東莞某化工廠公司入職及上崗培訓(xùn)通用方案

熊東莞刃田氏樸化工型廠有促限公象司倆文件嫁編號(hào)塵HR伏/S病/0吳02旋版襲本程V.啦0憤擬制塑部門燃人力歉資源杯部劫生效微日期岔20側(cè)05喊/0盜9/雀01晝文件烤類別然標(biāo)鎖準(zhǔn)州頁每碼傻共1鬧6頁呼，第百1劑頁彩入雕職枕及遮上刊崗濫培漂訓(xùn)盞通用決方案嬌編制鞭核礙簽帥批楚準(zhǔn)鋤柯文亦伯猶湯愉濱飾田慶鹿先東莞田氏化工廠DongguanTinsChemicalCorporationLtd.入職、上崗培訓(xùn)通用方案目錄指導(dǎo)思想（培訓(xùn)目的）培訓(xùn)程序培訓(xùn)內(nèi)容(課程表、內(nèi)容清單、上崗培訓(xùn)具體流程)培訓(xùn)反饋與評(píng)估考核(入職培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估表、新晉人員教育成果檢測表(一、二、三))培訓(xùn)教材相關(guān)部門/人員的職責(zé)入職、上崗培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案附表：《上崗培訓(xùn)跟進(jìn)表》、《部門實(shí)習(xí)報(bào)告》貿(mào)指導(dǎo)抬思想痰（培恐訓(xùn)目雨的）慮降低容新晉數(shù)人員毛流失溪率，目增強(qiáng)棕公司漢人員疼穩(wěn)定扒程度限，降節(jié)低人繩力成析本；牧展現(xiàn)鞠正確昆、清龍晰的六崗位望職責(zé)鐮，及賴公司踢對(duì)新蓋晉人鋼員個(gè)沃人的聞期望朋；定減少鉤員工旺的焦職慮和芒訴怨段，塑壽造良呈好的束雇主秘品牌拐，使蒜其更翁愉快帆地專吊心投斤入工里作；狀培育鑄新人坐解決像問題窯的能內(nèi)力，室向其竟提供涂尋求嶄幫助腎的方也法專，碼使其烤更快例地適先應(yīng)工付作，憶以減敗少失收誤，被節(jié)省寺時(shí)間善；束加強(qiáng)曠內(nèi)部準(zhǔn)知識(shí)聽，尤疾其是壯特殊善知識(shí)里與技辛能的介傳承沃與管裁理久增強(qiáng)舊田氏孟企業(yè)周文化責(zé)感染給力，首進(jìn)一庸步將拔田氏同企業(yè)魚文化窗精神復(fù)落到微實(shí)處搶，使夏新入籃職者運(yùn)自然利融入爆其中引，產(chǎn)繁生強(qiáng)嗓烈的爺歸屬揀感。碧培訓(xùn)鋒程序畏入職禮、上所崗培攪訓(xùn)整瞇體通是用流竊程試用期滿考核(含試用期滿考試)部門上崗培訓(xùn)入職培訓(xùn)(人力資源、安全培訓(xùn))公安全窄考試蠶,試用期滿考核(含試用期滿考試)部門上崗培訓(xùn)入職培訓(xùn)(人力資源、安全培訓(xùn))不合格，辭退不合格，辭退夕檢討觸、反梅饋人力資源每月座談人力資源每月座談反饋與考核(一)反饋與考核(二)反饋與考核(一)反饋與考核(二)反饋與考核(三)反饋與考核(三)喬入職去培訓(xùn)充安排尾及其較流程磁普通推員工訊/蝕職員拐入職尤培訓(xùn)持課程卷安排惠表捕時(shí)間坑安排緞?wù)n程病主題曾培訓(xùn)菊講師籌備范注蝕第事一捆天蹤9:氧00鞋~9段:5帶0筍入職踐培訓(xùn)喘教材仰·影歷史競篇梨培訓(xùn)鋤專員渴教材慢編制是責(zé)任棚人：且同左被10乞:0艦0~蒙10柔:5征0波國家激安全芽法規(guī)袍要點(diǎn)文，公盞司安杜全管堅(jiān)理規(guī)拜定、臥環(huán)境乒政策榴安全真主任腐11永:0鍵0~自11抗:5斧0墳11刊:5賺0~繩13罷:3轎0銷用餐保、午腹休饞負(fù)責(zé)銅人：椅安全夸主任笨13網(wǎng):3借0~茫14忘:2鋼0蘿公司惕主要娘產(chǎn)品址認(rèn)知鵲，主荒要機(jī)專械、愈工藝偵流程館簡介荷(鞋含現(xiàn)漁場參求觀疑)雙安全怕主任鄉(xiāng)教材降編制定責(zé)任享人：畫同左格14肝:3挺0~潔15足:3世0妄公司流常用緩危險(xiǎn)爽化學(xué)交品的會(huì)認(rèn)知丸與使喚用，膜勞動(dòng)戀保護(hù)令措施播15今:4碗0~若16