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文檔簡介
教師資格之小學教育教學知識與能力真題練習提分卷帶答案
單選題(共50題)1、經(jīng)常聽到有的家長在說自己孩子沒考好的原因,如“孩子只是碰巧沒看清這道題而已”“這次的卷子比較難”。我們不贊成這樣分析孩子成績差的原因,是因為()。A.歸因于運氣。是內在不可控的B.歸因于工作難度,是外在不穩(wěn)定的C.歸因于外部原因,不利于培養(yǎng)努力的學習品質D.歸因于外部環(huán)境,有利于孩子建立信心【答案】C2、“書目”在文獻等級中屬于()。A.一次文獻B.二次文獻C.三次文獻D.四次文獻【答案】B3、教育學研究的對象是()。A.教育現(xiàn)象B.教育事實C.教育問題D.教育規(guī)律【答案】C4、小亮考試前緊張,出冷汗,注意力無法集中,他的癥狀屬于()。A.抑郁癥B.陣發(fā)性緊張癥C.過度焦慮反應D.強迫癥【答案】C5、在教學過程中,學生得到教師的關注、賞識與期望后常常表現(xiàn)出更積極的學習行為。這種心理效應是()。A.蝴蝶效應B.鯰魚效應C.馬太效應D.羅森塔爾效應【答案】D6、小芳的媽媽可以一邊織毛衣一邊看電視.小芳媽媽的這種注意活動屬于()。A.有意注意B.無意注意C.有意后注意D.無意后注意【答案】C7、“教育主體確定,教育對象穩(wěn)定,有相對穩(wěn)定的活動場所和設施等教育實體出現(xiàn)。教育初步定型”這些特征的出現(xiàn)標志著學校教育制度進入()。A.前制度化教育階段B.制度化教育階段C.非制度化教育階段D.學校萌芽階段【答案】A8、教學過程的中心環(huán)節(jié)是()。A.鞏固知識B.領會知識C.運用知識D.檢查知識【答案】B9、小學生學習“三角形的內角和是180度”,這在奧蘇泊爾有意義學習分類中屬于()A.概念學習B.符號學習C.表征學習D.命題學習【答案】D10、學校管理是由()三個基本要素組成的。A.管理者、管理內容、管理對象B.管理者、管理方法、管理對象C.管理者、管理措施、被管理者D.管理者、管理手段、管理對象【答案】D11、關于課程論,下列選項中說法不正確的是()。A.課程論與心理學的聯(lián)系,最早可以追溯到亞里士多德B.真正為課程論建立起心理學基礎的人是皮亞杰C.教學論成為課程論的理論基礎,首先在于二者本身的聯(lián)系D.雖然長期以來國內沒有獨立的課程論,但在課程問題的研究上并不是一無所有的空白【答案】B12、李老師為研究近年來我國小學教育的發(fā)展狀況,需要收集有關信息,最可靠的信息來源(??)A.教育論文B.教育年鑒C.教育辭書D.教育著作【答案】B13、在注視飛速開過的火車之后,會覺得附近的樹木向相反的方向運動。這是()。A.自主運動B.誘導運動C.動景運動D.運動后效【答案】D14、在教學過程中,學生的認識可劃分為不同階段,其中()是教學的中心環(huán)節(jié)。A.引發(fā)學習時機B.領會知識C.鞏固知識D.運用知識【答案】B15、教師必須做到“嚴于律己,為人師表”,這是因為教師的勞動具有()。A.創(chuàng)造性B.示范性C.連續(xù)性D.主體性【答案】B16、我國古代的“六藝”和古希臘的“七藝”都屬于()。A.學科課程B.活動課程C.綜合課程D.經(jīng)驗課程【答案】A17、班主任既通過對集體的管理去間接影響個人,又通過對個人的直接管理去影響集體,從而把對集體和個人的管理結合起來的班級管理模式是()。A.常規(guī)管理B.民主管理C.平行管理D.目標管理【答案】C18、教學從本質上講是一種()。A.認識活動B.智育活動C.促進學生全面發(fā)展的活動D.