2023年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處的工作計(jì)劃

2023年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處的工作計(jì)劃社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處的工作安排1

新的學(xué)期已經(jīng)起先，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了簇新血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱忱對(duì)秘書處的工作有著劇烈的期盼，已做好了打算迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技高校東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面對(duì)社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不行替代的作用。

對(duì)于秘書處的`工作，我們堅(jiān)持"敬重制度，敬重特性，注意細(xì)微環(huán)節(jié)，全面提升"的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長，我們將會(huì)以身作則，樹立踏實(shí)仔細(xì)、主動(dòng)主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學(xué)年的工作安排：

一、做好日常工作

1、日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2、收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。

3、負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。

4、上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。

5、在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、完成主席團(tuán)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7、收集活動(dòng)策劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。

8、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展供應(yīng)良好的人文環(huán)境。

二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè)：

1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)行溝通總結(jié)，并支配下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必需按時(shí)到會(huì)，不得無故曠會(huì)。

2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了"西安建筑科技高校東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度"，旨在激勵(lì)部員，提高部員工作主動(dòng)性，更好的做好社聯(lián)工作。

(二)組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。

2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問題剛好在例會(huì)中探討指責(zé)和自我指責(zé)，注意對(duì)部員的嘉獎(jiǎng)和指責(zé)。

3、激勵(lì)部員提高工作熱忱，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思索，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。

4、注意內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此敬重，真誠相待，同等團(tuán)結(jié)，提高全體凝合力。

三、對(duì)社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行"制度上墻，工作上墻"。"制度上墻"，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量;"工作上墻"使各部門對(duì)彼此工作有清楚的相識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

"既來之，則為之"。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì)以最大的努力，以最仔細(xì)的看法去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的看法盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處的工作安排2

新的學(xué)期已經(jīng)起先，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了簇新血液。以飽滿的熱忱，激揚(yáng)的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對(duì)新一學(xué)年的工作。

部門職能：

外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會(huì)商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動(dòng)所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作供應(yīng)資金，從而熬煉的溝部員的溝通協(xié)作實(shí)力。其次，主動(dòng)參予社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)，著重以社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)為媒介，創(chuàng)建最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，同時(shí)擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。

管理理念：

1.團(tuán)結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。

2.民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強(qiáng)權(quán)政策,一般時(shí)刻實(shí)行接受制,少數(shù)聽從多數(shù)的方法.

3.時(shí)刻提高主動(dòng)性，增加凝合力氣

詳細(xì)措施：

1、入崗培訓(xùn)。這是針對(duì)新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深化了解外聯(lián)，對(duì)社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是嫻熟駕馭基本的工作素養(yǎng)。

2、例會(huì)溝通。例會(huì)的實(shí)行是對(duì)上周部內(nèi)狀況的基本總結(jié)，并對(duì)下周所要做的事一個(gè)大體支配。并可以在會(huì)上讓大家共享自己上周工作上的閱歷，這樣才能保障零散學(xué)問和閱歷不被遺忘和流失，而這些零散的學(xué)問和閱歷可能是外聯(lián)活動(dòng)中最須要的。

3、文化積累。一個(gè)組織要想維持許久的發(fā)展，文化是避不開的`話題。部內(nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動(dòng)，這樣利于部內(nèi)團(tuán)結(jié)。

以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作安排：

1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.

2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場公允。

3.預(yù)料聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在11月中旬實(shí)行“我的青春”演講競賽。

4.預(yù)料在12月31號(hào)聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)。

5.預(yù)料明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團(tuán)家”征文活動(dòng).

新的學(xué)期已經(jīng)起先，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了簇新血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱忱對(duì)秘書處的工作有著劇烈的期盼，已做好了打算迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技高校東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面對(duì)社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面