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委托人力資源委托合同一、合同雙方甲方：（委托方名稱(chēng)）乙方：（委托方名稱(chēng)）二、合同背景本合同系甲方委托乙方代為處理相關(guān)人力資源事務(wù)的協(xié)議。甲方與乙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：三、委托內(nèi)容甲方委托乙方代為處理相關(guān)人力資源事務(wù)，包括但不限于：招聘、錄用和解雇員工；管理員工薪酬和福利待遇；管理員工培訓(xùn)和發(fā)展；建立和維護(hù)員工檔案和數(shù)據(jù)；維護(hù)公司及員工的工作關(guān)系；管理員工績(jī)效和評(píng)估；提供相關(guān)人力資源咨詢(xún)服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求保管和保密與委托事務(wù)有關(guān)的所有資料。乙方在執(zhí)行委托事務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率，按照約定完成任務(wù)。四、雙方權(quán)利義務(wù)甲方負(fù)責(zé)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，并按照約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行委托事項(xiàng)，保證服務(wù)質(zhì)量和效率，必須提供及時(shí)的服務(wù)。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和信息，保密甲方的商業(yè)秘密。甲方和乙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期限為（例如：一年），到期后，甲乙雙方如無(wú)異議，可以自主續(xù)簽。六、其他條款本合同經(jīng)甲方與乙方簽字后生效，合同正本一式×份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行就具體事項(xiàng)作補(bǔ)充協(xié)議，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同如需變更或解除，應(yīng)由甲乙雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。本合同內(nèi)容中如有異議，以協(xié)商后的結(jié)果為準(zhǔn)。甲方：（蓋章）______________日期：_______________乙方：（蓋

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