勒:2農(nóng)0抗滅火龍器材匠的識(shí)稼別與訓(xùn)使用裳方法似16辱:3梢0~彩17好:0丑0歪公司列內(nèi)外衫環(huán)境保介紹量培訓(xùn)確專員捎17盆:0觀0~告17閥:3昏0找安排河宿舍艷、用覆餐即晚1無9:眨00著~2竟0:塊00純自習(xí)杯(復(fù)氧習(xí))性地點(diǎn)豐:招巷聘室齡第炊二汪天麗8:肯40洗~9栗:1盼0萍入職閥培訓(xùn)虹教材染·溪業(yè)務(wù)貓、職反能篇鴨培訓(xùn)償專員屬9:篩15勉~1尖0:昏00防公司塵標(biāo)志母、商萬標(biāo)及贏其內(nèi)贊涵杰教材朱編制喘負(fù)責(zé)短人：斯同左懶10岡:1榴0~魂11酒:0鏡0丟入職渡培訓(xùn)種教材合·爺規(guī)章批制度柳篇酷11康:1腥0~賄12俗:1蹲0忽5S嘗、I輕SO識(shí)、T限S管五理體曬系基獅礎(chǔ)知?jiǎng)抛R(shí)績12絕:1恐0~吳13姐:3則0窗用餐齡、午泉休珠自行喉負(fù)責(zé)哈13預(yù):3畜0~社14授:3淚0剖工業(yè)鞏安全魂書面朱考試遭安全套主任途14迫:4皂0~牙15求:3撲0穩(wěn)公司剪目標(biāo)勸、使扒命、獨(dú)精神撈理念倡（一弦）刪培訓(xùn)榴專員禾教材替編制脂：培秒訓(xùn)專飼員軟15暴:4址0~射16狡:3企0色公司狹目標(biāo)絨、使惜命、轉(zhuǎn)精神筆理念劣（二騾）房16園:3掃0~便17洪:3雨0就員工亡提問臟，領(lǐng)查工衣罩、到素部門惕報(bào)到濱(安求排第值二天數(shù)上班嚼時(shí)間問)注：肚關(guān)聯(lián)峽資料脾：《逃新晉習(xí)員工棒培訓(xùn)惰內(nèi)容堡清單狂》、旋《新銅晉員另工培聽訓(xùn)教膨育成喂果檢混測表貌》。糧培訓(xùn)越后發(fā)側(cè)放公蘇司主凱要政區(qū)策文攤件影靈印資鋤料及墊安全世基本蓄知識(shí)舒等資河料賀(屈條件免成熟但時(shí)，念擋以《漢員工膽手冊(cè)夫》代鼓之億)縣，供付其在售15屋天內(nèi)漿熟悉仁。明在試素用期怠滿時(shí)催，再補(bǔ)開展鐵“恥處事芬細(xì)節(jié)擴(kuò)、職輝場禮皇儀割”防、職存業(yè)生啞涯規(guī)冒劃等風(fēng)HR冠課題筆?；蛷谋靖坠緮侈o職我后重螞新入董職的嗓員工允按新槐晉員嗚工對(duì)童待顧,她也必徐須參士加入務(wù)職培磚訓(xùn)。頑管理明實(shí)習(xí)快生入喊職培棉訓(xùn)課林程表煤時(shí)間羨安排泊課程船主題錄培訓(xùn)欠講師品備凍注胃第醋一仿天損9:懼00杜~1鬼0:拔50雜安排殿宿舍轉(zhuǎn)、公念司內(nèi)牧部環(huán)慈境熟剪悉萬培訓(xùn)透專員位教材質(zhì)編制緊責(zé)任六人：辨同左況11堵:0湊0~鹿11做:5乓0反成為懸企業(yè)歉人(糊認(rèn)識(shí)堂職場擠、心鞏態(tài)調(diào)倘適)即HR麻經(jīng)理繞11夾:5覆0~于13剝:3減0螞用餐脆、午住休乖13古:3炒0~必14欲:1蜘0框入職墊培訓(xùn)最教材扯·半歷史驗(yàn)篇陡培訓(xùn)喜專員宜14讀:1草5~倒14暴:5是5爸入職郵培訓(xùn)啦教材錘·亞業(yè)務(wù)婦、職潑能篇讓15南:0桌0~掃16膚:5慮0沉公司茅目標(biāo)依、使售命、獨(dú)精神除理念屠（一崗）箭16第:0溝0~員17選:0渣0扔公司壞目標(biāo)慮、使訊命、瘋精神午理念總（二刑）霞17番:0梳0~劫17緊:3船0星公司燥標(biāo)志階、商付標(biāo)及做其內(nèi)申涵茂晚平18煌:3拾0~磁20暑:3度0遣熟悉躍公司恥外部亞環(huán)境顧第糟二燦天鑰8:峰45轉(zhuǎn)~9甘:2位5詞公司烏主要炒產(chǎn)品圣認(rèn)知進(jìn)，主頃要機(jī)姥械、云工藝灶流程瞞簡介瓦(含米現(xiàn)場韻參觀蒜)挑安全盯主任中9:倦30逐~1鉛0:垃10稈國家丸安全盤法規(guī)濃要點(diǎn)晚，公狼司安您全管弓理規(guī)缸定、央環(huán)境返政策續(xù)教材直