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文檔簡介
關于會計工作規(guī)劃大全日子猶如白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要制定一個具體的規(guī)劃了。那么該如何寫呢?以下是我為大家收集的關于會計工作規(guī)劃大全,盼望你喜愛。
關于會計工作規(guī)劃大全篇1
一、細心細致
會計工作涉及到的是公司的資金項目一塊,對于這一塊要做好,需要細心細致的努力不能消失差錯,一旦純在問題給企業(yè)帶來的就是巨大損失。為了避開在工作中消失批了我給自己工作定了要求。
1、每一份賬單都最少要審核兩道三次,保證每一次審核都正確有效沒有任何的紕漏存在。
2、再工作中嫻熟把握工作相關的一些工作軟件,多練多用,讓自己能夠在工作中提高速度。
3、保證正確率,不管任何時候都要做好細致的就按,對于不清晰的賬目必需要審核認真,不明白的地方準時詢問,避開錯誤消失。
4、對于公司的一些消費支出,和營收,都會多次審核,多次統(tǒng)計,精確?????無誤后才上報。
二、提升自己的力量
在工作中消失問題一個是自己力量不足,另一個就是自己的工作還有很多漏洞存在需要我彌補和整理,這時第一件事情就是提升自己的力量讓自己有更多的力量去完成自己的任務。
1、在工作時遇到問題,做好記錄,在工作休息時向其他同事請教問題,解決自己的錯誤,保證自己不再消失紕漏。
2、把會計相關的學問點自學補足不足之處,讓自己的短板不再成為制約自己工作的因素。
3、在工作的時候不斷自己努力學習,也在工作中總結一些自己不會的技巧便利在工作之后使用。
4、支配時間學習,上班的時候能夠擠出的時間不多,更多的是下班之后的休息時間我可以提升自己的學習。
三、遵守公司規(guī)定
在公司上班我常常遲到,為了避開在以后工作中消失這樣狀況,我支配好自己的上班時間。
1、每天提前一個小時洗漱好,然后在花半個小時趕車,留半個小時的空余時間。
2、在每天回家之后盡量少熬夜,在超過11點之后就馬上熄燈睡覺,讓自己在的二天有精力上班,工作。
3、不在上邊期間抽煙喝酒等。
4、克制自己的壞習慣。
四、抗壓力量
在工作中常常會遇到加班的狀況,由于工作沒完成,或者公司的業(yè)績好或者是其他,這時都需要我有更好的抗壓力量完成一天的工作。
1、擺正工作態(tài)度,遇到困難不躲避,把每天的任務做完,避開任務積累。
2、樂觀樂觀,休息的時候放松心情讓自己休息時可以有自己的時間。
3、對待自己的工作要熱忱,多思索自己犯的錯誤,任何壓力都是自己自找的。
4、不給自己找借口錯就是錯,對就是對。敢于面對問題,不躲避。
關于會計工作規(guī)劃大全篇2
一、參與財務人員連續(xù)訓練
參與財務人員連續(xù)訓練,了解新準則體系框架,把握和領悟新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)訓練后,匯報學習狀況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。
4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施
要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用掌握全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐??傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作力量,充分發(fā)揮財務的職能作用,樂觀完成全年的.各項工作方案,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻!
關于會計工作規(guī)劃大全篇3
1、仔細做好會計的日常工作
我們根據(jù)公司統(tǒng)一部署,完成年度的結賬、過賬工作,做好日常財務賬務處理工作,季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作,每月向公司總經(jīng)理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標狀況,建立會計檔案室,對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,準時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,在_月底基本完成備用金的清理工作。
2、根據(jù)預算前找標準、使用前看預算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核的原則,做好企業(yè)費用預算管理,費用預算工作
財務部準時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和詳細責任人,對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批,按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬,每季度準時向各個部門反饋費用使用狀況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告,作好事中費用掌握和總結。
3、樂觀穩(wěn)妥組織資源,做好公司資金的調(diào)度工作
一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作
二是建立全公司銀行賬戶臺賬,準時掌控各賬戶資金狀況。
三是通過每月鐵路項目資金收支方案預算,嚴格掌握鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用狀況檢查監(jiān)督力度,落實資金方案和公司財務制度的執(zhí)行狀況。
四是每月末對本月資金集中狀況進行統(tǒng)計匯報,定期和不定期對所屬單位資金集中狀況和銀行外部賬戶進行檢查。
五是合理布局存量資金結構,提高存量資金的綜合效益,削減在途資金占用,盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付,削減或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌___多萬元,
六是樂觀與上級對接借款和緩繳上繳款項,全年共計為公司各單位投標履約向局借款___萬元,有效緩解公司資金壓力,為公司對接市場供應有力的資金保證。
4、會計管理制度修訂工作
一是按經(jīng)濟業(yè)務性質完善經(jīng)濟合同臺賬,財務往來臺帳、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。
二是進一步完善財務預警系統(tǒng)。加強對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應收款項指標財務信息的搜集、分析、評價,對比財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等,準時發(fā)出預警信號。
三是通過完善財務管理手冊來完善內(nèi)部掌握制度,有效進行,防止、發(fā)覺、訂正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序。
關于會計工作規(guī)劃大全篇4
一、轉變工資政策,節(jié)約工作量
