小學科研個人工作計劃范本（三篇）

第5頁共5頁小學科研個人工作計劃范本一、指導思想：二、工作思路：1、以常規(guī)管理為基礎，建立教育教學新秩序。2、以校本培訓為依托，促進教師素質(zhì)新發(fā)展。3、以教研組建設為抓手，探索提高質(zhì)量新途徑。4、以課題研究為載體，突出學校發(fā)展新成果。三、具體工作及主要措施：（一）以常規(guī)管理為基礎，建立教育教學新秩序。1、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊開好課程。學校行政做好經(jīng)常性的巡課工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查，督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃，切實按課程表上好每一節(jié)課。教導處進一步落實巡課制度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將嚴肅處理。2、加強“教”的常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。教學常規(guī)是教師開展各項教學活動的行為規(guī)范，強化常規(guī)管理，就是強化施教行為。我們要以課堂教學為核心，抓住課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)，讓教學流程的每一個細節(jié)都成為管理的重要特點。強調(diào)把小事做細，把細事做精。（1）課前重備課。本學期我們將繼續(xù)抓集體備課。要求教師做到“三有、四備、五點”，達到教案、學案一體化。“三有”即心中有課標，手中有教材，目中有學生;“四備”即備教法、學法;備問題、練習;備板書、語言;備實驗、電教手段;“五點”即吃透重點，化解難點，關注熱點，明確知識點，訓練能力點;加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度，切實提高備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。學校要求備課組必須超前備課，教學處將加大檢查教師備課情況，并組織開展一次備課競賽活動。（2）課上重效果。做到“三講”、“四標”、“三體現(xiàn)”?！叭v”即講易混點、易錯點和易漏點;“四標”即“定標”（教與學的目標）、“施標”（圍繞目標去做）;“固標”（及時鞏固目標）、“驗標（及時檢驗完成情況）;“三體現(xiàn)”即課堂上應體現(xiàn)精（精力充沛）、氣（氣氛活躍）、神（神采飛揚）。3、加強隨堂聽課。行政領導繼續(xù)“三深入”，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強對教師日常課堂教學質(zhì)量的管理。促進教學水平的提高。（二）以校本培訓為依托，促進教師素質(zhì)新發(fā)展。1、深入開展“浸潤書香幸福成長”教師讀書活動。要求全員教師一年內(nèi)精讀2本教育理論經(jīng)典名著，并定期組織“東山論壇”“名著再現(xiàn)”“美文鑒賞”“網(wǎng)絡讀書”沙龍等閱讀交流活動，讓立體多維的讀書活動，使教師的學習更加深入，使教師更好地做到理論與實踐相結合，提高教學能力。2、繼續(xù)實施“青藍工程”，將進一步推進“名師”工程，采取“樹典型、搭臺子、鋪路子、壓擔子”的方法，讓每位教師都有獲得成功的機會和顯露身手的空間;將明確“一個重心，兩大任務，三個目標”的青年隊伍建設工作思路;將組織“教學心得大家談”活動。交流會可以從教師專業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗、教育學生的經(jīng)典做法，教育教學過程中的點滴心得等多個方面，體會教育的成就感。3、建立多維的網(wǎng)絡學習組織。學校將繼續(xù)建立各類不同的學習型組織，開辟網(wǎng)上學習活動：以青年教師為成員的“學習班”、以中青年教師為成員的“培訓班”、以研究課題核心成員組成的“中心課題組”、以師徒結對為形式的“青藍組”、以骨干教師為成員的“名師組”。以多種不同類別的學習型組織，創(chuàng)造一個分層、多維、聯(lián)動又融合的立體的學習場，從不同層面、不同角度進行高效課堂的研究。