淺議會計人員的職業(yè)道德建設(shè)

淺議會計人員的職業(yè)道德建設(shè)

摘要：文章從會計職業(yè)道德內(nèi)涵出發(fā)，對會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及缺失的原因進(jìn)行了深入地分析，并針對存在的問題提出了加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的主要途徑。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德現(xiàn)狀原因

0引言

會計職業(yè)道德是社會主義職業(yè)道德建設(shè)的一個非常重要方面，會計職業(yè)道德的優(yōu)劣必然直接影響會計職能的發(fā)揮和信息使用者的決策，以及會計工作的質(zhì)量與服務(wù)單位的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量。因此，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)具有十分重要而現(xiàn)實的意義。

1會計職業(yè)道德概述

會計職業(yè)道德的含義會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它是會計人員在進(jìn)行會計活動、處理會計關(guān)系時形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。它體現(xiàn)了會計工作的特點(diǎn)和會計職業(yè)責(zé)任的要求。

會計職業(yè)道德內(nèi)容會計職業(yè)道德內(nèi)容主要包括以下方面：

愛崗敬業(yè)。要求會計人員正確認(rèn)識會計職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神，戒懶、戒惰、戒拖；熱愛會計工作，敬重社會職業(yè)；安心工作，任勞任怨；嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責(zé)，切實對單位、對社會公眾、對國家負(fù)責(zé)。

誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假；保守秘密，不為利益所誘惑。

廉潔自律。要求會計人員樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義；公私分明、不貪不占；遵紀(jì)守法、清正廉潔，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

堅持準(zhǔn)則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求，進(jìn)行會計核算，實施會計監(jiān)督。

提高技能。要求會計人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研；掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，向書本學(xué)、向社會學(xué)、向?qū)嶋H工作學(xué)，在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

強(qiáng)化服務(wù)。要求會計人員樹立服務(wù)意識，擺正位置，文明服務(wù)；提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計職業(yè)的良好社會形象。

2我國會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀

在我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展過程當(dāng)中，絕大多數(shù)會計人員恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則、兢兢業(yè)業(yè)，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。然而會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)象依然十分嚴(yán)重，會計造假案件越來越多，造假的數(shù)額越來越大，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

職業(yè)道德觀念淡薄在實際工作中，會計人員常面臨與職業(yè)道德相沖突的情況。在巨大的經(jīng)濟(jì)誘惑面前，少數(shù)素質(zhì)較低的會計人員把會計行業(yè)誠信為本、實事求是、客觀公正的道德規(guī)范拋在腦后，職業(yè)道德意識薄弱。

追求私利、監(jiān)守自盜一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念、會計職業(yè)道德淪喪。為追求私利，不惜以身試法，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，貪污、挪用公款，損害了國家和集體的利益，走上了犯罪道路。

違背準(zhǔn)則，弄虛作假一些會計人員職業(yè)道德意識薄弱，不遵守職業(yè)規(guī)范，不堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，編造虛假會計帳簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，嚴(yán)重影響了政府的決策，擾亂了社會正常經(jīng)濟(jì)秩序。部分注冊會計師在執(zhí)行獨(dú)立審計業(yè)務(wù)時，沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?，客觀上認(rèn)同了會計做假行為。

不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法意識淡薄不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)。更有甚者，在思想上根本就沒有會計職業(yè)道德的概念。

執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正，缺乏敬業(yè)精神一些會計人員滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，認(rèn)為會計工作就是算賬，就是和枯燥的數(shù)字打交道，既繁瑣又復(fù)雜，在會計工作中態(tài)度馬虎，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，缺乏愛崗敬業(yè)、精益求精的工作精神，導(dǎo)致會計信息失真。

3我國會計職業(yè)道德缺失的原因

社會變革和市場經(jīng)濟(jì)對價值觀念的沖擊隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式和分配方式等日益多樣化，人們的思想意識、價值觀念也都發(fā)生變化，利益關(guān)系由原來的單一化逐步向多層次利益關(guān)系格局變化。利益關(guān)系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突。一些會計人員在追求物質(zhì)利益的同時，會計職業(yè)道德的思想減弱，為了自身利益或單位利益不擇手段的提供虛假會計信息。

我國缺乏健全的法制環(huán)境會計職業(yè)道德是依靠會計從業(yè)人員自覺自愿地執(zhí)行，依靠社會輿論和良心來實現(xiàn)，是非強(qiáng)制性的，其執(zhí)行力較差，需要會計法律規(guī)范予以保障。我國現(xiàn)階段有關(guān)會計的法制并不健全，相關(guān)法律對違法會計行為的制約缺乏強(qiáng)制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延。更為嚴(yán)重的是，在會計人員抵制違法會計行為需要法律保護(hù)時，法律沒能給予足夠的保護(hù)，會計人員的道德修養(yǎng)缺乏強(qiáng)有力的支撐。