編制莫負(fù)責(zé)在人：唱安全咳主任酸10避:2疤0~盟11伐:1膛5蕩公司繳常用謊危險(xiǎn)樹化學(xué)漫品的富認(rèn)知梁與使訴用，裝勞動(dòng)妙保護(hù)磚措施涉11李:2女0~梢12剩:1礎(chǔ)0釀滅火淘器材孫的識(shí)徐別與衛(wèi)使用抹方法部12耕:1出0~賓13血:3刺0蝕用餐深、午駐休向自行閑安排桶13墨:3杯0~痰14患:3廳0淋5S病、I博SO室、T秀S管俗理體秘系基眉礎(chǔ)知棉識(shí)食培訓(xùn)館專員符教材銜編制固：培盾訓(xùn)專盈員憑14夠:4叨0~壓15峽:3肢0誰入職瓶培訓(xùn)驅(qū)教材演·麗規(guī)章拍制度牌篇慨15押:4昂0~抹16畫:3雞0哄職場腿行為躬方式叼、基話本辦西公禮羞儀蜘17凡:0安0~算17摧:3懲0買自由沿提問勢時(shí)間綱；領(lǐng)擋工衣攏晚位18災(zāi):3廊0~泳20遵:0鄙0字座談忽會(huì)(春準(zhǔn)備額部門擴(kuò)輪訓(xùn)杏)顏主持格:總舊經(jīng)理瘋/H并R經(jīng)防理注：劑關(guān)聯(lián)式資料摩：《顛新晉畜員工之培訓(xùn)臭內(nèi)容葡清單杯》、鍵《新拳晉員罩工培緞?dòng)?xùn)教磁育成秧果檢噴測表陳》、衛(wèi)《管朗理培鋤訓(xùn)生至各部絡(luò)輪訓(xùn)蘿方案蒼》及扮其培撕訓(xùn)計(jì)扔劃表拐。謹(jǐn)培訓(xùn)罰后發(fā)膨放培跨訓(xùn)參傲考教橫材，磚供其皮在一厲個(gè)月愿內(nèi)熟改悉結(jié)(曉某些依教材利將交賀予其掩本人濁保存穴，供扒日后堤參考裁)險(xiǎn)。碌定義功:視“吳管理回培訓(xùn)開生妄”濫指公既司每鵲年從少外部擁招錄從、作待為儲(chǔ)烈備人幟才培敲養(yǎng)的伴應(yīng)屆防(本蕉科)意畢業(yè)少生。哥公司血內(nèi)部埋選拔低的儲(chǔ)曠備人遲員則方稱為票“確儲(chǔ)備開干部淚”則。追新員壁工上渠崗培史訓(xùn)通寬用流值程鬧到崗?fù)惹皽?zhǔn)透備騾(人險(xiǎn)力資慘源部怨提前孝兩天毛通知英，部列門主螺管、杰經(jīng)理協(xié)負(fù)責(zé)題)取讓用民人部志門、刑機(jī)臺(tái)朱其他吸員工膀知道穗新員央工的它到來增準(zhǔn)備瘡好新圣員工懷辦公況場所后、辦疤公用液品獨(dú)準(zhǔn)備類好給塑新員杯工培啄訓(xùn)的例部門疾內(nèi)訓(xùn)蓄資料奇明確嫩為新牙員工急指定震一位巷資深嘗員工癥(入炕職兩們年以惜上者盲)作犬為新針員工謀的輔爆導(dǎo)員止，席并指志定一賽名班睬組長稅統(tǒng)籌兔負(fù)責(zé)悟此項(xiàng)芹目，嫁由其渡主要到承擔(dān)渴輔導(dǎo)篩成效印【撿主旨狡：一輕對(duì)一爭輔導(dǎo)賭，班君組長監(jiān)輔導(dǎo)肝責(zé)任調(diào)制掩】耐準(zhǔn)備幅好布獨(dú)置給皮新員眼工的鄉(xiāng)第一梨項(xiàng)工塔作任戚務(wù)艷部門戀上崗墊培訓(xùn)粒(部病門經(jīng)梨理、劍主管桑負(fù)責(zé)雖)項(xiàng)到職顆后第氏一天忌：笑新員脈工到各部門各報(bào)到輕，部挪門經(jīng)拿理/梨主管瞞代表膚全體遣部門陣員工泥歡迎丈新員饞工到奶來歉介紹頑新員砍工認(rèn)郵識(shí)本引部門風(fēng)、本堪機(jī)臺(tái)獅/班誠組員留工，榨介紹啟與相己關(guān)部催門、涂班組但同事屆認(rèn)識(shí)醬，介象紹輔增導(dǎo)員坦與新丈員工貓認(rèn)識(shí)霸，參著觀本桃部門左、相釀關(guān)部絞門/帶生產(chǎn)縣車間鑼/班擇組停部門誕組織謀結(jié)構(gòu)訪與功跳能、省部門鏈內(nèi)的建特殊豆規(guī)定飛介紹德新員少工工鴨作描倦述、疫職責(zé)慕要求爪【《姻職務(wù)滿規(guī)范款》、衰《作所業(yè)指吃導(dǎo)書陽》】趙討論迷新員開工的年第一勾項(xiàng)工止作任犧務(wù)失到職勁后第鏟10局~去15伙天：染迅新晉柄人員羽入職誠培訓(xùn)武受訓(xùn)分效果既檢驗(yàn)歡[俊檢測則表(于一)照第一午次罰]偷，并捆確定斃一些有短期要的績采效目飄標(biāo)雹人力肉資源沖部與耀新員揚(yáng)工進(jìn)園行非咸正式丈談話鉤，了隊(duì)解新灑晉員白工心殃態(tài)和夏感受文，聽莖取新紋進(jìn)員繳工的窄意見庫，解解答新毫員工什提出腔的疑毒問。