科技公司保密規(guī)章制度

科技公司保密規(guī)章制度1.前言本保密規(guī)章制度是制定為了加強本公司的信息安全管理、保護重要信息資料及技術的保密性。為更好地加強公司的信息資源保密管理，減少信息安全風險，特制定本規(guī)章制度。2.保密定義公司的保密工作是指，為了保護公司項目、部門及員工的知識產權、技術信息、管理信息、產品機密、客戶資料等信息不被不當渠道獲得，防止泄密、竊聽、盜用、損毀、篡改、丟失等行為所采取的保密措施和管理工作。3.保密責任保密責任是針對公司全體人員而言，包括管理人員、技術人員及實驗人員等。公司的敏感信息為公司產權，對于管理人員、技術人員及實驗人員都是商業(yè)機密,必須保護其機密性。4.科技公司保密管理措施（1）嚴格的權限管理。在管理信息系統(tǒng)中，根據(jù)業(yè)務需要，對不同人員設置不同的操作權限和審批流程。（2）完善的信息資料備份與恢復。建立科學嚴格的信息和數(shù)據(jù)備份計劃，及時進行備份操作，降低信息丟失風險。（3）敏感信息加密。對公司敏感信息進行加密處理，確保信息安全性。（4）設立保密責任人。按業(yè)務需求和層級設置保密責任人，在日常業(yè)務運營中，對業(yè)務操作實施監(jiān)督和管理，協(xié)助公司建立保密意識。（5）完善的保密審查機制。在業(yè)務流程中，按照保密要求開展保密審查，防止敏感信息泄露，并定期對保密措施開展自查，完善保密管理工作。（6）員工保密培訓。定期開展保密培訓工作，提高員工保密意識，規(guī)范行為，建立保密文化。5.保密原則（1）知情權原則。公司有權根據(jù)員工工作需要，授權其接觸相關敏感信息，員工有權了解相關敏感信息。（2）審查原則。涉及公司重要商業(yè)機密的，必須經過合法審批程序，獲得領導堅定同意和書面核準，方可實施。（3）限制獲取原則。涉及公司重要商業(yè)機密的，必須減少員工的接觸權限，授權必須按照具體操作規(guī)程展開，嚴格限制獲取權限。（4）追溯原則。公司需要留存涉及重要商業(yè)機密的員工相關操作記錄、信息數(shù)據(jù)，以便追溯問題出現(xiàn)時進行審計，保險敏感信息安全。6.處罰措施科技公司在一定的保密教育及警示之后，對于保密失誤的行為進行了具體的處罰措施：（1）一般保密失誤：會帶來輕微的影響，公司將給予溫馨提示，告知保密規(guī)定，提升員工保密意識。（2）一般保密后果：會帶來中等的影響，公司將課以警告處分，并告誡被警告人保密注意事項，方能再次參加特密級別工作。（3）損害公司主要利益的后果：公司對于此類事件將會立即進行警示，并按照實際情況給予賠償，同時涉及的員工將會受到嚴重處分，包括解除勞動合同、取消崗位資格、暫停工作、辭退等。7.結語保密管理工作是為了保護公司的財產權益，保障公司安全運營?？萍脊緦⒈Ｃ芄ぷ饔袡C地納入到企業(yè)管理規(guī)范中，加強保密意識，實施保密責任，規(guī)范保密操作程序，從系統(tǒng)上保證了公司的信息和資源安全。公司所有員工應該對該保密規(guī)