制度匯編之崗位職責

年4月19日制度匯編之崗位職責文檔僅供參考崗位職責校長崗位職責校長是學校的行政負責人，對外代表學校。對內主持學校工作，對學校負有全面領導的責任。1.根據教育方針、教育法規(guī)和上級教育主管部門的安排以及辦學目標，結合學校實際，負責制定年，學期行政工作計劃，并抓好實施、檢查、總結等環(huán)節(jié)的工作。2.定期召開校長辦公會，主持召開周行政例會，做到工作有長計劃、短安排，有布置、有檢查。3.貫徹以教學為中心的治校原則，把宏觀管理與微觀管理有機地結合起來，抓好教學、教研工作，努力提高教學質量。4.實施分層管理，發(fā)揮副校長和各處室主任的作用，使其各司其職，各盡其責。5.主管學校人事、財務，負責教職工的調配、中層行政干部的考核聘任、年度經費預算和教育經費的使用審批等。6.加強教師隊伍建設，提高教師的思想素質和業(yè)務素質。7.建立健全學校各項規(guī)章制度，管理好對教職工的獎懲考核。8.支持學校黨支部、教代會、工會、共青團、少先隊等黨組織的工作，發(fā)揮其在學校工作中的積極作用。9.分管校辦室、財務室。書記崗位職責1.保證黨的基本路線和黨的教育方針在學校的貫徹執(zhí)行。2.加強學校黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，提高黨員的素質，增強黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3.建立黨組織統(tǒng)一領導的黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，協調、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實。4.對學校發(fā)展規(guī)劃、教學計劃、各項改革方案、重要工作安排和人事變動等涉及方向、政策、全面性的重要問題，認真討論研究，參與決策。5.本著黨管干部的原則，加強對學校干部的教育、管理和監(jiān)督，討論校長對副校長人選的提名和任免，并按干部管理權限報上級主管部門審批或備案。6.領導教職工代表大會。支持和引導教代會代表正確行使權力和履行義務，充分發(fā)揮教代會參與學校民主管理和民主監(jiān)督作用。7.對學校工會、共青團等群眾組織實行領導，支持她們圍繞黨和學校中心任務、根據各組織章程和特點，獨立負責和富有創(chuàng)造性地開展工作。8.做好學校的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和黨外有代表性、影響較大的知識分子工作。副校長崗位職責副校長是校長助手。當校長不在時，副校長可受校長委托主持學校行政工作。（一）主管教學副校長崗位職責1.協助校長主抓學校教務、教研等工作。2.在校長的統(tǒng)一領導下分管教務處、教研室。具體指導、檢查、監(jiān)督上述兩個部門抓好本職工作。3.配合校長制定每學期工作計劃，指導、配合上述處、室主任制定本部門學期工作計劃，協調好各部門之間工作關系，抓好工作計劃的落實。4.貫徹以教學為中心的治校原則，協助校長抓好教學全過程管理，負責教學管理制度的制訂和落實。5.負責學期教師分工安排和日常工作調配。6.負責教師工作的考核獎懲。7.負責招生和畢業(yè)班的工作。8.接待和處理學生、家長方面需要學校方面領導出面解決的有關事宜。9.受校長委托，主持行政有關會議。10.完成校長交辦的其它臨時任務。（二）主管德育處、總務處副校長崗位職責1.協助校長主抓德育處、總務處、基建維修、離退休職工管理等工作。2.在校長的統(tǒng)一領導下分管德育處、總務室，指導、檢查、監(jiān)督上述部門抓好本職工作。3.指導并配合上述主任制定學期工作計劃，抓好計劃的落實。4.認真負責的抓好德育處、總務處、離退休職工管理等方面工作制度的制訂和落實。5.認真負責的抓好德育處、總務處、基建維修、設備與財產管理等工作，保障后勤服務良好運行，不斷改進教學環(huán)境和辦學條件。6.堅持以教學為中心的原則，協助主管教學副校長抓好教學工作。