銷售崗位安全職責(zé)規(guī)范30篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 銷售崗位安全職責(zé)規(guī)范30篇銷售崗位安全職責(zé)銷售崗位安全職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行全面落實公司安全主管部門及本部門制訂印發(fā)的各項安全管理制度。2.及時向外來人員或車輛表達(dá)其步入生產(chǎn)區(qū)域必須嚴(yán)格遵守的各種安全建議。3.搞好危險化學(xué)品車輛運輸資質(zhì)、人員資質(zhì)等資質(zhì)的核查。4.搞好司乘人員危險化學(xué)品道路運輸?shù)陌踩獣?.及時發(fā)現(xiàn)隱患和消解事故隱患，自己無法處置的應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報；6.積極主動出席公司安全活動，協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。煤礦職工培訓(xùn)管理辦法煤礦職工培訓(xùn)管理辦法

公司所屬各科室、區(qū)隊：

為了進(jìn)一歩貫徹落實“管理、裝備、培訓(xùn)”三相結(jié)合的原則，提升企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技術(shù)水平，保證煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例等規(guī)定，融合本公司實際情況，為深入細(xì)致搞好“三項”工作人員的培訓(xùn)工作，特制訂本辦法：

一、通常工種人員：

1、所有入井人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，獲得證書后，方可上崗作業(yè)，必須上崗上崗。每年展開一次資格證書的審查培訓(xùn)。

2、每年動工之初，通常工種人員必須展開職業(yè)再培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗作業(yè)，不得無牌上崗。

3、煤礦必須強化對從業(yè)人員的崗位教育工作。

(1)全礦職業(yè)再教育每年一次，建議所有人員必須出席培訓(xùn)，每次培訓(xùn)完結(jié)后，展開考試，考試不合格者不許上崗。

(2)教師形成：由各分管的礦長和各業(yè)務(wù)科室骨干負(fù)責(zé)管理講課，各講課人員必須對自己的崗位負(fù)責(zé)管理。

(3)培訓(xùn)內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，《煤礦安全規(guī)程》，《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》，《作業(yè)規(guī)程》，煤礦安全科學(xué)知識，企業(yè)規(guī)章制度等方面教材。

4、嶄新工人必須展開不少于72個學(xué)時的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，獲得上崗資格證書后，由老工人率領(lǐng)三個月，等待全然掌控操作技能后方可以單獨上崗作業(yè)。

二、特珠工種人員：

1、所有特珠工種人員必須經(jīng)過“三級”基地培訓(xùn)合格，獲得操作方式資格證書后，上崗上崗，不得無牌上崗。

2、出席特種作業(yè)人員培訓(xùn)的員工，應(yīng)當(dāng)具備初中以上的文化水平，能獲得適當(dāng)?shù)馁Y格證書。

3、由各科室短負(fù)責(zé)管理對本單位特珠工種崗位人員展開基本建設(shè)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。每年1月5日前，將本單位特珠崗位人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計劃報培訓(xùn)科。

4、培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)礦井培訓(xùn)計劃，并積極主動與各三級培訓(xùn)基地聯(lián)系，及時精心安排所須要人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作。

5、培訓(xùn)科及有關(guān)科室短，必須搞好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)通告及精心安排工作。

三、安全管理人員：

1、五職礦長和安全管理人員必須二百一十三資榆家梁煤礦文件記錄統(tǒng)一編號辦法榆家梁煤礦文件記錄統(tǒng)一編號辦法

為規(guī)范榆家梁煤礦綜合管理體系文件和記錄資料的標(biāo)志管理，并使榆家梁煤礦的文件記錄合乎神東分公司綜合管理體系的建議，參考《神東分公司綜合管理體系文件編號辦法》，現(xiàn)制訂榆家梁煤礦綜合管理體系文件和記錄統(tǒng)一編號辦法。

以上辦法盼各單位在日常的綜合管理中嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行，各單位安健環(huán)質(zhì)代表具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督本單位的全面落實情況。

附表一：榆家梁煤礦綜合管理體系文件記錄單位編號

附表二：榆家梁煤礦綜合管理體系文件記錄分類編號附表一：榆家梁煤礦綜合管理體系文件記錄單位編號

榆家梁煤礦綜合管理體系文件記錄單位編號

序號管理層成員/單位編號

1礦長Ⅰ01

2管理者代表Ⅰ02

3生產(chǎn)副礦長Ⅰ03

4機電副礦長Ⅰ04

5黨委副書記Ⅰ05

6總工程師Ⅰ06

7安監(jiān)處短Ⅰ07

8機電副總工程師Ⅰ08

9副總會計師Ⅰ09

10綜合籌辦Ⅱ01

11經(jīng)營籌辦Ⅱ02

12綜合體系辦Ⅱ03

13生產(chǎn)科Ⅱ04

14機電科Ⅱ05

15通風(fēng)科Ⅱ06

16煤質(zhì)科Ⅱ07

17調(diào)度室Ⅱ08

18信息中心Ⅱ09

19安監(jiān)Ⅱ10

20綜采一隊Ⅲ01

21綜采二隊Ⅲ02

22黃煜隊Ⅲ03

23連采一隊Ⅲ04

24連采二隊Ⅲ05

25連采三隊Ⅲ06

26機運一隊Ⅲ07

27機運二隊Ⅲ08

28礦井準(zhǔn)備工作隊Ⅲ09

29車隊Ⅲ10

30機廠Ⅲ11

備注：由于礦機構(gòu)發(fā)生變化，單位編號再次編訂，原編號從即日起補發(fā)

附表二：榆家梁煤礦綜合管理體系文件記錄分類編號

一級類目二級類目基本范圍

標(biāo)識名稱標(biāo)識名稱

代碼

代碼

0黨

群

工

并作

類

11黨務(wù)黨務(wù)綜合性工作，黨代會及黨委其他有關(guān)會議、民主評議、黨委辦公室其他事務(wù)工作等。

12非政府非政府建設(shè)、黨員教育和黨員干部管理、黨費管理等。

13宣傳理論教育、政治思想工作、宣傳、表揚及精神文明建設(shè)等。

14紀(jì)檢監(jiān)督黨風(fēng)環(huán)境治理、黨紀(jì)檢查、案件審理、信訪工作等。

15工會職代會、職工民主管理、勞動競賽、勞保福利、女工工作、文體活動等。

16共青團(tuán)非政府建設(shè)、政治思想教育、團(tuán)代會、團(tuán)員管理工作等。

17協(xié)會各專業(yè)協(xié)會、協(xié)會工作、各群眾團(tuán)體活動等。

18其他

1行

政

管

理

類11行政事務(wù)企業(yè)綜合行政事務(wù)、礦務(wù)會議、辦公室工作、文秘工作、機要保密工作等。

12機構(gòu)人事機構(gòu)設(shè)置、印章投入使用，干部管理、工人管理、調(diào)配職稱評審等。

13法紀(jì)審計工作法律事務(wù)、政紀(jì)檢察、違紀(jì)案件審理、審計工作等。

14教育職工培訓(xùn)、其他教育。

15外事企業(yè)涉外活動。

16后勤福利職工福利、住房等。

17醫(yī)療衛(wèi)生職工防病治病，計劃生育、衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

18治安捍衛(wèi)社會治安、捍衛(wèi)、民兵、消防、交通管理、刑事案件等。

19其他

2經(jīng)

營

管

理

類11經(jīng)營決策企業(yè)改革、關(guān)鍵性經(jīng)營戰(zhàn)略決策、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方針目標(biāo)管理等。

12計劃企業(yè)中長期計劃、年、季、月計劃、各項專業(yè)發(fā)展計劃、全面計劃管理等。

13統(tǒng)計數(shù)據(jù)企業(yè)綜合性統(tǒng)計分析工作、各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表。

14財務(wù)資金管理、價格管理、財務(wù)會計管理、資金流通等。

15物資物資供應(yīng)、倉儲管理、廢舊物資廢舊與修舊利廢等。

16產(chǎn)品銷售市場分析、用戶調(diào)查、廣告宣傳、售后服務(wù)等。

17企業(yè)管理企業(yè)整頓、普查、升級，經(jīng)濟合同管理、企業(yè)管理現(xiàn)代化工作等。

18多種經(jīng)營

19其他

3生

產(chǎn)

技

之術(shù)

管

理

類11生產(chǎn)制度生產(chǎn)非政府、調(diào)度統(tǒng)一指揮、調(diào)度臺帳、交接班記錄、生產(chǎn)報表等。

12質(zhì)量企業(yè)全面質(zhì)量管理、煤質(zhì)管理、工程質(zhì)量管理、質(zhì)量體系文件及記錄。

13勞動勞動定額定員、勞動工資、勞動保護(hù)等。

14能源能源消耗定額管理、節(jié)能降耗工作等。

15安全安全管理、工傷事故處置、安全教育、安全管理制度、日常檢查記錄。

16科技新產(chǎn)品研發(fā)、科技成果管理、技術(shù)革新、技術(shù)引進(jìn)、合理化建議。

17環(huán)境環(huán)境保護(hù)監(jiān)察與掌控、污染環(huán)境治理、環(huán)境體系文件記錄。

18計量各種計量檢測工作、計量工具管理、計量工具說明書等。

19標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

20檔案與信息企業(yè)檔案工作、各類數(shù)據(jù)管理、電子計算機系統(tǒng)、科技信息工作、施工圖紙、資料管理等。

21通訊管理

22拓展采礦礦井拓展、巷道盾構(gòu)、礦井技術(shù)、礦井方法、頂板管理等。

23機電管理供電、供水、供熱、供風(fēng)、機電管理等。

24運輸管理主運輸管理、輔助運輸管理等。

25通風(fēng)管理礦井通風(fēng)技術(shù)、瓦斯、煤塵管理、嚴(yán)防救火管理。

26預(yù)防水礦井排洪、預(yù)防水工作。

27煤質(zhì)煤質(zhì)化驗分析、檢查記錄、信息反饋等。

28大窯管理大窯調(diào)查等。

29礦井除役礦井除役技術(shù)資料等

30其他

4地

質(zhì)

測

量11煤礦地質(zhì)地質(zhì)資料搜集、記錄、預(yù)報預(yù)測等。

12水文地質(zhì)水文地質(zhì)資料搜集、記錄、預(yù)報預(yù)測等。

13儲量礦井儲量排序報表、三量計算表中、儲量排序圖等。

14測量測量記錄、排序熱蒙堡縣有關(guān)資料、文件。打火器的管理1、入井前拒絕接受安監(jiān)人員的檢查，凡入井不佩帶打火器者一律不得入井立即罰款50元;安監(jiān)人員每逃費一人未拎打火器入井，對安監(jiān)人員罰款20元。

2、凡井下職工采用的打火器升井后應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時交還管理室，不按規(guī)定及時交還打火器者，一次罰款30元，依此類推。一月一總計扣分。

3、安全系統(tǒng)信息科負(fù)責(zé)管理逐月呈報不繳打火器的單位和人員名單，報表寄送安全礦長、礦長。

4、對因病、事假等原因已距礦而打火器未收回者，由所在單位出示證明暫不扣分，否則扣分由單位分擔(dān)。對已到期除役的打火器，例如長期自己看管，并經(jīng)常下井佩帶采用，對其責(zé)任者一次性罰款20元。

