培訓(xùn)經(jīng)理工作簡歷

培訓(xùn)經(jīng)理工作簡歷個(gè)人信息姓名：李華性別：女出生日期：1990年7月聯(lián)系方式：135xxxxxx電子郵件：lihua@地址：北京市海淀區(qū)xx街道xx號教育背景2012年-2015年北京大學(xué)管理學(xué)碩士研究方向：人力資源管理2008年-2012年北京師范大學(xué)人力資源管理本科專業(yè)課程：人力資源開發(fā)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法等工作經(jīng)歷2018年至今維拓企業(yè)培訓(xùn)有限公司培訓(xùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)部門的日常管理和運(yùn)營，管理團(tuán)隊(duì)包括培訓(xùn)師、助教等共10人；組織和實(shí)施公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)項(xiàng)目，包括公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和在線課程等；拓展教育業(yè)務(wù)，與新客戶進(jìn)行洽談、接洽新業(yè)務(wù)；監(jiān)督和評估培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)方法和流程；協(xié)調(diào)銷售和市場部門，定制社會(huì)化培訓(xùn)解決方案。2015年-2018年華立科技有限公司培訓(xùn)經(jīng)理根據(jù)華立科技的發(fā)展計(jì)劃，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算；組織和推進(jìn)公司技能培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)包括培訓(xùn)師、培訓(xùn)助理等；研究和測試新型培訓(xùn)方法和流程；跟蹤和評估培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)的價(jià)值和質(zhì)量；對公司員工的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo)。專業(yè)技能熟練掌握培訓(xùn)規(guī)劃、課程設(shè)計(jì)和教學(xué)技巧；具備團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，擅長人員資源規(guī)劃；熟悉企業(yè)內(nèi)訓(xùn)渠道和定制社會(huì)化培訓(xùn)模式；具有一定的市場拓展和客戶管理能力；高度的責(zé)任心和企業(yè)家精神；獲獎(jiǎng)情況2019年維拓企業(yè)培訓(xùn)有限公司年度優(yōu)秀員工；2017年華立科技有限公司年度最佳員工。自我評價(jià)我有濃厚的教育興趣，樂于幫助人提高他們的技能和知識。我對培訓(xùn)管理和教學(xué)有著深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握教育標(biāo)準(zhǔn)和高標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)劃環(huán)境。在我之前所任的職位中，培訓(xùn)歷程總是追求能夠達(dá)到最大利益，同樣要考慮效益和成本。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我會(huì)特別關(guān)注：確定目標(biāo)，量化效果；確定感興趣的難點(diǎn)，讓學(xué)生挑戰(zhàn)；迅速收集回饋，對教學(xué)進(jìn)行優(yōu)化。我喜歡挑戰(zhàn)自己，跨越舒適區(qū)的閾限，擴(kuò)大自己的技能和能力范圍。在團(tuán)隊(duì)中，我已經(jīng)保持了多年的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)角色，能夠在壓力下完成任務(wù)，提高效率同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作效果。擁有很好的掌握能力，能夠快速地理解新的方法和策略。我有豐富的企業(yè)文化背景，在全球的環(huán)