7.負責對外聯系，疏通學校與社會個有方面的關系，為學校各項工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。8.受校長委托，主持召開行政有關會議。9.完成校長交辦的其它臨時任務。校辦室主任崗位職責全面負責校辦室的工作1.各種文件的收發(fā)、傳閱、轉辦、歸檔，管理好有關檔案資料。2.負責文秘工作，起草有關工作計劃、總結；參加有關會議，做好會議記錄、負責周計劃的編制和印發(fā)，督辦校行政會議決定的有關事宜。3.管理學校公章，處理有關公函，審核辦理各類介紹信、職工出差和探親等。4.負責人事、勞資工作、職稱評定、評優(yōu)評先等工作。5.負責離退休教職工的管理工作，接待處理有關事宜。6.負責信訪、接待、對外聯系、會議安排等有關工作。7.負責教職工考勤的匯總和缺勤職工核扣績效工資的預算等。8.受校長委托主持召開有關會議。9.完成領導交辦的其它臨時任務。教務主任崗位職責教務主任在校長和主管教學副校長的領導下具體負責對教學工作的組織和管理，主抓教務工作。1.負責制定教學工作計劃及其實施方案，并抓好計劃的落實。2.指導制定并審查教研組工作計劃，抓好檢查落實。3.協助主管教學副校長制定學期（年）教師分工方案，負責日常教師工作的調配。4.按照課程標準和國家課程計劃要求，指導教務員編排好課程表，負責作息時間、校歷的編排，安排組織好決心活動。5.負責教學工作的具體管理，深入教學一線，加強檢查指導，沒學期聽課不少于40節(jié)，與教研室主任配合全面抽查教案、作業(yè)兩次以上，確保教學常規(guī)的落實。6.負責教師的請假、考勤、考績及獎懲，匯總、審核教師考勤表，負責教學質量獎的預算和落實。7.負責學校各項考務工作的具體安排和組織，指導并協助教務員做好成績統(tǒng)計、分析、上報等工作。8.配合教研室主任抓好教研工作，協助組織好教研活動的開展。9.分管實驗室、儀器室、微機室，加強人員與備品管理，審定并為校長、主管副校長委托主持召開有關會議。10.受校長、主管副校長委托主持召開有關會議。11.完成領導交辦的其它臨時任務。德育主任崗位職責德育主任在校長和主管副校長的領導下具體組織、管理學校的德育工作。1.制定德育教學期計劃，并抓好計劃的落實。2.協助校長管德育、體育、紀律、衛(wèi)生、校風建設等工作，做好安排部署，抓好檢查落實。3.負責班主任管理，做好選配、培訓、考核等工作，定期召開班主任會議，研究并安排班主任工作。4.指導班主任制定班級工作計劃，加強檢查指導，做好班級工作的考評和獎懲。5.按有關規(guī)定，嚴格學籍管理，負責招生、編班、轉學、借讀、休學、畢業(yè)證發(fā)放等。6.主管學生的獎懲，配合班主任加強對學生的教育管理，掌握全校差生情況，協助班主任和任課老師進行重點幫教。7.負責學生各項收費的審定，與教務、總務、財務等部門取得聯系，確定收費標準，做好收費管理、清算、結賬等工作，對全校學生收費情況進行監(jiān)督檢查，嚴格控制亂收費問題發(fā)生。8.負責學生大型活動的安排組織工作。9.安排組織全校性學生家長會及年級學生家長會。10.兼管校醫(yī)室，指導并協助校醫(yī)做好衛(wèi)生。11.受校長和主管副校長的委托主持召開有關會議。12.完成領導交辦的其它臨時任務。教研室主任崗位職責教研室主任，主管教研工作，并協助教務主任抓好教務工作。1.負責制定教研工作計劃，抓好計劃的落實。2.指導制定并制定教研組計劃和學科活動計劃。3.安排比組織好全校教研活動，抓好集體備課、業(yè)務學習、公開課、觀摩課、評優(yōu)課、教學改革、經驗交流等活動的開展。4.深入教學，加強檢查指導，抓好存在問題的解決，總結推廣先進教學經驗，每學期聽課不少于40節(jié)，與教務主任配合統(tǒng)一抽查教案，作業(yè)兩次以上。5.收集、整理、提供教學教研信息和資料，做好為教學服務工作。6.定期進行教學質量分析，提出改進加強的意見和措施，并同其它主管領導抓好落實。7.安排組織好教師培訓，抓好師帶徒、互幫互學、青年教師培養(yǎng)、學科競賽等活動的開展，提高教師隊伍業(yè)務素質。