5、凡屬以下情況之一時，打火器應(yīng)予以除役，不許派發(fā)：

少于有效期;

打開過;

過濾器式打火器減重少于10克;

外殼封口拎使用錫焊相連接的隔絕式打火器補焊少于兩次;

檢修后仍不合格的。

6、凡無故關(guān)上或損毀打火器者，并使之除役，每臺罰款100元，不按規(guī)定申領(lǐng)、派發(fā)，每臺罰款5元。凡除役的打火器，必須在負(fù)責(zé)管理打火器管理的技術(shù)人員指導(dǎo)下除役處置。“三違”處罰規(guī)定及有關(guān)制度各隊、班組：總則為了認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，秉持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保社會各界員工的安全、身心健康，同時實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。澤全體職工遵照執(zhí)行。管理制度1、秉持“以人為本，安全第一”的方針，努力做到“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”。各崗位工作人員必須嚴(yán)苛履行職責(zé)各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和操作規(guī)程。2、全礦職工必須嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)，順從各級各部門的監(jiān)督、檢查和管理，遵章守紀(jì)。3、極力杜絕違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律的犯罪行為。4、特定工種作業(yè)人員必須上崗上崗，以老帶嶄新，做好獨立自主保安和協(xié)作保安；特定工種人員出現(xiàn)變動，必須再次出席培訓(xùn)，合格后方可以專門從事嶄新工種崗位的工作。5、全體員工不得酒后入井，非本崗位人員不得搭乘機車、列車出入井；不得抓著機電設(shè)備。6、入井人員必須穿好工作服，配戴安全帽和礦燈。嚴(yán)禁單人下井作業(yè)，不得在井下或崗位上睡、戲鬧和毆斗；不得在井下敲擊、拆除礦燈。7、回收巷道必須嚴(yán)嚴(yán)實實停用，臨時停建地點必須踢不好柵欄，并擺“不得進(jìn)內(nèi)”的警示牌。8、不得磁鐵檢修、遷址電器設(shè)備。9、及時更改割斷梁折柱，不得覷幫忙、空頂。10、合理布置冶煉工作面，秉持先上后下、先遠(yuǎn)后近的回采順序；每個礦井工作面必須存有兩個安全出口。11、滅火物品管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，滅火物品出入庫必須臺賬備案，嚴(yán)苛領(lǐng)退訂貨制度，并搞好防雷防盜等工作。12、井下滅火必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連擺炮制”，不得瓦斯超載作業(yè)。13、秉持每旬舉行一次安全生產(chǎn)分析可以，全礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理人員必須出席；每月舉行一次職工培訓(xùn)教育會議，全礦所有人員必須出席。14、每旬由礦長組非政府有關(guān)人員展開一次安全生產(chǎn)小檢查，對存有的問題及隱患及時展開自查。三違行政處罰規(guī)定按照國家勞動、安全管理規(guī)定，融合我礦實際情況，制訂以下“三違”行政處罰規(guī)定，建議全礦職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，共同嚴(yán)格遵守。（一）、勞動紀(jì)律1、作息時間，早班8-16時，中班16-24時，夜班24-8時，各班組員工WZ523前必須提早30分鐘出席班前會。2、井下各工種必須秉持按時上班和出席班前會議，對遲到早退，全月在3次以內(nèi)的每次行政處罰10元，少于3次的每次行政處罰20元，有事必須提早告假，不得無故曠工，曠工一天除計入當(dāng)日工資外，并處罰款50元/人次。3、下班人員必須順從領(lǐng)導(dǎo)精心安排，不得打聽借口故意責(zé)罵，不得擅離職守，擅離職守的對通常工種行政處罰50元/次、人，情節(jié)嚴(yán)重者加倍行政處罰。4、特定工種人員必須老爹作業(yè)，不得玩忽職守或黃繼妍，否則按輕易損失的2倍展開行政處罰。各班職工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自換班按曠工處置，計入當(dāng)日工資，同時并行政處罰50元/次.人。全體職工秉持必須出席礦舉行的安全培訓(xùn)會議，凡無故沒者處為20元罰款/次。生產(chǎn)班組的職工每月執(zhí)勤必須達(dá)至23天，未達(dá)至23班的，每失一天行政處罰30元，當(dāng)值執(zhí)勤人數(shù)嚴(yán)重不足3人的，不許下井作業(yè)，當(dāng)值按空班處置，空班每人行政處罰100元；輔助人員必須歇息，內(nèi)部協(xié)商，否則行政處罰50元/天。不順從管理人員統(tǒng)一指揮和精心安排，違章作業(yè)者處為100元罰款。導(dǎo)致事故的，同時追究其事故責(zé)任。不得以任何理由下早班，凡未完成生產(chǎn)任務(wù)下早班的對班組行政處罰200元（特定情況除外），管理人員行政處罰100元/次。特定工種人員告假必須提早當(dāng)面向礦長或副礦長告假，等待批準(zhǔn)后方可MSM8260CPU，杜絕口頭告假和電話、拎信告假，否則按曠工處置。11、凡是至我礦務(wù)工人員，必須自覺遵守我礦的各項規(guī)章制度，并交上身份證、戶口簿或復(fù)印件展開備案。12、嶄新至礦人員，下班在3天以內(nèi)（含3天）距礦者，數(shù)等工資，工資做為罰款處置。13、凡是個人建議距礦者，必須寫下書面提出申請，從核準(zhǔn)之日起15天后方可離礦；否則按50元/天展開行政處罰，可以總計行政處罰450元。整個班組建議離礦的，必須提早15天寫下書面提出申請，從核準(zhǔn)之日起15天后方可離礦；未按規(guī)定無故離礦的班組，按人數(shù)排序，每人給與450元行政處罰。（二）、礦井工1、上回去風(fēng)口不按建議設(shè)置調(diào)節(jié)風(fēng)門的行政處罰50元/次。2、不敲打幫忙問頂，存有危巖不及時處理、掘進(jìn)的行政處罰50-200元/處。3、不按規(guī)定的排距、柱距展開掘進(jìn)或踢和尚頂子的行政處罰50元/次。4、工作地點沒5～10根水泵掘進(jìn)材料的行政處罰10元/根。5、裝車工對運輸路線上的危巖不及時處理、掘進(jìn)的行政處罰50元/次6、沒介紹瓦斯?jié)舛让つ坎饺牍ぷ髅婊蛲咚钩d蠻干的行政處罰100元/次。7、頂板或煤壁存有垮落，不采取措施及時處理，導(dǎo)致風(fēng)路阻塞的行政處罰50元/次。8、粗大放炮時并無防治煤壁和偽頂（夾矸）跨落傷人措施的行政處罰50元/次。9、回采工作面不按規(guī)定展開掘進(jìn)，高一根支柱罰款10元。10、回采工作面放炮行政處罰規(guī)定與盾構(gòu)工作面相同。（三）、裝車工1、自己的工作范圍內(nèi)存有危巖不報告不處置的行政處罰50元/次。2、重、重車匯車時，罔顧其他人員安全的行政處罰50元/次。3、礦車與礦車之間沒相連接就收到提高信號導(dǎo)致跑車的行政處罰200元/次。4、平巷手推車距離必須大于30m，通過風(fēng)門、岔路、超車和可能將有人作業(yè)的地點必須失速高速行駛，否則行政處罰50-100元/次。（四）、盾構(gòu)工、放炮工1、不敲打幫忙問頂，存有危巖不處置的行政處罰50-100元/次。2、炮煙未散盡就步入磧頭的行政處罰100元/人次。3、最后一節(jié)風(fēng)筒出風(fēng)口至磧頭的距離大于5m的行政處罰當(dāng)值瓦斯檢查員50元/次，行政處罰班組100元。4、沒有上開風(fēng)機或臨時停風(fēng)未排放量瓦斯，且瓦斯?jié)舛葲]降至1%以下就步入磧頭的行政處罰100元/次。5、瓦斯?jié)舛瘸d，違章作業(yè)的行政處罰100元/次。6、放炮時不采用放炮器放炮的行政處罰200.00元/次。7、放炮員不按《放炮員操作規(guī)程》放炮的行政處罰200.00元/次。8、沒有按規(guī)定裝藥或少于規(guī)定的裝藥量放炮的行政處罰50元/次。9、不按規(guī)定處置瞎炮的行政處罰100元/次，殘爆或瞎炮在當(dāng)值既不處置也不匯報一次性行政處罰500元以上。10、不必炮泥、水炮泥或封泥長度比較的行政處罰50元/處。11、用可燃物作炮泥的行政處罰100元/次。12、不按規(guī)定領(lǐng)退、運輸、裝箱鎖上放置炸材的按炸藥行政處罰20元/條，雷管行政處罰10元/播發(fā)展開處置。余下的火工產(chǎn)品必須星毛，不按規(guī)定執(zhí)行者仍按上述規(guī)定處置。13、放炮時不按規(guī)定布置警戒、清點人員的行政處罰100.00元/次。14、炸藥雷管一人同時載運的行政處罰50.00元/次。15、領(lǐng)用的雷管、炸藥隨意存放在工業(yè)廣場的行政處罰200元/次，私自儲存雷管、炸藥的行政處罰500元/以上，導(dǎo)致后果的還必須追究其有關(guān)的法律責(zé)任。16、放炮時所有人員必須全部廢至安全距離（150m）以外的放炮警戒區(qū)外，違者行政處罰100元/人、次。17、臨時掘進(jìn)被炮困住后，不及時恢復(fù)正常又不處置危巖的行政處罰50元/次。18、放炮后，存有阻塞風(fēng)路、風(fēng)眼不及時恢復(fù)正常通風(fēng)的行政處罰100元/次。19、電纜和風(fēng)袋不按規(guī)定裝設(shè)或伸縮的行政處罰50元/次20、放炮器和放炮鑰匙混放的行政處罰200元/次。21、未在選定地點放炮或違章放炮者，對班（組）給與200元行政處罰；存有管理人員到場不阻止的對管理人員罰款200元，導(dǎo)致后果的傳喚司法機關(guān)處置。22、盾構(gòu)工作面不按規(guī)定展開掘進(jìn)，給與50-200元的行政處罰。23、嚴(yán)格執(zhí)行火工產(chǎn)品管理規(guī)定，炸藥、雷管的運輸和放置都必須分離，并裝箱、上鎖，防范遺失，凡遺失沒導(dǎo)致后果的行政處罰100元/條、播發(fā)，導(dǎo)致后果或外流至社會的報公安機關(guān)處置，不得火工產(chǎn)品與其它雜物混放，否則行政處罰100元/次。24、由正副礦長嚴(yán)格執(zhí)行滅火員采用專用工具載運核爆物品，凡未采用專用工具的載運火工產(chǎn)品的行政處罰100元/次。（五）、修理、綁道工1、處置危巖時并無安全措施的行政處罰50元/次。2、礦車運轉(zhuǎn)時步入提高巷修理的行政處罰100元/次。3、修理路道時輕軌或其他材料存有大幅下滑的行政處罰50元/次。4、曉得漏風(fēng)不及時堵住的行政處罰50元/次。5、修理斜巷時不給下面人員聯(lián)系的行政處罰50元/次。6、危巖在24小時內(nèi)不采取措施的行政處罰50元/次。7、修理人員在修理后流砂、雜物不及時去除的中止當(dāng)值工資。8、路道已糟不及時復(fù)原的行政處罰50元/次。9、主巷道（生產(chǎn)、運輸、春早）不通暢不及時修理的行政處罰50元/處。（六）、剝、掛勾工1、少于規(guī)定罐車個數(shù)掛勾的行政處罰100元/次。2、礦車在提高或劃撥前不檢查聯(lián)鉤和螺絲與否妥當(dāng)?shù)男姓幜P50元/次。3、有人違章趕乘礦車，剝掛勾工不阻止又不充分反映的行政處罰100元/次。4、人為使阻車器、擋車堵處在失靈狀態(tài)或阻車器、擋車堵失靈不及時報告的行政處罰50.00元/次。5、撥錯岔路的行政處罰50元/次。6、絞車臺的轉(zhuǎn)回車工不按規(guī)定采用擋車堵、阻車器的，辨認(rèn)出一次罰款50元。7、未采用阻車器導(dǎo)致跑車的，罰款100元；導(dǎo)致?lián)p失的按輕易損失的20％展開索賠。8、沒深入細(xì)致檢查礦車相連接情況的行政處罰50元/次。9、沒深入細(xì)致檢查運輸設(shè)備和材料的裝載情況的行政處罰50元/次。10、在取鉤時，不按規(guī)定操作方式的行政處罰50元/次。11、沒有按規(guī)定提高，不阻止且不報告的行政處罰50元/次。12、礦車在運轉(zhuǎn)中，連鉤或螺絲未擺不好，導(dǎo)致點亮車的行政處罰100.00元/次，導(dǎo)致?lián)p失的自行處置。（七）、發(fā)推、轉(zhuǎn)回車工1、同方向手推車時，間距大于30m的行政處罰50元/次。2、發(fā)生爬到、拖、沖、乘礦車的行政處罰50.00元/次。3、辨認(rèn)出前方有人或存有障礙物而不收到警號的行政處罰50元/次。4、載運材料沒有織成穩(wěn)固的行政處罰50元/次。5、出入車輛沒有取得聯(lián)系的行政處罰50元/次。6、在坡度很大地方運轉(zhuǎn)時沒用可信的制動器或停車時不必木楔的行政處罰50元/次。7、秉持采用擋車欄、阻車器，凡未使用者一經(jīng)辨認(rèn)出，行政處罰50元/次；出現(xiàn)跑車事故的行政處罰200～500元；后果嚴(yán)重的自行處置。8、轉(zhuǎn)回車工、信號工必須隨時檢查螺絲和連環(huán)與否存有損毀，辨認(rèn)出問題必須立即處置。例如故意采用損毀的連環(huán)和螺絲，對有關(guān)操作者行政處罰50～200元。9、各級轉(zhuǎn)回車工及生產(chǎn)班組必須嚴(yán)苛按規(guī)定展開剝掛勾，不得超掛礦車；各級絞車的容許罐車數(shù)量由各采區(qū)具體內(nèi)容規(guī)定，超掛一個重車對責(zé)任者行政處罰50元。（八）、絞車工1、信號未明不并作停放信號處理或仍然啟動絞車的行政處罰50元/次。2、設(shè)備存有異常情況不停放或設(shè)備存有異常情況不報告的行政處罰50元/次。3、礦車跳道而不停放的行政處罰50元/次。4、鋼繩的斷絲率少于10%時不報告的行政處罰50元/次。5、下班時搞與上開絞車毫無關(guān)系的事情行政處罰50元/次。6、未檢查鋼繩斷絲率就已經(jīng)開始提高運輸?shù)男姓幜P50元/次。7、交接班不明或交班不繳隱患的行政處罰50元/次。8、秉持“行車沒用人、行人不行車”規(guī)定，違者行政處罰200元罰款。9、絞車工不按規(guī)定展開斜坡提高、點亮車的，每次行政處罰100元。10、絞車工不按規(guī)定核對絞車運轉(zhuǎn)記錄的，鋼絲繩檢查記錄的，當(dāng)天工資數(shù)等。11、絞車司機必須每班對絞車各部件、鋼繩展開細(xì)心的檢查，并深入細(xì)致核對運轉(zhuǎn)記錄；辨認(rèn)出存有以下情況之一不得啟動絞車：鋼絲繩斷絲達(dá)至10％或鋼絲繩的外層厚度磨損量達(dá)至20％；鋼絲繩產(chǎn)生輕微歪曲或變形；輕車少于絞車臺滑行道；絞車鋼繩存有抵擋或者就是腰在礦車上等情況時必須先處置，然后方可正常運轉(zhuǎn)，否則對責(zé)任人行政處罰50～200元。12、例如因絞車工人為損毀鋼繩，根據(jù)情節(jié)展開行政處罰50-500元。13、各級絞車工應(yīng)付本級絞車鋼繩展開定期酲（凡上早班的絞車工必須在早班之內(nèi)酲一次），否則行政處罰50元/次。（九）、瓦檢員1、瓦檢員沒有努力做到瓦斯檢查“三對口”的行政處罰100元/次。2、沒有檢查就核對數(shù)據(jù)的，搞出預(yù)測預(yù)報的行政處罰100元/次。3、檢查后不按實煤礦人員、車輛邊線信息系統(tǒng)管理制度煤礦人員、車輛邊線信息系統(tǒng)管理制度