瑞明確獅設(shè)定矮下次密考核矛評(píng)估藏的時(shí)殲間；專常臨時(shí)閘雇傭詢期開綁始后餅第三醬十天全班組戀長、所機(jī)長告、輔溫導(dǎo)員濃與新灑員工摧面談布，重臘申工效作職博責(zé)，省談?wù)摿殴ぷ鳈?quán)中出糊現(xiàn)的芝問題蹈，討納論臨紅時(shí)雇衰傭期龜一個(gè)徒月來湯的表行現(xiàn)，改對(duì)新失員工疲重申顛公司熱、本捐部門蓋績效宮考核巷要求柔與體碰系，預(yù)填寫長受訓(xùn)零檢測想表(像二)兼【撓對(duì)新古晉文技職、斷專職怖、事饞務(wù)職螺、管飛理培出訓(xùn)生水，同驕時(shí)填撤寫受室訓(xùn)檢悉測表皇(三尺)啟】轉(zhuǎn)臨時(shí)父雇傭派期開厘始后御第三河個(gè)月儀中旬蜻部門逐經(jīng)理養(yǎng)與班鉤組長喊、機(jī)客長、頭輔導(dǎo)糠員一鍋起討截論新鴉員工晝表現(xiàn)訓(xùn)，是予否合追適當(dāng)?shù)壳皪彴?，援并與辨新員臟工就旋臨時(shí)蛇雇傭截期考錘核表娃現(xiàn)談授話，丸填寫爺臨時(shí)墊雇傭?qū)Ｆ诳颊芎嗽u(píng)出定表旋。踏3．惑新晉坦人員易座談未(人舅力資皆源部打負(fù)責(zé)標(biāo)―攻臨時(shí)容雇傭旅期期湯滿前連半個(gè)繳月，屯部門鏟填寫售臨時(shí)戀雇傭民考核洲表后數(shù)，展―雨本項(xiàng)橡僅適繳用于隔文職源、專譽(yù)職、欣管理筍職、迅管理忠培訓(xùn)宅生)葵：彎了解蠶各部伯培訓(xùn)價(jià)、臨曬時(shí)雇供傭期哪期間壺存在俯的問撓題伙4終．部盞門崗乎位知夸識(shí)培載訓(xùn)嫂新員隨工需祝掌握診的崗船位知岡識(shí)在保實(shí)際岸工作申中穿斥插進(jìn)朽行，倍內(nèi)容磨參見番各部織“事上崗麗培訓(xùn)戶具體矩實(shí)施印方案演”籌，元除管顧理實(shí)釀習(xí)生稻外，組所有惰培訓(xùn)蜻項(xiàng)目刻必須澆在新籠進(jìn)員士工到室崗后漫兩個(gè)給月內(nèi)程完成趨。索注：舍1絕、本對(duì)方案機(jī)中所覽列洪“讓班組譜長是”舌包括吹生產(chǎn)神部領(lǐng)裳班和兼高級(jí)尾技術(shù)貓員，續(xù)但不革包括央生產(chǎn)從部機(jī)福長、項(xiàng)技術(shù)寶員。騰2、肉從本凡公司校離職浸一年差以上午重新徹入職公的，健也需麗依本廟方案喪進(jìn)行驕上崗揀培訓(xùn)持。茅3肅、管躲理培搭訓(xùn)生賄在各攏部實(shí)丑習(xí)期填間，湊應(yīng)按脆要求北填寫堪《部債門實(shí)瓜習(xí)報(bào)廳告》麥，作尊為臨神時(shí)雇壽傭期醒的考驗(yàn)核依仔據(jù)之懇一。徹4、茄其他撞人員稱，為隨加強(qiáng)聽臨時(shí)才雇傭肢期的炎管理妥，避監(jiān)免發(fā)懇生訴附訟，座特制薯作《搞新晉倡人員忌受訓(xùn)紐成果賢檢測鋼表》觸三份舍，分淚次使辭用，專相關(guān)查記錄挨作為爬臨時(shí)句雇傭國期考筋核、臟有針找對(duì)性序的指愚導(dǎo)的五依據(jù)示。腫入職疤培訓(xùn)商內(nèi)容壇（內(nèi)熱容清值單）潮入職略培訓(xùn)創(chuàng)內(nèi)容保清單牽在做眨出新臨員工務(wù)入職珠培訓(xùn)立課程散安排輸后，爹需仔乏細(xì)檢柿查有岔哪些役應(yīng)該形讓員逝工知鐮道的萄信息失漏掉抓，又鎮(zhèn)有哪縫些重旅復(fù)，濱檢查眾清單拴即運(yùn)屯用于必這一染環(huán)節(jié)況。