國企員工培訓登記表大全最新

PAGEPAGE45國企員工培訓登記表目錄企業(yè)申請工程造價員培訓登記表員工培訓登記內(nèi)部培訓登記表拍賣從業(yè)人員資格培訓登記表教育培訓登記表報關從業(yè)人員崗位培訓登記表對基層開展培訓登記表放射性同位素與射線裝置工作人員崗位培訓登記表黑河市政工人員崗位培訓登記表家電行業(yè)-員工培訓登記卡教育培訓登記表內(nèi)部培訓登記表拍賣從業(yè)人員資格培訓登記表培訓登記表私用駕駛員培訓登記表外出參加培訓登記表新聞采編人員資格培訓登記表員工培訓登記表職工培訓登記卡餐飲內(nèi)部員工培訓協(xié)議書范本公司員工培訓協(xié)議書企業(yè)員工培訓合同范文汽車美容店員工培訓協(xié)議員工培訓費用支付合同員工培訓合同（一）員工培訓合同（二）員工培訓合同（三）員工培訓合同(樣式)員工培訓合同(四)員工培訓合同協(xié)議（一）員工培訓合同協(xié)議（二）員工培訓協(xié)議員工培訓協(xié)議（范本一）員工培訓協(xié)議（范本二）員工培訓協(xié)議書安防工程企業(yè)申請工程造價員培訓登記表序號姓名性別年齡職務職稱身份證號12注：1、本表用于未具備工程造價員資格，需要參加培訓領證的人員。2、資質(zhì)評定標準：一級資質(zhì)工程造價人員不少于2人二級資質(zhì)工程造價人員不少于2人三級資質(zhì)工程造價人員不少于1人3、請各企業(yè)7月員工培訓登記姓名：職位：本職位年限：學歷：時間培訓課程/內(nèi)容獲得證書或證明文件備注內(nèi)部培訓登記表處（所、中心）室：年度第頁共頁序號培訓主題培訓內(nèi)容培訓時間參加人員主講人培訓教材 填表人：年月日拍賣從業(yè)人員資格培訓登記表姓名性別學歷照片身份證號碼從業(yè)時間工作單位通訊地址郵政編碼聯(lián)系電話手機企業(yè)推薦意見：領導簽字：（公章）年月日培訓單位意見：領導簽字：（公章）年月日注：復印有效；黑線以上部分由報名人填寫。教育培訓登記表填表時間：ID號：姓名性別出生年月參加工作時間職務技術職稱畢業(yè)院校及時間所學專業(yè)最后學歷工作單位工作崗位學歷教育情起止時間學習院校學習層次所學專業(yè)學制登記負責人：年月日培訓情況培訓班名稱培訓起止時間培訓主辦單位培訓形式考試成績結業(yè)證編號登記負責人：年月日備注報關從業(yè)人員崗位培訓登記表準考證號：培訓班（學號）考試日期200年月日姓名性別年齡照片單位全稱單位地址郵編是否報關協(xié)會會員單位單位電話獲得資格證書時間報關證號家庭地址郵編BP機手機身份證號碼單位簽章培訓情況成績收費記錄培訓費考務費備注：培訓日期200年月日其他：經(jīng)辦人員簽名200年月日對基層開展培訓登記表處（所、中心）室：年度第頁共頁序號項目名稱培訓內(nèi)容培訓時間培訓地點培訓對象授課人員培訓教材填表人：日期：年月日放射性同位素與射線裝置工作人員崗位培訓登記表培訓合格證：號發(fā)證時間：年月姓名性別出生年月（照片）籍貫健康狀況身份證號工作單位單位名稱通訊地址聯(lián)系電話郵編本人學歷畢業(yè)院校畢業(yè)時間所學專業(yè)學制學位現(xiàn)任職務或?qū)I(yè)技術職稱批準單位本人工作簡歷從事輻射環(huán)境管理的經(jīng)歷（含起止時間、工作單位或部門等）所在單位意見（公章）年月日注：本表一式一份，加蓋所在單位公章后，報到時一并攜帶。培訓登記表年月日姓名性別年齡培訓科目是否參加過其他培訓聯(lián)系電話私用駕駛員培訓登記表編號：姓名中文：英文：像片性別出生年月國籍文化程度工作單位詳細住址聯(lián)系電話郵政編碼身份證或護照號碼相關飛行經(jīng)歷機型：飛行時間：有無執(zhí)照有無執(zhí)照類別體檢日期合格證號碼培訓時間年月日至年月日懂何語言學飛機型預計飛行時間小時備注外出參加培訓登記表處（所、中心）室：年度第頁共頁序號項目名稱培訓內(nèi)容主辦單位培訓時間培訓地點參加人員培訓教材獲得證書填表人：日期：年月日新聞采編人員資格培訓登記表姓名性別族別出生年月照片學歷專業(yè)畢業(yè)時間政治面貌工作單位參加工作時間職務專業(yè)職稱新聞齡參加新聞采編人員資格培訓情況學號培訓時間培訓科目報刊管理政策法規(guī)《出版管理條例》及相關法律、法規(guī)黨的新聞出版方針、政策；新聞宣傳工作的形勢和新聞報道中需注意的問題馬克思主義新聞觀和報紙的黨性原則《著作權法》和新聞侵權的預防與責任提高新聞采編工作的基本素質(zhì)與新聞工作者的職業(yè)道德考試成績考勤情況證書編號培訓單位意見：培訓單位（章）單位人事部門意見：單位人事部門（章）是否免試免試符合條件注：本表存入本人檔案，需經(jīng)培訓單位及單位人事部門蓋員工培訓培訓課程：培訓日期：培訓時間：培訓員：地點：參加人數(shù)：員工工號姓名崗位（工種）部門員工簽名備注培訓員：部門經(jīng)理：備注：請于培訓后二天內(nèi)交于培訓部員工培訓合同甲方（）因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方（）的個人申請），同意乙方參加（）培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。二、培訓形式：（）全脫產(chǎn)學習；2、半脫產(chǎn)學習；3、非脫產(chǎn)學習。三、培訓費支付。培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元；由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由乙方負責。四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)%或不計發(fā)；崗位工資發(fā)%或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)%或不計發(fā)。五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務（）年。七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。八、其他約定：1、2、3、九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。甲方（法）負責人簽名（蓋印）：乙方簽名（蓋?。悍ǘǖ刂坊蜃∷悍ǘǖ刂坊蜃∷耗暝氯漳暝氯占追剑罕本┯旰愦壕W(wǎng)絡服務有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高，安排