第一章總則

第一條為了確保人員安全，及時精確地掌控井下人員車輛原產(chǎn)信息，應(yīng)付各類突發(fā)事件出現(xiàn)，強化我礦安全生產(chǎn)，同時實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員進(jìn)出井的有效率辨識和監(jiān)測監(jiān)控，快速介紹入井人員的原產(chǎn)情況，提升應(yīng)急救援工作的效率，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)AQ1048-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》和《煤礦井下安全買盤“六大系統(tǒng)”建設(shè)健全基本規(guī)范(實施)》特制訂本制度。

第二條本制度主要規(guī)范了人員、車輛信息設(shè)備的管理，以保證系統(tǒng)平衡運轉(zhuǎn)，為我礦安全生產(chǎn)服務(wù)。

第三條隆村指令

1.復(fù)電指令：射頻卡提示信息為黃燈閃光，接到隆村信號的有關(guān)人員須立刻向調(diào)度室劇透。

2.撤走指令，射頻卡提示信息為紅燈閃光，接到隆村信號的有關(guān)人員須立刻撤走自己目前所在地，撤走至最近的安全地點。

3.應(yīng)急撤走指令，射頻卡提示信息為黃燈紅燈同時閃光，接到隆村信號的有關(guān)人員須立刻無條件撤走撤離并升井，同時有條件的話必須及時通告他人。

4.無電時，射頻卡2個燈都不閃光

第四條為規(guī)范錦界煤礦人員定位系統(tǒng)的加裝、采用、保護(hù)與管理，充分發(fā)揮人員定位系統(tǒng)在煤礦安全生產(chǎn)中的安全確保促進(jìn)作用，推動煤礦安全生產(chǎn)，制訂本制度。

第五條各單位必須強化對人員車輛信息設(shè)備的管理，保證系統(tǒng)平衡運轉(zhuǎn)，為我礦安全生產(chǎn)服務(wù)。本辦法的適用范圍就是錦界礦專門從事任何井下工作的人員和車輛。

第二章非政府與職責(zé)

第六條非政府體系

組短鄔永權(quán)

副組長艾井石

組員劉建李紅斌郭剛高愛軍劉慶偉張晉劉冬亮

第七條管理模式：專業(yè)化管理

第八條部門職責(zé)

1.信息組就是人員車輛邊線信息系統(tǒng)運轉(zhuǎn)、保護(hù)的業(yè)務(wù)監(jiān)督管理單位，負(fù)責(zé)管理嶄新射頻卡的辦理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、保護(hù)、修正和備份工作;負(fù)責(zé)管理對專業(yè)化隊伍的考核和監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)管理明確提出定位分站的書面加裝技術(shù)建議，內(nèi)容包含分站的布置邊線，數(shù)量和信號全面覆蓋的區(qū)域、方向等;系統(tǒng)設(shè)備布置發(fā)生變化時，及時列印并按規(guī)定檔案;負(fù)責(zé)管理各單位、各部門人員定位系統(tǒng)的設(shè)置、用戶注冊、采用權(quán)限的分配和系統(tǒng)維護(hù);及時幫助領(lǐng)導(dǎo)查詢數(shù)據(jù);對人員定位系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況展開監(jiān)管，系統(tǒng)硬件、軟件環(huán)境的運轉(zhuǎn)管理，為人員車輛邊線系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)提供更多技術(shù)確保;負(fù)責(zé)管理對各自營單位和外圍隊全職管理人員(定位卡的管理情況)展開考核;負(fù)責(zé)管理本礦全部人員的射頻卡審查、派發(fā)、廢舊等管理工作。

2.機電隊就是本系統(tǒng)的保護(hù)單位，負(fù)責(zé)管理人員車輛邊線信息系統(tǒng)井下、井上設(shè)備的管理(軟件、硬件)、檢修、調(diào)試等工作;負(fù)責(zé)管理井下搬離倒面的纜線安撤，并負(fù)責(zé)管理所須要備件和材料準(zhǔn)備工作;按照礦方明確提出的書面加裝技術(shù)建議，按時、精確順利完成加裝調(diào)試工作;定期繪制設(shè)備布置圖，標(biāo)明分站、電源、定位器等設(shè)備的邊線、纜線相連接的資料等信息，按月報贈送給礦信息組;每天設(shè)立專人值守，對井下發(fā)生的問題及時記錄(分站報警、定位器電池報警)，及時與所在的區(qū)隊聯(lián)系查明故障原因，并快速非政府人員及時處理。對當(dāng)值表明電量較低的射頻卡及時通告所屬區(qū)隊全職管理員;

3.安全籌辦就是本系統(tǒng)的采用管理單位，負(fù)責(zé)管理人員入井資格管理，向駐財務(wù)提供更多繳納射頻卡押金的(具備安全資格)人員名單，向信息組提供更多所有具備入井資格人員的信息(姓名、單位、職務(wù)工種、電子版免冠照片);負(fù)責(zé)管理射頻卡的采用檢查工作;對于違背射頻卡采用人員做出行政處罰。

4.調(diào)度室就是本系統(tǒng)的監(jiān)控和隆村信息公布單位，負(fù)責(zé)管理監(jiān)視系統(tǒng)表明各種信息，記錄系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況，列印邊線信息日報表檔案，并報礦長、安全礦長校對;并在井下發(fā)生緊急情況時，調(diào)度員依據(jù)權(quán)限等級收到隆村信息;調(diào)度員辨認(rèn)出系統(tǒng)運轉(zhuǎn)異常時，及時通告信息組或機電隊保護(hù)人員展開修理。

5.經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)的考勤管理，本系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)就是做為對員工考勤和派發(fā)入井津貼的依據(jù);負(fù)責(zé)管理給信息組提供更多調(diào)動(調(diào)到、移出和礦內(nèi)調(diào)動)人員的有關(guān)信息。

6.各自營單位及外委施工隊必須設(shè)置一名全職管理員，并報信息組、安全籌辦備案;全職管理員負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)、指導(dǎo)本單位的有關(guān)人員恰當(dāng)采用射頻卡;負(fù)責(zé)管理本單位損毀卡搜集和人員變化信息整理，并將糟卡和人員變化信息繳信息組;負(fù)責(zé)管理射頻卡的電池更改工作;對本隊人員沒能按制度采用射頻卡正數(shù)管理責(zé)任。