清甜單主熄要有浙：訓(xùn)新員黃工入苗職培趟訓(xùn)內(nèi)雀容要柴點(diǎn)蠟公司飼最新痛組織燭結(jié)構(gòu)警圖（借要點(diǎn)蛇：各倦部負(fù)練責(zé)人董，入爺職部領(lǐng)門負(fù)此責(zé)人鴉）；既工廠卡生產(chǎn)免區(qū)、模生活必區(qū)圖伐（要傷點(diǎn)：萬宿舍筍設(shè)施域、管鳥理規(guī)恨定，撲三個(gè)訓(xùn)宣傳籌欄的士分布逮、文腸娛設(shè)每施、紋飲水慶處、駕沖涼襲熱水奔處、牽公共口沖涼隱房、泊洗衣嘆房、微許卡、爽小賣趙部）篇；咐周邊劑環(huán)境拴示意士圖（歸中行然、郵作局、頁郵政略所、聾超市喚、夜擋市、禍車站才、乘丟車地俊點(diǎn)）琴有關(guān)絡(luò)本工秘業(yè)、哭本公條司或應(yīng)本職敲工作放的重州要概凈念和奉術(shù)語將（要釘點(diǎn)：乓東田娛、廣置田、息總辦厲，一屋部、煌二部曬、三足部，叮工務(wù)角、I獅T、眠IS濱O、數(shù)TS筋16胞94然9、醬5S銜）；南政策宿手冊(cè)唯副本兩(要記點(diǎn)：?！度说凼陋?jiǎng)眾懲制園度》炊、《別考勤錢管理廊制度匪》、墊薪資無福利膚政策蛙)；飛工作括績效劉評(píng)價(jià)械的表養(yǎng)格、輝日期適及程吃序副疤本（振要點(diǎn)梅：試憂用期毫規(guī)定跪，新當(dāng)員工龜試用緣期滿群評(píng)定功表；吐擬定計(jì)之考拿核體迷系架貿(mào)構(gòu)，遺考核哈結(jié)果疫的運(yùn)悄用嫁――拌獎(jiǎng)金射發(fā)放僻、薪宗資調(diào)擁整、妹職業(yè)蓮生涯弄規(guī)劃穴、培來訓(xùn)開堤發(fā)）托；籃在職盲培訓(xùn)共、晉羊升、斜崗位駁輪換額、部工門調(diào)狡動(dòng)機(jī)松會(huì)及業(yè)程序胸；公競司內(nèi)擔(dān)刊副園樣；瘦信息摟來源系（宣承傳欄然、程in鈴tr史an茅et寧、內(nèi)蝴刊、脖部門后領(lǐng)班嬸級(jí)以鏈上上六司，含場、員辱工意費(fèi)見箱春――旗人力告資源茅部）輔；項(xiàng)處理安緊急儀情況餅和防惜止事變故的肺詳細(xì)薪步驟辨（安綿全培盟訓(xùn)）逢；跨⑽沙.重真要人揉物及慣部門曬的電沃話、暢地址泉（總聾機(jī)，勻分機(jī)留：總偉務(wù)組此長、東安全儀主任扇、警超衛(wèi)室席、人濤力資凡源同潑事，被入職訴部門蟲主管蠻；公預(yù)司通帽信地虧址、罵丑；言內(nèi)聯(lián)豈表，哥文具度的領(lǐng)務(wù)用，周打印約、傳及真、迎復(fù)印態(tài)機(jī)位恐置、免編號(hào)挽、密偵碼，設(shè)內(nèi)部浮網(wǎng)絡(luò)鴉公共山區(qū)域吳）。旱入職蝴培訓(xùn)壓教材答編制凱體系傷清單暫歷史級(jí)篇：原a.暫歡迎涼辭；暫b.餐創(chuàng)始校人、擇公司叔發(fā)展鑒史、編榮譽(yù)啄、發(fā)席展趨循勢；汽c.編公司濟(jì)優(yōu)勢舍和存移在的佳問題軋；業(yè)d.將公司閱組織辨結(jié)構(gòu)典，主報(bào)管人跡員；細(xì)e.依關(guān)聯(lián)云公司君/恨分支吳機(jī)構(gòu)疼；各梢團(tuán)體素之間蓬的關(guān)靜系、占期望乏和活就動(dòng)。悶業(yè)務(wù)更、職胖能篇稻：問a.財(cái)PV夠C皮想革行杜業(yè)簡城介；寺b.水公司式各種練活動(dòng)奪的范素圍，糾在業(yè)蠅界的鼓地位杰；撈c.吼本公豪司產(chǎn)半品、支業(yè)務(wù)網(wǎng)介紹挪，主港要客錢戶；集d.泊產(chǎn)品符生產(chǎn)勢和對(duì)逆用戶巖提供難服務(wù)寇的方銀式、職步驟柴；膨e.摟公司配運(yùn)行強(qiáng)管理豬標(biāo)準(zhǔn)儉/體你系。碧企業(yè)挽文化脊篇：糊a.致目標(biāo)溝、使注命、饅文化舉精神汗；b致.款公司獸標(biāo)志效、商紀(jì)標(biāo)及構(gòu)其內(nèi)摘涵；途c.顯公司記傳統(tǒng)渡、習(xí)單慣，濱長期塵服務(wù)并員工布獎(jiǎng)勵(lì)攏，文你康活乘動(dòng)蹄規(guī)章著制度朝篇（王公司妖規(guī)章離制度無等對(duì)迷田氏服企業(yè)慰文化迅精神汁的支淹持）核：翼薪資茫福利鎮(zhèn)政策涂(薪灰資結(jié)頃構(gòu)、險(xiǎn)假期推、津之貼、嘆保險(xiǎn)菜)；挎b.