對會計職業(yè)道德教育不夠重視在我國現(xiàn)階段的會計教育體制中，很多教育機(jī)構(gòu)只重視學(xué)生會計技能的培養(yǎng)而忽略了對其道德素養(yǎng)和人格品質(zhì)的教育。會計職業(yè)道德在很長一段時間沒有作為單獨(dú)的一門課程納入會計學(xué)科體系，職業(yè)道德沒有得到應(yīng)有的重視，從而導(dǎo)致學(xué)生在面臨實際工作時無所適從。目前會計犯罪有高學(xué)歷、年輕化的趨勢，這與會計學(xué)歷教育中缺乏職業(yè)道德教育有關(guān)。

企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善有的單位和企業(yè)內(nèi)部控制制度沒有起到應(yīng)有的作用。領(lǐng)導(dǎo)和審計部門無視違法違規(guī)的行為，對違法違紀(jì)的現(xiàn)象只懲以小戒，使得造假事件頻繁發(fā)生，從而導(dǎo)致會計信息嚴(yán)重失真。

利益驅(qū)動的低成本會計造假背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)通過提供虛假會計信息取得投資者、債權(quán)人及國家有關(guān)管理機(jī)關(guān)的信任，并因此獲得投資、政策傾斜、減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。單位的領(lǐng)導(dǎo)和高級管理人員、主管部門及政府有關(guān)部門的人員都可以因為“增加業(yè)務(wù)”而得到更多的收益，單位職工也可以因為"效益好"而多拿工資獎金。目前我國的會計師事務(wù)所正處于買方市場，為了占有一席之地，有些會計師事務(wù)所違背職業(yè)道德，出具虛假報告。正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會計信息產(chǎn)生的內(nèi)在原因。

4加強(qiáng)我國會計職業(yè)道德建設(shè)的主要途徑

加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)，加大懲治力度嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》等法律法規(guī)，適度增加對會計造假、信息失信的經(jīng)濟(jì)懲罰力度，使造假的預(yù)期成本大于造假收益。我們可以借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗建立公司、公司領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)會計師、注冊會計師和會計師事務(wù)所的誠信檔案，記載和儲存會計誠信缺失和會計造假的信息，形成信用查詢系統(tǒng)。該系統(tǒng)包括個人信用查詢系統(tǒng)和企業(yè)的信用查詢系統(tǒng)，迫使單位和個人做到會計誠信。

建立配套的職業(yè)道德教育體系會計人員的職業(yè)道德教育，可分為兩個階段：一是在校階段的教育。在大學(xué)或職業(yè)技術(shù)學(xué)校把會計職業(yè)道德規(guī)范滲透到學(xué)習(xí)內(nèi)容中，將道德教育、文化知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來，讓學(xué)生在從事會計職業(yè)之前樹立崇高的職業(yè)理想。二是會計人員的繼續(xù)教育。通過繼續(xù)教育，使會計從業(yè)人員時刻牢記職業(yè)道德，并加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，實現(xiàn)由接受教育到自我教育的轉(zhuǎn)變，把外在的會計職業(yè)道德教育，逐步轉(zhuǎn)化為會計人員內(nèi)在的職業(yè)道德情感、意志和信念，從而形成良好的會計職業(yè)道德品格。

完善企事業(yè)單位內(nèi)部控制制度，建立健全有效的激勵約束機(jī)制內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范。企業(yè)要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，使日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。與此同時，在日常的財務(wù)管理工作中，還要建立健全有效的激勵約束機(jī)制。根據(jù)會計人員的會計職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與其崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來，促進(jìn)會計人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和效率。

建立健全會計職業(yè)道德評價體系會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。進(jìn)行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀(jì)守法、真實公正，“責(zé)業(yè)、廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標(biāo)準(zhǔn)；并且要選擇恰當(dāng)?shù)脑u價方法。評價方法有社會評價方法和自我評價方法，而社會評價方法又可分為社會輿論與傳統(tǒng)習(xí)俗評價。對道德評價結(jié)果應(yīng)使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的督導(dǎo)之下。這樣，“道德法庭”才會顯示出強(qiáng)大的威力。

社會齊抓共管，正確引導(dǎo)和輿論宣傳相結(jié)合各部門、行業(yè)、會計職能組織和社會各界應(yīng)積極行動，共同把會計職業(yè)道德建設(shè)搞好。善于利用傳播媒體，發(fā)揮媒體傳播信息反饋對會計人員道德行為選擇的導(dǎo)向作用和評價功能，樹立道德榜樣，大