護(hù)士長競聘演講稿三篇

護(hù)士長競聘演講稿三篇

【篇一】護(hù)士長競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家下午好!

首先特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我十幾年來的培育，讓我有機(jī)會(huì)站在這個(gè)公正競選的平臺上。

我叫朱超林，主管護(hù)師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科高校護(hù)理本科，從事臨床護(hù)理工作十五年整，今日我競聘的崗位是副護(hù)士長。在院期間，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、樂觀進(jìn)取，曾多次被評為“病人滿足護(hù)士”，__年度被評為“先進(jìn)個(gè)人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”。近年來主要擔(dān)當(dāng)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)閱歷和改進(jìn)，很好的完成護(hù)理部各項(xiàng)帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修，在外我仔細(xì)學(xué)習(xí)護(hù)理新學(xué)問和先進(jìn)的操作技能，并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理閱歷，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新學(xué)問、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認(rèn)為我有條件、有力量勝任副護(hù)士長工作，假如我競聘勝利，我有以下幾點(diǎn)思路：

1.在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作，樂觀協(xié)作并幫助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療平安關(guān)，削減醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)的發(fā)生，當(dāng)好護(hù)士長的好幫手。

2.以“病人“為中心，嚴(yán)格要求自己，樂觀帶頭示范，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來提升患者的滿足度。

3.以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)滿足“為目標(biāo)，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)力量，加強(qiáng)溝通，處理好各層人際關(guān)系。

4.以“三基、三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新學(xué)問、新技能與大家一起共享，并樂觀撰寫護(hù)理論文，以適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)展和人群健康需求的變化。5.以“三甲復(fù)審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運(yùn)用pdca的管理模式，最大化患者利益。

以上是我競聘目標(biāo)與準(zhǔn)備，我盼望在競爭中獲得勝利，不管最終結(jié)果如何，我都將以踏實(shí)的態(tài)度，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大力量去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和進(jìn)展貢獻(xiàn)一份微薄的力氣。

【篇二】護(hù)士長競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!我叫__，現(xiàn)任__職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，感謝大家!我最喜愛的一句話，就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個(gè)理念，那就是，要贏在中國，必需先贏在自己!今日，我參與競聘，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn)。

我今年__歲，大專學(xué)歷，護(hù)師職稱，__年畢業(yè)于__學(xué)校。我于99年到本院，曾先后在內(nèi)科、外科、急診科、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作那天起，我就時(shí)刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家，把病人當(dāng)親人，當(dāng)成自己的人生信條。由于我在工作中仔細(xì)、努力，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定，并曾多年被醫(yī)院評為先進(jìn)工和優(yōu)秀護(hù)士的榮譽(yù)稱號。

經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

首先，我從小接受了傳統(tǒng)的訓(xùn)練，培育了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護(hù)士工作崗位以來，我以"南丁爾精神"為指引，全心全意為患者服務(wù)。在工作中，我能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、一絲不茍。

其次，工作9年來，我把我人生中最珍貴的青春獻(xiàn)給了我所喜愛的醫(yī)療事業(yè)。我從事過許多崗位，在每一個(gè)崗位上，都做出了突出的成果。__年的臨床護(hù)理工作經(jīng)受使我對護(hù)理方面的技巧及學(xué)問了如指掌，做起工作來能夠左右逢源。

再次，我深深的喜愛著護(hù)理工作，除了無微不至的呵護(hù)患者，我還重視為他們供應(yīng)精神的、文化的、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危，我常常廢寢忘食，加班加點(diǎn)，但我卻感到充實(shí)和歡樂。

假如承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將做好以下工作：

第一，堅(jiān)守護(hù)理理念，打造品牌護(hù)理。我將時(shí)刻提示護(hù)理人員在工作中以"科學(xué)、守信、博愛、創(chuàng)新"的服務(wù)理念為工作中的準(zhǔn)則，把護(hù)理理念深化到日常的臨床工作中。力求嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，敬重科學(xué)，以全新護(hù)理理念拉近護(hù)患距離，讓患者滿足。同時(shí)還要培育護(hù)理人員堅(jiān)持科技興院的指導(dǎo)思想，以提高護(hù)理質(zhì)量為重點(diǎn)打造品牌護(hù)理服務(wù)。

其次，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)意識。我將依據(jù)實(shí)際，制定護(hù)工伴隨病人檢查的制度，并實(shí)行年輕護(hù)士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式。同時(shí)，為體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念，設(shè)立病床軌道式圍簾、創(chuàng)立無煙區(qū)，手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位，為病人供應(yīng)舒適、平安的住院環(huán)境。