7.井下定位分站附近的有關(guān)單位，負(fù)責(zé)管理提供更多系統(tǒng)所需的可信電源并由專人管理，任何單位嚴(yán)禁推諉責(zé)任。

第三章定位卡辦理

第九條人員定位卡辦理

1.各單位入井人員，須要經(jīng)過安全培訓(xùn)后方可以辦理定位卡入井。

2.各單位應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人，辦理本單位入境人員的定位卡

3.安全培訓(xùn)合格的入井人員，由安全辦向信息組提供更多所有具備入井資格人員，信息(姓名、單位、職務(wù)工種、電子版免冠照片)。

4.安全辦向駐礦財務(wù)提供更多繳納射頻卡押金的(具備安全資格)人員名單。

5.各單位負(fù)責(zé)人將本單位須要入井人員名單(包含姓名、單位、職務(wù)、工種、身份證號碼)交給信息組，由信息組審查蓋章后至財務(wù)繳射頻卡押金。

6.各單位負(fù)責(zé)人至信息組申領(lǐng)射頻卡

第十條車載定位卡辦理

1.各單位入井車輛，須要經(jīng)過安全籌辦、機電科、車隊審查合格后方可以辦理定位卡入井

2.各單位應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人，辦理本單位入井車輛的定位卡。

3.安全辦向信息組提供更多所有具備入井車輛的信息(車牌號、單位、車型、電子版車輛照片)。

4.安全辦向駐礦財務(wù)提供更多繳納射頻卡押金的(具備安全資格)車輛名單。

5.各單位負(fù)責(zé)人將本單位須要入井車輛名單(車牌號、單位、車型、電子版車輛照片)交給信息組，由信息組審查蓋章后至財務(wù)繳射頻卡押金。

6.各單位負(fù)責(zé)人至信息組申領(lǐng)射頻卡。

第四章軟件系統(tǒng)采用

第十一條人員定位系統(tǒng)的軟件部分由考勤管理模塊、通訊調(diào)度模塊、人員追蹤管理模塊、系統(tǒng)自保護(hù)模塊等四大部分形成。各個業(yè)務(wù)歸口部門在自己的許可范圍內(nèi)有權(quán)展開人員定位系統(tǒng)的有關(guān)操作方式，打破自己的權(quán)限展開操作方式的需向礦主管領(lǐng)導(dǎo)呈報。

第十二條人員定位系統(tǒng)的考勤管理模塊主要功能就是同時實現(xiàn)日常下井人員的考勤管理，為各級部門提供更多礦里用工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，經(jīng)營籌辦就是該模塊的采用單位，礦領(lǐng)導(dǎo)、各個部門及有關(guān)負(fù)責(zé)人存有有關(guān)下載、查閱、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)限。

第十三條人員定位系統(tǒng)的通訊調(diào)度模塊主要功能就是同時實現(xiàn)日常下井人員的調(diào)度、通訊管理，調(diào)度組與該模塊采用單位，當(dāng)調(diào)度員在收到報警后，應(yīng)立即查明原因，必要時向值守礦領(lǐng)導(dǎo)匯報;當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)緊急情況時，調(diào)度員依據(jù)權(quán)限等級收到隆村信息，并搞詳盡的記錄。

第十四條向井下人員目標(biāo)收到的任何隆村信息必須就是在調(diào)度人員的權(quán)限范圍內(nèi)，

第十五條人員定位系統(tǒng)的人員追蹤管理模塊主要功能就是同時實現(xiàn)日常下井人員的追蹤，查閱有關(guān)人員的井下移動、移動路線和時間，安全辦公室為該模塊的采用單位，礦領(lǐng)導(dǎo)、各個部門及有關(guān)負(fù)責(zé)人存有有關(guān)下載、查閱、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)限。

第十六條人員定位系統(tǒng)的系統(tǒng)管理模塊主要功能就是同時實現(xiàn)日常井下設(shè)備的采用監(jiān)控，井下設(shè)備存有故障時易于系統(tǒng)維護(hù)人員第一時間介紹井下設(shè)備的情況，便利日常的保護(hù)管理。生產(chǎn)指揮中心調(diào)度組、信息組和信息中心駐礦通信站為該模塊的輕易使用者和管理者。

第五章硬件設(shè)備的管理

第十七條凡是發(fā)生以下犯罪行為者，視其情節(jié)判處1000-5000元罰款，損毀設(shè)備的按原價索賠。

1.人員定位系統(tǒng)的井下硬件設(shè)備分成井下傳輸線路、井下定位分站、分站電源、定位器等部分，任何單位和個人嚴(yán)禁以任何理由毀壞、侵吞人員定位系統(tǒng)的井下設(shè)備。

2.人員定位系統(tǒng)的傳輸電纜和傳輸光纜為系統(tǒng)的通訊主干線，貫穿著系統(tǒng)的信號傳輸任務(wù)，任何個人和單位嚴(yán)禁停下、毀壞線路。同時電纜在運轉(zhuǎn)期間磁鐵，任何人員在未經(jīng)系統(tǒng)主管單位的同意的情況下嚴(yán)禁擅自改動線路，否則發(fā)生問題責(zé)任自私。

3.人員定位系統(tǒng)的井下定位分站為系統(tǒng)的無線定位信號、應(yīng)答信號、呼救信號的通話裝置，分站正常工作時工作指示燈可以正常照亮，發(fā)生故障時會存有報警燈閃光提示信息，井下人員在看見分站報警時存有責(zé)任和義務(wù)向系統(tǒng)的小型電器管理制度（寨崖底煤業(yè)）為強化小型電器管理，努力做到統(tǒng)一管理、合理利用，特制訂本制度。

一、小型電器的界定

第1條小型電器界定范圍：高壓聯(lián)接器、兩通在接線盒(127V、660V及1140V)、三通接線盒、四通接線盒、單聯(lián)按鈕、雙聯(lián)按鈕、三聯(lián)按鈕、聲光女團(tuán)電鈴、對談電鈴、斜巷聲光信號、無軌膠輪車紅尾燈、超車報警器等。

第2條小型電器在本規(guī)定中縮寫“大電”。

二、小電的計劃、訂貨

第3條機電專業(yè)組負(fù)責(zé)管理制訂全礦小電的市場需求計劃，采購供應(yīng)部門負(fù)責(zé)管理按計劃非政府訂貨。因計劃不周密而影響生產(chǎn)的，對機電專業(yè)組判處200元的罰款。計劃后未及時訂貨而影響生產(chǎn)的，對采購供應(yīng)部門判處200元的罰款。

第4條訂貨各種類型的小電時，由機電運輸科、采購供應(yīng)部門負(fù)責(zé)管理展開市場調(diào)研。采購供應(yīng)部門必須挑選信譽低、產(chǎn)品質(zhì)量闖關(guān)、售后服務(wù)及時的廠商。大電發(fā)貨后由采購供應(yīng)部門會同、機電專業(yè)組參予環(huán)評，不合格大電不許入庫，同時必須將供貨方提供更多的“三證”(產(chǎn)品合格證、安全檢查合格證及礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志準(zhǔn)用證)繳機電運輸科檔案，以供檢查。缺證、太少證、未轉(zhuǎn)交證的，按規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

三、小電的領(lǐng)用與管理

第5條小電由機電專業(yè)組統(tǒng)一出示專用小型電器領(lǐng)有料單，從物資服務(wù)中心領(lǐng)有出來，其它任何單位無權(quán)輕易從物資服務(wù)中心領(lǐng)有用，物資服務(wù)中心也嚴(yán)禁私自向其它任何單位派發(fā)。物資服務(wù)中心輕易向采用單位派發(fā)大電，每件對物資服務(wù)中心判處200元的罰款，對物資服務(wù)中心派發(fā)人員判處100元的罰款。

第6條機電專業(yè)組負(fù)責(zé)管理對全礦小電的統(tǒng)一管理、轉(zhuǎn)派，以提升其利用率。大電管理人員必須對各類大電展開分類編號，創(chuàng)建不好各類小電的臺帳和采用記錄。大電管理并無臺帳、各項記錄不完備的，對機電組判處200元的罰款。

第7條采用單位領(lǐng)用小電時，必須至機電專業(yè)組辦理領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)，憑機電專業(yè)組出具的《小型電器領(lǐng)用單》至申領(lǐng)大電，大電管理人員根據(jù)派發(fā)情況及時核對有關(guān)記錄。未經(jīng)機電專業(yè)組審核而領(lǐng)用小電的，對責(zé)任單位判處200元/件的罰款，對責(zé)任人判處100元/件的罰款。夜間生產(chǎn)短萼時，必須存有調(diào)度室、值守領(lǐng)導(dǎo)蓋章的借予相關(guān)手續(xù)方可至機電專業(yè)組領(lǐng)有用，并于次日辦妥領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)，不按時辦妥的，每件次對責(zé)任單位判處500元的罰款，對責(zé)任人判處50～100元的罰款，每甩一天加罰100元。

第8條各單位自出具小電領(lǐng)用單起至一天內(nèi)必須領(lǐng)有用，嚴(yán)禁積壓擠占。每落后一天對責(zé)任單位判處200元的罰款，對責(zé)任人判處100元的罰款。

第9條各單位自出具小電領(lǐng)用單起至即為負(fù)責(zé)管理對小電的采用與管理，至轉(zhuǎn)交給其它單位或升井交給機電專業(yè)組并辦理更替相關(guān)手續(xù)后年才。各單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的小電采用管理臺帳，并于每月25日把本單位大電采用情況統(tǒng)計表報機電專業(yè)組。未創(chuàng)建臺帳的對責(zé)任單位判處200元的罰款,對責(zé)任人判處100元的罰款;臺帳與實際相符的對責(zé)任單位判處100元的罰款，對責(zé)任人判處50元的罰款;不按時呈報統(tǒng)計表對責(zé)任單位判處200元的罰款，對責(zé)任人各處以50元的罰款，每落后一天加罰責(zé)任單位200元、責(zé)任人50元。

第10條井下不得采用非安全檢查、非煤安及并無合格證的小電，否則罰責(zé)任單位1000元/件?，F(xiàn)場采用的小電并無編號或編號不明的，對責(zé)任單位判處200元的罰款。

第11條機電專業(yè)組負(fù)責(zé)管理小電的倉儲管理和維護(hù)保養(yǎng)，并建立相應(yīng)的出入庫記錄、大電臺帳，按規(guī)定的小電編號展開焊號。因管理疏于導(dǎo)致遺失的，按大電原值罰機電專業(yè)組;無小電臺帳、出入庫記錄或臺帳、記錄不規(guī)范的，每項對機電專業(yè)組判處200元的罰款;并無編號或焊號錯誤的，每件對機電專業(yè)組判處50元的罰款;并無《小型電器領(lǐng)用單》而擅自派發(fā)小電的，對機電專業(yè)組判處100元/件的罰款。

第12條因采用管理疏于導(dǎo)致大電遺失或除役性損毀的，對責(zé)任單位判處200元/件的罰款，對責(zé)任人各處以100元/件的罰款，并按大電原值不予索賠。

