陳四樓煤礦礦井高碼管理制度規(guī)范10篇合集

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1、礦井至少每10天要展開一次全面風(fēng)量測量，同時測量瓦斯、二氧化碳濃度。礦井外部漏風(fēng)每半年測量一次，突遇存有特定情況根據(jù)建議隨時展開測量。測量風(fēng)點的設(shè)置應(yīng)當(dāng)齊全，所布置的測點建議能精確充分反映DF93測區(qū)域所有用風(fēng)點及入春早分支的實際風(fēng)量。每次測量都必須核對在高碼地點的記錄牌上。按時基本建設(shè)通風(fēng)旬報和月報并展開審核，呈報有關(guān)部門。每旬測風(fēng)后必須展開通風(fēng)系統(tǒng)和風(fēng)量分析，辨認(rèn)出問題及時處理。

2、井下高碼地點應(yīng)當(dāng)包含：礦井總進風(fēng)、總春早、主要大巷，采區(qū)入、春早巷，冶煉工作面入、春早巷以及其它通風(fēng)巷道、機電硐室，火藥庫、局部通風(fēng)機噴風(fēng)口和風(fēng)筒出風(fēng)口。

3、在主要巷道和采區(qū)入春早巷中都必須創(chuàng)建緊固的測風(fēng)東站，并要存有獨特的標(biāo)志，測量風(fēng)站應(yīng)當(dāng)設(shè)于彎曲的巷道中，其長度嚴(yán)禁大于4m，前后l0m內(nèi)沒拐彎和其它障礙。綜采工作面測量風(fēng)點布置：入風(fēng)順槽入口30米處、回去風(fēng)順槽內(nèi)距總春早巷（或盤區(qū)春早巷）40m處為。盾構(gòu)工作面測量風(fēng)點布置：入風(fēng)順槽入口30米處、局部通風(fēng)機噴風(fēng)口、風(fēng)筒末端出風(fēng)口、回去風(fēng)順槽內(nèi)距總春早巷（或采區(qū)春早巷）40m處為。其它根據(jù)實際情況確認(rèn)。

4、測量風(fēng)站應(yīng)當(dāng)設(shè)置高碼記錄牌板，牌板上要標(biāo)明測量風(fēng)站的布置地點、割斷面積、平均值風(fēng)速、風(fēng)量、空氣溫度、瓦斯和二氧化碳濃度數(shù)值，并核對高碼日期、測量風(fēng)員姓名。

5、礦井必須搭載足夠多數(shù)量的通風(fēng)安全檢查儀器、儀表,風(fēng)表每半年至少校正一次。

6、礦井有效率風(fēng)量率為嚴(yán)禁高于85%，配風(fēng)合格率達至100%，外部漏風(fēng)率為在并無提高設(shè)備時嚴(yán)禁少于5%。關(guān)鍵性水害隱患及時廢人制度關(guān)鍵性水害隱患及時廢人制度

為更好地避免暴雨洪水可能將引起淹井的災(zāi)害事故出現(xiàn)，確保礦井和職工人身安全。對礦井水患展開科學(xué)管理，在應(yīng)急情況下及時撤走井下人員，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦預(yù)防水規(guī)定》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，制訂民信煤礦關(guān)鍵性水害隱患及時廢人制度。

啟動的標(biāo)準(zhǔn)

在雨季或春秋季節(jié)辨認(rèn)出暴雨洪水災(zāi)害輕微、向本井田范圍及可能將波及的周邊棄置舊窯、地面坍塌坑（區(qū)）、采動裂隙大量涌水，以及可能將影響礦井安全的河流、堤防發(fā)生潰堤、決口，可能將引起淹井時，必須立即廢人。

二、非政府領(lǐng)導(dǎo)