（三）以教研組建設為抓手，探索提高質(zhì)量新途徑。1、建設備課組陣地，達到雙贏效果。學校要緊緊以創(chuàng)建高效課堂為主題，建設備課組陣地。形成教導處2、抓教研組，教研組抓備課組，備課組抓學科的管理體系。備課組每單周組織一次集體備課，讓全體教師圍繞某一老師的執(zhí)教課，相互交流，集體研究，發(fā)揚團隊精神，共同提高學科教學水平。集體備課時，組內(nèi)成員備教材、備學生、備課程標準，通過備課梳理知識點，明確重點難點，通過同伴互助和專業(yè)引領，促使執(zhí)教教師反思，改進教案，使其教學質(zhì)量螺旋上升，達到教師專業(yè)成長、學校教學質(zhì)量提高的雙贏效果。3、建設問診室陣地，促進教師良性發(fā)展。學校將設立問診室，圍繞創(chuàng)建高效課堂，讓教師把自己教學困惑、遇到的問題提出來，教研組再組織教研能力強的老師把脈、會診，使問題得以明朗并逐步聚焦，幫助教師解決問題，提高自己的課堂駕馭能力，避免部分教師“穿新鞋，走老路”的現(xiàn)象。4、建設教科室陣地，加強監(jiān)督指導力度。一是繼續(xù)實行行政領領導“三深入”，要求行政領導每學期參加教科研活動不少于____次，二是繼續(xù)實行教科研活動巡查制，教科室對每次各個教研組活動開展的情況進行檢查記載，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋。三是發(fā)揮引領作用，組織教師開展好教學研究活動，積極組織教師參加各級各類教學競賽。5、開展扎實的研究活動，認真做活教研文章。要圍繞創(chuàng)建高效課堂，一是要加強學科教研組活動。①開學初擬定好學期計劃。②組織開展好____月兩次研究活動。每次活動力求內(nèi)容豐富，形式多樣，主題鮮明、方案周密、過程扎實、成果顯現(xiàn)、記錄完整。要通過開展跨校式教研，加強與兄弟學校教學實踐交流，組織教師相互到聯(lián)誼學校上課、聽課。讓教師互動、教學觀點碰撞、教學管理探討、教研組建設等，打開教研工作的新思路。要充分發(fā)揮西陵網(wǎng)校的作用，通過開展網(wǎng)研式教研，形成一種多元開放、多向互動、資源共享、多方支撐的網(wǎng)上教科研新格局。學校將定于每月的最后一次教研活動時間組織教師集中開展網(wǎng)絡教研，到教學網(wǎng)學習有關課程理念，到名家名師那里學習教學技能，參與互動研討，也將組織教師把課堂疑惑提出來，發(fā)帖請教各地老師參與探討，從而讓教師集思廣益，獲取新的啟迪。學校要定期舉行全員參與的創(chuàng)建高效課堂教學評比活動、舉辦優(yōu)質(zhì)課、教學能手評選活動。以活動為載體，為廣大教師參與教學研究、展示研究成果提供機會、搭建平臺。本學期將進行一次“教研實績展評會”（舉行教師優(yōu)秀備課本、學生優(yōu)秀作業(yè)本、學生優(yōu)秀試卷、教研組研究活動記錄等成果展示），旨在進一步加強教研組建設，規(guī)范、引領教研組創(chuàng)建特色。（四）以課題研究為載體，突出學校發(fā)展新成果。1、進一步規(guī)范制度網(wǎng)絡。學校將完善教科研制度，健全科研網(wǎng)絡機構，做到分工明確，職責到位。定期組織學習培訓，加強教科研隊伍建設。2、進一步規(guī)范課題立項。加強對課題立項的管理，把課題研究與課堂教學結合起來，讓課題研究真正為教學服務。本學期，全校教師將圍繞“____”國家級課題《小學各學科有效教學的策略研究》，采取個人申報的方式，確保人人有課題，形成人人做課題的氛圍。4、進一步規(guī)范成果推廣。本學期，學校將組織全體教師參與第____屆“精衛(wèi)”教學節(jié)系列活動;繼續(xù)積極推薦優(yōu)秀教師參加各級各類評優(yōu)比賽;繼續(xù)鼓勵教師發(fā)表教學教學論文，從多方面向社會推廣我校教師的科研課題成果小學科研個人工作計劃范本（二）新學期，我校教科研工作認真____區(qū)教育工作會議精神，以全面實施素質(zhì)教育為總目標，以深化新課程改革為核心，扎實開展各項教科研活動，通過抓課題研究、抓教科研隊伍培訓，落實校本研究，注重教科研實效，切實提高我校教科研工作水平，帶動教學質(zhì)量再上新臺階。