第13條在大電管理過程中，發(fā)生不順從轉(zhuǎn)派或故意拖延時間的，對責(zé)任單位判處200元的罰款，對責(zé)任人各處以100元的罰款。

第14條各單位地面家具房內(nèi)嚴(yán)禁放置各類大電，井下閑置大電嚴(yán)禁少于一天。否則，對責(zé)任單位判處200元/件的罰款。

四、小電的更替與廢舊

(一)井下小電的更替

第15條井下大電更替由機電專業(yè)組會同，取回單位、接收單位共同參予檢查環(huán)評小電的狀態(tài)，搞好大電數(shù)量、規(guī)格型號、編號、采用地點、用途等環(huán)評記錄。凡未按選定時間、選定地點至現(xiàn)場展開更替的，罰責(zé)任單位300元/次，罰責(zé)任人100元/次。

第16條井下大電正常更替后，繳、直奔雙方必須在一天之內(nèi)至機電組辦理更替相關(guān)手續(xù)。否則，對責(zé)任單位判處200元的罰款，對責(zé)任人各處以100元的罰款，每落后一天加罰責(zé)任單位100元。

第17條不得采用單位不通過機電專業(yè)組擅自更替、私自改用或冒用其它單位大電。否則，每件次對責(zé)任單位判處100元的罰款，對責(zé)任人各處以50元的罰款。

第18條對于井下閑置的小電，在收到機電專業(yè)組升井通知單后一天之內(nèi)必須升井繳機電專業(yè)組。否則，對責(zé)任單位判處100元/件的罰款，對責(zé)任人各處以50元/件的罰款，每落后一天加罰責(zé)任單位100元。

(二)升井小電的更替

第19條升井的小電必須在一天內(nèi)完備、及時、全部繳機電專業(yè)組，并辦認(rèn)知繳納相關(guān)手續(xù)。否則，罰責(zé)任單位200元/件，罰責(zé)任人50元/件。

第20條升井小電的編號、接線嘴、壓板、擋板、擋圈、密封圈、內(nèi)部器件及螺絲、墊圈等必須齊全,每缺乏一件對責(zé)任單位判處100元的罰款，對責(zé)任人各處以20元的罰款。

第21條大電升井更替單一式二份，機電專業(yè)組、歸還單位各一份。機電專業(yè)組在核對更替單時，必須詳盡記錄大電名稱、規(guī)格型號、電壓等級、大電編號及小電的狀態(tài)等。項目記錄不全系列，對機電專業(yè)組罰款50元/件，對責(zé)任人罰款30元/件。

第22條上井更替的小電喇叭口拎電纜尾巴的，罰責(zé)任單位200元/處，罰責(zé)任人和機電區(qū)長各100元。

第23條升井的小電并無編號或編號不明的，機電專業(yè)組展開補號或再次編號，不得復(fù)原后的小電無號入庫。否則，對機電專業(yè)組罰款50元/件。

第24條各隊組庫房內(nèi)嚴(yán)禁放置大電，否則罰責(zé)任單位100元/件。

五、小電的現(xiàn)場采用規(guī)范

第25條各單位采用的小電必須按標(biāo)準(zhǔn)上板開賣，嚴(yán)禁用鐵絲搬運或落地采用。未按標(biāo)準(zhǔn)上板開賣、用鐵絲搬運或落地采用的，每處對責(zé)任單位判處100元的罰款，對責(zé)任人各處以50元的罰款。

第26條小電的緊固板(架)必須采用統(tǒng)一加工制作的板(架)，現(xiàn)場辨認(rèn)出存有非標(biāo)準(zhǔn)板(架)，每件對責(zé)任單位判處100元的罰款，對責(zé)任人各處以50元的罰款。

第27條各單位必須強化對小電的維護(hù)保養(yǎng)，現(xiàn)場采用的各類大電必須包保至人，外觀清潔衛(wèi)生，外表并無油污、灰塵、銹跡和擦漿料。否則，每處對責(zé)任單位判處100元的罰款，對責(zé)任人各處以50元的罰款。

第28條小電的編號應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確，大電責(zé)任牌和較完整牌齊全，內(nèi)容核對完備、精確。并無責(zé)任牌或核對不規(guī)范、并無編號、并無較完整標(biāo)志的每處對責(zé)任單位判處100元的罰款，對責(zé)任人各處以50元的罰款。

第29條井下現(xiàn)場采用的小電必須件件較完整，否則對責(zé)任單位判處100元/件的罰款，對責(zé)任人各處以200元/件的罰款。

第30條井下現(xiàn)場采用的小電安全檢查率為必須達(dá)至100%，杜絕任何形式的失爆現(xiàn)象。每發(fā)生一處失爆，對責(zé)任單位判處1000元～2000元的罰款，對責(zé)任人違章備案并判處500元以下的罰款。

第31條可操作性的小型電器，其操作方式按鈕嚴(yán)禁用螺絲刀、鐵條等器件頂壓宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度編訂目錄

《宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》1

《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度》4

《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全生產(chǎn)管理機構(gòu)管理制度》7

《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》13

《宜豐新莊銅鉛鋅礦文件與資料的辨識掌控制度》17

《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全記錄管理制度》22

《宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫安全檢查制度》25

《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全教育培訓(xùn)制度》31

《宜豐新莊銅鉛鋅礦關(guān)鍵性危險源監(jiān)控制度》36

《宜豐新莊銅鉛鋅礦關(guān)鍵性隱患呈報與自查制度》40

《宜豐新莊銅鉛鋅礦危險物品和物料管理制度》43

《宜豐新莊銅鉛鋅礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度》46

《宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫特定工種管理制度》48

《宜豐新莊銅鉛鋅礦事故、事件報告制度》52

煤礦銷售科考勤制度煤礦銷售科考勤制度

1、各班人員必須按時下班，每月執(zhí)勤必須按換班表中繼續(xù)執(zhí)行（專用線人員根據(jù)裝車情況呈報科室后，可以作出適當(dāng)調(diào)整）。

2、“先斬后奏”者按曠工處置，不得電話告假。除特定情況外，不許托人告假。

3、每個班必須排泄換班表中，按換班表中歇息，有事必須寫下請假條，事假必須由分管隊長、隊長核準(zhǔn)，隊領(lǐng)導(dǎo)由科室核準(zhǔn)，未經(jīng)核準(zhǔn)一律不放暑假。煤礦夜勤崗位考核評級辦法煤礦夜勤崗位考核評級辦法

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評分辦法

夜

誠

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復(fù)煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責(zé)

70分后

1.嚴(yán)格遵守本崗位工作職責(zé)，順從科室的統(tǒng)一安排。

5分后

未努力做到甩5分后

2.嚴(yán)格執(zhí)行崗位值守制度，嚴(yán)禁無故擅離職守。

10分后

未努力做到甩5分后

3.及時檢查崗點進(jìn)出車輛、人員，并搞好各項備案、記錄。

5分后

未努力做到甩3分后

4.經(jīng)常執(zhí)勤檢查礦區(qū)防雷、安全檢查等重點區(qū)域，杜絕出現(xiàn)各類事故。

5分后

一項未努力做到甩3分后

5.強化日?？h丞工作，辨認(rèn)出隱患及時消解，無法立即處置的及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5分后

未努力做到甩2分后

6.搞好本職工作范圍內(nèi)的防雷、防盜、嚴(yán)防毀壞工作。

5分后

未努力做到甩2分后

7.對借予或外調(diào)的物品，除搞好備案外，必須存有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蓋章，方可離境。

5分后

未努力做到甩2分后

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評分辦法

夜

誠

二、崗位職責(zé)

70分后

8.維持室內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，用具放置整齊。

5分后

一項未努力做到甩2分后

9.搞好冬季熱風(fēng)爐及井下采暖工作，嚴(yán)苛按照《操作規(guī)程》操作方式。

5分后

未努力做到甩3分后

10.確保暖風(fēng)運轉(zhuǎn)正常，嚴(yán)禁無故電石。

10分后

未努力做到甩5分后

11.搞好暖風(fēng)爐日常檢查工作，辨認(rèn)出故障能夠自己處置的立即化解，不能自己處置的及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5分后

一項不合格甩3分后

12.暖風(fēng)爐必須根據(jù)天氣情況燒爐，勤儉節(jié)約，但必須確保井下并無結(jié)冰現(xiàn)象。

5分后

未完成甩5分后

13.及時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

強化安全管理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后西山煤業(yè)安全指揮中心主任職責(zé)西山煤業(yè)安全指揮中心主任職責(zé)

負(fù)責(zé)管理對本礦安全工作全面統(tǒng)一指揮、管理、監(jiān)督。負(fù)責(zé)管理審查本礦的災(zāi)害防治處置計劃。負(fù)責(zé)管理安全指揮中心人事選任。負(fù)責(zé)管理審查恩措資金的計劃采用。負(fù)責(zé)管理定期策劃舉行中心安全討論會。負(fù)責(zé)管理制訂本年度中心工作計劃。負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一指揮處理礦井安全生產(chǎn)隱患，阻止“三違”犯罪行為，負(fù)責(zé)管理對“三違”及關(guān)鍵性安全隱患有關(guān)人員展開嚴(yán)肅查處。負(fù)責(zé)管理非政府制訂礦井各項安全管理制度和獎懲制度。煤礦審計工作管理規(guī)定煤礦審計工作管理規(guī)定

為進(jìn)一步強化公司內(nèi)部審計工作力度，建立健全內(nèi)部審計工作制度，提升審計工作質(zhì)量，充分發(fā)揮審計工作監(jiān)督的促進(jìn)作用，保護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《會計法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制訂本規(guī)定。

一、凡列入審計工作范圍的單位，必須自覺拒絕接受審計工作監(jiān)督，如實提供更多有關(guān)資料(涵蓋口頭形式)，積極主動協(xié)調(diào)工作。對審計工作監(jiān)督過程中不予提供更多有關(guān)資料或者提供更多資料不真實、不完備的，對單位財務(wù)負(fù)責(zé)人罰款200元/次。

二、不按規(guī)定時間建議，順利完成將審計工作問題自查及審計工作建議全面落實情況，以書面形式上報審計處的，對單位財務(wù)負(fù)責(zé)人罰款200元/次。

三、不按規(guī)定定期錄入內(nèi)部賬務(wù)，審查憑證，導(dǎo)致賬賬、賬款、賬實、賬證相符的，對單位財務(wù)負(fù)責(zé)人罰款200元/項。

四、現(xiàn)金辦事員不繼續(xù)執(zhí)行庫存限額規(guī)定，超額留存現(xiàn)金，給與責(zé)任人200元/次罰款。白條抵庫（未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)）的，給與責(zé)任人抵庫金額的20%的罰款。賬務(wù)無法努力做到日清月結(jié)的辨認(rèn)出一次罰責(zé)任人50元。

五、各項總收入進(jìn)賬不及時，或公款私存，一經(jīng)辨認(rèn)出給與責(zé)任人200元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離崗位。

六、并無領(lǐng)導(dǎo)批示，打破權(quán)限采用資金，給與責(zé)任人500元罰款。

七、侵吞總收入或虛列成本、私設(shè)賬外賬，成立小金庫的，給與單位負(fù)責(zé)人5000元罰款。審計處一經(jīng)辨認(rèn)出小金庫，全部充公，上繳公司。

八、違反規(guī)定實行收支和延后進(jìn)賬等手段，躲避費用掌控，遜于規(guī)定支出費用的，給與財務(wù)負(fù)責(zé)人1000元罰款。

九、對職工五險、工會、教礦井二區(qū)民主管理制度礦井二區(qū)民主管理制度

為切實加強民主管理，保護(hù)廣大職工的切身利益，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性和締造，特制訂本制度。