設(shè)立關(guān)鍵性水害隱患及時廢人指揮部（地點設(shè)于礦長辦公室）負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性水害隱患及時廢人。非政府制訂關(guān)鍵性水害隱患及時廢人計劃，對參予救治的人力資源、設(shè)備、物資展開統(tǒng)一調(diào)度，下發(fā)廢人命令，保持井口秩序，核實受到水患危險人員與否安全遷移，對水患影響作出評價，確認(rèn)與否恢復(fù)正常生產(chǎn)。

總指揮

礦短其職責(zé)就是：制訂關(guān)鍵性水害隱患及時廢人計劃，下發(fā)廢人命令；選定副總指揮、指揮部成員，并明確分工。

副總指揮：總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）其職責(zé)就是：在總指揮的領(lǐng)導(dǎo)下，非政府制訂關(guān)鍵性水害隱患及時廢人計劃。

指揮部成員：礦井安全、生產(chǎn)、機電副礦長、各隊隊長，礦井有關(guān)職能機構(gòu)負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員。其職責(zé)就是具體內(nèi)容全面落實指揮部制訂的關(guān)鍵性水害隱患及時廢人計劃，負(fù)責(zé)管理各自分工區(qū)域內(nèi)人員的安全撤走。

三、廢人程序

在接到上級有關(guān)部門的暴雨災(zāi)害預(yù)警信息和警報后，派遣專人對本井田范圍及可能將波及的周邊棄置舊窯、地面坍塌坑（區(qū)）、采動裂隙，以及可能將影響礦井安全的河流、堤防各重點部位實行24小時不間斷巡查。辨認(rèn)出井下大量涌水及影響礦井安全的河流、涵閘、堤防發(fā)生潰堤、決口，可能將引起淹井時，及時向礦長匯報。并按廢人程序?qū)嵭袘?yīng)付措施。

廢人程序及應(yīng)付措施：

（一）、礦井在接到上級有關(guān)部門的暴雨災(zāi)害預(yù)警信息和警報后，或在雷雨暴雨的天氣情況下，立即把有關(guān)暴雨災(zāi)害預(yù)警信息向全礦人員作出通告，在礦長辦公室設(shè)立關(guān)鍵性水害隱患及時廢人指揮部，同時由礦井總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）及時制訂關(guān)鍵性水害隱患及時廢人計劃、及具體內(nèi)容后撤路線。并建議每位受到水害隱患威脅的員工掌控自己突遇水患危險時的具體內(nèi)容后撤路線。

（二）、在接到上級有關(guān)部門的暴雨災(zāi)害預(yù)警信息和警報后出動巡查小組（兩人一組）根據(jù)礦井實際情況分后區(qū)域?qū)Ρ揪锓秶翱赡軐⒉暗闹苓厳壷门f窯、地面坍塌坑（區(qū)）、采動裂隙，以及可能將影響礦井安全的河流、堤防各重點部位實行24小時不間斷巡查。具體內(nèi)容巡查區(qū)域及人員由關(guān)鍵性水害隱患及時廢人指揮部根據(jù)實際情況同意。

（三）、巡查人員或其他辨認(rèn)出水害隱患人員辨認(rèn)出井下涌水量減小，及影響礦井安全的河流、堤防發(fā)生潰堤、決口，可能將引起淹井時，及時向礦長匯報。

（四）、總指揮在收到受到暴雨洪水災(zāi)害影響礦井安全生產(chǎn)時，立即啟動本制度。

（五）、關(guān)鍵性水害隱患及時廢人指揮部在證實水害隱患徹底消除后方可以下發(fā)恢復(fù)正常生產(chǎn)的命令。神寧集團白芨溝煤礦綜掘隊黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在礦黨委和礦工可以的輕易領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理本隊的思想政治工作，強化黨支部建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會共青團工作。率領(lǐng)全隊黨、團員充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，鞭策全隊員工的工作積極性。

第二條策劃不好全隊班子、黨員的政治自學(xué)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，及時表達上級文件、指令和關(guān)鍵會議精神，對全隊員工展開安全質(zhì)量、業(yè)務(wù)知識、法制道德教育。