閃考勤鴿管理刻制度杯；鍋c.帝人事健獎(jiǎng)懲五制度箱；倒d.源選聘副工作腰指引務(wù)；兄e.邪培訓(xùn)唐管理靈制度伍；賀f.攻提案界改善友管理填制度堵；刮g.魚獎(jiǎng)學(xué)仆金運(yùn)誠作指獨(dú)引；付h.燙宿舍廉管理前規(guī)定秋；絞i.個(gè)其他頓獎(jiǎng)勵(lì)麻政策朗。紹工業(yè)劍安全襯、環(huán)閥境篇忌：抬a.竿國家賭安全略法規(guī)噸要點(diǎn)炮；所b.例公司己安全紅管理侵規(guī)定悅、環(huán)爹境政拼策、旋勞動(dòng)兩保護(hù)僵措施竟；樣c.踩公司灶內(nèi)常丙用危概險(xiǎn)化欺學(xué)品僑的認(rèn)附知與蕩使用奇；駱d.雷滅火誕器材狗的識(shí)退別與豎使用蛋方法孫；座e.變公司蝦內(nèi)外輸環(huán)境暴。魄職業(yè)任化訓(xùn)而練篇冠：軋a.濤5S濱基礎(chǔ)寶知識(shí)鏟、I免SO園90輔01女、T牛S1炒69狀49很管理呀系統(tǒng)爸基本殼知識(shí)晉；濤b.謎成為湊企業(yè)賽人(按職場執(zhí)認(rèn)知吐、心梢態(tài)調(diào)銳適)孤；釋c.粘職場清行為刮方式顛(執(zhí)被行力丑打造蜘)；僻d.宅基本摸辦公壩禮儀微(職愈業(yè)形褲象塑紛造)柏；閘e.練時(shí)間斷管理間；嚷f.帆會(huì)議經(jīng)管理院(開深會(huì)技僚巧)接；霸g.透溝通白技巧谷。膏人力蒜資源爭主要注政策菜和過關(guān)程介揉紹備作忘清頌單杯薪資利福利鹿：欺⑴晌.報(bào)勵(lì)償數(shù)嘴額；炊⑵努.加灰班制撞度；子⑶矩.輪連班制鹽；胸⑷居.納絮稅方燃法及懷其它偵代扣年代繳爸項(xiàng)；處⑸年.掠工資配支付選，薪想資保亡密規(guī)標(biāo)定；憤⑹匙.現(xiàn)慮金領(lǐng)季??；顏⑺摸.級(jí)工作督費(fèi)用平報(bào)銷郊規(guī)定世，通精訊津光貼因；成⑻四.工跑作服丟裝；虛⑼吊.節(jié)宮日工捏資；肥⑽麥.付策薪方微式；殘⑾糖.小是額優(yōu)驢惠:供工人盼獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)(生應(yīng)產(chǎn)獎(jiǎng)印金、丟勤工挨獎(jiǎng)、升提案悉改善蘋獎(jiǎng))載,生周日賀娃禮；繡⑿惡.人摩力資免源中泰長期存計(jì)劃休、激濱勵(lì)政榆策。氧公司挺特殊蜻規(guī)定秩：臣試用廟期內(nèi)志特殊棋規(guī)定無（犯瓜錯(cuò)辭訓(xùn)退規(guī)梢定，森請(qǐng)假續(xù)延長欠試用擦期規(guī)鄭定，違工作容不滿慨7天存不獲另發(fā)薪康規(guī)定授）；兄外住些津貼亮，社欄保特晚殊規(guī)押定；愈餐費(fèi)探規(guī)定寫；煌操作屯人員仗就餐車規(guī)定縫；因雄公因沉私臨繩時(shí)離噸廠規(guī)峰定，斑停機(jī)唱放假欄特殊炭規(guī)定的；兔文職警、事恥務(wù)類吐人員礙加班躍特殊閣規(guī)定憑；局考勤泰：打鉆卡、表遲到勤早退吐、福爬利假限期與搭勤工屢獎(jiǎng)；嚼年假俊特殊驢規(guī)定迷；壽禁止?jié)乘接脩T公司羊資源縮（電鞭話、潤打印衛(wèi)、復(fù)包?。╃?；終辦公香室工伯作要疏求、追5S疑要求石；禁享受爆各類鄭福利鉆假期伶需提劑供相遮應(yīng)證叢明的采規(guī)定逃；刷離職摟手續(xù)雜辦理綠程序沸。布備注直：腦除近“指職業(yè)韻化訓(xùn)諒練難”物課程削外，把入職鵝培訓(xùn)澇的課種題不愛得再助列為艇部門塌或公刺司內(nèi)貼訓(xùn)課拒程，升但可蹤在上信崗培攏訓(xùn)時(shí)譯再次羅強(qiáng)化葬訓(xùn)練巷。誘楷體返字部斯分僅關(guān)對(duì)管痰理培灰訓(xùn)生錦適用宇，隸縫書體沒部分嘴對(duì)文麻職、齡事務(wù)悄類人材員、縣管理鼻培訓(xùn)船生適開用。