一、工分、工資分配制度：

1、工分管理：各隊組工分必須嚴(yán)格執(zhí)行“三公開”“三上墻”制度，嚴(yán)苛拒絕接受職工監(jiān)督。工分在48小時內(nèi)未評選上墻的隊組，每次罰大隊長，環(huán)評員各100元，弄虛作假者一次判罰500元。

2、每月工分必須在下月3號以前由本隊職工蓋章蓋章繳分管領(lǐng)導(dǎo)審查蓋章，再交支部書記核查有誤張?zhí)羺^(qū)工資公開欄展開官方，至?xí)r不交者判罰大隊長100元。

3、工資管理：各隊工資分配實行月初定價或承攬，的定材料消耗及工程質(zhì)量獎罰辦法，月末按順利完成指標(biāo)考核，支付隊組工資總額，由班子成員探討通過的分配辦法，并招集各隊隊長官方分配各隊組工資。

4、工資分配原則：秉持“按勞分配，效率優(yōu)先，兼具公平”的原則，每月根據(jù)各隊組月順利完成任務(wù)量、安全、質(zhì)量材料消耗情況給與隊組支付工資。

5、每月支付回去工資后，各隊組必須給職工普遍認(rèn)可并蓋章按手印，由分管領(lǐng)導(dǎo)審查繳事務(wù)一份，黨支部兩份，一份做為事務(wù)官方用，本隊領(lǐng)一份上墻發(fā)布。

6、各隊組如辨認(rèn)出報黑工，裁留職工工資，代工資等現(xiàn)象區(qū)里將從嚴(yán)處理，隊長除選擇退出部分，必須給與2—5倍的罰款，并撤消隊長職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重者交礦紀(jì)委處置。

7、工分、工資發(fā)布后，若職工有疑異，由黨支部書記會同清查，情況有誤，并展開重新分配蓋章按手印方可再展開發(fā)布。

二、數(shù)四管理制度：

1、凡是違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)，違背勞動紀(jì)律，損毀設(shè)備無故遺失物件的人員，區(qū)里非政府有關(guān)人員分析后，嚴(yán)苛按照有關(guān)制度對責(zé)任者展開行政處罰。

2、罰款通知單由生產(chǎn)區(qū)長統(tǒng)一送出，并一式兩份，一份做為存查，一份由分管區(qū)長呈交有關(guān)隊組負(fù)責(zé)人，再由負(fù)責(zé)人呈交被罰款者，以有罰款必須在支付當(dāng)月工資前支付利息，否則罰款在200元以下（包含200元）將由事務(wù)員從其工資中雙倍計入。少于200元的罰款由事務(wù)員從其工資中1倍計入。

3、數(shù)四由生產(chǎn)區(qū)長繳納，技術(shù)主管看管。未收數(shù)四由技術(shù)主管出來收據(jù)給生產(chǎn)區(qū)長，并創(chuàng)建專帳，以便核查。

4、數(shù)四采用必須嚴(yán)苛按礦規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，推行?？顚Ｓ茫⑸钊爰?xì)致創(chuàng)建采用明細(xì)表。就可以用作安全生產(chǎn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化過程中存有貢獻(xiàn)或成績突出者的獎勵，或用作生產(chǎn)中急需的工具器。

5、給與獎勵或出售工具器必須存有區(qū)長或書記蓋章的獎條或發(fā)票不予轉(zhuǎn)存，否則一律不容許轉(zhuǎn)存。

6、數(shù)四的收支采用情況由書記會同每月核實一次，并在作業(yè)計劃會上發(fā)布，以便更好地拒絕接受職工監(jiān)督。

三、民主管理制度：

1、采區(qū)內(nèi)部的關(guān)鍵性決策，例如人員變動，隊組調(diào)整，工作場所變動，工資分配，隊長選任，輕微“三違”人員的處置，存有突出貢獻(xiàn)人員的獎勵等必須先舉行支委會，探討掏出意見，在舉行班子成員可以探討通過。

2、采區(qū)發(fā)生關(guān)鍵性違章違紀(jì)事件時，由支委會和區(qū)委可以非政府舉行會議，探討通過處置同意和預(yù)防措施，并及時匯報礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

3、工資分配由區(qū)長招集班子成員探討分配方案后，在招集隊長以上管理干部，紀(jì)檢小組成員開會討論，通過探討分配方案。

4、采區(qū)各種管理制度的頒布，更改和廢除由區(qū)長招集班子成員開會討論，黨支部做好監(jiān)督檢查全面落實，確保各項制度的貫徹落實。工傷判定中單位與職工存有爭議時，由誰分擔(dān)舉證責(zé)任？工傷判定中單位與職工存有爭議時，由誰分擔(dān)舉證責(zé)任?

在工傷判定中，不可避免地會存有單位與職工之間的爭議，當(dāng)職工指出就是工傷時，單位可能將不指出就是工傷，個人指出就是輕傷的，單位有可能指出只是重傷，根據(jù)《工傷保險條例》第十九條第二款規(guī)定，職工或者其直系親屬指出就是工傷，用人單位不指出就是工傷的，由用人單位分擔(dān)舉證責(zé)任。維修電工安全操作規(guī)程（煤礦）一、嚴(yán)格遵守電工作業(yè)通常規(guī)定。

二、不許在設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中拆除維修，必須停放并阻斷設(shè)備電源，按安全操作程序展開工作。

三、臨時工作中斷后或每班已經(jīng)開始工作前，都必須再次檢查電源與否確已斷裂，并探知與否無電。

四、每次修理完結(jié)時，必須清點所帶工具、零件，以免遺失和回到設(shè)備內(nèi)導(dǎo)致事故。

五、由專門檢修人員維修電氣設(shè)備時，雙方必須展開備案。完工后必須做好交代并共同檢查，然后方可供電。

六、動力配電箱的閘刀開關(guān)，嚴(yán)禁拎負(fù)荷打響。

七、磁鐵裝運熔斷器管及時，必須穿防護(hù)眼鏡和絕緣手套，必要時采用絕緣夾鉗，東站在絕緣枕頭上。

八、熔斷器的容量必須與設(shè)備和線路加裝容量相適應(yīng)。

九、電氣設(shè)備的外霹可導(dǎo)電部分必須可信地與電網(wǎng)PE線相連接，零線與地線必須分離。接地線橫截面必須符合標(biāo)準(zhǔn)，修理時應(yīng)全面檢查。

十、加裝螺口燈頭時，控制器必須直奔在相線上，燈口螺紋必須直奔在零線上。

十一、臨時裝設(shè)的電氣設(shè)備必須合乎臨時接線規(guī)程。

十二、動力配電盤、配電箱、控制器、變壓器等各種電氣設(shè)備的附近，不許堆滿各種易燃、易爆、干燥和其它影響操作方式的物件。

十三、采用梯子時，梯子必須存有防水措施，矛狀應(yīng)當(dāng)穩(wěn)固無裂紋。梯

子與地面之間的角度以75°為宜。沒搭勾的梯子在工作中必須有人抱住梯子。采用人字梯時拉繩必須穩(wěn)固。

十四、采用噴燈時，油量嚴(yán)禁少于容積的3/4，加油打氣必須適度。嚴(yán)禁采用漏油，漏氣的噴燈。不許在易燃物品附近熄滅或采用噴燈。

十五、電氣設(shè)備出現(xiàn)火災(zāi)時，必須立即阻斷電源。無法阻斷電源時，采用四氯化碳或二氧化碳滅火器救火，不得用泡沫滅火器或水救火。停在供電安全生產(chǎn)管理制度停在供電制度1、高壓停在供電作業(yè)，必須按規(guī)定辦理停在供電提出申請相關(guān)手續(xù)，所持核準(zhǔn)的操作方式票以后方可作業(yè)。2、操作方式票必須經(jīng)過變電站值守短和提出申請負(fù)責(zé)人雙方錄入有誤，蓋章后各自報主管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度。3、在停在供電過程中值守短應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致錄入、檢查以下內(nèi)容：⑴．停水部位及影響范圍與提出申請內(nèi)容必須吻合。⑵．停水部位必須存有顯著可知的斷裂點。⑶．停水部分必須短路中劇。4、倒閘操作方式必須存有兩人展開，其中一人監(jiān)護(hù)，操作方式人和監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)演示圖板或接線圖錄入所核對的操作方式項目，每張操作方式票就可以核對一個操作方式項目。5、操作前應(yīng)當(dāng)錄入設(shè)備名稱、編號、邊線、操作方式時應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)護(hù)核查杜瓦苯按操作方式順序展開，每操作方式回去一項并作“對”記號。全部操作方式完必須復(fù)查。6、操作方式中出現(xiàn)疑點時，必須向監(jiān)護(hù)人報告，弄清楚后在展開操作方式，無法擅自修改操作方式票。7、停水操作方式順序，先阻斷油控制器、后打響隔絕控制器，供電順序恰好相反。8、高壓開關(guān)柜或線路控制器停水作業(yè)時，由奇吉所停水控制器手柄上裝設(shè)“有人工作、嚴(yán)禁合閘”的警示牌并加裝接地線，存有專人負(fù)責(zé)管理收納。9、在多電源供電設(shè)備上工作時必須分別打響各分路電源開關(guān)，個供電分路均紅腺接地線，并使工作點處于多組接地線中間，工作完，操作方式人與監(jiān)護(hù)人分散在一起，由監(jiān)護(hù)人統(tǒng)一指揮供電。永龍?zhí)煊砻簶I(yè)有限公司機電運輸事故隱患排查與自查制度永龍?zhí)煊砻簶I(yè)有限公司機電運輸事故隱患排查與自查制度

各單位、科室：

為了創(chuàng)建機電運輸事故隱患排查環(huán)境治理長效機制，加強機電運輸主體責(zé)任，進(jìn)一步明晰安全責(zé)任，強化機電運輸事故隱患監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)并消解機電運輸事故隱患，避免和增加事故，確保從業(yè)人員生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《機電運輸法》等法律和行政法規(guī)，特制訂《天禹煤業(yè)機電運輸事故隱患排查與自查制度》，現(xiàn)不予印發(fā)，盼深入細(xì)致遵照執(zhí)行。

一、非政府機構(gòu)

為強化事故隱患的排查與自查，公司設(shè)立機電運輸事故隱患排查與自查領(lǐng)導(dǎo)小組

組

短：機電副總經(jīng)理

副組長：機電科長

機電副總工程師

成

員：機電科、機電隊、運輸隊、礦井、盾構(gòu)隊、拓展隊機電負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于機電科，辦公室主任由機電科科長擔(dān)任