第三，重塑醫(yī)院護(hù)理文化，規(guī)范護(hù)士行為禮儀。要形成具有特色的護(hù)理文化，必需規(guī)范護(hù)士行為禮儀，提高護(hù)士的文化意識和道德修養(yǎng)。要培育護(hù)理人員"團(tuán)結(jié)協(xié)作"的精神，培育她們的向心力和分散力，樹立不計(jì)個(gè)人得失、無私奉獻(xiàn)的高尚情操，塑造良好的護(hù)理文化。

第四，以人為本，把調(diào)動(dòng)職工的樂觀性、主動(dòng)性、制造性放在首位。工作中我將以人為本，充分調(diào)動(dòng)職工的樂觀性、主動(dòng)性和制造性，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理水平。

第五，以市場為導(dǎo)向，在注意社會(huì)效益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

【篇三】護(hù)士長競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家晚上好!

我叫胡晨紅，33歲，20__年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學(xué)院護(hù)理系，大專學(xué)歷，現(xiàn)護(hù)理本科在讀，主管護(hù)師。從事兒科護(hù)理工作11年，07年在安徽省立兒童醫(yī)院進(jìn)修新生兒護(hù)理，學(xué)成歸來參加我院新生兒病房開設(shè)，并始終伴隨其成長。11年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護(hù)?？谱o(hù)士，目前是科室?guī)Ы汤蠋?，質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了確定。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀員工、星級護(hù)士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級cn期刊已發(fā)表論文兩篇，我的點(diǎn)滴進(jìn)步與成長，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞與支持，離不開各位老師的關(guān)懷和關(guān)心，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的機(jī)會(huì)，

不論這次競聘是否勝利，我都將以感恩的心去學(xué)習(xí)和工作!我喜愛新生兒護(hù)理專業(yè)，工作布滿激情，繁忙的護(hù)理工作我不覺得辛苦，反而覺得很充實(shí)、幸福，為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù)，是我人生的追求!我今日參與新生兒科副護(hù)士長競聘，是由于我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

1、我具備新生兒無陪病房護(hù)士所需的基本素養(yǎng)。作為新生兒科護(hù)士應(yīng)具有劇烈的責(zé)任心、急躁、細(xì)心、慈母心及慎獨(dú)品質(zhì)，應(yīng)具有精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)水平和嫻熟的操作技能、細(xì)致的觀看力及敏銳的分析力量。而這些素養(yǎng)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長，漸漸培育完善起來的。

2、作為一名picu?？谱o(hù)士，新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地。成為?？谱o(hù)士以來，在科主任及護(hù)士長的帶領(lǐng)下，樂觀參加，勇挑重?fù)?dān)，對危險(xiǎn)重癥患兒進(jìn)行搶救，同時(shí)加強(qiáng)對年輕護(hù)理人員培訓(xùn)，使她們對重癥新生兒護(hù)理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒，同時(shí)首次勝利應(yīng)用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院，這些危重癥患兒的治愈，標(biāo)志著我科護(hù)理水平又邁上了一個(gè)新的臺階。

3、本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量及親和力。自新生兒病房開設(shè)以來，我始終樂觀幫助科主任和護(hù)士長的工作，慢慢積累了肯定的護(hù)理管理閱歷，同時(shí)與年輕醫(yī)護(hù)姐妹朝夕相處，共同工作、學(xué)習(xí)，有很好的協(xié)調(diào)力量。我相信，我能幫助護(hù)士長做好科室的管理工作，讓患兒家長滿足，領(lǐng)導(dǎo)放心。假如這次競聘上崗勝利，我將百尺竿頭更進(jìn)一步，擺正位置，當(dāng)好配角及助手。開展以下工作：

1、幫助護(hù)士長完善科室護(hù)理管理并有效執(zhí)行：樂觀學(xué)習(xí)了解國內(nèi)外的新生兒病房管理動(dòng)態(tài)，結(jié)合我院實(shí)際，揚(yáng)長避短，借鑒先進(jìn)科學(xué)的管理理念為我所用。

2、幫助護(hù)士長抓好教學(xué)工作：教學(xué)工作關(guān)系科室護(hù)理人才梯隊(duì)培育及建設(shè)，是科室可持續(xù)進(jìn)展的前提，任重而道遠(yuǎn)，我將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平，做好傳幫帶，提高科室整體護(hù)理水平。

3、幫助護(hù)士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣揚(yáng)工作：扎實(shí)做好日常護(hù)理工作的同時(shí)加強(qiáng)和患兒家長溝通溝通，減輕家長焦慮，讓他們放心，樂觀協(xié)作治療，同時(shí)做好科室宣揚(yáng)工作，讓社會(huì)更加了解新生兒病房，為科室的可持續(xù)進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。

4、以身作則，領(lǐng)先垂范