建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)

建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本《建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由甲方（雇主）和乙方（員工）雙方，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商簽訂。一、雇主信息甲方（雇主）名稱：住所地：法定代表人：聯(lián)系電話：二、員工信息乙方（員工）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)住址：三、合同內(nèi)容1.合同期限本合同自起生效，至終止。2.工作地點(diǎn)員工將在甲方所在的工作。3.工作內(nèi)容員工擔(dān)任。4.工作時(shí)間和休息工作時(shí)間：每天工作小時(shí)，共計(jì)小時(shí)/周。休息時(shí)間：依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和周末休息時(shí)間。5.工資待遇員工月工資為人民幣元，具體計(jì)算方式：。工資支付日為每月日，工資用人單位將按時(shí)向員工支付。6.保險(xiǎn)和福利員工應(yīng)當(dāng)依法參加員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。甲方對(duì)員工提供必要的生活、公共事業(yè)等福利。具體的福利待遇由雙方協(xié)商確定。7.工作期間食宿員工需要在工作地點(diǎn)住宿的，甲方應(yīng)為員工提供數(shù)量、質(zhì)量均合適的住宿設(shè)施，且不得收取住宿費(fèi)用。員工需要在工作期間進(jìn)行餐食的，甲方應(yīng)為員工提供工作期間的餐食，且不得收取餐食費(fèi)用。8.離職手續(xù)員工在離職前應(yīng)提前：天向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并于離職前完成相應(yīng)的工作交接及其他離職手續(xù)。9.違約責(zé)任若員工違反本合同規(guī)定，未能履行合同項(xiàng)下的義務(wù)或違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。若甲方違反本合同規(guī)定，未能履行合同項(xiàng)下的義務(wù)或違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給員工造成的損失。10.合同變更和解釋本合同雙方可以在合同期限內(nèi)，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行處理。本合同的具體解釋及執(zhí)行，雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)和雙方友好協(xié)商的原則進(jìn)行解釋。11.合同解除本合同在以下情形下可以解除：本合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議解除合同；依法提出勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)或向人民法院起訴；其他適用法律法規(guī)的情形。12.其他約定本合同未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)和