工貿企業(yè)安全生產目標責任書五篇

1/1：工貿企業(yè)安全生產目標責任書五篇企業(yè)安全目標責任書。

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工貿企業(yè)安全生產目標責任書篇1

為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標

一、目標值

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

總經理目標責任人

日期日期

工貿企業(yè)安全生產目標責任書篇2

為實現安全生產、優(yōu)質供水、優(yōu)良服務的企業(yè)宗旨，圓滿完成20xx年安全生產工作任務，公司根據《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，由公司負責人與xx水廠廠長簽定《20xx年安全生產目標管理責任書》，具體目標及責任如下

具體目標

1、出廠水質合格率在99。5%以上；

2、供水構筑物無隱患運行，在運設備完好率100%；

3、在裝設備檢修及時率100%；

4、單井、加壓站安全運行，無事故；

5、按時巡檢供電線路及高壓設施，無人為破壞，安全保障無事故；

6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏，未造成社會影響及環(huán)境污染；

7、車輛完好率100%；

8、消防設施完好率100%；

9、作業(yè)人員持證上崗率100%；

10、作業(yè)人員勞動保護合格率100%；

11、各類責任事故發(fā)生頻率為零；

12、工傷發(fā)生頻率控制在3‰以內。

以上目標為一票否決指標，有一項不合格者為不合格單位。

工作內容

1、廠長負責本轄區(qū)內的安全生產工作，負責貫徹落實國家有關政策、法規(guī)和規(guī)定，執(zhí)行公司的有關政策，組織和領導本水廠職工搞好安全生產和相關工作。

2、認真執(zhí)行公司各級專業(yè)計劃，確保設備、設施處于良好的運行狀態(tài)。同時，要執(zhí)行每小時巡視、日檢、周檢、月檢等制度，隨時掌握設備的運行狀況，及時發(fā)現問題，消除隱患。

3、工作中水廠要與相關職能處室勤溝通，一切從公司安全生產工作大局出發(fā)，主動接受相關處室的督導檢查，保障水廠安全生產工作的順利開展。

4、發(fā)現較大事故隱患或各類工傷事故后，及時采取應急措施，在24小時內上報公司領導和相關部門，把損失降到最低。

5、水廠要抓好安全生產教育工作，通過各種渠道向職工進行宣教，使職工時刻樹立安全意識，做到警鐘長鳴，長抓不懈。

責任與追究

1、xx水廠廠長為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全責。

2、水廠每月向綜合考評組匯報本月安全生產情況，每季度對安全生產工作情況進行總結。年終，將本年度安全生產情況以書面形式上報公司安監(jiān)處，由安監(jiān)處匯同有關部門對各水廠工作情況進行考核。考核結果分“優(yōu)秀、良好、不合格”三個等級?！皟?yōu)秀”的公司獎勵人民幣5000元；“良好”的公司獎勵人民幣3000元。所得獎金由單位責任人（責任人除外）獎勵先進班組及管理人員?？己私Y果為“不合格”者罰人民幣5000元，40%由單位責任人承擔，20%其他管理人員承擔，40%由直接責任人承擔。

3、對年內考核不合格的水廠，取消該水廠、廠長及直接責任人的年終評先資格，并視情節(jié)輕重根據《公司職工處分處罰制度》給予相應處分或處罰。

以上責任狀一式二份，公司主要責任人、xx廠廠長各一份。

公司主要負責人簽字

xx水廠廠長簽字

年月日年月日

工貿企業(yè)安全生產目標責任書篇3

按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵循公司《關于加強20xx年安全生產工作的決定》的有關要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產工作，明確各級安全責任，確保實現公司20xx年度安全生產目標，根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。

一、安全生產目標

1、杜絕發(fā)生特大事故及有責任的主設備事故。

2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。

3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。

4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。

5、杜絕發(fā)生火災、爆炸事故。

6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。

7、杜絕發(fā)生全廠停電事故。

8、杜絕發(fā)生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。

二、安全生產管理責任

電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實現上述安全生產目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產問題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。

1、執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產規(guī)章制度。

2、負責建立健全并落實本單位、部門安全生產責任制，支持安全監(jiān)督人員履行職責。

3、依據有關規(guī)定組織制定、修訂本單位、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報公司批準后貫徹落實。

4、批閱上級有關安全生產的重要文件，及時貫徹落實并協(xié)調解決其中出現的問題。

5、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

6、切實抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴格追究相關責任人的責任。

7、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患。

8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事故重復發(fā)生。

9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓計劃。

10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。

11、層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

三、責任人范圍及考核

1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。

3、任一單位、部門發(fā)生一項杜絕性重、特大事故，年終經公司安全管理委員會按事故等級、性質進行評定，評定結果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據。

4、在公司評優(yōu)選?；顒又?，對年度安全生產目標未達標的單位、部門和個人，實行一票否決，取消其評比先進的資格。

5、因管理不力致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，對有關責任人員根據情節(jié)輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，公司將根據情節(jié)輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責任。

四、附則

1、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任制的考核，由公司安委會、人力資源部負責，由安全環(huán)保部歸口管理。

3、本責任書一式三份，簽訂雙方各執(zhí)一份，安全環(huán)保部備案一份。

責任人xxx

20xx年xx月xx日

工貿企業(yè)安全生產目標責任書篇4

為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。

一、安全生產控制指標

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；

3、因工輕傷為零；

4、不發(fā)生刑事案件；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

6、不發(fā)生職業(yè)??；

7、不發(fā)生特大質量、工藝事故；

二、安全生產主要工作任務

為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；

3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；

本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。

xxx有限公司

主管領導鑒字

員工簽字

20xx年xx月xxx日

工貿企業(yè)安全生產目標責任書篇5

為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。

一、責任目標

依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現安全生產規(guī)范化。

二、責任要求和范圍

1、對生產過程中的安全生產工作負全面的責任。對分管的各部門安全生產工作進行檢查、指導。抓好生產過程中的安全檢查整改。及時決策有關安全生產方