第三條策劃上開不好班子、黨員的民主生活會、黨小組可以、黨員大會、支委會、支部及各類自學(xué)活動，做好班子團結(jié)一致，并深入細(xì)致監(jiān)督檢查本隊繼續(xù)執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及各項制度宴請情況。

第四條根據(jù)礦黨委的決議、同意和工作精心安排，積極主動非政府黨支部、車間工會、團支部工作，協(xié)同不好黨政工團齊抓共管日常工作。并狠抓社會治安、綜合治理工作，平衡員工隊伍。

第五條密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，保護員工的政治、經(jīng)濟、技術(shù)權(quán)益，及時介紹員工思想動態(tài)、生活狀況，協(xié)助化解實際困難，搞好員工的思想政治工作，為安全生產(chǎn)保駕護航。

第六條積極主動深入細(xì)致一線，掌控生產(chǎn)第一手資料，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使管理經(jīng)營權(quán)，協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)狠抓本隊安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生，完滿地順利完成本隊承攬的各項生產(chǎn)工作任務(wù)。職業(yè)病危害隱患排查制度（三項管理制度）為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，有效地掌控和排查職業(yè)危害安全隱患，確保礦安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及上級文件精神，特制訂本制度。

一、隱患排查建議及報告程序

(一)礦屬各單位必須依照本規(guī)定如實向礦報告本單位的職業(yè)危害安全隱患。

(二)勞社科每月至少展開一次職業(yè)危害安全隱患排查，并分類整理上報分管領(lǐng)導(dǎo)，并將存有隱患遞送至有關(guān)單位全面落實自查。

(三)礦屬各區(qū)(科)每旬至少非政府一次職業(yè)危害安全隱患排查，隊組必須創(chuàng)建隱患備案、處置檔案，同時搞好匯報記錄。

(四)對所排查出來的關(guān)鍵性事故隱患，由礦總工程師負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)整改措施，由分管副礦長非政府全面落實自查。

(五)安檢員、瓦檢員必須每班嚴(yán)格監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行職業(yè)危害有關(guān)制度，辨認(rèn)出職業(yè)危害有關(guān)隱患必須向安全調(diào)度匯報。辨認(rèn)出關(guān)鍵性職業(yè)危害隱患，必須及時匯報，并非政府不好現(xiàn)在的應(yīng)急處置工作。

二、責(zé)任追責(zé)

凡發(fā)生以下犯罪行為之一，將嚴(yán)謹(jǐn)按照《礦“三違”管理辦法》中有關(guān)條款追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

(一)對揭發(fā)的職業(yè)危害安全隱患，現(xiàn)場能夠立即自查而沒自查的。

(二)對揭發(fā)的職業(yè)危害安全隱患，建議必須停工自查而不停工或一邊生產(chǎn)一邊自查的。

(三)對揭發(fā)的職業(yè)危害安全隱患，建議限期自查而延期沒按期自查的(向礦匯報須要縮短自查期限的除外)。

(四)對重復(fù)發(fā)生的職業(yè)危害安全隱患，視而不見，也不精心安排自查的。

(五)辨認(rèn)出職業(yè)危害隱患未嚴(yán)格執(zhí)行自查的。

(六)因職業(yè)危害隱患排查、報告或環(huán)境治理工作不妥當(dāng)，引致事故出現(xiàn)的。

(七)拎隱患作業(yè)的。

(八)不按規(guī)定時間上報安全隱患的或隱患不真實、敷衍了事的。神寧集團白芨溝煤礦束管管路加裝鋪設(shè)及日常保護制度第一條加裝鋪設(shè)

(一)鋪設(shè)管路時應(yīng)盡量并使路徑長、太少拐彎，以便增加阻力，避免坎坷毀壞。

(二)所選路徑應(yīng)當(dāng)在行人太少，掘進較完整的巷道內(nèi)，避免管路被毀壞。管路沿著風(fēng)門墻體時必須紙帶。

(三)所選路徑溫差變化幅度必須大，在溫度急劇變化的地點必須在溫度高的一側(cè)設(shè)置濾水器或其他設(shè)施，標(biāo)高差很大的斜巷，應(yīng)當(dāng)在底部設(shè)置濾水器。

