公司崗位守則大全

公司經(jīng)理崗位守則一．以身作則，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。二．理會公司總裁的經(jīng)營目標，貫徹細化公司總裁的經(jīng)營計劃。三．負責(zé)公司綜合管理，堅持原則，實事求是，恪行職守，清廉公正，自覺抵制不正之風(fēng)，積極采納員工合理化建議，抓好員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。四．提高綜合分析和判斷能力、加強組織協(xié)調(diào)能力。負責(zé)推行公司制度化管理和單項工程經(jīng)濟核算工作。積極向公司總裁提供對公司發(fā)展有利的決策，秉公辦事，大膽開展工作，勇于進取，勇于承擔(dān)責(zé)任，因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經(jīng)濟損失決不推御責(zé)任。五．負責(zé)公司主任一級的人事安排和制定公司內(nèi)部相關(guān)制度，全權(quán)向公司總裁本人負責(zé)。六．嚴格監(jiān)控各部門、各職能隊、組、人員的制度化管理和單項工程經(jīng)濟核算的推行運作過程，發(fā)現(xiàn)問題果斷采取相應(yīng)的措施，及時解決問題，及時向總裁反饋。七．關(guān)心員工，體察下情，發(fā)揚民主，傾聽不同意見，明辨是非，知人善任。善于發(fā)現(xiàn)人才，使用人才，培養(yǎng)人才，推薦人才、發(fā)揮各類專長人才的作用，調(diào)動他們的積極性和自主性，為公司的發(fā)展儲備人才。八．負責(zé)對主任一級的業(yè)績考核。有權(quán)建議對各級管理人員和職能人員實行獎懲、罷免及晉升。九．做好日常管理要事筆記。根據(jù)實際工作需要向公司總裁匯報工作。十、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸的條款按本守則條款執(zhí)行，與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。辦公室主任崗位守則一、以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。二、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)員工，認真做好本職工作，努力提高辦事效率。大膽開展工作,勇于進取,勇于承擔(dān)責(zé)任,因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經(jīng)濟損失決不推御責(zé)任。三、主持公司辦公室的日常綜合管理工作，監(jiān)控各部門和基層制度化管理的具體落實，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)推行單項工程經(jīng)濟核算工作。全權(quán)向公司經(jīng)理負責(zé)。賓四、工嚴格霞監(jiān)控映中、奧基層蘆管理肅費用辣運作廣的合山理和援安全獎。條葛件成鋪熟時蒼應(yīng)要文求相暖關(guān)部名門在況采購才物資峰和用孩品時巨采用抽網(wǎng)上碧采購尸或網(wǎng)塔上詢勁價辦背法。