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文檔簡介

中職學校總務處工作計劃

20xx年是一個承上啟下的一年,勞動效勞公司將在后勤保障處的領(lǐng)導下,以保障和效勞好全校集體全部制職工為根本目標,切實保持公司職工隊伍的穩(wěn)定,確保學校一方平安。不斷提高治理和效勞水平,在集體全部制職工治理與效勞、XX區(qū)討論生公寓治理、在所管轄房產(chǎn)資源以及內(nèi)部治理上有新的突破。詳細有以下幾個方面工作:

一、積極做好職工治理與效勞工作,確保一方平安

1、進一步關(guān)懷職工,積極探討職工思想工作的新方法與新途徑,仔細組織好職工的各項活動,為集體全部制職工的長期治安做好根底性的工作。

2、積極探究退休人員的治理新途徑,努力豐富退休職工的業(yè)余文化生活,積極推動退休人員的自我治理、自我效勞、自我約束的機制建立。參照學校做法,連續(xù)組織好退休職工的春游、秋游活動。

3、仔細、準時做好職工的工資發(fā)放、保險交納以及規(guī)劃生育的治理與效勞工作。積極推動集體全部制職工工資、人事有關(guān)政策的三同步實施(同步討論、同步?jīng)Q策、同步實施),三月份做好兩項補貼的發(fā)放工作。

4、參照學校退休職工治理有關(guān)閱歷,結(jié)合勞動效勞公司實際狀況,在年底進行適當?shù)淖劵蚱渌顒印?/p>

二、進一步探究討論生公寓治理的新方法與新思路

5、加強治理與效勞人員的培訓,進一步提高治理與效勞水平。在效勞態(tài)度上、效勞方法上、效勞實效上下功夫,為學生供應更加滿足的效勞。在效勞內(nèi)容上有所突破。積極加強對外學習和調(diào)研,準時了解周邊高校治理新狀況和新趨勢。

6、細化效勞工作。在后勤保障處的指導下,積極推動物業(yè)化的”治理工作,為公寓治理供應更加人性化的效勞。

7、努力爭取擴大效勞范圍,為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極制造條件。

8、結(jié)合后勤保障處勞動技能大賽和優(yōu)質(zhì)效勞月活動,積極主動推動職工技能培訓和隊伍建立。實行請進來、走出去的方式,到省內(nèi)、外高校討論生公寓治理進展調(diào)研,爭取4月份召開一次討論生公寓研討會。

三、切實治理好現(xiàn)有資源,確保公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步進展

9、進一步做好房產(chǎn)資源的開發(fā)與治理,根據(jù)學校有關(guān)要求進一步標準合同治理,挖掘資源潛力,確保國有資產(chǎn)的保值增值。

10、仔細做好出租門面的檢查與監(jiān)管力度,同時主動做好效勞工作。包括防火防盜、各種執(zhí)照證件的辦理,特殊是解決好出店經(jīng)營的問題,確保門面合法經(jīng)營、安全經(jīng)營、文明經(jīng)營。

11、做好“地大快遞效勞中心”的建立和治理工作。

四、加強隊伍和精神文明建立,提高支部戰(zhàn)斗力、分散力

12、根據(jù)后勤黨委的統(tǒng)一部署,仔細組織支部的學習。加強積極分子的培育力度,進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的榜樣先鋒作用。積極做好結(jié)對子工作。組織結(jié)對子班級參觀愛國主義教育基地等活動。

13、結(jié)合后勤保障處的品牌建立,積極樹立公司的品牌形象,在公司以及學校擴大影響,從而帶動其它業(yè)務的學習,提高整個公司的治理和效勞水平。

14、進一步加強黨風廉政建立以及安全穩(wěn)定工作的落實。結(jié)合后勤保障處的文明安全生產(chǎn)月活動,加強培訓,對各種預案進展學習和落實,要求“制度不僅掛在墻上,更要記在心里,落實在行動上”。

15、積極支持工會工作。組織公司會員主動參與工會各種活動,同時結(jié)合公司實際狀況開展有特色的活動,充分發(fā)揮工會分散人心、激發(fā)人智的作用。

五、加強學校代管人員的治理與效勞工作

16、做好學校代管人員工作。公司代管人員分布在學校各個單位,內(nèi)容涉及到工資發(fā)放、保險交納、信息收集、檔案整理等,公司派專人進展治理,確保此項工作平穩(wěn)進展。

六、不斷加強公司內(nèi)部建立

17、要加強公司機關(guān)的作風建立。要突出公司機關(guān)的效勞與治理職能;充分發(fā)揮班子一班人的作用。進一步完善和加強內(nèi)部標準化建立,包括責任心、崗位意識等。

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