《企業(yè)與勞動(dòng)者》

第五課企業(yè)與勞動(dòng)者第二單元生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)[考綱展示]知識(shí)條目考試要求知識(shí)條目考試要求1.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)①有限責(zé)任公司和股份有限公司②企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展

bc2.新時(shí)代的勞動(dòng)者①勞動(dòng)和就業(yè)的意義②正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀③勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)利④勞動(dòng)者依法維權(quán)的途徑

bbbb問(wèn)題導(dǎo)思知識(shí)梳理1.我國(guó)法定的公司形式有哪兩種類型？其最大的區(qū)別是什么？(1)我國(guó)法定的公司形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司(2)共同點(diǎn)：股東承擔(dān)有限責(zé)任和共同出資(3)最大的區(qū)別：是否把全部資本分為等額股份考點(diǎn)梳理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)考點(diǎn)一2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是什么？企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的因素有哪些？(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。利潤(rùn)表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本之間的差額(2)經(jīng)營(yíng)成功的因素：①要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；②要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；③要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。良好的信譽(yù)和形象是公司的無(wú)形資產(chǎn)，是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)關(guān)系到企業(yè)成敗3.企業(yè)兼并的意義有哪些？兼并可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展4.企業(yè)破產(chǎn)制度的作用是什么？有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會(huì)資源的合理配置易錯(cuò)提醒(1)企業(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，但企業(yè)不能把追求利潤(rùn)作為唯一的目標(biāo)，還必須遵守法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。(2)兼并和破產(chǎn)是價(jià)值規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果，二者的目的都是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。重難點(diǎn)撥1.區(qū)分股份有限公司與有限責(zé)任公司的異同

股份有限公司有限責(zé)任公司不同點(diǎn)資本是否等額資本必須劃分為等額股份不必劃分為等額股份發(fā)起人數(shù)量2～200人1～50人股東表決權(quán)一股一票原則按出資比例行使表決權(quán)財(cái)務(wù)是否公開(kāi)上市公司必須向全社會(huì)公開(kāi)不必向全社會(huì)公開(kāi)相同點(diǎn)都是依法設(shè)立的企業(yè)法人；公司股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，都設(shè)立組織機(jī)構(gòu)2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的措施角度闡釋經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)要樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象是一種無(wú)形的資產(chǎn)，集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上兼并通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力社會(huì)責(zé)任守法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信守約；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，講求社會(huì)效益其他措施建立完善的組織機(jī)構(gòu)；面向市場(chǎng)組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)；提高勞動(dòng)者素質(zhì)；貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式；堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略等考向1有限責(zé)任公司和股份有限公司典例1

(2017·稽陽(yáng)模擬)2016年我國(guó)共計(jì)有65家上市公司進(jìn)行了海外并購(gòu)活動(dòng)。這些上市公司是：①獨(dú)立的企業(yè)法人②以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織③有限責(zé)任公司④以股東會(huì)及董事會(huì)為決策機(jī)構(gòu)A.①②B.②③C.②④D.①④典題剖析解析

上市公司在社會(huì)募股集資，屬于股份有限公司，股東大會(huì)及董事會(huì)是其決策機(jī)構(gòu)，③④與題意不符；①②符合題意。故本題選A?！?1)通過(guò)關(guān)鍵詞判斷：提到發(fā)行(買賣)股票、炒股、上市等，均是股份有限公司；若提到股本(或股金)不能隨意轉(zhuǎn)讓，則指的是有限責(zé)任公司。(2)從股份的劃分上看，股份有限公司全部資本要?jiǎng)澐譃榈阮~股份；有限責(zé)任公司全部資本不必劃分為等額股份。巧分有限責(zé)任公司和股份有限公司方法點(diǎn)撥考向2企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展典例2