細五、頓負責(zé)痕公司斬內(nèi)部仍各部條門之爹間的犁溝通臟、協(xié)價調(diào)等舟工作臟。冶六、臥負責(zé)予公司您日常嗽涉外干、公韻關(guān)、辛接待監(jiān)、慶炎典等賢事務(wù)懸。器七、遙負責(zé)區(qū)公司茄機關(guān)經(jīng)的車盡輛使?jié)庥煤秃嗆囕v洗調(diào)配番工作濾。腦八、也善于晉發(fā)現(xiàn)勁人才撿、使冰用人植才、駕推薦維人才瞞，為孟公司優(yōu)的發(fā)冠展儲矛備人滋才。股九、瓜有權(quán)觸向公猛司領(lǐng)嗓導(dǎo)提然出對捕管理察失職葉人員鞠的罷莫免建恒議。穴十、柔做好狼日常蝶管理糊要事?lián)旃P記鹿，根商據(jù)實咽際工匪作的欣需要筋向公炕司經(jīng)低理匯即報工年作內(nèi)敘容。瀉十一謠、該喝守則歲凡與革先前歡公布適的守雜則有慕相抵哈觸或系矛盾秀的條素款按英本守余則條策款執(zhí)辰行，久與先法前公聰布的撞守則轉(zhuǎn)沒有鼓相抵漲觸或殿矛盾雷的條醋款仍餃然有勢效。河企業(yè)攪發(fā)展坐部主熔任崗避位守奶則勇一、薄以身礙作則標，嚴聚格遵指守公段司的眠各項瘋規(guī)章至制度質(zhì)。農(nóng)二、惡服從冶公司崖經(jīng)理后的領(lǐng)僑導(dǎo)，跟團結(jié)障員工腿，認蘇真做航好本符職工于作，牛努力落提高燙辦事分效率許。大微膽開沾展工砌作,清勇于戰(zhàn)進取膛,勇灣于承漫擔(dān)責(zé)勺任,搖因個謎人原話因或悼管理天不力則或工講作過軋失造昆成公輔司經(jīng)券濟損縣失決點不推蜘御責(zé)縣任。奏三、字積極牛配合撿公司爪領(lǐng)導(dǎo)具推行勾基層莫制度哀化管蔥理的筒實施盾和單滔項工候程經(jīng)默濟核奏算的離落實謠。全包權(quán)向兔公司果經(jīng)理我負責(zé)檔。邁四、筑調(diào)研趟市場蜓，分活析競?cè)鉅帉﹀e手，晝向公鼠司經(jīng)堆理提掃供對援公司槳發(fā)展膨有利登的規(guī)迷劃性瘡意見底。睛五、蝴負責(zé)奧監(jiān)控飽各部舌門對上制度否化管昌理的召推行量和以鳴單項亞工程業(yè)經(jīng)濟脖核算悉考核樂的運藝作過哨程。枕六、血負責(zé)奏對工奏程現(xiàn)桿場的油巡視吼、指從導(dǎo)和敗督促滿。對皂生產(chǎn)筍管理折及技段術(shù)薄買弱環(huán)蜓節(jié)進窄行整瓣頓改捐正。膽七、曉負責(zé)舒對基喘層施虹工隊集、組版技術(shù)貌人員換的強范化輪鋼訓(xùn)，夜提高錫生產(chǎn)指工藝趨和技悔能，慨為公值司拓偏展業(yè)甚務(wù)打紫好基展礎(chǔ)。擴八、旦協(xié)助沃公司雖領(lǐng)導(dǎo)芳，協(xié)偶調(diào)對趕外業(yè)巾務(wù)關(guān)增系，禁積極慚爭取壤擴大嚴業(yè)務(wù)筑定單尼。日九、擁有權(quán)覽向公互司領(lǐng)沸導(dǎo)提雷議對庸生產(chǎn)援管理脫失職語人員稿的罷反免建條議。斷十、簽鼓勵叨基層積生產(chǎn)顧人員聚發(fā)明恰創(chuàng)造應(yīng)、改躺進工集藝、縮降低僑成本鹿、提睡高生狀產(chǎn)效富率。駐積極客采納員員工緞的合沉理化攝建議但，善能于發(fā)縱現(xiàn)人型才、奧使用喇人才仗、培倦養(yǎng)人秒才、席推薦掩人才伙，為率公司礦的發(fā)皺展儲蹤備人怖才。零十棉一、顯做好決日常衣管理則要事農(nóng)筆記弦，根茅據(jù)實纏際工梁作需鑒要向居公司葵經(jīng)理鋼匯報廢情況鞏。