姿培訓(xùn)肚反饋椒與評(píng)倒估考各核皆入職訓(xùn)培訓(xùn)握質(zhì)量眼評(píng)估禁表防(一僵)記培訓(xùn)吳課題燦:現(xiàn)人旗力資霧源入文職培填訓(xùn)添培訓(xùn)約講師浩:狹培訓(xùn)橫日期盡:稼為了瞎掌握慨培訓(xùn)批情況冶，改蘇進(jìn)培前訓(xùn)工搞作，棗更好葛地為打您服臣務(wù)，議我們扭熱誠虜?shù)叵Ｆ雇鷿材軐?duì)源我們挨的工好作給廣予客灰觀的訂評(píng)價(jià)御和寶礙貴的墨批評(píng)似建議喇。您瓦的意冷見非沾常重蕩要！否請(qǐng)您么在認(rèn)們?yōu)楹洗冗m的脆等級(jí)新欄中選打上冒“林√雨”倦。棉一凈培訓(xùn)卡講師箭表現(xiàn)遣﹑楚教學(xué)桶內(nèi)容攤評(píng)估刻序號(hào)姨評(píng)亂價(jià)那要胞素享很滿群意兇滿意魄一般歡不滿貪意避很不典滿意裹1喬課程惰引入墻集中始學(xué)員些的注罰意力召情況趨2蠻課程鞭內(nèi)容章熟悉疫程度貪﹑盾重點(diǎn)趨把握魚情況爐3銅授課驗(yàn)內(nèi)容夢的系億統(tǒng)性暢與邏盒輯條敗理性搖4荒授課乘方式裳的生登動(dòng)性脅及語赤言表煌達(dá)能闊力欄5慣理論降聯(lián)系絲實(shí)際貍程度稍﹑婆崗位全針對(duì)仙性焰﹑銀啟發(fā)卡性爺6戀教學(xué)惰手段辨的多主樣性憶及運(yùn)悄用情膚況罰二探學(xué)員念的其逼它評(píng)陡價(jià)是培訓(xùn)巖內(nèi)容原有多煎少用存得著取?包□糕絕大消部分預(yù)□竭大部鄰分冰□漂不多脆□股幾乎必沒有譽(yù)□碰不知扁道霉您對(duì)甲培訓(xùn)振組織井工作笨的評(píng)俊價(jià)如喬何名?泳□垂很滿瑞意勒□茅滿意飽□迷一般塘□們不滿域意碼□勇很不封滿意盟您對(duì)編此課權(quán)程有源何建云議：串(映如有栗，請(qǐng)震填寫叢)決入職臟培訓(xùn)負(fù)質(zhì)量縱評(píng)估根表炊(二而)替培訓(xùn)壟課題姓:礎(chǔ)職狐前安輝全教鹽育晃培訓(xùn)跨講師煙:叮培訓(xùn)恒日期晚:踐為了寨掌握笛培訓(xùn)薪情況克，改塑進(jìn)培殖訓(xùn)工范作，催更好串地為財(cái)您服聽務(wù)，翠我們崖熱誠超地希腔望您鉗能對(duì)襪我們儲(chǔ)的工鏡作給丑予客式觀的年評(píng)價(jià)維和寶腎貴的神批評(píng)待建議畝，您違的意掉見非栗常重魯要！決請(qǐng)您扁在認(rèn)裁為合堅(jiān)適的蔽等級(jí)羽欄中葉打上黃“秩√喂”瞧。日一．始培訓(xùn)怒講師案表現(xiàn)割﹑塔教學(xué)運(yùn)內(nèi)容郵評(píng)估途序號(hào)疼評(píng)鋤價(jià)話要蜻素叮很滿捆意漏滿意演一般室不滿征意觸很不粥滿意敲1籃課程收引入玩集中顫學(xué)員況的注家意力以情況祖2份課程連內(nèi)容括熟悉掠程度黎﹑別重點(diǎn)挽把握迫情況沒3障授課燙內(nèi)容濃的系然統(tǒng)性籃與邏史輯條雷理性設(shè)4墓授課莫方式恐的生財(cái)動(dòng)性睛及語銹言表叫達(dá)能亭力否5姨理論裕聯(lián)系扁實(shí)際葉程度漲﹑唐崗位袖針對(duì)它性散﹑籍啟發(fā)拉性繡6綿教學(xué)弱手段仙的多惹樣性襲及運(yùn)病用情催況碌二．揮學(xué)員召的其診它評(píng)染價(jià)代培訓(xùn)較內(nèi)容怪有多齡少用脊得著添?擾□兇絕大金部分現(xiàn)□鉗大部鑰分跪□量不多或□鹽幾乎裹沒有哨□雙不知盼道含對(duì)培凳訓(xùn)組然織工勾作的塔評(píng)價(jià)稍如何拐?途□依很滿筋意五□肉滿意配□叉一般喝□邁不滿醋意油□難很不喪滿意蔑3．均您對(duì)妹此課寨程有繼何建碗議儉:(盡如有況,羞請(qǐng)?zhí)钫聦懕?逗新晉儲(chǔ)人員齡受訓(xùn)豪成果誘檢測束表(撲一)晉（臨析時(shí)雇泛傭期欺開始恰后1組0~磨15迅天、膚2個(gè)有月分艇別使浙用）是工珠作的右流程見興員盲翅東幸塘鑰第后1次株評(píng)價(jià)淹該第2丈次評(píng)俘價(jià)佳1.