8.配合教務主任抓好教務、考務等有關工作。9.分管圖書室、資料室、安排好課本、教材、教學參考資料和圖書資料的征訂工作，協助具體經辦人員做好結賬和收費清算工作，每學期開學前向總務室提供教師辦公用品發(fā)放計劃（經校長審定）。10.受校長、主管副校長委托主持召開有關會議。11.完成領導交辦的其它臨時任務。團委書記崗位職責1.及時貫徹執(zhí)行黨支部和上級團組織的決議、指示，隨時向黨支部、行政和上級團委請示和匯報工作。配合德育處做好后進青年的轉化工作。2.根據上級團委工作計劃，結合實際，每學期初定出工作計劃，并組織實施。每學期末有工作總結。3.督促檢查各支部、小組的工作，經?？偨Y工作。4.主持開好團委會，搞好團、隊工作。5.抓緊團組織建設工作，定期上團課，嚴格把好發(fā)展新團員質量關。6.按時參加上級團委組織的各種會議。組織團員、青年積極參加和完成黨支部、團委組織的各項活動和任務。7.掌握團員青年的思想狀況，定期分析，寫出出面報告，報黨支部和團委，關心團員青年的工作、生活、婚姻等問題，經常想黨團組織和行政反映青年的合理要求，作團員青年的知心朋友。8.按時、準確地完成各類報表。9.積極組織青年、團員開展有意義的文體活動。10.按時、如數上繳團費。財務人員崗位職責1.協助校長編制年度財務物算，按上級下達的計劃做好教育經費的管理使用工作。2管理好學生的代收代付款。3.按時發(fā)放教職工工資、考核獎，做好有關費用的代收代付工作。4.嚴格執(zhí)行財務制度，做好教育經費使用過程中的審核、把關工作，對不符合規(guī)定、手續(xù)不合、憑證不齊不實的開支有權拒付。5.按有關規(guī)定及時準確地做好財務清算、結賬、決算等工作。6.及時填報各種財務報表，妥善保管各類財務檔案資料。7.協助總務室做好物品采購工作。8.協助校辦室做好職工調資的預算、造表等工作。9.協助校辦室做好職工調資的測算、造表等工作。10.完成領導交辦的其它臨時任務。 會計崗位職責1、會計負責全校行政和其它方面所有財會項目的收入，支出帳目，帳目要條款分清，記賬及時，每月結賬一次，財務開支報銷必須遵守財務制度，手續(xù)完備齊全，不出差錯。2、遵守國家法令，嚴格按財務制度辦事。3、協助總務主任，本著開源節(jié)流的精神，編制年、月計劃，做好預決算工作，每月檢查預算開支及各項賬務計劃的執(zhí)行情況，向主管財務的校長和總務主任匯報并提出建議或意見。當好參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。4、嚴格、準確實事求是地填寫上級和有關部門所要求的報表。協助人事干部做好人事科布置的各種報表。5、熱情為教師服務。遇到問題時，要耐心向老師做好宣傳解釋工作，不徇私、不舞弊，嚴格照章辦事。6、建立健全財會檔案，加強對原始資料的保存，進一步發(fā)揮計算機在財務工作中的作用。出納員崗位職責1、出納員要做好銀行存款及庫存現金的收付工作，按發(fā)生經紀業(yè)務的順序進行編號，并及時登記日記賬，做到日清月結，記賬清楚、整潔、按規(guī)定更正錯誤。錯誤更正不得超過2%。2、對每項經濟業(yè)務都要逐筆核對。發(fā)現不符隨時找當事人進行更正，不得以白條抵庫，不得以長補短。3、每日將收入款項進行匯總入庫，并于當日送交銀行。4、保證庫存現金不得超過銀行規(guī)定的限額。5、不得簽發(fā)空白支票，并隨時與銀行對賬單余額進行核對，發(fā)現有誤及時查找原因，進行調整，當月做出銀行余額調節(jié)表。6、對支票、退票等經濟業(yè)務要進行登記，收回后及時注銷；避免漏帳、重收。7、每日要核對庫存現金，庫存現金不得超過庫存限額，不準白條下賬，對違反財務制度，手續(xù)不全的開支，出納員有權拒付，確保國家財產安全。教務員崗位職責協助教務主任和教研室主任做好教研室的具體工作。1.負責教務處各種文件資料、臺賬檔案、備品的管理和內勤工作。2.負責課表編排及日常調課等有關工作。3.負責教務有關報表的統(tǒng)計、填寫和上報。4.