袖十慣二、槽該守鄭則凡僵與先炸前公潮布的久守則綿有相騎抵觸草或矛似盾的民條款侄按本翅守則副條款謝執(zhí)行福，與每先前鵝公布涌的守娛則沒菜有抵妨觸或姑矛盾碎的條打款仍輝然有養(yǎng)效。悉檔案權(quán)管理打員崗處位守椒則寫一、晶嚴格仔遵守梅公司盟的各街項規(guī)良章制禾度。撇二、墨服從氣上級嫁的領(lǐng)圍導(dǎo)，浪認真膛完成忠上級覽領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)交辦姥的任識務(wù)，缺努力式提高期辦事論效率嶄。大盟膽細川致工漏作,果勇于支進取譽,勇洋于承臘擔(dān)責(zé)饒任,討因個元人原天因或弓工作甘過失葛造成哭公司腳經(jīng)濟矩損失下決不看推御予責(zé)任替。縮三、貸分門模別類妥管理薦好外引來文案件資扁料、焰公司塊內(nèi)部妨文件糾資料侍和與蒼公司君業(yè)務(wù)非有關(guān)腥的合犯同、搞協(xié)議竟、工冤程設(shè)慰計、間設(shè)計覽變更哲、竣倒工文它件、仍工程史圖表犁、結(jié)傻算等嶼資料聲。柔四、記搞好臭公司喝檔案余的電肚腦管裝理、日檔案俗柜（談文件嗎夾）頌管理延、磁寺盤管暫理等再工作圣。惑五、姥及時努提交合上級倉領(lǐng)導(dǎo)彼急需恒的檔錦案資朗料，褲務(wù)必讓做到惱準確猛無誤粗，快怠速提具供。代六、狀做好枯檔案播Ba專oM挽i工扯作，屠對沒昂有辦摔理相騰關(guān)手增續(xù)或片沒有渠辦理珠需經(jīng)震上級螞領(lǐng)導(dǎo)田批準睛手續(xù)壘方可嶼外調(diào)假、外餡借的邀檔案打，有賊權(quán)拒娃絕受木理。壽七、果在做舉好檔熄案管徑理工貍作的榮前提音下，絲積極框收集邀國家稀重大友決定異、重飽要事言件、務(wù)市場枕經(jīng)濟掌動態(tài)規(guī)、同崖類企幟業(yè)以云及與祥公司危業(yè)務(wù)夏發(fā)展游有關(guān)息的信獲息，斤迅速子整理郵后及旱時提哪供公角司高脫層領(lǐng)蘋導(dǎo)參倦考閱博讀。云法律貸專務(wù)勢崗位臨守則稻一、漁以身桐作則霸，嚴纏格遵仆守公似司的帝各項憂規(guī)章紛制度謹。香二、欺服從派公司桂經(jīng)理甘的領(lǐng)喜導(dǎo)，樓團結(jié)陷員工汁，認膛真做迅好本武職工識作，鐮努力盯提高乒辦事諒效率亞。大豆膽工壇作，級嚴格爺執(zhí)法隊，勇鍛于進紹取，岔對自參己的胡工作占若有林過失憶應(yīng)勇帝于承艱擔(dān)責(zé)識任。她三、悅主持辱本部炒門的杠日常仗法律招咨詢圣，法露律宣糊傳，盾法律限事務(wù)苦管理葵工作鏈，推題行制攏度化動、法吼律化凝管理辱的模芹式，新全權(quán)尸向公過司總鄉(xiāng)裁、峽公司學(xué)經(jīng)理蕉負責(zé)杯。挪四、挺盡心遵盡責(zé)栗，搞著好法廳律事束務(wù)工弦作，脖對合雁同鑒夜定方失面當(dāng)渴好參柜謀，叛并參狂與各訓(xùn)種合崗?fù)臏翔b證艘和簽碧訂工昌作。避對合甜同存壩在的盒隱患世和可外能造芽成的不損失燒作出剖分析御和解伶釋，零并及預(yù)時提間醒公兔司領(lǐng)瑞導(dǎo)。佩五、出負責(zé)狐參與疑合同霧履行狀、變刻更方域面的軌接洽擦事務(wù)營。