乙方到參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于300.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過2年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低于800.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過3年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低于1500.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過5年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低于4000.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過10年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過4001.00元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

本合同第五條1、2、3、4、5項內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù)；1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

甲方（）因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方（）的個人申請），同意乙方參加（）培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓形式：（）

1、全脫產(chǎn)學習；2、半脫產(chǎn)學習；3、非脫產(chǎn)學習。

三、培訓費支付。培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元；由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)%或不計發(fā)；崗位工資發(fā)%或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)%或不計發(fā)。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務（）年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八、其他約定：

1、

2、

3、

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（法）負責人簽名（蓋印）：乙方簽名（蓋?。?/p>

法定地址或住所：法定地址或住所：

年月日年月日員工培訓合同甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高，安排乙方到____________________________參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：乙方在甲方期間的培訓費用低于_______元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_______年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。乙方在甲方期間的培訓費用低于_______元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_______年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。乙方在甲方期間的培訓費用低于_______元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_______年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。乙方在甲方期間的培訓費用低于_______元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_______年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。乙方在甲方期間的培訓費用超過_______元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。本合同第五條1、2、3、4、5項內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù)；1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：年月日年月日甲方：_________

乙方：_________為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方（簽章）：__________________

_________年_________月________日乙方（簽章）：__________________

_________年_________月________日員工培訓合同

甲方：

乙方：性別：

出生年月：文化程度：

家庭地址：郵編：

電話：身份證號：甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。一、參加培訓的時間從年月日起，至年月