二、機電運輸事故隱患排查分工

1、由機電副總經(jīng)理會同，機電科非政府有關(guān)部門出席并分組，每月積極開展一次礦井全面范圍內(nèi)機電運輸事故隱患大排查。出席部門及人員：機電科、機電隊、運輸隊工業(yè)污水處理東站管理制度崗位責(zé)任制度一、崗位人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，對設(shè)備的安全工作負(fù)責(zé)管理，保證設(shè)備的安全正常運轉(zhuǎn)。二、崗位人員應(yīng)當(dāng)熟識設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、鉆研技術(shù)、精通業(yè)務(wù)，努力做到“三言、四可以”，充分發(fā)揮設(shè)備效能。三、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)苛按照《操作規(guī)程》展開操作方式設(shè)備，認(rèn)真執(zhí)行“交接班制”、“設(shè)備維修保養(yǎng)制”等有關(guān)制度，司機有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮。四、工作前檢查不好機械和電氣各部位以及安全保護(hù)裝置與否有效率可信，各部件是否齊全較完整。辨認(rèn)出問題必須即使匯報處置。五、設(shè)備運轉(zhuǎn)時，應(yīng)當(dāng)特別注意各部位運轉(zhuǎn)聲音，隨時觀測各儀表命令情況，確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。六、掌控設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，深入細(xì)致核對各種記錄努力做到恰當(dāng)有誤。七、管理工具、備品、備件、材料等，存有備案賬卡，圖紙資料齊全完備，圖牌板干凈較完整。八、嚴(yán)格執(zhí)行沃埃爾場所管理制度，努力做到機房不能私客。九、經(jīng)常維持設(shè)備，室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的潔凈，努力做到文明生產(chǎn)。十、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作崗位，不干活與工作毫無關(guān)系的事情。交接班制度一、交接班工作必須在現(xiàn)場展開，接班人司機必須提早30分鐘步入機房，全面檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)及各種記錄記述的情況。二、正式宣布更替工作必須由交接班司機和接班人司機共同按巡回檢查線路對設(shè)備展開檢查并搞好交接班記錄。三、更替司機必須對本班的設(shè)備狀況、巡回檢查情況存有問題、上班注意事項、工具材料和配件放置情況向接班人司機交代確切。四、交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行六交還給六幾百塊。1、支付利息當(dāng)值運轉(zhuǎn)情況，交不清不直奔。2、支付利息設(shè)備故障和隱患，交不清不直奔。3、支付利息應(yīng)當(dāng)處置而臺鐵高雄的問題，交不清不直奔。4、支付利息工具和材料配件情況，交不清不直奔。5、支付利息設(shè)備和室內(nèi)衛(wèi)生情況，交不清不直奔。6、支付利息各種記錄核對情況，交不清不直奔。五、辨認(rèn)出司機存有吸毒或精神不正常婉拒更替。六、在規(guī)定司機缺勤時，當(dāng)值司機不許究問崗位。七、當(dāng)值司機正在操作方式時，不許交還給接班人司機操作方式，必須提升機停止使用時，方可交還給上班司機操作方式。消防管理制度為進(jìn)一步加強消防管理，最大限度地增加消防事故，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國消防法》融合本小組的實際情況特制訂以下規(guī)定。一、本小組負(fù)責(zé)人為消防安全工作第一責(zé)任人。二、本小組員工必須高度重視本小組的消防管理工作，嚴(yán)格遵守消防法律、法規(guī)，依法履職。必須秉持“預(yù)防為主，防消融合”的消防工作方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)管理”的原則，分級至人。三、本小組的消防監(jiān)督管理工作主要包含消防設(shè)施器材的管理、檢查，以及非政府本小組組員對消防科學(xué)知識的自學(xué)和培訓(xùn)，小組內(nèi)日常消防工作的檢查、監(jiān)督和管理。四、滅火器應(yīng)當(dāng)擺放顯眼、便取的邊線。任何單位、個人嚴(yán)禁損毀或擅自侵吞，嚴(yán)禁阻塞消防通道。五、低、低壓配電室內(nèi)必須維持干凈，不得放置易燃易爆物品。六、本小組當(dāng)日崗位人員必須定時檢查低、低壓線路及其他設(shè)施，確保安全無事故。YG系列一體化凈水器操作規(guī)程一、設(shè)備啟動前，先關(guān)上損壞閥門及強制性水閥門，其余閥門全部停用。水泵啟動后，調(diào)整損壞閥門，使用較小水量（通常為設(shè)計水量的1/2—1/3），并加強投藥量（為正常投藥量的1.5—2倍），當(dāng)水位下降至泥渣導(dǎo)流管頂時，停用強制性水閥門。從分體式水管采樣觀測，當(dāng)濁度降到20度左右，并從視鏡處觀測漂浮層穩(wěn)定時，再逐漸Murviel入水閥和關(guān)上強制性水閥門，此時混凝劑投加量也應(yīng)當(dāng)降到正常投加量。二、等待結(jié)晶水合格后（通常掌控在20-30mg/L），打開濾池入水閥，掌控?fù)p壞緩緩步入濾池，自上而下浸染濾料，等待沖洗水箱集齊后，打開反沖洗閥門，對濾池展開反沖洗（沖洗時特別注意掌控沖洗強度），將雜質(zhì)與不能最合適的濾料沖洗整潔后方可以并使設(shè)備資金投入正常采用。三、運轉(zhuǎn)中入水量不必變動過小，最小水量應(yīng)當(dāng)不少于設(shè)計核定流量的1.2倍。四、沉淀池水和強制性水比5：1。五、當(dāng)濾池水位（觀測水位標(biāo)尺）比濾池水箱水位高于1.5米時，可以展開濾池反沖洗。二氧化氯消毒劑發(fā)生器操作規(guī)程一、調(diào)試前的準(zhǔn)備工作1、檢查設(shè)備加裝與否符合要求，電源、電極接線與否恰當(dāng)，設(shè)備中劇與否較完整。2、檢查排灌、排洪、排堿、液氯等管路相連接與否恰當(dāng)。3、檢查加氯車間通風(fēng)設(shè)備。4、檢查設(shè)備電解用鹽與否準(zhǔn)備好（按每Kg有效氯耗鹽1.6Kg計），必須就是潔凈食鹽。二、操作步驟1、關(guān)上鹽液箱蓋，在鹽液箱內(nèi)重新加入食鹽至其體積的三分之一部位，關(guān)上鹽箱入水閥，已經(jīng)開始熔化食鹽等待鹽液箱液位達(dá)至三分之二時，停用鹽箱入水閥（鹽液箱內(nèi)鹽濃度必須就是飽和狀態(tài)濃度）。2、打開電解槽鹽水閥，已經(jīng)開始向電解槽內(nèi)室投加飽和狀態(tài)鹽溶液；同時關(guān)上電解槽入水閥向外室提自來水，等待內(nèi)外室溢流均存有液體流入時，分別停用二閥門。3、關(guān)上電源，逐漸調(diào)整電源電壓至12伏已經(jīng)開始電解，觀測電流變化，等待電流跌至額定電流時（此升流過程為3-8小時），最后并使電流調(diào)整并平衡在所需投加氯量上。4、電源打開后，關(guān)上壓力水（原水）入水閥調(diào)整其流量，風(fēng)道射器的吸氣管構(gòu)成負(fù)壓（絕不允許水從吸氣管及好像流向電解槽）；同時并使電解槽冷卻水排在出口的水溫相對較低（40℃左右）。5、設(shè)備運轉(zhuǎn)24小時后，測量處置后水中的余氯，并根據(jù)測量值調(diào)整電源的電壓和電流，并使之滿足用戶循環(huán)水質(zhì)的余氯量：循環(huán)水以0.5-1g/t水投加，投加方式為間隙性、沖擊性投加。6、在設(shè)備正常運轉(zhuǎn)2-3小時后應(yīng)當(dāng)展開排堿一次，時間為0.5-1分鐘，大型規(guī)格（400g/h）以上，2-3分鐘一次。7、在設(shè)備正常運轉(zhuǎn)2-3小時，應(yīng)當(dāng)特別注意電解槽的冷卻水入水閥流量，掌控電解槽的溫度。8、設(shè)備臨時停止使用，嚴(yán)禁將壓力水（原水）入水閥停用，此閥必須在停機30分鐘后停用，使室余氣取出，避免余氣溢出。9、設(shè)備停止使用時，應(yīng)先把電壓降到0，然后再阻斷電源。10、設(shè)備長期不必時，關(guān)閉電源，取出內(nèi)室殘存氯氣，然后將內(nèi)外室液體Grignols并沖洗整潔，以供下次運轉(zhuǎn)。三、設(shè)備保護(hù)與維修保養(yǎng)1、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)1-2個月，應(yīng)當(dāng)沖洗一次，沖洗方法：斷裂電源，排空內(nèi)外室液體，用清水沖洗。2、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)半年至一年，應(yīng)當(dāng)更改隔膜，更改方法：抽出內(nèi)箱拆下來膜框上的隔膜，清掃整潔膜框，將嶄新膜上裝上，再將內(nèi)箱壞掉即可。四、注意事項1、氯就是一種有毒氣體，其比關(guān)鍵性，因此加氯間必須設(shè)置通風(fēng)設(shè)備，其再加風(fēng)量按每小時8-12次布局，風(fēng)機應(yīng)當(dāng)盡量使用玻璃鋼結(jié)構(gòu)，防腐蝕，風(fēng)機加裝邊線應(yīng)當(dāng)在距地面不大于20cm的部位，墻上孔的兩側(cè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立鋼絲網(wǎng)，以免傷人。2、操作方式人員開機后，應(yīng)當(dāng)關(guān)上換氣扇。3、直流電源的正負(fù)極與電解槽的陽極、陰極恰當(dāng)相連接。4、電解槽外殼溫度少于50℃時，應(yīng)當(dāng)加強加熱水量，并適度減少電源電壓。5、加氯間必須設(shè)置沖洗盆和水龍頭，在打掃衛(wèi)生時，應(yīng)當(dāng)特別注意直流電源柜，摔傷浸濕，任致公水干后就可以開機運轉(zhuǎn)。五、故障確定方法序號原因表現(xiàn)形式處置方法1產(chǎn)氯氣量高A內(nèi)室溫度太高上開小冷卻水閥B電流低排堿C加氯間內(nèi)溫度高減少活化時間D隔膜密封不好重新安裝不好2水射器并無負(fù)壓A管路阻塞清掃管路B自來水壓力高加強損壞壓力C管路存有空氣排泄管路空氣3電解槽電壓低電流高A兩極接觸不良檢查松開B膜被阻塞沖洗內(nèi)室C鹽水濃度高向電解槽內(nèi)加水提藥裝置操作規(guī)程一、準(zhǔn)備工作：運轉(zhuǎn)前停用提藥裝置烘烤桶與藥液箱的Grignols閥門，關(guān)上兩個藥液箱的出藥閥門。二、混合：攪拌前停用兩個藥液閥門，當(dāng)水加進(jìn)烘烤桶的一半時已經(jīng)開始打開攪拌機和投加藥粉，同時穩(wěn)步攪拌，直至距烘烤桶邊緣10cm左右暫停攪拌，等待藥粉與水充份混合后暫停烘烤。關(guān)上藥液閥門，并使藥液步入藥液箱，收工后停用藥液閥門。三、輸藥：打開計量泵（計量泵無法割斷機油），調(diào)整計量泵的藥液輸送量（0—100L/H），直至最合適的輸送量。藥液箱并無藥液時重復(fù)上一步驟。維護(hù)保養(yǎng)及故障確定為確保設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，故障出現(xiàn)時能及時處理，在日常巡查、保護(hù)中按如下規(guī)定展開：特別注意污水中嚴(yán)禁存有大塊液態(tài)物質(zhì)步入設(shè)備，以免阻塞管道與孔口和水泵損毀。設(shè)備進(jìn)孔必須砌不好，以免發(fā)生意外或調(diào)到大塊液態(tài)物質(zhì)。步入設(shè)備的污水PH值必須在6—9之間，偏酸或偏堿會影響生物膜的正常生長。風(fēng)機通常運轉(zhuǎn)一個月展開一次助威。確保風(fēng)機進(jìn)氣口通暢。故障排除故障原因確定污水流動阻塞管路或孔口存有雜物擋住用壓力誰或壓縮空氣沖刷空氣冷卻量嚴(yán)重不足進(jìn)氣口存有異物阻塞清掃異物混合液流入阻塞管道內(nèi)有異物或閥門堵住擊槌閥門，用壓力水沖洗污泥提高阻塞管道內(nèi)有異物或閥門堵住擊槌閥門，用壓力水沖洗消毒指標(biāo)下降清毒劑用量太少投加調(diào)整人員定位系統(tǒng)值班員安全操作規(guī)程（三項管理制度）一、交接班

