食堂臨時工勞動合同1

第頁共頁食堂臨時工勞動合同食堂臨時工勞動合同食堂臨時工勞動合同1聘用方：____________________________(以下簡稱甲方)受聘方：________________(以下簡稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新穎、無腐爛;(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和款式;(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等平安工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具;(二)向乙方提供必備的場所和安排2名效勞員;(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。四、工資報酬乙方工資由根底工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。(一)根底工資乙方的根底工資為1000元/月。(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。(三)獎金乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦名人堂：眾名人帶你感受他們的驅(qū)動人生馬云任志強誠柳傳志史玉柱公室客餐進餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。(四)報酬發(fā)放方式1、根底工資和加班工資隨月發(fā)放;2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀律、懲辦(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理;(三)乙方如違背甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處分：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款20元;2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違背3次，扣除當月工資，并解除合同;3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處分;(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承當全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處分;(五)因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承當全部責任。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有以下情形以下的，甲方可以解除合同：1、嚴重違背工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;2、成心不完成工作任務(wù)和嚴重瀆職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;(二)乙方需終止合同，必須提早15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅持平安操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承當，甲方概不負責;(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;(三)本合同自簽字之日起開場生效。甲方(簽章)：________乙方(簽字)：______________年__月__日(大寫)食堂臨時工勞動合同2聘用單位(甲方)：___________________________受聘人(乙方)：_____________________________茲有聘用單位(甲方)______________決定聘用乙方(受聘人)______________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自__________年________月_______日至__________年________月_______日止，共________年_______月，其中試用期自__________年________月_______日至__________年________月_______日止，共_______月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：________________________。2.職責范圍和要求：__________________。3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費。三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣___________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同。1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違背國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進展仲裁。七、甲、乙雙方違背本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承當連帶賠償責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動效勞公司各一份。甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：______________________________年________月_______日____________年________月_______日食堂臨時工勞動合同2聘用方：____________________________〔以下簡稱甲方〕受聘方：________________〔以下簡稱乙方〕甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責及要求〔一〕乙方必須服從甲方的管理與安排；〔二〕乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐〔工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐〕；〔三〕乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新穎、無腐爛；〔四〕乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和款式；〔五〕乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等平安工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；〔六〕嚴禁乙方收取現(xiàn)金〔甲方工作人員進餐一律使用飯卡〕。三、甲方提供的條件〔一〕向乙方提供必備的廚房用具；〔二〕向乙方提供必備的場所和安排2名效勞員；〔三〕向乙方提供必備的物質(zhì)〔煤氣、大米、菜蔬等〕。四、工資報酬乙方工資由根底工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成?！惨弧掣坠べY乙方的根底工資為1000元/月?！捕臣影喙べY乙方節(jié)假日〔含星期六和星期天〕加班，甲方向乙方每天支付補助20元〔以辦公室記錄為準〕?！踩唱劷鹨曳姜劷鸷怂阋允程卯斣驴筒蜖I業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦名人堂：眾名人帶你感受他們的驅(qū)動人生馬云任志強誠柳傳志史玉柱公室客餐進餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。〔四〕報酬發(fā)放方式1、根底工資和加班工資隨月發(fā)放；2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀律、懲辦〔一〕乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；〔二〕乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理；〔三〕乙方如違背甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處分：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款20元；2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違背3次，扣除當月工資，并解除合同；3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處分；〔四〕乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承當全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處分；〔五〕因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承當全部責任。六、勞務(wù)合同的終止和解除〔一〕乙方有以下情形以下的，甲方可以解除合同：1、嚴重違背工作紀律或用工單位規(guī)章制度的；2、成心不完成工作任務(wù)和嚴重瀆職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的；〔二〕乙方需終止合同，必須提早15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它〔一〕乙方在工作期間內(nèi)，必須堅持平安操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承當，甲方概不負責；〔二〕本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；〔三〕本合同自簽字之日起開場生效。甲方〔簽章〕：________乙方〔簽字〕：______________年__月__日食堂臨時工勞動合同3根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方蘭克小學食堂擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，20xx年3月1日至20xx年3月1日。二、乙方工作是給蘭克小學食堂做工。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、負責乙方的日常人事管理;2、負責支付乙方工資，每月1000元，大寫壹仟元整。3、乙方自己負責繳納失業(yè)保證金。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、承受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;3、食堂員工實行聘任制，合同每一年簽訂一次。4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資1000元，期末發(fā)放。5、寒暑假同樣享受工資待遇。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早30天以書面形式通知：1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負責任，完不本錢合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。2.乙方因疾病不能按時上崗。3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有以下情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違背勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.曠工時間超過一天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;5.偽造安康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;(三)乙方有以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提早30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有以下情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的.;2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。(六)有以下情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違背合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日食堂臨時工勞動合同4甲方：____________乙方：____________身份證號碼：________________甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止，共_周。二、工作任務(wù)及要求1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承當工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進展加工，準時為學生提供營養(yǎng)餐。2、乙方確保身體安康以前方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板〔刀〕要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，到達規(guī)定的衛(wèi)生標準。4、乙方必須保證供餐效勞時間。三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬1、工作時間實行周工作制，除學生放假外都要上班工作。2、勞動報酬勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。缺乏月的按實際工作日計算：___元/天。3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結(jié)算。五、合同的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。2、乙方有以下情況之一者，甲方可以解除、終止本合同?！?〕在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的?！?〕不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者?！?〕嚴重違背甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的?！?〕嚴重瀆職，給甲方利益造成重大損害的。〔5〕患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期