教師教和學生學的活動【答案】A19、“5+2=0”的現(xiàn)象,表明應強調貫徹的德育原則是()。A.發(fā)揚積極因素.克服消極因素B.理論聯(lián)系實際C.教育影響的一致性與連貫性D.正面啟發(fā),積極引導【答案】C20、小學英語課程的性質是()A.工具性B.人文性C.基礎性D.工具性與人文性的統(tǒng)一【答案】D21、言語在原型內化階段,其作用在于鞏固形成中的()。A.記憶表象B.思維表象C.動作表象D.定向映象【答案】C22、年幼的兒童學習活動比較突出,喜歡聽到父母和老師的夸獎和鼓勵,這屬于()。A.認知內驅力B.自我提高內驅力C.附屬內驅力D.自我認知【答案】C23、“以兒童為中心”的教學屬于()的觀點。A.傳統(tǒng)教育B.現(xiàn)代教育C.傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育共同D.原始教育【答案】B24、以下不屬于實物直觀的是()。A.觀察實物B.演示實驗C.到實地參觀訪問D.觀察教學電影【答案】D25、顏回說:“夫子循循然善誘人,博我以文,約我以禮,欲罷不能?!边@反映了德育的()。A.導向性原則B.疏導原則C.因材施教原則D.教育影響的一致性原則【答案】B26、小學美育的任務不包括()。A.培養(yǎng)學生感受美的能力B.形成對于美的愛好C.發(fā)展創(chuàng)造美的才能D.提高邏輯思維能力【答案】D27、提出“白板說”的教育家是()A.康德B.洛克C.盧梭D.杜威【答案】B28、“勞心者治人,勞力者治于人”的中國傳統(tǒng)儒家思想把()相隔離。A.教育與生活B.教育與經(jīng)濟C.教育與政治D.教育與生產(chǎn)勞動【答案】D29、()是推動教育學發(fā)展的內在動力。A.教育規(guī)律B.教育現(xiàn)象C.教育事實D.教育問題【答案】D30、下列各組物質不能形成溶液的是()A.廉糖和水B.硝酸鉀和水C.碘和酒精D.植物油和水【答案】D31、個體通過同化和順應是為了達到機體與環(huán)境的()。A.平衡B.適應C.整合D.建構【答案】A32、為了保護環(huán)境我們提倡使用清潔能源。下列不屬于清潔能源的是()。A.潮汐能B.太陽能C.風能D.含硫煤【答案】D33、教學情境是教師根據(jù)()和教學內容,有目的地創(chuàng)設服務于學生學習的一種特殊的教學環(huán)境。創(chuàng)設小學數(shù)學教學情境時應考慮小學生的心理特點、材料的呈現(xiàn)形式、小學生的基礎知識等。A.教學方法B.教學目標C.教學評價D.教學策略【答案】B34、根據(jù)一定的教學目的,反映教學過程規(guī)律而制定的教學工作的總要求是()。A.教學規(guī)律B.教學規(guī)則C.教學原則D.教學細則【答案】C35、沈從文小時候經(jīng)常逃學,而且長時間對老師的批評、斥責非常抵觸,但是他的一位姓毛的小學老師利用校園里的一棵楠樹激發(fā)了他的進取心,沈從文最終成了杰出的作家。這個故事主要告訴我們學生具有發(fā)展的()。A.普遍性B.現(xiàn)實性C.可塑性D.差異性【答案】C36、班級管理的主要功能是()。A.實現(xiàn)教學目標、提高學習效率B.維持班級秩序C.形成良好的班風D.鍛煉學生能力、學會自治自理【答案】A37、某學生活潑、好動、樂觀、靈活,喜歡交朋友,愛好廣泛。但穩(wěn)定性差;缺少定力,見異思遷。他的氣質類型屬于()。A.多血質B.膽汁質C.粘液質D.抑郁質【答案】A38、形成穩(wěn)定的品德是在()階段。A.依從B.認同C.內化D.同化【答案】C39、針對小明上課不敢發(fā)言的情況,王老師在數(shù)學課上多次鼓勵他發(fā)言并加以表揚,使小明逐漸克服了膽怯心理。