標準雇傭協(xié)議

標準雇傭協(xié)議本雇傭協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于___年___月___日簽訂：雇主：（以下簡稱“雇主”）雇員：（以下簡稱“雇員”）以下內(nèi)容列明了雙方在雇傭期內(nèi)的權(quán)利和責(zé)任。對于此協(xié)議的任何解釋或爭議，雙方應(yīng)該協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，應(yīng)交由有管轄權(quán)的法院解決。一、職位和職責(zé)1.1職位雇員同意接受雇主授權(quán)的職位，這個職位是：（這里填寫雇傭職位）1.2職責(zé)雇員同意按照雇主的要求履行其職責(zé)。雇員同意遵守雇主頒布的公司規(guī)章制度和政策，并保持良好的職業(yè)形象。雇員同意在雇主的授權(quán)下，代表公司與客戶或供應(yīng)商交流，并保證向他們提供準確和真實的信息。雇員同意對公司的商業(yè)機密和保密信息保密。二、雇傭期和工作時間2.1雇傭期雇主和雇員同意以下雇傭期：雇傭期從___年___月___日至___年___月___日止。雙方任何一方都可以在提前如下幾天的書面通知之后，隨時結(jié)束雇傭關(guān)系：針對試用期者，通知期為一個月。針對正式員工，通知期為三個月。2.2工作時間雇員同意遵守公司規(guī)定的工作時間，遵循公司的工作排班安排。在盡職的情況下，為持續(xù)的業(yè)務(wù)運營，雇員同意按要求參加公司緊急項目和周末值班輪班。三、薪資和福利3.1薪資雇主同意支付雇員以下薪資，在本協(xié)議期間：雇員月薪為(薪資數(shù)額)元。3.2福利雇主同意向雇員支付以下福利：（在此填寫其他福利，例如醫(yī)療健康保險、年假、帶薪休假、退休計劃等）3.3獎勵雇主保留根據(jù)公司業(yè)績和雇員績效決定是否發(fā)放獎金的權(quán)利。四、解雇無論原因如何，雙方都有權(quán)在以下幾種情況下解雇：雙方協(xié)商一致，簽署協(xié)議解雇。雇員無故離崗，并且未能在___(填寫天數(shù))天內(nèi)與雇主商討解決方案。雇員有嚴重違反公司規(guī)章制度和政策的行為。雇主因公司財務(wù)、業(yè)務(wù)收縮、調(diào)整或關(guān)閉業(yè)務(wù)而被迫削減人員。如果雙方不能就解雇問題達成一致，此類問題應(yīng)提交第三方獨立仲裁機構(gòu)解決。五、保密責(zé)任雇員同意在本協(xié)議期間和協(xié)議結(jié)束后持續(xù)保護公司的商業(yè)機密，并嚴格遵守保密合同和保密協(xié)定。雇員因協(xié)議結(jié)束而不在公司服務(wù)的任何時刻，都應(yīng)該立即將任何公司相關(guān)資料返還給公司。六、協(xié)議更新雇主和雇員都同意必要時更新協(xié)議內(nèi)容，更新必須以書面形式提供。在協(xié)議更新期內(nèi)，雙方同意繼續(xù)遵守本協(xié)議。任何非協(xié)議中規(guī)定的修改都必須由雇主和雇員共同審查和簽署。七、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，取代雙方之前的任何和所有口頭或書面協(xié)議。雙方簽署本協(xié)議，同時表示其已經(jīng)閱讀、理解并同意執(zhí)行協(xié)議。八、協(xié)議副本本協(xié)議共計__(填寫頁數(shù))頁。為證明雙方訂立的協(xié)議是合法有效的，雙方各自保留一份副本。以上協(xié)議生效并得到歸檔，從而成為雙方之間的合法協(xié)議。雇主簽字：_______