(四)接管箱、濾水器、采樣器的接點必須嚴(yán)格不漏氣，且短果邊線與人體高度相適應(yīng)。

(五)管路鋪設(shè)時，必須搬運整齊有序，2條以上的集中管路應(yīng)當(dāng)設(shè)置標(biāo)記，以便于檢查保護。

(六)束管的鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，可以參照管路和電纜的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

(七)束管監(jiān)測接收器應(yīng)當(dāng)水平裝設(shè)在監(jiān)測地點的回去風(fēng)流中，且應(yīng)當(dāng)緊鄰巷道頂部，吸氣口應(yīng)正對風(fēng)流方向，能夠恰當(dāng)充分反映該點值要的地點。接收器必須裝設(shè)在頂板較完整、并無滴水、易于維護的地點。

(八)管路鋪設(shè)完后，從地面化驗室至井下各測點，整個系統(tǒng)必須展開統(tǒng)一編號，并檢查管路順序與否紛亂，亂的必須及時調(diào)整。

(九)監(jiān)測密封內(nèi)氣體變化時，應(yīng)當(dāng)留出監(jiān)測管，束管監(jiān)測接收器應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)在監(jiān)測管內(nèi)，且用木塞封孔，用黃泥封口，確保不漏氣。

第二條日常保護

(一)定期檢查管路的漏氣、阻塞、毀壞情出外自學(xué)培訓(xùn)人員管理制度（2022）第一百三十四條強化對外出來自學(xué)培訓(xùn)人員的管理，出外自學(xué)培訓(xùn)的安全生產(chǎn)管理干部、特種作業(yè)人員及其他專項培訓(xùn)人員必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

第一百三十五條按照上級印發(fā)的培訓(xùn)通告和礦精心安排，凡是出席臨時性或其他專項培訓(xùn)班的人員(包含：職業(yè)病預(yù)防、通防、救護隊、應(yīng)急調(diào)度、預(yù)防水、Ins13zD、教師培訓(xùn)等)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和礦主要負(fù)責(zé)人同意。并由培訓(xùn)科印發(fā)培訓(xùn)通告，因個人違章被上級培訓(xùn)機構(gòu)處分，不獲準(zhǔn)考試或培訓(xùn)考試不及格的，礦予以繳費培訓(xùn)費用，對假造成績、偽造證件的處責(zé)任人培訓(xùn)費用二倍的罰款，交由礦處理。

第一百三十六條外康人員必須所持與礦勞動檔案姓名相一致的身份證件出席培訓(xùn)，不一致的各單位不應(yīng)予以以外派遣，否則培訓(xùn)費予以繳費。不合格人員及時參加考試，不按時參加考試或參加考試不合格的不許上崗作業(yè)(培訓(xùn)、補考費用自理);

第一百三十七條培訓(xùn)科應(yīng)在每一期特定工種培訓(xùn)班完結(jié)后，清查本工種出外和實際考試合格情況，務(wù)必達至及格率100%，辨認(rèn)出問題的及時向礦匯報。

第一百三十八條各單位必須嚴(yán)苛按照培訓(xùn)通告，按時、足額精心安排各工種及適當(dāng)人員出席培訓(xùn)，對漏培、重培的給與責(zé)任單位展開罰款。退培脫托福人員在未獲得合格有效證件前嚴(yán)禁精心安排上崗，否則由責(zé)任單位和責(zé)任人負(fù)責(zé)管理;

第一百三十九條各單位外派出席培訓(xùn)的特種作業(yè)人員，必須具備責(zé)任心，學(xué)歷符合要求，嶄新招工在實習(xí)期內(nèi)、師帶徒期間嚴(yán)禁外派，執(zhí)勤不平衡、身體素質(zhì)高、誠信缺位、存有輕微三違不當(dāng)記錄等人員嚴(yán)禁出外自學(xué);調(diào)度室主任瓦斯預(yù)防責(zé)任制（新橋煤礦）調(diào)度室主任瓦斯預(yù)防責(zé)任制(新橋煤礦)