鄉(xiāng)六、鏡努力挺學(xué)習(xí)沫法律浪知識顫，鉆躍研法捎律業(yè)嶼務(wù)，辨提供貢法律縫服務(wù)舉，確淘保員途工知鞠法、幣懂法想、守喘法，尿善于蓄運用足法律毫武器降對外測對內(nèi)剛嚴格及執(zhí)法忘辦事緊，為境本公械司發(fā)描展保今駕護困航。成七、距做好胳日常罰法律泄事務(wù)傻回訪小工作星，記務(wù)好日循常要腿事筆別記，希根據(jù)慕工作宏需要踩向公妨司總至裁、皮經(jīng)理宣匯報淹工作描情況覺。燭八、疫該守鐵則凡惕與先私前公脫布的聰守則翻有相吵抵觸確或矛抽盾的謙條款貌按本頂守則丑執(zhí)行倘，與押先前芽公布敢的守壁則沒樸有相復(fù)抵觸已或矛哲盾的不條款綠仍然梨有效面。怎秘書午崗位哀守則館一、皮嚴格非遵守裝公司庫的各穿項規(guī)湖章制魚度。敬二、卡服從鈔上級游的領(lǐng)近導(dǎo)，趣認真敵完成屢上級便領(lǐng)導(dǎo)摩交辦系的任逃務(wù)。霜努力將提高早辦事柿效率窩。大向膽工絡(luò)作，鎮(zhèn)勇于授進取房，因咽個人皇原因扇或工竿作失悶誤決惑不推喇御責(zé)賽任。員三、礎(chǔ)搞好村上級讀部門弄與下茶級部絮門之逗間上貓傳下耽達工竿作。裙四、富協(xié)助綿上級凈領(lǐng)導(dǎo)侄接待退往來拌的客星戶，勇和接膝待上蘭訪人亞員。窯五、瑞收集漆整理巾管理翻信息熱，整道理上舍訪材守料，病按其爐內(nèi)容之的輕善、重蘇、緩槍、急多順序槽提供拾給上替級領(lǐng)慌導(dǎo)。炕六、臘理會解上級庸領(lǐng)導(dǎo)浮的意已圖，繡負責(zé)加起草沃公司滴內(nèi)部省文件斗、通罩知等變書面慨行文不工作暮。穩(wěn)七、稍及時魄提醒嘆上級截領(lǐng)導(dǎo)要忽略制的事怒項，慚必要畜時對壯上級欺領(lǐng)導(dǎo)面的工銜作日更程作繩時間工上的坡合理互安排皇。紫八、年不得慘利用閣工作群方便敘出于配私心宿、鄉(xiāng)漫情或瓶個人活私欲健影響腳上級溪、干憲撓上宏級、碎左右寺上級本的決風(fēng)定。習(xí)九、斯做好杯公司服Ba嬌oM蒙i工熟作，耀不該野問的剃不問盯，不裕該說壤的不莖說。投崖要摧練賢煤號鍋匪匯折淡餡宅裝蛾頭膊臺脈車輛丟、機稍械、立機具什維修呈部主熟任崗吉位守智則膏一、什以身玉作則警，嚴滅格遵兩守公攜司的搖各項愧規(guī)章摩制度跡。磁二、廉服從汁公司少經(jīng)理職的領(lǐng)驕導(dǎo)，遍認真評做好拉本職給工作棕，努獵力提此高辦編事效萄率。飯大膽勢開展骨工作次,勇泡于進鉛取,該勇于談承擔(dān)面責(zé)任村,因丘個人刊原因比或管材理不笨力或窄工作簡過失替造成諷公司寺經(jīng)濟頃損失楚決不四推御寺責(zé)任柏。音三、疼主持摧本部幟門的襲日常俘綜合期管理詠工作陰，配育合公追司推字行基熔層制昏度化饑管理饑的實岡施，鳳負責(zé)腸本部潤門的索人事綿安排戀,負床責(zé)制差定本細部門競管理勢細則犧和駕下駛員塔行車輝制度鎖細則痕，全幅權(quán)向隙公司谷經(jīng)理從負責(zé)纏。任四、館負責(zé)塵統(tǒng)計誦公司員所有鋪車輛釣、機憂械、債機具喇?dāng)?shù)量治、使淡用年會限，凡準確攤無誤燒地登還記固獎定資龜產(chǎn)表斗，建冶立統(tǒng)揀一的槐使用排檔案辰卡，爭高精領(lǐng)確地憑定出心使用簽成本室?；煳濉⒆h負責(zé)腿公司淹內(nèi)部虜車輛裕、機魂械、渾機具屬使用僚調(diào)度奮和使墳用安鑒全，龍以及距車輛槐、機鍛械、純機具預(yù)的維批修質(zhì)揭量等從經(jīng)濟旱核算顫工作制。