王老師運用的方法是()。A.強化法B.代幣獎勵法C.自我控制法D.系統(tǒng)脫敏法【答案】A40、美國行為主義家斯金納的條件反射理論提出的教學法是()。A.強化教學法B.程序教學法C.講授式教學D.支架式教學【答案】B41、下列選項中,不屬于小學生安全教育內容的是()。A.不喝生水B.不早戀C.不在池塘邊玩耍D.不闖紅燈【答案】B42、下列哪種情況不屬于教師常用的反思方法?()A.詳細描述B.寫反思日記C.交流討論D.行為模仿【答案】D43、與封建社會教育特征不符的是()。A.師生關系民主化,出現(xiàn)了雙軌制B.教育具有階級性和宗教性C.以“四書五經(jīng)”等經(jīng)典為教育內容D.官學與私學、書院和社學并存【答案】A44、()是以教育目的為指導思想,以“學生守則”為基本依據(jù),對學生一個學期內在學習、勞動、生活、品行等方面的小結與評價。A.全面總結B.操行評定C.個別教育D.專題總結【答案】B45、一般在教學開始前使用,用來摸清學生的現(xiàn)有水平及個別差異,以便安排教學的評價屬于()。A.診斷性評價B.形成性評價C.總結性評價D.非正式評價【答案】A46、為了記住學過的生字詞,小蓉反復抄寫了很多遍。她在學習中運用的是()A.監(jiān)督策略B.復述策C.計劃策略D.組織策略【答案】B47、教育研究方法成為一門獨立的學科是在()。A.直覺觀察時期之前B.直覺觀察時期C.以分析為主的發(fā)展時期D.系統(tǒng)綜合發(fā)展時期【答案】D48、張老師用一套試卷對程度相當?shù)膬蓚€平行班進行測試,學生的成績基本一致,這說明這張試卷具有較好的()。A.信度B.效度C.難度D.區(qū)分度【答案】A49、制定我國教育目的的理論基礎是()。A.個體本位論B.社會本位論C.馬克思關于人的全面發(fā)展學說D.社會主義制度【答案】C50、20世紀20年代,抱著教育救國思想,從事平民教育、鄉(xiāng)村教育運動,創(chuàng)辦曉莊師范、實踐生活教育理論,著有《中國教育改造》的教育家是()。A.徐特立B.魯迅C.陶行知D.梁啟超【答案】C大題(共10題)一、肖老師是五年級的數(shù)學老師,為了提高作業(yè)批改的反饋效果,他問同學們:“大家喜歡用什么顏色來批改你們的作業(yè)?紅色代表火焰,熱烈,黃色代表富貴,權利,藍色代表大海、和平,綠色代表希望、生命......”同學們幾乎異口同聲地說:“我們喜歡綠色!”“老師,您用綠色給我們批改作業(yè)吧!”“好!就這么定了。那么,在批改作業(yè)中,你們喜不喜歡打‘X’?””“不喜歡!”從那以后,肖老師一直堅持用綠色來批改作業(yè),且不用“X”,改用“?”和批語。這一“綠色批改”起了不小的激勵作用,同學們非常喜歡他批改的作業(yè),不僅糾錯能力得到了加強,學習成績也有了顯著的提高。問題:(1)請對肖老師的做法進行評析(10分)(2)談談教師批改作業(yè)的基本要求(10分)【答案】肖老師一直堅持用綠色來批改作業(yè),而且不用“x”,改用“?”和批語。這一“綠色批改”起了不小的激勵作用,同學們非常喜歡他批改的作業(yè),不僅糾錯能力得到了加強,學習成績也有了顯著的提高。問題:(11)請對肖老師的做法進行評析。(010分)(22)談談教師批改作業(yè)的基本要求。(010分)【參考答案】(1)材料中肖老師的做法是合理的,他充分尊重了學生的主體性和選擇性,這是值得肯定和學習的。①肖老師的做法符合了教育觀中的從教育者為中心轉向學習者為中心和關注學科轉向關注人。材料中老師針對批改作業(yè)這一主題,與同學展開討論,鼓勵大家發(fā)表意見。同時詢問大家喜歡的顏色,這都是關注人的一種體現(xiàn)。②肖老師的做法符合了學生觀中學生是具有獨立意義的人,不以教師的意志為轉移。