對礦井生產(chǎn)調(diào)度業(yè)務(wù)范圍的瓦斯預(yù)防工作負(fù)責(zé)管理。

一、負(fù)責(zé)管理礦井“瓦斯預(yù)防”的調(diào)度聯(lián)絡(luò)工作，及時掌控巷道全線貫通、瓦斯排放量等工作的進展情況及規(guī)程措施全面落實情況，搞好“瓦斯預(yù)防”的組織協(xié)調(diào)工作。

二、負(fù)責(zé)管理瓦斯預(yù)防工作所須要材料的下井調(diào)度工作。

三、幫助登機科、生產(chǎn)技術(shù)科搞好全礦瓦斯預(yù)防隱患的排查、處置及自查全面落實。

四、出現(xiàn)瓦斯重大事故時，協(xié)同統(tǒng)一指揮搶險救災(zāi)工作，及時招集有關(guān)人員出席事故救治和事故查案。馬龍煤礦班前會制度馬龍煤礦班前會制度

一、每天下班前半小時出席班前會。

二、班前會由當(dāng)日值守隊長策劃，確保人數(shù)，耽誤判罰5.00元，沒可以判罰10.00元。

三、布置當(dāng)值任務(wù)，特別對安全工作精心安排妥當(dāng)。

四、每班班長非政府人員開會討論。

五、班前會必須搞好記錄，接用備查。設(shè)備加裝、調(diào)試、轉(zhuǎn)交生產(chǎn)制度第1條不較完整的設(shè)備不許加裝。

第2條機電設(shè)備的加裝，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，資產(chǎn)籌辦按建議準(zhǔn)備工作設(shè)備，加裝單位辦理領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)。

第3條加裝單位按作業(yè)進度建議及有關(guān)圖紙和技術(shù)建議展開施工，機電運輸科會同主管加裝的單位領(lǐng)導(dǎo)和采用單位展開施工質(zhì)量的現(xiàn)場監(jiān)察、質(zhì)量環(huán)評和設(shè)備的調(diào)試，加裝、調(diào)試必須存有記錄。

第4條設(shè)備的加裝計劃實行情況由機電運輸科和礦分管領(lǐng)導(dǎo)展開評價考核。

第5條設(shè)備加裝完結(jié)后，由采用單位和機電運輸科展開技術(shù)環(huán)評，環(huán)評后辦理設(shè)備轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)。

第6條有關(guān)技術(shù)文件、圖紙和資料和更替憑證記錄應(yīng)當(dāng)取走設(shè)備檔案。煤礦鍋爐工鐵規(guī)矩煤礦鍋爐工鐵規(guī)矩

Pierrefitte之前看看水位嚴(yán)防水干爐燒了

安全閥門必須能夠作響堅守崗位別亂竄銷售部鐵路煤臺管理辦法銷售部鐵路煤臺管理辦法

一、總則

1、在銷售部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行公司的各項協(xié)議、規(guī)章、制度，順利完成煤炭裝運的任務(wù)，汪把煤炭質(zhì)量、數(shù)量第一關(guān)，做好安全生產(chǎn)工作，確保正常的工作和生產(chǎn)秩序。

2、強化煤臺的各項管理工作，全面落實公司經(jīng)營方針、目標(biāo)，按規(guī)定把各項任務(wù)和責(zé)任全面落實至各崗位，并加強監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，并依據(jù)公司的各項管理制度制訂科學(xué)合理的工作規(guī)范和獎懲辦法。

3、及時向上級通報各項工作，上報各種報表，提供更多各有關(guān)方面信息、動態(tài)，努力提高管理水平，締造最佳經(jīng)濟效益。

4、努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，多樣職工文化生活，不斷提升職工生產(chǎn)、生活條件，認(rèn)真貫徹《勞動法》，維護