協助教導主任安排組織好各項考務工作，負責試卷征訂、印制、結賬、收費清算和考試成績的統(tǒng)計、匯總、上報等。5.負責教師日志的發(fā)放、回收和審核。6.配合教研室主任做好教師教學用書、備課本的發(fā)放工作。7.完成領導交辦的其它臨時任務。德育干事崗位職責協助德育主任做好德育處的具體管理工作。負責德育處文件資料、學生檔案、備品的管理和內勤工作。協助德育主任做好德育、體育、紀律、衛(wèi)生的管理工作。3.管理學籍，在經德育主任審定的前提下具體經辦招生、學籍審批、入學、轉學、借讀、休學、退學、畢業(yè)證發(fā)放、離校等有關事宜。4.及時準確地掌握學生動態(tài)，定期向校領導和上級有關部門提供學生人數統(tǒng)計資料，嚴格學生流失。5.經辦學生獎懲有關事宜。6.配合校醫(yī)編制清潔區(qū)劃分表，抓好衛(wèi)生督促檢查和考評工作。7.協助德育主任抓好班級管理，配合班主任做好學生的教育管理工作。8.負責值周檢查的統(tǒng)計匯總和總結。9.協調處理教師、學生、家長之間的有關事宜。10.負責本部門各種統(tǒng)計報表。11.負責學生自行車證的登記簽發(fā)，配合自行車管理人員做好管理工作。12.完成領導交辦的其它臨時任務?？倓罩魅螎徫宦氊熆倓罩魅卧谛ｉL和主管副校長的領導下負責總務后勤工作。1.制訂本部門工作計劃，做好日常工作安排。2.樹立愛校如家的思想觀念，積極主動地協助校長和主管副校長統(tǒng)籌規(guī)劃學校的建設與發(fā)展，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境和辦學條件。3.根據學校計劃，安排并組織好教學、辦公、勞保、生活設備、器材及用品的采購供應，做好后勤服務工作。4.以高度的責任心管理好學校的校舍、場地、設備、財產，指導并配合總務管理員做好管理、檢查、維修、保養(yǎng)工作。5.負責學?；ňS修的具體組織工作，深入現場，加強監(jiān)管，確保工程質量。6.每學期開學前務必安排組織好教室安排、桌椅配備，辦公品、勞保品、衛(wèi)生清掃工具及學生作業(yè)本的準備等常規(guī)性工作，確保開學工作順利進行。7.負責大型活動、會議、集會場地的安排和布置。8.主管門衛(wèi)和開水房，抓好內部安全防范。9.管理學校保安、聘用的臨雜工，指導其做好各自承擔的工作。10.完成領導交辦的其它臨時任務?？倓展芾韱T崗位職責總務管理員在總務主任的領導下主管學校的設備、財產，并協助事務員做好事務性工作。1.建立健全設備、財產各項管理臺賬和有關資料，做到賬目明，底細清。2.新購物品要核實、驗收，登記建賬，加強管理。3.嚴格管理校舍、場地、設備、器材等，經常檢查管理，使用、維護狀況，對存在問題在自己職權范圍內能都解決的要及時解決，不能解決的應及時向主管領導反映，提出解決的意見和措施，經領導審定同意后配合有關部門或有關人員組織落實。4.做好學生課桌椅、教師辦公桌椅、文件資料柜及其它教學、辦公、衛(wèi)生、勞保設備和用品的管理與配方工作。做到既要保證工作所需，又要勤儉節(jié)約。5.主動安排組織好課桌椅、門窗、玻璃的維修，抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤等工作。6.具體負責和經辦年度財產清查工作。7.協助事務員做好物品采購及基建維修的管理等有關工作。8.負責總務室內勤工作。9.完成領導班的其它臨時任務。總務事務員崗位職責總務事務員在總務主任的具體領導下負責以物品采購為主的事務工作。1.負責和經辦物品采購，嚴格把關確保質量和數量。2.負責對外聯系，主動與房建、水電、工商、稅務、街道等有關單位和部門取得聯系，處理好關系，為辦學創(chuàng)造有利條件。3.協調解決好供水、供電、供暖的有關事宜，負責水電使用計劃的編制、申報審批和水電費的交納等。4.具體負責校內各項基建、維修工程，認真做好工程預算、報批、施工組織、監(jiān)理、驗收、決算等環(huán)節(jié)的工作確保工程質量。5.負責電燈、電鈴、廣播、水房管道與龍頭、教室和辦公室門鎖等零星維修工作。