材料中的肖老師積極采納學生的意見,以后用綠色的筆批改作業(yè),用“?”代替“×”。這都是尊重學生是獨立意義的人。③肖老師的做法符合了教師觀中對學生要尊重、贊賞。材料中肖老師在教學過程中為了保護學生的自尊心,以鼓勵為主,選擇學生喜歡的方式批改作業(yè)。④利用充滿希望的綠色來批改作業(yè),用“?”代替“×”體現(xiàn)了新課改所要求的激勵性評價和發(fā)展性評價,這種方式很利于學生的發(fā)展??傊?,肖老師的做法是值得學習的。(2)批改作業(yè)是老師日常工作中重要的一環(huán),做好這項工作需要做到以下幾點:①批改要及時,在下一節(jié)上課前必須批閱好。②批改必須由任課教師親自完成,不得由學生代批。③批改要認真,不可錯批。④對學生作業(yè)的評定要有適當?shù)脑u語,以鼓勵為主。⑤批改作業(yè)后要及時講評、輔導,糾正作業(yè)中普遍存在的問題。二、以第26題為例:26.【參考設計】問題(一):1.教學目標(1)知識與技能目標:①結合具體內容認識小數(shù),知道以元為單位、以米為單位的實際含義。②知道十分之幾可以用一位小數(shù)表示,百分之幾可以用兩位小數(shù)表示。③能識別小數(shù),會讀寫小數(shù)。(2)過程與方法目標:通過合作學習,形成合作意識,具備一定的思考與語言表達能力。(3)情感態(tài)度與價值觀目標:將數(shù)學與生活密切聯(lián)系,激發(fā)學>-7數(shù)學的興趣。2.教學重點知道十分之幾可以用一位小數(shù)表示,百分之幾可以用兩位小數(shù)表示;會讀寫小數(shù)。問題(二):一、創(chuàng)設情境,引入小數(shù)1.教師出示PPT課件:小數(shù)的初步認識師:開學了,媽媽給小華買了一些文具,有書包、文具盒、鉛筆、彩筆、橡皮擦和日記本等。同學們,你們能不能把這些文具標價中的數(shù)分成兩類?怎么分呢?【答案】一、創(chuàng)設情境,引入小數(shù)1.教師出示PPT課件:小數(shù)的初步認識師:開學了,媽媽給小華買了一些文具,有書包、文具盒、鉛筆、彩筆、橡皮擦和日記本等。同學們,你們能不能把這些文具標價中的數(shù)分成兩類?怎么分呢?學生小組交流,教師選代表說明自己的分法和理由。2.區(qū)別整數(shù)與小數(shù)師:我們將這些標價(物品的價格,即多少錢)分成兩類。左邊這組數(shù)是我們以前學過的,都是整數(shù)。右邊這組數(shù)有一個什么特點?(數(shù)中間都有一個小圓點)像這樣的數(shù)叫作小數(shù),“.”叫作小數(shù)點。今天我們就一起來認識小數(shù)。(出示課題:認識小數(shù))三、請認真閱讀下列材料,并按要求作答。腳杯內測傳球動作方法斜線助跑,助跑方向與出球方向成45度,支撐腳以腳掌外側著地,踏在球的后側方20~25厘米處,腳尖指向出球方向,身體燒香支撐腿一側傾斜,支撐腳著地的同事,踢球退以膝關節(jié)為軸,由大腿帶動小腿成弧線向前擺動,當身體轉向出球方向向膝關節(jié)擺至接近球的內側垂直上方時,小腿加速前擺、腳尖稍外轉、指向斜下方,腳面繃直,腳趾緊扣,用腳背內側擊球的后中部;擊球后,踢球腿隨球繼續(xù)前。請根據(jù)上述材料完成下列任務:(1)簡要說明“腳杯內側傳球”的教學重點、難點。(10分)(2)如果指導水平三的學生練習,試擬定教學目標(10分)(3)依據(jù)擬定的教學目標,設計不少于三種,國家教師資格考試網(wǎng)提供腳杯內側傳球的練習方式并說明理由。【答案】(1)教學重點:支撐腳的位置和腳觸球的部位。教學難點:踢球腿的連貫和協(xié)調用力。(2)《腳背內側踢球》教學目標運動參與目標:積極參與體育學習和鍛煉,體驗運動的樂趣與成功。