在我們公司始終都有著這樣一個規(guī)定,租房的成交單不會算在工資里面,什么時候成交的,拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金,現(xiàn)金發(fā)放,其實我始終都對這個方式存在懷疑,的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情,當天立馬就可以拿到現(xiàn)金,沒有比這更實在的了,但是這無疑是嚴峻增加了我們財務室會計的工作量,他們每次一來處理自己的租房單,我們就得先放下自己的工作,先處理他們的事情,極其影響我們工作效率,為此我已經(jīng)跟領導申請過了,租房單也跟其他訂單一樣,提成放在月工資里面就好,別搞這么一出,錢本質上又沒少他們的,只不過是跟工資一起發(fā)放而已,他們也沒有什么拒絕的理由,但是這的確對我們財務部有著天大的好處。
二、認真盤算員工們的工資,保證正確度
要知道公司的銷售們,不僅是會成交租房售樓的訂單,還會由于各種事由違反公司的規(guī)章制度的,如此我們在進行會計工作的時候,要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位,這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性,從而提高工作質量,工資嚴格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日準時的發(fā)給員工們,其次天再發(fā)的狀況是肯定不允許的,并且要做好每一個的人工資都是精確?????無誤的,經(jīng)過賞罰提成計算后的工資。假如消失差錯得到員工的反饋要準時的處理。
三、做好每個季度的財務工作總結
在今年的工作中,我務必要做到每個季度都對公司的經(jīng)濟收入支出做個總結,是個季度的工作總結做好,這樣才能有助于年終的盈利計算,就像去年,由于從來沒做過匯總統(tǒng)計,就導致年終的時候,工作忙不得不行開交,每天加班,就是由于除了要完成每天的日常工作之外,還需要統(tǒng)計公司一年的收入,統(tǒng)計出最有價值代表員工,進步員工,這些獎項的基礎數(shù)據(jù)都將是來自我們財務會計,所以我們的工作特別重要,容不得半點馬虎。公司目前的工程項目臨時不歸我管,我只是負責管理銷售部的財務,但是我還是會致力升職調(diào)入總部。
關于會計工作規(guī)劃大全篇5
一、顧全大局,聽從領導,堅決目標不動搖。年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度,樂觀發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司支配的各項工作任務。
1、按財務預算科學合理支配調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平常要樂觀供應全面、精確?????的經(jīng)濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,
2、樂觀爭取政策。樂觀利用行業(yè)政策,動腦筋、想方法、爭取銀行等相關部門優(yōu)待政策,為公司謀取經(jīng)濟利益。
3、深化討論稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的討論和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成果顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來樂觀有利影響,同時也給財務流淌資金管理提出了更高要求。__年,我們應適應新形勢,進一步加強流淌資金分析和管理,為公司謀求利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應當為企業(yè)帶來效益。__年,我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。
二、加強管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必需靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,掌握生產(chǎn)成本,實行全面預算管理,合理支配,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預算,有方案,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效掌握各項費用的不合理開支。
1、業(yè)務款待費管理。20__年我們對業(yè)務款待費的管理方法依舊實行行政負責、工會參加、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)省歸公的原則管好用好業(yè)務款待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持根據(jù)公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費管理。嚴格預算掌握,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要根據(jù)年初各科室列出方案,經(jīng)領導審批后,公司統(tǒng)一選購、保管,各單位按方案領用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理方法,從嚴從細加強管理。車輛修理必需先有方案,經(jīng)分管領導審核批準后進行修理;車輛用油由財務科負責選購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無方案領用。
三、明確責任,從嚴要求,樂觀抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)培訓,提高服務水平。財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將仔細落實國網(wǎng)公司供電服務“十項”,提高服務水平,讓“優(yōu)質、便利、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿足。財務科提倡“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。
四、穩(wěn)定財務隊伍,連續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,規(guī)范供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新臺階。__年度我們財務工作將連續(xù)以穩(wěn)定增加財務隊伍為主,通通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內(nèi)容,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們詳細從以下幾方面入手:
1、穩(wěn)定增加財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增加公司財務隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。
2、加強理論培訓,增加財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到轉變,充分熟悉財務工作的連續(xù)性、簡單性,培育超前意識。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培育會計
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