國家電網招聘之人力資源類過關檢測參考A卷帶答案

國家電網招聘之人力資源類過關檢測參考A卷帶答案

單選題（共50題）1、美國的未來學家阿爾溫·托夫勒在其《論企業(yè)改革》一書中提出當今世界組織變革的特點是（）A.變革的環(huán)境更復雜，競爭更激烈B.變革的速度更快，周期更長C.變革的范圍更廣，數量更多D.變革的內容更徹底，效果更顯著【答案】C2、權力基礎來源于領導者具備好的思想品質、好的作風、好的個人魅力，這種權力被稱為（）A.獎賞權B.仿效權C.專長權D.法定權【答案】B3、不屬于企業(yè)大學的構建要求的是（）。A.企業(yè)性B.戰(zhàn)略性C.專業(yè)性D.自主性【答案】C4、企業(yè)若要進行全員培訓，應采用（）。A.崗前培訓B.脫產培訓C.在崗培訓D.輪崗培訓【答案】C5、韋伯認為，只有（）才宜于作為理想組織體系的基礎。A.傳統(tǒng)的權力B.理性一合法的權力C.專制的權力D.超凡的權力【答案】B6、以下哪項不是軟土的特征？（）A.透水性差B.天然含水率較大C.強度較高D.壓縮性較高【答案】C7、雙方目標的達成是一種正向關聯(lián)的協(xié)商是（）。A.關聯(lián)型協(xié)商B.雙贏型協(xié)商C.競爭型協(xié)商D.合作型協(xié)商【答案】D8、培訓效果的建設性評估的優(yōu)點不包括？（）A.有助于培訓對象改進自己的學習B.在數據和事實的基礎上作出判斷C.幫助培訓對象明白自己的進步D.使受訓者產生滿足感和成就感【答案】B9、柔性化的組織結構（）。A.易聚難散，環(huán)境適應性弱B.難聚易散，環(huán)境適應性弱C.易聚易散，環(huán)境適應性強D.易聚易散，環(huán)境適應性弱【答案】C10、決策的關鍵性特點既要求決策要有合理的程序，又要求決策要有（）A.科學性B.法律依據C.前瞻性D.規(guī)范性【答案】B11、不屬于水泥常見侵蝕類型的是（）。A.氫氧化鈉腐蝕B.生成膨脹物質C.溶解侵蝕D.離子交換【答案】A12、進行設計洪水或設計徑流頻率分析時，減少抽樣誤差是很重要的工作。減少抽樣誤差的途徑主要是（）。A.增大樣本容量B.提高觀測精度和密度C.改進測驗儀器D.提高資料的一致性【答案】A13、下列哪一項是指各個相鄰的工資等級浮動幅度在數值上的交叉程度？（）A.工資差距B.等級重疊C.工資檔次D.浮動幅度【答案】B14、現代人力資源管理與傳統(tǒng)勞動人事管理最大的不同為（）。A.以事為中心B.主動開發(fā)型C.被動反應型D.以人為中心【答案】B15、斯金納把人們?yōu)榱诉_成某種目的而作用于環(huán)境的行為稱為（）A.答應性行為B.本能性行為C.操作性行為D.學習性行為【答案】C16、組織中的信息溝通渠道主要使用（）。A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通【答案】A17、以下關于勞務派遣的說法，不正確的是（）。A.本質特征是雇傭和使用相結合B.用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者C.是一種組合勞動關系D.勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同【答案】A18、柔性化的組織結構（）。A.易聚難散，環(huán)境適應性弱B.難聚易散，環(huán)境適應性弱C.易聚易散，環(huán)境適應性強D.易聚易散，環(huán)境適應性弱【答案】C19、把動機分為原始動機、一般動機與習得動機三種類型，其劃分依據是（）A.動機的屬性不同B.動機的作用強度不同C.動機的由來不同D.動機的作用結果不同【答案】C20、位于1類區(qū)域的社會生活噪聲排放源邊界執(zhí)行的環(huán)境噪聲晝、夜標準值分別是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】B21、企業(yè)在不同發(fā)展階段應確定不同的培訓內容。在創(chuàng)業(yè)發(fā)展期，企業(yè)應集中力量進行（）培訓內容。A.擴張經營范圍B.提高中層管理人員的管理能力C.建設企業(yè)文化D.提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關能力、客戶溝通能力【答案】B22、在進行公文筐試題設計和編寫的過程中，第一步要進行（）。A.工作崗位分析B.公文情境設計C.績效標準確定D.勝任特征分析【答案】A23、人員晉升計劃時，一般不包括（）。A.晉升背景B.晉升比例C.晉升時間D.晉升條件【答案】A24、創(chuàng)新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不確定性，因而具有（）。A.不可預測性B.冒險性C.動態(tài)性D.高風險性【答案】D25、如果要對事物發(fā)展變化的未來趨勢作出描述，例如對五年后技術變革方向進行預測，通常采用的方法（）。A.市場預測B.定性預測C.定量預測D.