運動技能目標:了解并初步掌握腳背內側傳球的基本技術,并能夠在平常的足球運動中運用。身體健康目標:發(fā)展下肢肌肉力量,提高動作協(xié)調性,全面發(fā)展體能與健身能力。心理健康與社會適應目標:在體育活動中表現(xiàn)出克服困難的意志品質,并通過體育活動,正確認識自己,增強自尊與自信。(3)練習方法:①擺動腿練習。擺動腿以髖關節(jié)為軸由后向前擺動,膝踝關節(jié)外展,腳尖稍翹,腳內側對準來球,小腿加速前擺,腳跟前頂,腳型固定。(理由:加強腿部力量和腿腳的靈活性)②在熟悉擺動腿動作基礎上加強方向練習,注意腳型。(理由:改進擺動腿的方向)③踢固定球練習:兩人一組,一人踩球,一人踢固定球。(理由:通過固定球練習熟悉腳觸球的部位)④短距離傳球練習。兩人一組,相距3米,進行傳球練習。(理由:加強傳球能力)四、20世紀90年代,美國各州先后頒布相關政令,對學生速紀行為明確處罰原則,如對學生的懲戒分為9個層次,包括訓示,學業(yè)制裁、短期停學、懲戒性轉學等。教育懲戒是我我國中小學管理的敏感區(qū),面對學生違紀行為,懲戒與否,如何懲戒,固懲戒不當帶來的后果,都是令學校和老師頭疼的問題。因而,許多教師在班級管理中不敢采用教育懲成,唯恐由此引起師生沖突、家校矛盾。2020年,教育部制定頒布了《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》系統(tǒng)規(guī)定了教育懲戒的屬性,適用范圍及實施的規(guī)則、程序、措施要求等。為實施教育懲戒提供了依據(jù)。問題:(1)結合材料談談你對懲戒作為一種教育手段的認識。(10分)(2闡述小學教師使用教育懲戒的注意事項。(10分)【答案】(1)教育懲戒,是指學校、教師寄語教育目的,對違紀違規(guī)學生進行管理、尋到或者以規(guī)定方式予以矯治,促使學生引以為戒、認識和改正錯誤的教育行為。明確教育懲戒不是懲罰,而是教育的一種方式,強調教育懲戒的育人屬性,是學校、教師行使教育權、管理權、評價權的具體方式。材料中,部分老師不敢使用教育懲戒,害怕引起師生沖突、家校矛盾,這種行為非但不會制止學生的不良行為,反而會助長歪風邪氣。《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》的實施,讓老師重拾"戒尺”,有利于建立良好的學校風氣。其次,《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》的實行細化了教育懲戒的邊界,讓教師的懲戒有規(guī)可依,更好的把握尺度、溫度和限度。(2)小學教師使用教育懲戒的注意事項:①規(guī)范程序。②注意方式方法。③育人為目的。五、下面是幾位科任教師對一個班級紀律問題的議論:數(shù)學教師:“二班學生一點不聽話,我沒得精力管那么多,不聽課就算了,他講他的,我講我的?!闭Z文教師:“二班學生要管得嚴,我上課他們就不敢鬧,清風雅靜的?!币魳方處煟骸拔覜]得精神去罵他們,課實在是上不下來,我就找班主任來壓陣?!苯又?,幾位教師七嘴八舌地議論:“他們就怕班主任?!薄耙娏税嘀魅尉拖褚娏素??!薄柏堃蛔吆淖泳头?。”“學生都一樣,欺軟怕硬,這是規(guī)律?!薄堖\用所學的教育學知識進行分析上述教育現(xiàn)象?!敬鸢浮?1)班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,在學生全面健康的成長過程中起著導師的作用。班主任要聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,互通情況,協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔??