實(shí)用員工勞動(dòng)合同

實(shí)用員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：XXX-XXXX-XXXX本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于簽署：甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：（雇主法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名）電話：（雇主聯(lián)系電話）乙方：（雇員名稱）地址：（雇員地址）身份證號(hào)碼：（雇員身份證號(hào)碼）電話：（雇員聯(lián)系電話）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)等原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)：第一條合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止。（注：合同期限需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，特殊情況下可以加入試用期條款）第二條工作崗位和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為（職位名稱），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。2.乙方需服從甲方的工作安排和管理，恪盡職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密。3.如乙方需要參加公司外出考察、培訓(xùn)等活動(dòng)，甲方應(yīng)安排乙方的差旅、食宿等費(fèi)用，并支付差旅費(fèi)用。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)）小時(shí)，共計(jì)不超過44小時(shí)/周。如需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)事先取得甲方書面同意。2.乙方享有法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假等法律規(guī)定的休息和假期。第四條薪酬福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向乙方繳納社保和住房公積金，乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人部分繳費(fèi)。2.乙方的基本工資為（金額）元/月，其他工資和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議1.乙方在工作中得知的甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保守，不得泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在離職后應(yīng)將涉及甲方商業(yè)秘密的一切資料、文件、資料等交回甲方。第六條合同變更和解除1.合同期內(nèi)，如因生病、受傷等原因需要休假，乙方應(yīng)實(shí)事求是向甲方提出申請(qǐng)。2.本合同期滿，雙方如愿意繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同期滿前15天，以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。3.如因乙方違反相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重影響甲方正常經(jīng)營(yíng)，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30天書面通知乙方，并向乙方支付已確認(rèn)應(yīng)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他1.本合同采用書面形式，不涉及任何未約定的附加條件。2.本合同的有效性、履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（以下空白）甲方（單位名稱）：__________乙方（簽字）：___