6.具體組織落實學校各種活動、會議集會場地及會場的安排和布置。7.配合總務處其它人員管理好校舍、設備和財產。8.完成領導交辦的其它臨時任務。圖書管理員崗位職責1.根據教學所需，負責圖書的征訂和購買。2.按照圖書編目要求，及時做好新書登記、編目和上廚工作。3.嚴格執(zhí)行圖書借閱制度，加強圖書管理。4.管理師生閱覽室，組織好學生閱覽。5.負責經辦學校和教職工報刊、雜志的征訂。6.與教務處、教研室配合，做好學生課本、教師用書、教學資料的征發(fā)、分發(fā)、清算結賬等有關工作。7.做好圖書室、閱覽室的衛(wèi)生清掃工作，保持室內整齊清潔。8.完成領導交辦的其它臨時任務。實驗、儀器管理員崗位職責1.管理好實驗儀器、設備、器材、標本、試劑、藥品、材料等，做好賬目清楚，分類規(guī)范；標簽分明，存放有序；室內干凈，物品整潔。2.對危險、易燃品、劇毒品要嚴格管理，按規(guī)定分類存放，建立專用賬冊，嚴格遵守保存和使用制度，使用應該有記錄，殘渣（液）要按規(guī)定妥善處理，不得隨意亂倒。3.掌握各種儀器、藥品的規(guī)則、性能和使用方法，做好實驗課前有關準備工作，確保實驗課及教學演示順利進行。4.指導教學人員和學生正確使用實驗儀器、設備、協助任課老師上好實驗課。5.協助教學人員取用儀器，用完后及時回收，檢查是否完好，并及時歸回原處。6.實驗儀器損壞時，要及時查明原因，做好記錄，對違反操作規(guī)定造成儀器壞者，責成照章賠償。7.根據教學所需，編制提報實驗儀器、材料購置計劃，經有關部門和主管領導審批后負責組織購買。8.建立健全全臺帳資料，新購物品及時登記。每學期對物品和賬目進行一次認真核查，工作崗位變動后離退休是要認真做好交接工作，做到賬目清楚，賬物相符，短缺物品必須查明原因。9.樹立愛校如家和勤儉節(jié)約的思想觀念，加強對儀器設備的維修養(yǎng)護，宣傳和提倡自制教具、自己采集和制作標本，減少經費支出。10.完成領導交辦的其它臨時任務。電教管理員崗位職責電化教育是一種現代化的教育，是現代科學技術發(fā)展對教育產生影響的一種體現，學校微機室、各班教室多媒體是實施電化教育的主要場所，電教管理人員對這一場所有主要管理職責，作為電教管理人員即要對管理的內容有一個明確的認識，全面了解電教管理的內容，是電化教育的效能得以充分的發(fā)揮。二、電教管理員要建立健全保管制度保管工作要求不遺失，不混亂，保管秩序清楚，主要包括以下內容：1.所有電教設備、器材，工具集其它物品要做到賬目清楚，財物相符。2.各種器材物品等要分門別類擺放，妥善管理，對相關貴重物品要特殊保管。3.保管好各類設備的使用說明書及其它單記。4.各教室多媒體設備要定期檢查，各種電源線要注意檢查，以防被摩擦、濕熱，鼠等原因破損。5.嚴格履行各種借用手續(xù)，重要設備的領取使用要有有關領導簽字同意，才能借出。6.抵值易耗品的更換要有記錄。二、電教管理員對設備的保養(yǎng)制度1.電教管理員要定期對電教設備進行保養(yǎng)，做好經常性的保養(yǎng)和維護。2.電教管理員要認真做好各種設備的清潔工作。3.經常檢查和注意各種設備的運轉使用情況，防止配件丟失，防止相關配套設備的損壞。4.使用電教設備者必須填寫情況記錄單，發(fā)現異常情況應該及時向電教管理人員報告。5.不具備使用電教設備的人員，電教管理員有權決定其使用權限。三、電教管理員對設備的維護責任1.設備出現故障，應立即停止使用，并向主管領導說明，送有關方面維修。2.對各種設備的檢查，修理過程要有記錄單。3.報廢設備必須由有關人員檢驗后才能申報報廢，并要有報廢單或者領導簽字。校醫(yī)崗位職責1.堅持預防為主的醫(yī)療方針，經常對學生進行衛(wèi)生常識教育，是學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。2.制定學期衛(wèi)生保健工作計劃，并負責抓好落實。3.與衛(wèi)生防疫部門配合，定期進行學生體檢和衛(wèi)生防疫，及時預防和控制流行病、傳染病的發(fā)生于擴散。4.