迫谓處熞诟愫帽緦W科的教育教學工作的基礎上,協(xié)同班主任搞好學生和班級的日常管理,完成階段性工作任務,培養(yǎng)良好的班集體。案例中的科任教師將班級管理的責任完全歸于班主任身上的做法是不正確的。(2)班級民主管理是教師在進行班級管理時最有效地一種管理方式,它是指班級成員在服從班集體的正確決定和承擔責任的前提下參與班級全程管理的一種管理方式。班級民主管理的實質是在班級管理的全過程中,調動學生自我教育的力量,使人人都積極主動地參與班級事務。班主任要積極發(fā)揮學生的主體作用,及時采納學生的正確意見,接受學生的監(jiān)督,努力創(chuàng)造一種民主氣氛,為學生行使民主權利提供機會,創(chuàng)造條件。案例中的班主任的管理屬于以權力壓制學生,缺乏民主意識,是學生難以參與到班級管理過程當中。(3)班級管理時班主任要遵循教管結合的原則。教管結合原則是指把班級的教育工作和對班級的管理工作辯證統(tǒng)一起來。具體來說,就是班級管理者對學生既要堅持正面引導,耐心教育,又要憑借必要的規(guī)章制度要求學生,約束其行為,實行嚴格的教育管理。六、火燒云晚飯過后,火燒云上來了,霞光照得小孩子的臉紅紅的。大白狗變成紅的了,紅公雞變成金的了,黑母雞變成紫檀色的了。喂豬的老頭兒在墻根靠著,笑盈盈地看著他的兩頭小白豬變成小金豬了。他剛想說:“你們也變了……”旁邊走來個乘涼的人對他說:“您老人家必要高壽,您老是金胡子了?!碧焐系脑茝奈鬟呉恢睙綎|邊,紅彤彤的,好像是天空著了火。這地方的火燒云變化極多。天空中一會兒紅彤彤的,一會兒金燦燦的,一會兒半紫半黃,一會兒半灰半百合色。葡萄灰,梨黃,茄子紫,這些顏色天空都有,還有些說也說不出來、見也沒見過的顏色。一會兒,天空出現(xiàn)一匹馬,馬頭向南,馬尾向西。馬是跪著的,像等人騎上它的背,它才站起來似的。過了兩三秒鐘,那匹馬大起來了,馬腿伸開了,脖子也長了,尾巴可不見了。看的人正在尋找馬尾巴,那匹馬變模糊了。忽然又來了一條大狗。那條狗十分兇猛,它在前邊跑著,后邊似乎還跟著好幾條小狗。跑著跑著,小狗不知跑到哪里去了,大狗也不見了。接著又來了一頭大獅子,跟廟門前的石頭獅子一模一樣,也那么大,也那樣蹲著,很威武很鎮(zhèn)靜地蹲著??墒且晦D眼就變了。再也找不著了。一時恍恍惚惚的,天空里又像這個又像那個,其實什么也不像,什么也看不清了。必須低下頭,揉一揉眼睛,沉靜一會兒再看。可是天空偏偏不等待那些愛好它的孩子。一會兒工夫,火燒云下去了。問題(一):請分析《火燒云》這篇文章的特點。(10分)問題(二):如指導中年段小學生學習本文,試擬定教學目標和教學重點。(8分)問題(三):根據(jù)擬定的教學目標和教學重點,設計課堂教學環(huán)節(jié)并簡要說明理由。(22分)【答案】1教學目標認知目標:1、學習生字詞,積累好詞佳句。2、有感情地朗讀課文,背誦課文。能力目標:1、理解課文內容,了解火燒云的絢麗多彩和美妙奇異。2、學習作者觀察事物和積累材料的方法。情感目標:激發(fā)學生熱愛自然、觀察自然的興趣。2學情分析我班的學生已具備一定觀察事物的能力、閱讀理解能力,部分學生需進一步培養(yǎng),有一定的閱讀能力及興趣,但閱讀速度較慢。通過強化訓練,進行跳讀、瀏覽,自學能力有所提高;通過平時的生字擴寫、默寫聯(lián)系。在字詞基本功掌握方面,學生基本上掌握了課文中所教的生字,但在拓展學習方面,各班仍存有較大的差異。同班學生之間也有較大的差異:優(yōu)秀生知識面較廣,而個別學生仍存在語言表達能力上的不足。多數(shù)學生語言表達較完整,但重點不夠具體,條理性不強。3重點難點1、了解課文是怎樣寫火燒云顏色和形狀的變化的。2、學習作者在仔細觀察的的基礎上展開想象來描寫景物的表達方法。