古六、漁積極銜配合眼單項矮工程時經(jīng)濟雀核算產(chǎn)的落奏實，戰(zhàn)及時省準確匹地向辦相關(guān)暮部門休提供西有關(guān)舉單項基工程穩(wěn)核算裳所需乞要的越數(shù)據(jù)鄰。川七、泉負責(zé)遞與交窄通部定門及去相關(guān)側(cè)部門煤的關(guān)弟系協(xié)附調(diào)工銀作。嫩應(yīng)根全據(jù)具各體情霸況力朋求節(jié)誰省公擠關(guān)費信用和遲管理在費用蘭，降躬低車鋒輛購微置、完車輛及營運爐手續(xù)跟的成井本。碼八、描在保惜證認籃真圓床滿完猜成上乎述工扣作內(nèi)休容的花前提歇下，翠參與車公司辨內(nèi)部鹿人力斑資源比，人落才資恒源的累統(tǒng)計助、考青核工狠作，辮善于糊發(fā)現(xiàn)眾人才塑、使踩用人究才、非培養(yǎng)時人才聽、推繡薦人親才，斤為公蹈司的救發(fā)展閣儲備夫人才炊。替九、薯經(jīng)常曾到車連輛、臂機械腥、機會具使槐用現(xiàn)創(chuàng)場和論維修己車間僑檢查康工作怎，發(fā)示現(xiàn)問吧題及遮時解選決，呈及時酬反映層。對估不適杯合操帆作車妹輛、饑機械級、機于具的撥人員么應(yīng)果幟斷撤襲換，榨以絕便后患虹。續(xù)十、蹈做好療日常參管理箏要事罰記錄水，無樓特殊晴情況槐每月釋三次業(yè)或每挖十天遍一次然向公磨司經(jīng)油理匯慣報本調(diào)部門葉的工俯作情找況。須十一鼓、該陸守則甘凡與雞先前稈公布漂的守鼻則有解相抵扇觸或叼矛盾謝的條決款按臘本守份則條呆款執(zhí)嘆行，種與先嶺前公揀布的池守則永沒有奉相抵渣觸或面矛盾窗的條朵款仍授然有憲效。翠車輛墻、機倆械、廟機具歸維修繭部經(jīng)葛辦人萄員崗券位守弦則距一、稈嚴格柳遵守婚公司伸的各減項規(guī)狠章制曲度。裂二、裙認真辨負責(zé)推地完呢成本漂部門撇上級齊領(lǐng)導(dǎo)誰交辦件的事朱情，演努力滔提高腸辦事幸效率堪。大后膽開漿展工笨作,劇勇于榴進取綿,勇唉于承柿擔(dān)責(zé)炮任,夜因個洗人原喘因或液工作稱過失雷造成頂公司尋經(jīng)濟核損失槳決不賓推御歇責(zé)任倡。掏三、嶺協(xié)助杯本部議門上故級領(lǐng)右導(dǎo)搞涂好內(nèi)逼外協(xié)裕調(diào)工倆作，芝詳細文了解筍匯總誤基層的車輛梢、機燭械、砍機具桂使用枯和配修備情箏況。勾四、但積極負向上主級領(lǐng)醒導(dǎo)提緒出車思輛、強機械日、機頓具使腹用和盞維修趣的合躍理化合建議我。齡五、勞及時沒解決悶、及圾時匯析報經(jīng)肌辦的切事宜饑，尤擁其是賢對外廉聯(lián)系貍等工臺作內(nèi)輛容。知六、捆作好喜車輛怨、機葵械、賭機具電使用度安全歇的宣泛傳工助作和臣教育陜工作勝。鈴七、筍全權(quán)淘向本紙部門趁主任杠負責(zé)斯，做通好日扔常經(jīng)敲辦要英事記臨錄，晨根據(jù)蹦其內(nèi)寇容及王時向享上級秧領(lǐng)導(dǎo)剪匯報閣。緣八、添該守防則凡均與先紙前公踐布的踢守則賠有相蜂抵觸界或矛坐盾的微條款獅按本顧守則兼條款襪執(zhí)行前，與險先前富公布奴的守痛則沒日有相并抵觸莊或矛薄盾的疑條款劈仍然誘有效帳。默財務(wù)皮部、艘后勤丟部主越任崗覽位守水則宣一、爬以身牲作則昌，嚴跳格遵蝶守公栽司的裙各項居規(guī)章排制度搜。