一、繼續(xù)加強課題研究新的學期在課題研究方面，將進一步修改完善研究方案，深入開展研究活動，在成功的經(jīng)驗中尋找增長點，在現(xiàn)實問題中尋找突破點，在學校固有特點中尋找切入點。二、深化校本教研強化教科研管理，加強學科校本教研的指導和服務工作，深入挖掘校本教研內(nèi)涵，開展校本教研有效性的專題研究，總結典型。教研組長繼續(xù)有計劃有主題地落實本學期的校本教研活動。教研組要根據(jù)學科特點，學生實際，確立本學期的教學研究主題，制定教研計劃，采取豐富有效的形式切實有序地開展好每次的學科教研活動，在一學期中認真完成好“四個一”：（1）、各教研組根據(jù)學科特點、學生的年齡特點，確立一個課堂教學的研究主題。（2）、圍繞主題每月開展____次組內(nèi)研討活動，并做好相關紀錄。（3）、選擇教材內(nèi)的一篇課文或一個教學點以年級或備課組為單位開展實踐研究活動：集體備課、上課、聽課、評課、反思、調(diào)整。（4）、人人參與研究活動，并完成一份教案、一堂研討課、一份教學反思、一份調(diào)整意見。三、提升教師理論素養(yǎng)，建立教科研骨干隊伍（一）建立教科研骨干隊伍，是深化教科研的一項重要工作。經(jīng)過幾年的教育科研工作，我校已有部分教師在課題研究上積累了一定的經(jīng)驗，他們能堅持參加研究工作，較好地落實研究措施，有一定的研究深度，在課題研究中起著骨干的作用。把這些成員組織起來，參加課題研究的管理工作，組織教科研骨干成員研討會等，以培養(yǎng)并提高他們的教科研能力與管理能力，為我校教科研工作的普及準備師資力量。（二）多元培訓，提高教師的教科研素養(yǎng)是課程改革的需要。2、集中學習。繼續(xù)學習各科《新課程標準》，組織觀看專家的錄像講座，學習課程改革的一些成功經(jīng)驗。3、搭建平臺，施展才華和發(fā)揮潛能。繼續(xù)組織論文、案例評選、搭建為教師施展才華和發(fā)揮潛能的平臺。4、積極組織教師參加市、區(qū)級教學研討、培訓等活動，給教師成長提供良好的學習機會。5、充分利用校園網(wǎng)，幫助教師通過現(xiàn)代教育信息技術學習課改等專業(yè)理論，提高業(yè)務素質(zhì)。參加“長江之旅”等校際網(wǎng)絡協(xié)作活動。6、進一步學習學科課程標準領會新課程理念，是有效實施新課程教學的重要基礎。根據(jù)區(qū)進修校的安排組織的培訓工作，做到各課改學科任課教師全員參加教材培訓。7、認真組織開展好各級研討課，并選送教師參加區(qū)教學比武活動，以切實提高教師實施素質(zhì)教育的業(yè)務水平。組織實驗教師積極參加《育英杯》教學論文評選活動;展示教師智慧的火花，提高科研層次。四、加強課題管理，突出教科研的實效性深入開展學科課題研究，重視在實踐中的研究，以課題研究為載體，推進新課程教學向縱深發(fā)展，力爭做好課題研究的“四結合”，突出教科研的實效性。1、課題研究與展示活動結合。結合我校的《以》龍頭課題的研究，積極參與區(qū)第____屆教學研討展示活動，充分展示課題的研究過程及階段成果。2、教科研與教學活動結合。指導教師學會把日常教育、教學的問題轉(zhuǎn)化為課題，引導教師樹立“為行動而研究，在行動中研究”的意識。本著解決教師教和學生學的實際問題，運用行動研究、反思研究、個案研究、觀察研究、深度訪談等方法開展研究。五、教科研工作信息化教科研工作信息化的宗旨是更好地實現(xiàn)學校教科研作為一個新興職能，為廣大教師提供一方了解教育、談論教育、享受教育的虛擬空間，活躍學校教科研學術氛圍，從而以“信息化”模式促成教科研發(fā)展，從而有力地推動科技教育的發(fā)展，凸顯辦學特色。（一）以信息化促進教科研管理。建立規(guī)范的教科研網(wǎng)絡，使教科研的網(wǎng)絡、制度、研究過程等高度信息化，使學校課題研究條例更清、過程更明、教科研的管理內(nèi)容進程、措施等一目了然。本學期進一步利用校園網(wǎng)，完善“教科研之窗”。（二）以信息化促進研究成果的展示。要求全體教師在學校的校園“教科研之窗”網(wǎng)絡平臺上，及時上傳自己的課題研究成果，包括獲獎與發(fā)表的論文、論著;課題公開課的展示情況;研究報告、精彩的教案;教學設計案例、評優(yōu)課的獲獎等情況。（三）以信息化促進理論學習。運用學?！敖炭蒲兄啊本W(wǎng)絡這一信息化平臺，要求老師關注課題研究相關領域的發(fā)展，廣泛搜集課題相關資料，上傳到平臺，供全體課題組成員學習。