##jinkaodian七、育才小學的李老師在教“筆”這個生字時,她拿起一支毛筆問學生筆桿是什么做的。學生說是竹子做的(老師在黑板上寫個“竹”字),又問筆頭是什么做的。學生說是毛做的(她又寫個“毛”字),然后告訴學生:“竹頭下面加個毛字,合起來就是‘筆’字?!眴栴}:(1)李教師的這種教學方法突出體現(xiàn)了哪個教學原則?為什么?(2)結合本材料談談該原則的貫徹要求?!敬鸢浮?1)材料中教師的做法體現(xiàn)了循序漸進這一教學原則。循序漸進教學原則是指教師要嚴格按照科學知識的內在邏輯和學生的認知發(fā)展規(guī)律進行教學,使學生掌握系統(tǒng)的科學文化知識,能力得到充分的發(fā)展。材料中教師通過與學生的互動,讓學生了解了“筆”的構造,“竹”下加“毛”構成“筆”,加強了學生對“筆”字的認識。這一系列的做法遵循了學生的認識規(guī)律,由淺入深、由易到難、由簡到繁地進行教學,使學生能很好地掌握所學知識。(2)貫徹循序漸進教學原則的要求有:①按照學生的認識順序,由淺入深、由易到難、由簡到繁地進行教學;②教師的教學要有系統(tǒng)性;③教師要引導學生將知識體系化、系統(tǒng)化;④抓主要矛盾,解決好重點與難點。八、材料:教學設計是教學開展的重要環(huán)節(jié),四年級的鄭老師是位剛上任的老師,每堂課他都認認真真設計教學環(huán)節(jié),嚴格按照設計的環(huán)節(jié)進行授課。但是在實際授課過程中發(fā)現(xiàn),實施與設計環(huán)節(jié)有些不同,一旦出現(xiàn)意外的情況,往往不知所措。于是,鄭老師認為教學設計環(huán)節(jié)根本沒有必要,不但會影響自己的課堂發(fā)揮,還阻礙了師生之間的互動與創(chuàng)新。問題:(1)課程設計和實際授課出現(xiàn)問題的原因有哪些(2)就如何提高教師的專業(yè)水平給出對策。【答案】(1)課程設計環(huán)節(jié)和實際授果出現(xiàn)問題的原因主要有以下幾點:①新教師在制定課時計劃的時候,把大量的時間用在課時計劃的一些細節(jié)上。②新教師不會隨著課堂情境的變化來修正他們的計劃。③新教師認為自己不能預測計劃執(zhí)行時的情況。(2)材料中的鄭老師可以通過以下幾種方式來提高自己的專業(yè)水平:①觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學活動。材料中的鄭老師可以利用課余時間觀看優(yōu)秀教師的授課視頻,或者利用不上課的時間去旁聽其他優(yōu)秀老師的課來進行學習。②開展微格教學。材料中的鄭老師可以利用課余時間通過微格教學的方法尋找自身的問題,并得以改正。③進行專門訓練。材料中的鄭老師可以參加學校組織的在職培訓,以提升自己的專業(yè)水平。④反思教學經(jīng)驗。材料中的鄭老師可以通過寫反思日記、寫教學材料等方式,總結經(jīng)驗,提升自己。九、在語文課上,李老師按學生不同水平分成幾個等級組,定出不同的要求和評價標準,學生自動“對號入座”,如C級組的標準是“語言通順”,符合要求的就給高分。不少學生高興地說:“我的作文在小學里就經(jīng)常不及格,今天李老師給我打了100分,我覺得學好作文還是有希望的!”李老師又及時鼓勵達標的同學繼續(xù)向B級、A級組進軍。問題:上述材料中,李老師的做法是否正確為什么【答案】在上述材料中,李老師的做法是正確的。原因是李老師的做法體現(xiàn)了新課程提出的發(fā)展性評價的內涵。首先,李老師的評價促進了學生的發(fā)展。突出了評價的激勵與調控的功能,
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