及時做好師生受傷世故和小疾病的處理，必要時應護送到醫(yī)院治療。5.做好藥品醫(yī)療器械的采購和管理工作、對藥品要經常檢查、防止失效變質。6.建立健全各類衛(wèi)生保健檔案資料，認真填寫，妥善管理。7.協助有關領導和部門，具體抓好愛衛(wèi)會、紅十字會、女工委員會、計劃生育等方面的有關工作。8.負責全校衛(wèi)生檢查評比工作，每學期開學初做好清潔區(qū)劃分表的編制、印發(fā)工作。9.完成領導交辦的其它臨時任務。傳達室人員、保安崗位職責1.堅守崗位維護學校安全，勸阻閑雜人員進入校園。2.認真做好防盜、防火、防汛、防破壞等工作，遇有險情、災情或意外事故，應及時處理，情節(jié)嚴重者，要及時向領導和有關部門報告，防止惡性事件的發(fā)生。3.值班期間要對教學樓內外特別是“五管”部門認真巡視檢查，按時鎖好校門、樓門。4.維護學校財產，防止公物外流，有權禁止任何人將公物私自拿出學校。5.做好報刊、信件的收發(fā)和電報、電話、通知的接收傳達工作。6.按作息時間負責電鈴管理，停電時用手搖鈴。7.看管好師生自行車。8.打掃傳達室、校門周圍場地和自行車棚，保持環(huán)境清潔。9.完成領導交辦的其它臨時任務。年級組長崗位職責在年級組與教研組同時并存的情況下，年級組長的主要職責是在校辦主任、德育主任的領導下協助校領導下協助校領導和有關部門負責本年級的教師管理和德育管理。1.長傳下達，溝通學校有關部門與本年級各班及全體任課老師之間的聯系，及時傳達學校的有關決定、通知、反映本年級的有關情況、意見和建議2.負責本年級有關工作的安排，牽頭召集組織以年級為單位的活動，會議等。3.主持年級教師、學生家長會議。4.協調處理本年級班與班、班主任與任課老師之間的有關事宜。5.協助教導處抓好年級的教學工作，努力提高教學質量。6.配合德育處加強本年級學生管理，抓好紀律衛(wèi)生工作。7.完成領導交辦的其它臨時任務。教研組長崗位職責教研組長在教導主任和教研室主任的領導下，負責本組的教務教研工作及日常行政工作，加強教學管理，努力提高本學科的教學質量。1.組織本組教師學習黨的教育方針和教育理論，引導教師按照教育規(guī)律進行教育教學工作。2.根據學校整體工作安排，制定本組學期工作計劃和教研活動計劃，并組織全組人員認真落實。3.負責全組工作的統(tǒng)一管理，協調安排好本組日常工作。4.組織本組教師認真學習本學科課程標準，明確教學目的和任務，討論并制訂教學計劃，統(tǒng)一教學進度。5.組織、指導本組教師認真開展教研活動，堅持集體備課制度，負責教案檢查簽字。6.協助學校教務處和教研室做好教學常規(guī)檢查、教學質量分析等方面的工作，針對存在問題提出改進和加強的意見與措施。7.制訂本組教師業(yè)務學習進修計劃，組織好業(yè)務學習，抓好以老新的、聽課評課、教學觀摩、經驗交流等活動的開展，提高本組教師的教學業(yè)務水平與教學質量。8.負責組織本組政治學習和有關會議，組織本組教師積極參加學校組織的有關活動。9.期中、期末組織教師訂好復習計劃，做好考試、評卷、成績統(tǒng)計分析、各種報表填寫及材料上報等工作。10.積極做好本組教師的思想政治工作，協調處理好有關事宜，增強凝聚力，開展爭創(chuàng)先進班組活動。11.完成領導交辦的其它臨時任務。班主任崗位職責1.班主任是一個班的具體領導者、組織者和教育者，應同任課教師密切配合，積極做好班務工作。2.認真貫徹黨的教育方針，面向全體學生，使學生在德、智、體、美、勞等諸方面都得到健康的發(fā)展。3.認真對本班學生進行思想品德教育，結合貫徹《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》積極對學生進行以共產主義思想為核心，以“五愛”為基礎思想品德教育，把班級建設成為一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體。4.堅持對學生進行正面教育，啟發(fā)引導，循循善誘，講究方法，切忌主觀片面、簡單急躁，尊重學生人格，不傷害感情，嚴禁體罰和變相體罰