a

日止。二、培訓形式：。1、全脫產(chǎn)學習；2、半脫產(chǎn)學習；3、非脫產(chǎn)學習。三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔，人民幣元；由乙方負責承擔，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：1、培訓費用在2000元——3000元，服務年限為2年；2、培訓費用在3000元——4000元，服務年限為3年；3、培訓費用在4000元——5000元，服務年限為4年；4、培訓費用在5000元以上，服務年限為5年；七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限（月計）同比例遞減。八、其他約定：1、乙方經(jīng)培訓后，應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書（原件）及心得報告，報人力資源部備案。2、。3、。九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：日期：年月日日期：年月日員工培訓協(xié)議甲方(企業(yè))：乙方(員工):部門：身份證號: 甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方參加課程的培訓事宜,簽訂如下協(xié)議:第一條：培訓的目的:甲方根據(jù)人才培訓和事業(yè)發(fā)展的需要,支持乙方參加培訓。第二條：培訓的機構全稱:_培訓地點:第三條：培訓內(nèi)容:_第四條：培訓時間:第五條：乙方須達到的培訓目標是:第六條：培訓期間的待遇：培訓期間發(fā)生的培訓費用（包括講師課酬、參觀費用、活動費用共計約（￥：）由公司負擔、培訓期內(nèi)工資照發(fā)。第七條：乙方在培訓期間，保證遵守培訓機構的規(guī)定，并保證按本協(xié)議努力完成培訓,對于培訓涉及到的內(nèi)容,乙方應當保守商業(yè)秘密。第八條：乙方無論因何種理由改變培訓機構、地點、時間、內(nèi)容和目標，均應至少提前三天通知甲方并提出書面申請，未經(jīng)甲方批準，乙方不得擅自改變本合同規(guī)定的與培訓相關的內(nèi)容。如果乙方未按本合同規(guī)定參加培訓，甲方有權不負擔乙方培訓費用并扣發(fā)培訓期內(nèi)的工資第九條：自培訓結束后,乙方為甲方服務期限不少于年（具體時間從年月__日起至年月日止）。如果乙方服務期超出了甲乙雙方訂立的勞動合同的期限，勞動合同期限應順延至服務期屆滿時終止。協(xié)議期間,如乙方提出辭職或自動離職,乙方須向甲方補償未履行期限之費用（補償金額等于培訓費用總額除以服務期月份總數(shù)再乘以未履行服務期的月份數(shù)）。以上補償費，甲方可直接從乙方工資中扣除，若乙方工資金額不足，甲方將保留繼續(xù)追究乙方法律責任的權利。第十條：乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據(jù)乙方違約情況要求乙方賠償除培訓費以外的其他損失。第十一條：本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。服務期屆滿并且甲乙雙方依照本協(xié)議履行完畢，本協(xié)議終止。第十二條：本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。鄭重聲明：雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過合同內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義!本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方簽字: 代表： 年月日培訓服務協(xié)議書

甲方（培訓單位）：

乙方（培訓人員）：

根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：培訓服務事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

第二條：培訓時間與方式

（一）培訓時間：自年月日至年月日，共天；

（二）培訓方式：脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學

第三條：培訓項目與內(nèi)容

（一）參加培訓項目：。

（二）培訓主要內(nèi)容：

1、；

2、；

3、。

第四條：培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

（一）取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；

（二）甲方提出的學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關理論知識；

2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

3、其他要求：

1）；

2）；

3）。

第五條：培訓服務費用

（一）費用項目、范圍及標準

1、培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、住宿費、通訊費。

2、費用支付標準：

1）工資及福利費：工資元/月（或享受相應崗位級別工資標準）；福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；

2）學雜費：元；

3）教材資料費：元；

4）往返交通費：往返路線至，乘坐交通工具，每次元，共元；

5）住宿費：住宿地點，住宿費標準元/月、天，共計元；

6）生活補助費：元/月，共元；

7）通訊費：支付通訊費元/月，共元；

8）其他費用項目：元；

9）培訓費用合計：元。

（二）費用支付的條件、時間與期限

1、滿足本協(xié)議第四條各款約定，甲方向乙方應支付出資費用范圍內(nèi)全部培訓費。

2、工資及福利性費用發(fā)放：

1）按月發(fā)放；2）分學期發(fā)放；3）培訓結束后一次性發(fā)放；4）隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；5）分次預借發(fā)放。

3、其他費用包括學雜費、教材資料費、交通費、食宿費、通訊費等：

1）分期預借報銷；2）一次性預借報銷；2）分次憑票報銷；3）一次性憑票報銷。

4、所有培訓費用的報銷支付在培訓結束后一個月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負擔。

第六條：甲方責任與義務

（一）在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；

（二）保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用；

（三）保證向乙方提供必要的服務和條件；

（四）在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。

（五）保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（可明確）。

第七條：乙方責任與義務

（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

（三）保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；

（四）保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況；

（五）保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；

（六）保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務），服務期限達到年以上。

第八條：違約責任

（一）發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；

2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金；

5、培訓期結束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用；

6、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：

最低服務工作年限為年以上，第一年離職賠償%；第二年離職賠償%；第三年離職賠償%；第四年離職賠償%；第五年離職賠償%。

（二）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

（三）發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。

第九條：法律效力

本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字、地方勞動行政主管部門鑒定后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