小學科研個人工作計劃范本（三）一、指導思想以《新課程標準》為綱，以課本為本，依據(jù)學校實際，確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校”服務的工作方向，圍繞“以教育科研為突破口，以課題研究為載體，全面提升學校品位”這一總體思路，積極開展校本教科研活動，推進課程改革，轉(zhuǎn)變觀念，使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。二、工作重點1、完善各項管理制度，規(guī)范教科研活動;2、著眼教師專業(yè)成長，培養(yǎng)教科研骨干;3、依托校園教研網(wǎng)絡，提升教科研層次;4、抓實課題實施過程，物化教科研成果。三、具體措施（一）強化責任意識，構建高效的運行機制。1、更新觀念，營造氛圍。提高教師的科研素養(yǎng)是課程改革的需要，也是學?？缭桨l(fā)展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養(yǎng)成學習與反思的習慣，增強研究意識，以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題，把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經(jīng)驗分享和專題討論提供平臺，倡導科學精神和實事求是的態(tài)度，營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?、完善機制，明確職責。建立以校為本的教研制度，強化教研組長職能，促進學校的發(fā)展，促進教師的發(fā)展，努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和骨干教師要率先垂范，青年教師要努力成為教育科研的中堅力量，只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務于教師發(fā)展的、開放的學校教科研網(wǎng)絡，為教師、教研人員和研究者獲得經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，使教師的困惑能及時得到解決，教師的經(jīng)驗能及時得到關注和分享。3、嚴格考核，激發(fā)活力。努力探索并制定適合學校特點的教科研激勵機制，進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。根據(jù)實際情況，嚴格考核，獎勵教科研成果，激發(fā)教師的教科研熱情，提升學校教科研的實力。（二）搭建發(fā)展平臺，促進教師專業(yè)化成長1、倡導讀書活動，建設學習型校園。我們倡導教師閱讀教育理論專著，掌握基本的教科研方法，牢固樹立以學生為本，促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展的思想，并把理論內(nèi)化為理念，用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購一些優(yōu)秀的教研報刊。選派教師外出學習觀摩，加強校際交流，互通信息，博采眾長。2、依托校園網(wǎng)絡，構建教研平臺。為了充分發(fā)揮信息技術的作用，本學期我們將依托校園網(wǎng)，加強建設校園網(wǎng)站建設。圍繞學校核心課題，提供有關理論學習材料，融教師教學、研究和反思于一體，把持續(xù)性的學習和實實在在的教育科研融入了虛擬的網(wǎng)絡空間，以嶄新的方式促進教師專業(yè)成長。3、開展主題活動，形成對話機制。圍繞“變革學習方式、促進學生發(fā)展”這一主題，扎實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課采取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案的備課方式，反復磨合，提高實效。開展教研組之間的聽課，教師每學期聽課不少于____節(jié)。執(zhí)教者要介紹設計意圖及自我反思，評課要對課堂教學的成敗得失及其原因做切實中肯的分析和評價，并能從教育理論的高度對一些現(xiàn)象做出正確的