因果預測【答案】B26、在激勵理論中，被稱作“社會比較理論”的是（）A.綜合激勵理論B.期望理論C.認知評價理論D.公平理論【答案】D27、關于準司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。A.在準司法活動中，行政主體是第三方，而行政活動中，行政主體屬于相對關系的主導方B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準司法活動中，行政主體是消極的作為C.在準司法活動中，行政主體一般只是對已經存在的事實和權利義務關系進行確認和鑒定，并不對事實和權利義務進行調整D.行政活動中，行政行為不對權利義務關系進行調整【答案】D28、下列關于《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標準》(GB9078-1996)對工業(yè)爐窯建設的要求說法正確的是()。A.在一類區(qū)內，禁止新建各類市政工程項目施工臨時用瀝青加熱爐B.在一類區(qū)內，禁止新建建筑施工臨時用瀝青加熱爐C.在一類區(qū)內，禁止新建各種工業(yè)爐窯，原有的工業(yè)爐窯改建時不得增加污染負荷D.在一類區(qū)內，可以新建各種工業(yè)爐窯【答案】C29、已知AB邊的坐標方位角為αAB，屬于第Ⅲ象限，則對應的象限角R是（）。A.αAB.αAB－180°C.360°－αABD.180°－αAB【答案】B30、已知第一組數據的均值為5，標準差為1.58；第二組數據均值為125，標準差為2.58，則（）。A.第一組數據離散程度小于第二組數據B.第一組數據離散程度等于第二組數據C.第一組數據離散程度大于第二組數據D.以上都不對【答案】C31、關于法律方法的強制性與行政方法的強制性的說法有誤的是（）。A.法律的強制性是通過國家機器和司法機構來執(zhí)行的B.行政的強制性是要求人們在行動的目標上服從統(tǒng)一的意志C.法律的強制性在行動的原則上高度統(tǒng)一，但允許人們在方法上靈活多樣D.行政的強制性是由一系列的行政措施和法律強制措施作為保證來執(zhí)行的【答案】C32、某項目大氣污染源距離廠界500m，采用估算模式計算各污染物的最大影響程度為8%，最遠影響距離為300m，該項目大氣環(huán)境評價工作等級應為()。A.一級B.二級C.三級D.二級或三級【答案】C33、（）假設，是史克思等在20世紀60年代末、70年代初提出來的。A.復雜人B.社會人C.經紀人D.經濟人【答案】A34、以下不屬于政府內部監(jiān)督體系的有（）。A.一般監(jiān)督B.行政監(jiān)督C.立法監(jiān)督D.審計監(jiān)督【答案】C35、（）是一種利用系統(tǒng)觀念來網羅組合設想的創(chuàng)造發(fā)明方法。A.二元坐標法B.和田十二法C.形態(tài)分析法D.系統(tǒng)分析法【答案】C36、人的行為與心理密不可分，行為是心理活動的（）。A.內在依據B.外在表現C.外在依據D.內在表現【答案】B37、績效低下的原因可分為（）。A.總體原因和個體原因B.總體原因和組織或系統(tǒng)原因C.個體原因和組織或系統(tǒng)原因D.主觀原因和客觀原因【答案】C38、對于建設項目包含多個呈現點聲源性質的情況下，環(huán)境噪聲現狀監(jiān)測點布置在()，靠近聲源測量點密度應()距離聲源源點遠的測點密度。A.整個評價范圍高于B.聲源周圍高于C.整個評價范圍低于D.聲源周圍低于【答案】B39、度量離中趨勢的常用指標是（）A.簡單算術平均數B.加權算術平均數C.中位數D.標準差【答案】D40、“愛屋及烏”是決策中常見的（）的典型反映。A.光環(huán)效應B.首因效應C.近因效應D.從眾效應【答案】A41、屬于領導權變理論的是（）A.領導作風理論B.途徑-目標理論C.管理方格論D.交易型與變革型領導理論【答案】B42、（）是最簡單的決策分析方法。A.綜合加權法B.輪流比較法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】A43、下列哪項是將對企業(yè)內外部條件各方面內容進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法？（）A.數理統(tǒng)計分析B.財務報表分析C.SWOT分析D.市場預測分析【答案】C44、若企業(yè)規(guī)模較大，崗位設置繁雜，進行崗位調查時應采用（）。A.現場觀測法B.面談法C.書面調查法D.綜合采用上述方法【答案】D45、下列關于環(huán)境噪聲現狀測量點布設原則說法正確的是()。A.現狀測點布置一般要覆蓋整個評價范圍，但重點要布置在現有噪聲源對敏感區(qū)有影響的那些點上B.對于建設項目包括多個呈現點聲源性質的情況，環(huán)境噪聲現狀測點應布置在聲源周圍，靠近聲源處測點密度略小于距離聲源較遠處的測點密度C.對于建設項目呈現線狀聲源性質的情況，應根據噪聲評價等級和工程特點確定若干噪聲測量斷面，在各個斷面上距聲源不同距離處布置一組測量點D.