第十條：附則

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；

（三）本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報送勞動行政主管部門一份。

甲方：

法人或代表：年月日

乙方：

年月日員

工

培

訓

協(xié)

議

甲方（出資培訓單位）：

乙方（培訓人員）：

身份證號：

根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：培訓服務事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

第二條：培訓時間與方式

（一）培訓時間：自

年

月

日至

年

月

日共

天；

（二）培訓方式：脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學

第三條：培訓項目與內(nèi)容

（一）參加培訓項目：

（二）培訓主要內(nèi)容：

1、

2、

3、

第四條：培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

（一）取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務滿年限后交付乙方。

（二）甲方提出的學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用

專業(yè)或相關理論知識

2、具備勝任

崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

3、其它要求：

1）

2）

第五條：培訓服務費用

（一）費用項目、范圍及標準

1、培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、住宿費。

2、費用支付標準：

1）工資及生活補助費：工資

元/月（或享受相應崗位級別工資標準）；福利按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；生活補助費

元/月

2）學雜費及教材資料費：

元；

3）往返交通費：往返路線

至

，乘坐交通工具

每

次

元，共計：

次，合計：

元，廣州市內(nèi)往返路線

至

，乘坐交通工具

每

次

元，共計

次，合計

元；

4）住宿費：住宿費標準：均為兩人合住，住宿標準

元/天，即每人

元/天/間，共計

天，每人合計：

元；

5）培訓費用（以上1-4項）合計：

元。

（二）費用支付的條件、時間與期限

1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應支付出資費用范圍內(nèi)全部培訓費。

2、工資及生活補助的發(fā)放；

□按月發(fā)放；□分學期發(fā)放；□培訓結束后一次性發(fā)放；□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；□分次預借報銷。

3、其他費用包括學雜費、教材資料費、交通費、食宿費等：

□分期預借報銷

□一次性預借報銷

□分次憑票報銷

□一次性憑票報銷

4、所有培訓費用的報銷支付在培訓結束后一個月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負擔。

第六條：甲方責任與義務

1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；

2、保證向乙方提供必要的服務和條件；

3、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；

4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（可明確）。

第七條：乙方責任與義務

1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

3、保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；

4、保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；

5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務），服務期限達到

兩

年以上。

第八條：違約責任

（一）下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；

2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金；

5、培訓期結束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用；

6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為

兩

年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理)

甲方有權根據(jù)乙方實際協(xié)議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下：

乙方承擔受訓的費用=

（培訓費用合計

÷協(xié)議服務月份數(shù)）×（協(xié)議服務月份數(shù)－實際服務月份數(shù)）

7、乙方參加培訓學習期間的工薪，計入正?？记冢凑找曳疆斍霸诩追椒盏幕驹滦接嬎?，由甲方支付。

（一）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

（二）發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議并終止勞動用工合同。

第九條：法律效力

本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字、地方勞動行政主管部門鑒定后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

