公司員工保密制度(提綱)

公司員工保密制度（提綱）一、制度目的為防止公司重要信息被泄露，保護(hù)公司的核心競爭力，本制度的目的在于規(guī)范員工對核心信息的使用和管理，建立科學(xué)、嚴(yán)格的信息保密制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括全職、兼職和合同工。三、保密標(biāo)準(zhǔn)1.保密的內(nèi)容公司員工必須保守公司所有保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：公司的商業(yè)計劃、機(jī)密技術(shù)、圖紙、程序、指南、流程、協(xié)議、合同、商業(yè)秘密等；客戶列表、客戶信息、客戶目錄、客戶資料、合同、價格政策等；公司財務(wù)、會計、人事、管理制度等。2.保密的級別為了方便管理，公司將保密分為三個級別，分別為：一般保密信息：具有普通商業(yè)價值，但對公司的影響不會太大。如客戶列表等；重要保密信息：對公司市場競爭、商業(yè)秘密、管理制度、技術(shù)開發(fā)的影響比較大。如產(chǎn)品設(shè)計圖紙、商業(yè)計劃、技術(shù)方案等；最高保密信息：對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面有決定性意義的信息。如公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、核心技術(shù)等。3.保密責(zé)任公司員工有義務(wù)維護(hù)公司的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密標(biāo)準(zhǔn)。沒有公司授權(quán)，不得將保密信息泄露給任何個人、組織和機(jī)構(gòu)。公司保密信息應(yīng)在公司內(nèi)部通道傳遞，不得使用個人郵箱、移動存儲設(shè)備傳輸。4.保密期限不同級別的保密信息有不同的保密期限：一般保密信息：保密期限為2年；重要保密信息：保密期限為3年；最高保密信息：保密期限為5年。保密期限到期后，員工有義務(wù)將保密信息全部歸還給公司。公司有權(quán)在保密期限到期后撤銷員工保密許可或重新鑒定保密級別。四、保密管理1.保密制度教育培訓(xùn)公司將定期對員工舉辦保密知識培訓(xùn)和考核，提高員工保密意識，加強(qiáng)保密管理。2.保密責(zé)任制度公司內(nèi)部保密責(zé)任制度應(yīng)詳細(xì)、透明地制定出來，并向全體員工進(jìn)行宣傳。3.保密檢查制度公司應(yīng)建立保密檢查制度，定期對員工進(jìn)行保密檢查，并在涉及保密重要項目時進(jìn)行全面檢查。五、保密處置1.泄露保密信息的責(zé)任追究公司將認(rèn)真處理泄密事件，對泄密行為負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。泄密行為的違法、違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究法律責(zé)任。2.違反保密制度的處罰公司將建立違反保密制度的處罰制度，對有違反保密制度行為的員工進(jìn)行相關(guān)的處分，同時也會記錄入員工檔案。六、附則本制度的修改和解釋權(quán)屬于公司。保密方案和保密文件應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦究偨?jīng)理的簽字和經(jīng)理的確認(rèn)。本制度自公布