(2017·溫州中學(xué)模擬)國(guó)人不辭萬(wàn)里去國(guó)外爆買，老百姓更多選擇購(gòu)買外國(guó)產(chǎn)品，歸根到底是因?yàn)槲覈?guó)供給端提供的商品質(zhì)量無(wú)法滿足需求。為此，我國(guó)企業(yè)應(yīng)該：①注重產(chǎn)品品質(zhì)，滿足消費(fèi)者的需求②更新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率③調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置④出臺(tái)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)A.①③B.②③C.②④D.①④解析

供給端提供的商品質(zhì)量無(wú)法滿足需求，為此企業(yè)要提高商品的質(zhì)量，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足消費(fèi)需求，①③符合題意；②與題意無(wú)關(guān)；④的主體是國(guó)家，與題意不符。故本題選A?！虒?duì)點(diǎn)訓(xùn)練1.(判斷)有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。(

)F解析

股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。2.必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，從供給的角度看，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的恰當(dāng)舉措有：①提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加產(chǎn)品和勞務(wù)的供給②借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，擴(kuò)大市場(chǎng)需求③注重產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品④促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)A.①②B.①③C.②④D.③④解析

高質(zhì)量的發(fā)展，需要提高技術(shù)創(chuàng)新，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，③④符合題意；提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加產(chǎn)品和勞務(wù)供給，未必會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量供給，①排除；借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，擴(kuò)大市場(chǎng)需求，是從需求角度分析的，與題意不符，②排除。故本題選D?！?.正泰集團(tuán)以“世界一流”為目標(biāo)。早在1993年，正泰集團(tuán)就通過(guò)參加廣交會(huì)開(kāi)啟了國(guó)際市場(chǎng)；進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，正泰加快了國(guó)際化步伐，在北美、歐洲、中東等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立銷售子公司，構(gòu)建多層次國(guó)際營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；從單純的“賣產(chǎn)品”向“賣服務(wù)”模式轉(zhuǎn)型，通過(guò)工程總包項(xiàng)目，帶動(dòng)產(chǎn)品配套出品。經(jīng)過(guò)31年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，逐漸發(fā)展成國(guó)內(nèi)工業(yè)電器的龍頭企業(yè)和新能源領(lǐng)軍企業(yè)，其“走出去”模式已成為浙江企業(yè)發(fā)展的“范本”。運(yùn)用企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的相關(guān)知識(shí)，分析正泰經(jīng)驗(yàn)對(duì)于企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的“示范”效應(yīng)。解析

從材料信息中可知，從賣產(chǎn)品到賣服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型，帶動(dòng)配套出口，說(shuō)明企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；31年的創(chuàng)新使之成為領(lǐng)軍企業(yè)，說(shuō)明企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。答案

(1)企業(yè)要制定和實(shí)施正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，正泰以積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，順應(yīng)全球化時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，使企業(yè)獲得了廣闊的發(fā)展空間。(2)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，正泰以“世界一流”為目標(biāo)，立足創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，形成了自己在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?？键c(diǎn)梳理問(wèn)題導(dǎo)思知識(shí)梳理1.勞動(dòng)和就業(yè)的意義是什么？(1)勞動(dòng)的意義：勞動(dòng)是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉(2)就業(yè)的意義：①就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。②勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。就業(yè)有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)人的全面發(fā)展2.正確的擇業(yè)、就業(yè)職業(yè)觀有哪些？自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀3.勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利？(1)平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；(2)取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；(3)休息休假的權(quán)利；(4)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；(5)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；(6)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；(7)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利4.勞動(dòng)者依法維權(quán)的途徑有哪些？勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)新時(shí)代的勞動(dòng)者考點(diǎn)二易錯(cuò)提醒(1)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，就業(yè)要充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)的作用，不能依靠政府安排就業(yè)。(2)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是互為前提的，沒(méi)有先后次序之分。重難點(diǎn)撥1.樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀觀念表現(xiàn)意義側(cè)重自主擇業(yè)觀根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件，自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，不等不靠競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)能夠積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)職業(yè)平等觀不管從事什么工作，都要腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，都是社會(huì)所必需的，都能有所作為職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分多種方式就業(yè)觀通過(guò)多種方式、多種途徑選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)能夠更加靈活多樣地實(shí)現(xiàn)就業(yè)就業(yè)門路不拘一格，哪怕自主創(chuàng)業(yè)都能就業(yè)2.怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益國(guó)家①健全法律、法規(guī)②健全勞動(dòng)合同制度，完善社會(huì)保障制度③實(shí)施積極的就業(yè)政策。多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益企業(yè)增強(qiáng)法律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件勞動(dòng)者①勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的，自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證③增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)典題剖析典例1