第十條：附則

1、未末事宜雙方可另作約定

2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：法人或代表：

乙方：

年

月

日

年

月

日員工培訓協(xié)議書甲方：乙方：年齡：性別：出生年月：學歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽章：年月日年月日基于C8051F單片機直流電動機反饋控制系統(tǒng)的設計與研究基于單片機的嵌入式Web服務器的研究MOTOROLA單片機MC68HC（8）05PV8/A內(nèi)嵌EEPROM的工藝和制程方法及對良率的影響研究基于模糊控制的電阻釬焊單片機溫度控制系統(tǒng)的研制基于MCS-51系列單片機的通用控制模塊的研究基于單片機實現(xiàn)的供暖系統(tǒng)最佳啟停自校正（STR）調(diào)節(jié)器單片機控制的二級倒立擺系統(tǒng)的研究基于增強型51系列單片機的TCP/IP協(xié)議棧的實現(xiàn)基于單片機的蓄電池自動監(jiān)測系統(tǒng)基于32位嵌入式單片機系統(tǒng)的圖像采集與處理技術的研究基于單片機的作物營養(yǎng)診斷專家系統(tǒng)的研究基于單片機的交流伺服電機運動控制系統(tǒng)研究與開發(fā)基于單片機的泵管內(nèi)壁硬度測試儀的研制基于單片機的自動找平控制系統(tǒng)研究基于C8051F040單片機的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)基于單片機的液壓動力系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)測儀開發(fā)模糊Smith智能控制方法的研究及其單片機實現(xiàn)一種基于單片機的軸快流CO〈,2〉激光器的手持控制面板的研制基于雙單片機沖床數(shù)控系統(tǒng)的研究基于CYGNAL單片機的在線間歇式濁度儀的研制基于單片機的噴油泵試驗臺控制器的研制基于單片機的軟起動器的研究和設計基于單片機控制的高速快走絲電火花線切割機床短循環(huán)走絲方式研究基于單片機的機電產(chǎn)品控制系統(tǒng)開發(fā)基于PIC單片機的智能手機充電器基于單片機的實時內(nèi)核設計及其應用研究基于單片機的遠程抄表系統(tǒng)的設計與研究基于單片機的煙氣二氧化硫濃度檢測儀的研制基于微型光譜儀的單片機系統(tǒng)單片機系統(tǒng)軟件構件開發(fā)的技術研究基于單片機的液體點滴速度自動檢測儀的研制基于單片機系統(tǒng)的多功能溫度測量儀的研制基于PIC單片機的電能采集終端的設計和應用基于單片機的光纖光柵解調(diào)儀的研制氣壓式線性摩擦焊機單片機控制系統(tǒng)的研制基于單片機的數(shù)字磁通門傳感器基于單片機的旋轉(zhuǎn)變壓器-數(shù)字轉(zhuǎn)換器的研究基于單片機的光纖Bragg光柵解調(diào)系統(tǒng)的研究單片機控制的便攜式多功能乳腺治療儀的研制基于C8051F020單片機的多生理信號檢測儀基于單片機的電機運動控制系統(tǒng)設計Pico專用單片機核的可測性設計研究基于MCS-51單片機的熱量計基于雙單片機的智能遙測微型氣象站MCS-51單片機構建機器人的實踐研究基于單片機的輪軌力檢測基于單片機的GPS定位儀的研究與實現(xiàn)基于單片機的電液伺服控制系統(tǒng)用于單片機系統(tǒng)的MMC卡文件系統(tǒng)研制基于單片機的時控和計數(shù)系統(tǒng)性能優(yōu)化的研究基于單片機和CPLD的粗光柵位移測量系統(tǒng)研究單片機控制的后備式方波UPS提升高職學生單片機應用能力的探究基于單片機控制的自動低頻減載裝置研究基于單片機控制的水下焊接電源的研究基于單片機的多通道數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)基于uPSD3234單片機的氚表面污染測量儀的研制基于單片機的紅外測油儀的研究96系列單片機仿真器研究與設計基于單片機的單晶金剛石刀具刃磨設備的數(shù)控改造基于單片機的溫度智能控制系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)基于MSP430單片機的電梯門機控制器的研制基于單片機的氣體測漏儀的研究基于三菱M16C/6N系列單片機的CAN/USB協(xié)議轉(zhuǎn)換器基于單片機和DSP的變壓器油色譜在線監(jiān)測技術研究基于單片機的膛壁溫度報警系統(tǒng)設計基于AVR單片機的低壓無功補償控制器的設計基于單片機船舶電力推進電機監(jiān)測系統(tǒng)基于單片機網(wǎng)絡的振動信號的采集系統(tǒng)基于單片機的大容量數(shù)據(jù)存儲技術的應用研究基于單片機的疊圖機研究與教學方法實踐基于單片機嵌入式Web服務器技術的研究及實現(xiàn)基于AT89S52單片機的通用數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)基于單片機的多道脈沖幅度分析儀研究機器人旋轉(zhuǎn)電弧傳感角焊縫跟蹤單片機控制系統(tǒng)基于單片機的控制系統(tǒng)在PLC虛擬教學實驗中的應用研究基于單片機系統(tǒng)的網(wǎng)絡通信研究與應用基于PIC16F877單片機的莫爾斯碼自動譯碼系統(tǒng)設計與研究基于單片機的模糊控制器在工業(yè)電阻爐上的應用研究基于雙單片機沖床數(shù)控系統(tǒng)的研究與開發(fā)基于Cygnal單片機的μC/OS-Ⅱ的研究\t"_