對于新建工程，當評價范圍內沒有明顯的噪聲源且聲級較低，噪聲現狀測量點可以大幅度減少或不設測量點【答案】A46、根據《環(huán)境影響評價技術導則—地下水環(huán)境》，下列關于地下水水質樣品采集與現場測定的說法，正確的有（）。A.應采用定深采樣器進行采集B.采集前應先測量井孔地下水水位C.應進行全井孔清洗D.特征因子應在現場測定【答案】A47、勞動爭議仲裁時效期間從何時起計算（）。A.當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日B.勞動者主張權利之日C.勞動關系終止之日D.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日【答案】A48、為了解全校學生零花錢的支出情況，從全校學生中抽取300人進行調查，這就是一個（）。A.樣本B.總體C.集合D.樣本容量【答案】A49、團隊生存、改進和適應變化著的環(huán)境的能力是（）。A.績效成果B.成員滿意度C.團隊學習D.外人滿意度【答案】C50、“你怎么看待北京房產價格直線上漲的現象？”這是結構化面試中的（）。A.前景性問題B.知識性問題C.壓力性問題D.思維性問題【答案】D多選題（共20題）1、某一級公路的跨河橋，跨越河道特點為河床穩(wěn)定、河道順直、河床縱向比降較小，擬采用25m簡支T梁，共50孔。試問，其橋涵設計洪水頻率最低可采用下列何項標準（）A.1/300B.1/100C.1/50D.1/25【答案】B2、組織結構變革常招致各方面的抵制和反對。人們反對變革的根本原因在于（）。A.改革方式太過于激烈B.改革使他們失去了工作的安全感C.生產經營情況更加惡化D.一部分員工與領導有因循守舊思想E.改革沖擊他們已習慣的工作方法確認答案【答案】BD3、勞動力市場工資指導價位按下列哪些標準反映平均水平？（）A.高位數B.年工資收入C.中位數D.低位數E.月工資收入【答案】ACD4、下列關于統(tǒng)計學的描述，正確的有（）。A.統(tǒng)計學是用來處理數據的，是關于數據的一門學問B.統(tǒng)計學是用以收集數據，分析數據和由數據得出結論的一組概念、原則和方法C.統(tǒng)計分析數據的方法大體上可分為描述統(tǒng)計和推斷統(tǒng)升兩大類D.在現代社會中，幾乎所有領域都會應用到統(tǒng)計學E.統(tǒng)計的應用范圍很廣泛，有時也會被濫用【答案】ABCD5、試問，某主平面內受彎的實腹構件，當其截面上有螺栓孔時，下列何項計算應考慮螺栓孔引起的截面削弱（）A.構件的變形計算B.構件的整體穩(wěn)定性計算C.高強螺栓摩擦型連接的構件抗剪強度計算D.構件的抗彎強度計算【答案】D6、影響情感承諾的因素有（）A.個體特征B.工作特征C.角色特征D.職發(fā)展階段E.組織發(fā)展階段【答案】ABCD7、進行工資集體協(xié)商時，雇主一方的代表可由什么人擔任？（）A.企業(yè)工會的主席B.企業(yè)法定代表人C.股東大會選出的代表D.企業(yè)法定代表人指定的其他人員E.當地勞動保障行政部門指定的人選確認答案【答案】BD8、下列表述正確的有（）。A.平均增長量可以用累計增長量除以逐期增長量個數求得B.平均增長量可以用定基增長速度乘以最初水平的1/n，倍求得C.已知一個時間數列的項數、平均增長量和平均發(fā)展速度，可以求出實際的最初水平和最末水平D.已知時間數列的最末時期對最初時期的定基發(fā)展速度以及累計增長量，可以求出實際最初水平和最末水平E.定基增長速度可以用平均增長量與最初水平之比的n倍求得，也可以用累計增長量除以最初水平求得【答案】ABCD9、按項目風險管理對策的時間性，項目風險管理的對策可劃分為()。A.消極風險或威脅的應對策略B.積極風險或機會的應對策略C.預防性對策D.應急對策E.風險轉移【答案】CD10、福利分配型員工持股的形式包括（）。A.合作制企業(yè)的員工持股B.年終時向員工贈送股票或期權C.年終分享利潤以股票形式發(fā)放D.向員工提供購買企業(yè)股票的權限和優(yōu)惠E.通過員工入股計劃購買本企業(yè)的部分股票避免企業(yè)破產確認答案【答案】BCD11、面試中所涉及的基本問題主要是根據下列哪一項設計的？（）A.面試者需要B.工作計劃C.人力資源計劃D.工作說明書E.應聘者的個人資料確認答案【答案】D12、下列關于統(tǒng)計學的描述，正確的有（）。A.統(tǒng)計學是用來處理數據的，是關于數據的一門學問B.統(tǒng)計學是用以收集數據，分析數據和由數據得出結論的一組概念、原則和方法C.統(tǒng)計分析數據的方法大體上可分為描述統(tǒng)計和推斷統(tǒng)升兩大類D.在現代社會中，幾乎所有領域都會應用到統(tǒng)計學E.統(tǒng)計的應用范圍很廣泛，有時也會被濫用【答案】ABCD13、進行工資項目的預算，要從前期工作著手，前期工作的內容包括（）。A.分析當地本年度最低工資標準B.分析當年同比的消費者物價指數C.分析當地的經濟發(fā)展水平D.