某地政府免費(fèi)對(duì)貧困戶張某家失業(yè)的3人提供食用菌種植技能培訓(xùn)，隨后，當(dāng)?shù)卮壬乒ぷ髡居痔峁┊a(chǎn)業(yè)救助金幫助其建立起食用菌大棚，張某家因此獲得了可觀收益。這種“精準(zhǔn)扶貧＋慈善救助”模式：①提高了勞動(dòng)者生產(chǎn)能力②保障了勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利③表明了就業(yè)是民生之本④體現(xiàn)了勞動(dòng)者樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的觀念A(yù).①②B.①③

C.②④D.③④考向1就業(yè)的意義√解析

通過(guò)種植技能培訓(xùn)，提高張某等人的生產(chǎn)能力，①符合題意；社會(huì)保險(xiǎn)與題意無(wú)關(guān)，②排除；通過(guò)培訓(xùn)和資金援助，獲得可觀收益，說(shuō)明就業(yè)是民生之本，通過(guò)就業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，獲得勞動(dòng)報(bào)酬，③符合題意；競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀與題意不符，④排除。故本題選B?？枷?勞動(dòng)者的權(quán)利典例2

某公司拖欠68名員工共計(jì)55萬(wàn)元的勞動(dòng)報(bào)酬，員工因此向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局舉報(bào)，并在后者的干預(yù)下，從公司領(lǐng)到了被拖欠的全部勞動(dòng)報(bào)酬。由此可見(jiàn)，勞動(dòng)者享有：①取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利②休息休假的權(quán)利③獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利④提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利A.①②B.③④C.②③D.①④解析

員工索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬，說(shuō)明勞動(dòng)者具有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，①當(dāng)選；員工向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局舉報(bào)，說(shuō)明勞動(dòng)者具有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利，④當(dāng)選；②③雖是勞動(dòng)者的權(quán)利，但與題意無(wú)關(guān)，排除。故本題選D?！虒?duì)點(diǎn)訓(xùn)練1.(判斷)人們通過(guò)職業(yè)介紹所、媒體廣告、招聘會(huì)等途徑選擇職業(yè)，體現(xiàn)了自主擇業(yè)觀。(

)F解析

人們通過(guò)多種途徑選擇就業(yè)，體現(xiàn)的是多種方式就業(yè)觀。2.提高全社會(huì)單位勞動(dòng)產(chǎn)出，必須著力提高勞動(dòng)力素質(zhì)、開(kāi)發(fā)人口質(zhì)量紅利。這是因?yàn)锳.勞動(dòng)是勞動(dòng)力的支出

B.勞動(dòng)力投入增加意味著效率提高C.勞動(dòng)力是不可再生資源

D.勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體√解析

勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，提高勞動(dòng)力素質(zhì)，開(kāi)發(fā)人口質(zhì)量紅利，有利于提高全社會(huì)單位勞動(dòng)產(chǎn)出，D符合題意；勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，A錯(cuò)誤；效率是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率，效率提高意味著資源節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加，勞動(dòng)力投入增加并不意味著效率的提高，B錯(cuò)誤；勞動(dòng)力是可再生資源，C錯(cuò)誤。3.為了增強(qiáng)自身的就業(yè)能力，大學(xué)校園里涌現(xiàn)出了“考證潮”，教師資格證、律