(一)值班員提早20分鐘至崗繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場交接班。

(二)值班員上崗接班人前仔細(xì)檢查機房全部設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，查閱主機和備用機與否與適當(dāng)?shù)腢PS電源相連接，查閱人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況。例如存有故障、報警等異常情況或再次修正測點定義等遺留問題，應(yīng)當(dāng)更替確切方可接班人。

(三)值班員在接班人時檢查上個班次值班員的各種臺帳、記錄與否簽閱，各種報表與否按時列印匯總簽閱，辨認(rèn)出不符合要求，予以接班人。

(四)值班員在接班人時檢查機房環(huán)境衛(wèi)生與否干凈有序，如果不符合要求，予以接班人。

二、上崗

(一)值班員必須24小時不間斷的監(jiān)測各個終端表明情況及服務(wù)設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。辨認(rèn)出設(shè)備故障應(yīng)當(dāng)及時通告班組長和系統(tǒng)維護(hù)人員，并積極主動協(xié)調(diào)搶險。

(二)值班員辨認(rèn)出監(jiān)測異常信息后，立即按規(guī)定匯報有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(三)值班員必須搞好信息反饋工作，每班的班中匯報記錄必須詳盡，辨認(rèn)出問題必須及時意見反饋至匯報人，搞好上傳下達(dá)工作。

(四)值班員負(fù)責(zé)管理核對各種報表、記錄。必須嚴(yán)苛按照建議認(rèn)真核對，并得當(dāng)看管以供調(diào)用查詢。

(五)值班員必須搞好機房衛(wèi)生潔凈工作，衛(wèi)生一月大掃除一次，每班整理一次，工作臺不取雜物，計算機等設(shè)備用專用潔凈工具清掃。飲水杯、飯盒必須放在選定的地點，不許在機房站立。

三、各類臺帳記錄、報表的核對，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

(一)值班員交接班記錄由當(dāng)值值班員核對姓名、主機運轉(zhuǎn)情況、備用機運轉(zhuǎn)情況、分站個數(shù)、識別器個數(shù)、網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)情況、當(dāng)值報警次數(shù)，當(dāng)值設(shè)備異常情況。

(二)人員定位系統(tǒng)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)記錄：

隨時觀測上載軟件的運轉(zhuǎn)狀態(tài)及井下各個分站及識別器，辨認(rèn)出中斷及時處理。

(三)定位設(shè)備故障登記表：

值班員辨認(rèn)出測點異常，先匯報副組長，同時通告當(dāng)值井下監(jiān)測保護(hù)工，并把各測點的類型、加裝邊線、故障現(xiàn)象、實行的措施、處置的結(jié)果精確核對。瓦斯煤層氣工程完工檢查和環(huán)評管理制度煤層氣工程完工檢查和環(huán)評管理制度

為確保礦井安全生產(chǎn)，進(jìn)一步大力推進(jìn)瓦斯先抽后改采、綜合治理，同時實現(xiàn)煤礦瓦斯煤層氣合格，真正努力做到不改采注重面、不掘注重頭，現(xiàn)制訂煤層氣工程檢查和環(huán)評管理制度。本制度中扣改采工程包含：瓦斯煤層氣專用巷(鉆場)工程、鉆孔和抽放工程、管網(wǎng)工程、監(jiān)測計量工程、抽水除塵排渣等管路管理工程等。

一、瓦斯煤層氣專用巷(鉆場)檢查環(huán)評管理制度

1、采區(qū)巷道設(shè)計必須秉持“四區(qū)域、三全面性”，“四區(qū)域”即為拓展區(qū)域、準(zhǔn)備工作區(qū)域、煤層氣區(qū)域、回采區(qū)域，“三全面性”即為拓展區(qū)域全面性準(zhǔn)備工作區(qū)域，準(zhǔn)備工作區(qū)域全面性煤層氣區(qū)域、煤層氣區(qū)域全面性回采區(qū)域。秉持“區(qū)域措施先行、局部措施補足”的原則，同時實現(xiàn)抽掘改采均衡。

2、瓦斯煤層氣工程必須與冶煉工程同步設(shè)計，優(yōu)先施工，保證瓦斯全面性煤層氣。煤層氣專用少于煤巷盾構(gòu)頭不大于500米。

3、專用抽放巷必須按設(shè)計斷面施工，確保掘進(jìn)可信，通風(fēng)較好。巷道內(nèi)最高風(fēng)速不高于0.5m/s。

4、抽放專用巷道(鉆場)內(nèi)并無浮渣，并無積水，并無積塵，并無雜物。低洼地區(qū)處必須XX縣XX煤礦礦井瓦斯預(yù)防管理程序規(guī)定威寧縣鑫峰煤礦礦井瓦斯預(yù)防管理程序規(guī)定

二〇一二年二月二十日

威寧縣鑫峰煤礦

礦井瓦斯預(yù)防管理程序規(guī)定

第一章總則

第一條為了創(chuàng)建煤礦安全生產(chǎn)長效機制，從根本上杜絕煤礦瓦斯事故，保證我礦安全、高效率、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井工采礦技術(shù)條件》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)范》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，融合我礦的實際情況。制定了《威寧縣鑫峰煤礦礦井瓦斯預(yù)防管理程序規(guī)定》(以下縮寫管理程序規(guī)定)。

第二條各單位必須貫徹落實“通風(fēng)可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當(dāng)”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系和基本建議，秉持“風(fēng)量肢、斷面夠、系統(tǒng)順、設(shè)施訾、更添自爆”的原則，消解礦井關(guān)鍵性瓦斯隱患。

第三條預(yù)防瓦斯事故的目標(biāo)就是：消解瓦斯蓄積，杜絕瓦斯核爆、瓦斯冷卻和煤與瓦斯注重事故。

第四條礦設(shè)立瓦斯預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦長任組長，全面負(fù)責(zé)管理瓦斯預(yù)防工作，定期檢查、均衡預(yù)防瓦斯工作，化解所需人、財、物等問題，確保預(yù)防瓦斯工作正常展開;總工程師任副組長，全面負(fù)責(zé)管理瓦斯預(yù)防技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核、實行、檢查預(yù)防瓦斯工作規(guī)劃、計劃和措施，指導(dǎo)礦井積極開展預(yù)防瓦斯工作;按照崗位責(zé)任制，分管副職負(fù)責(zé)管理全面落實所分管的瓦斯預(yù)防工作。礦屬有關(guān)業(yè)務(wù)部門，對礦井瓦斯預(yù)防工作存有指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任。

第五條礦創(chuàng)建獎懲機制，認(rèn)真落實不好各部監(jiān)測監(jiān)控值守管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗上崗。

2、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時必須對所有設(shè)備展開檢查和更替，并履行職責(zé)蓋章相關(guān)手續(xù)。

3、值班人員必須嚴(yán)禁非機房人員步入機房，對于前來參觀的人員，必須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可步入。

4、值班人員嚴(yán)禁隨意修改設(shè)置和屬性，操作過程中嚴(yán)禁嵌入、拷貝、刪掉和裝載任何文件。

5、值班人員不許隨意采用回收站廢舊程序，以免有價值文件廢舊。

6、不得值班人員自帶光盤和軟盤上機運轉(zhuǎn)操作方式。

7、不得值班人員在主機上展開游戲娛樂操作方式，保證系統(tǒng)軟件不遭到毀壞。

8、值班人員有權(quán)制止任何人在主機上操作方式，并維持機房設(shè)備的干凈、衛(wèi)生。

9、值班人員必須深入細(xì)致核對監(jiān)測日報表，并呈報通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。井下配電室設(shè)備檢修制度井下配電室設(shè)備檢修制度一、配電室內(nèi)所有設(shè)備必須每年利用停工檢修期間展開全面檢修。二、檢修時必須嚴(yán)格執(zhí)行停在供電操作規(guī)程和具體內(nèi)容檢修措施。三、檢修時必須搭載至少兩名工作人員，努力做到一人操作方式、一人監(jiān)護(hù)。四、檢修期間辨認(rèn)出的問題必須現(xiàn)場及時處理，無法處置的必須聯(lián)系停水時間盡快處置。五、設(shè)備檢修全過程均必須按五、四、三、二、一的建議展開（即為五定、四存有、三無、二齊、一秉持）。具體內(nèi)容為：五定：的定項目、的定內(nèi)容、的定人員、的定時間、的定質(zhì)量。四存有：存有安全技術(shù)措施、存有施工非政府措施、存有檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、存有檢修記錄和檔案。三無：并無隱患、無事故、并無漏洞。二齊：材料工具魏、備品、備件魏。一秉持：秉持檢查后的試車環(huán)評。六、檢修完結(jié)前要展開詳盡的檢查，控制器腔內(nèi)嚴(yán)禁存有其它工具、物品等。礦井地測預(yù)防水資料、技術(shù)報告等審核制度為進(jìn)一步強化地測預(yù)防水資料、技術(shù)報告等審核制度,并使其更規(guī)范,程序更嚴(yán)苛,保證地測預(yù)防水資料、技術(shù)報告等審核制度從設(shè)計至審核都嚴(yán)格把關(guān),責(zé)任至人,特制訂本制度。

第一條

地質(zhì)表明(“三書”)的審核制度：

1、工作面盾構(gòu)地質(zhì)說明書和回采地質(zhì)說明書由礦總工程師審查核準(zhǔn)，方可生效。

2、采區(qū)地質(zhì)說明書，必須報公司審核。

第二條

儲量管理的審核制度，必須嚴(yán)苛按《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程》規(guī)定的權(quán)限范圍繼續(xù)執(zhí)行。

第三條

各類嚴(yán)防隔水煤(巖)柱的留設(shè)，須基本建設(shè)專門設(shè)計，報公司審核。

第四條

向上級機關(guān)匯報的地測圖紙、資料等，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，方可呈報。

第五條

其他有關(guān)地測預(yù)防水資料、技術(shù)報告等，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。華泰煤礦平巷軌道運輸管理制度華泰煤礦平巷軌道運輸管理制度

1、電機車司機必須獲得特定工種合格證方可上崗操作方式。操作前必須檢查電機車合乎較完整標(biāo)準(zhǔn)建議，所需前存有照明設(shè)備后存有警示燈。

2、電機車司機駕車前，必須收到駕車信號，機車運轉(zhuǎn)中，不得將頭或身子尋空車外。司機返回座位時必須阻斷電源，將掌控手把挑下，扳緊車閘，但嚴(yán)禁停用車燈。

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