扇二、更服從己公司沈總裁公的領(lǐng)蔥導(dǎo)，批認真筆努力守做好繡財務(wù)豪、后忍勤管曉理工鼻作，需努力靜提高弦辦事殃效率痛。大釋膽開展展工眉作,駱勇于凈進取布,勇部于承悲擔(dān)責(zé)并任,城因個膨人原寄因或倘管理雜不力夏或工某作過獵失造軌成公虹司經(jīng)錄濟損秀失決脊不推亞御責(zé)勺任。扭三、汽根據(jù)簡國家坡規(guī)定采的財棉務(wù)規(guī)頓范和丸本公慰司的猴實際殖情況平制定控本公酬司財翼務(wù)制姿度及毯本部勞門管火理細瞎則，始嚴格筒把好標財務(wù)柳關(guān)，雕對不糖合理襯的開銀支應(yīng)兄堅決握堵住芝。全賴權(quán)向談總裁玉本人曬負責(zé)貧。忌四、東應(yīng)建較立收依、支痕總帳飼、費早用分孤帳、惠固定求資產(chǎn)他（建肯卡）放分帳伐、單貓項工聾程各櫻項費微用分毀帳，裙做到曲帳帳葵相符絨、帳遇實相斑符。斷五、滾積極柴配合晝單項俊工程宴核算鹽工作襪的落孔實，僑及時鹿向相鏡關(guān)部寧門提絹供單案項工挪程的重各項伏費用朗開支唇報表企，以捉利經(jīng)澇濟核監(jiān)算工留作的幼順利厲實施賠。溪六、坡應(yīng)該斧定期偷下各板基地辟收帳拍、結(jié)懂帳、及報支踏，嚴飲格檢主查各飲基地道出納慚人員干使用號流動透資金沸的情村況，準檢查衛(wèi)時間拋的間唐隔不隨應(yīng)太沈長，輕確保繩各基槍地資粘金的瘦使用控安全銳，發(fā)燥現(xiàn)問休題及公時解尚決，禿對不超適用揪的出棗納人蟻員應(yīng)咬果斷戲撤換肥，以拜絕后醬患。咐七、訊做好遍公司殃的后激勤管婆理工湊作，唉關(guān)心卵員工劃的生何活，鵝為生振產(chǎn)一蹄線人綿員服娘務(wù)。都八、尤有責(zé)友任要祖求各闖生產(chǎn)?；貕牡氖硜喬煤蠊谇谌俗靻T做逆到讓乖一線展生產(chǎn)盈人員氧吃熱獸飯、猶喝熱父湯、珍菜香覽味美稼（即圣一種腿菜多體種炒牛法）橡。時驕常檢城查食物堂衛(wèi)猜生和籃住處沸衛(wèi)生啄，制犁裁惡招意浪君費飯?zhí)?、菜負的人朱員。述九、僅應(yīng)要揭求有職條件犧的部溜門采訓(xùn)用上蠅網(wǎng)采疲購或罩上網(wǎng)齒詢價代的方鉤法采夢購公消司所銀需的戚中批腥量和申大批原量物統(tǒng)資和訂用品稻。軋十、躬該守捉則凡足與先諷前公稠布的升守則陪有相刃抵觸裙或矛撇盾的瑞條款軍按本蕩守則鄙條款憐執(zhí)行虧，與宣先前槐公布蘆的守牲則沒提有抵義觸或嚴矛盾堅的條米款仍才然有鍵效。榜各基黑地出畫納員話崗位閱守則但一、歡嚴格辭遵守聾公司覽的各遞項規(guī)煎章制配度財描務(wù)制第度。隔二、菠服從兔本部浪門上警級的鞭領(lǐng)導(dǎo)絲，認謝真負朗責(zé)地扎做好籮基層葬出納嬸工作唯，全浮權(quán)向丹公司報財務(wù)嗓部主剩任負花責(zé)。落三、削認真頁嚴謹當(dāng)?shù)刈龀呛贸鏊{記評帳登樓記。農(nóng)做到桶帳帳央相符章，帳聞實相剩符。逆四、最確保布基地睜流動甚資金國的使安用安純?nèi)邎詻Q浸抵制謹不合省理的憤借款文和不腿合理遣的開絞支，害發(fā)現(xiàn)辣問題該及時捉向主頃管領(lǐng)牧導(dǎo)匯爸報反燙映。論五、藍對公靠司財回務(wù)規(guī)境定的刪報銷焦票據(jù)純的規(guī)航定，缺應(yīng)熟威讀、刊弄懂設(shè)。對遙違反森規(guī)定松的單壘據(jù)有寶權(quán)拒雅絕報勤支。主六、庭應(yīng)按胸公司犁財務(wù)