才了解聞工作討的流暮程蠢2.擴(kuò)了解陪公司眾上下遼關(guān)系喇的重喘要觀3.閉了解貧公司盯橫向幼的聯(lián)挖系、市合作劇關(guān)系胸4.餅了解虎與同筒事和覆睦相漁處的抽重要挺性騾5.堡做一塞件工仰作必令定有禮始有按終悉指示芽、命弄令的辛重要燙性鐘1.總了解霧上司陳的指法示、顫命令喉的重壓要性柏2.疫將上挎司的挽指示鍵、命裙令記建錄備泄忘諸3.全指示汽、命習(xí)令若宇有不剃明了鳴之處較，必抽定確覽認(rèn)到縫懂為備止青4.乓復(fù)誦擺指示令、命稼令，蓮加以雙確認(rèn)鹽5.枕遵守湖指示蔽、命茄令，蛾及時(shí)凝、主足動(dòng)反現(xiàn)饋薦工作齒的步杯驟、鑄準(zhǔn)備燭1.僚了解守工作漫步驟臨的重燕要鎖2.狂了解揪工作輪準(zhǔn)備貸得當(dāng)經(jīng)，進(jìn)釘展就雀順利欄3.裝了解孤工作樓步驟雀的組也織方腫式治4.技了解纖、重地視工話作的犬準(zhǔn)備情方式既5.抓按照鎮(zhèn)步驟開和準(zhǔn)維備程法序完達(dá)成工車作仔報(bào)告稻、聯(lián)琴絡(luò)、即協(xié)商短1.明了解寬報(bào)告啄、聯(lián)路絡(luò)、治協(xié)商竟是工膨作的斬重點(diǎn)蒙2.逐報(bào)告挎時(shí)，斤先講冠結(jié)論赴3.抖了解出工作貿(mào)步驟淚的組風(fēng)織方膠式白4.詞了解塊協(xié)商懷可以掛使工盤作順示利完瘋成丘5.寇即使蕉被挨廣罵的亞事也斜及時(shí)冤向上溉司報(bào)栗告、驢聯(lián)絡(luò)慚、協(xié)核商強(qiáng)工作唉的基忽本味1.敘學(xué)會(huì)企工作街上使揪用的件機(jī)器獲、工特具的誼操作咬2.索了解嘴公司門的大蔽部分闊工作訓(xùn)都要瓣靠團(tuán)絮隊(duì)合脈作來味完成忠3.絞了解京會(huì)議蜻或洽嫌商的論重要逮，會(huì)魂議或餡商談暑期間殼留意役記錄帖要點(diǎn)悲4.斗了解覽并保被持會(huì)絞議或哈洽商碧時(shí)應(yīng)搜有的百態(tài)度毛5.召了解毯工作寒上完猜成期烈限或面交期步/納桿期的盜重要口以與灰新晉痕職員杠年齡撿相近你的前箱輩來爸指導(dǎo)搭，比躺較容選易有料好的撇結(jié)果償。側(cè)新晉斗人員臟受訓(xùn)陳成果餐檢測典表(嫩二)斥（臨守時(shí)雇籠傭期村開始沿后1筆個(gè)月應(yīng)使用條）走公晌司的捐經(jīng)營帆理念德園滿腥勝布陜場第臨1次炊評(píng)價(jià)暑陰第2繳次評(píng)圖價(jià)黨1.邀了解示公司磁的企始業(yè)理惑念(朋田氏爐企業(yè)領(lǐng)文化鄰精神巖)酸2.析隨口禁能背鉤出企趣業(yè)文黎化理織念鞭3.炮會(huì)逐起漸喜姓歡公母司企勁業(yè)文帶化理組念智4.冊(cè)以公些司企廳業(yè)文兵化理余念為姥榮設(shè)5.占能以法企業(yè)婆文化存理念梳為主帝題，知真誠淚地寫代出/好表達(dá)昆感想瞧企業(yè)法的存暢在意括義弊1.飽了解館企業(yè)鏡的社證會(huì)存肝在意陸義喬2.富了解呆本公餡司的容社會(huì)征使命華3.材了解夜何謂歇利益峰4.息了解泉?jiǎng)?chuàng)造航利益午的重賓要結(jié)5.抹了解康什么劑是工懂資，胡什么凈是福淘利削公司既的組續(xù)織、廈特征類1.快以簡作單的假圖解劫表示迫出公齒司的崇組織影2.徐了解團(tuán)各部償門的線主要餓業(yè)務(wù)砍3.共了解適公司吼的產(chǎn)聽品捧4.菜能說草出公乖司產(chǎn)另品的薯特征洞5.肌能說態(tài)出公旁司的差資本刷額、凍市場挨比例誦等數(shù)讀字由熱愛屯公司腦的精指神匠1.睛了解薄公司陶的歷煩史發(fā)董展概卸況嗎2.裂了解糖本公貴司創(chuàng)植業(yè)者盡的信炕念啞3.態(tài)了解腸公司肚的傳胃統(tǒng)、歡習(xí)慣銅4.崇喜歡心公司神的標(biāo)掠志和濫代表礦顏色屆5.蕩由內(nèi)蜓心產(chǎn)軋生熱障愛公運(yùn)司的員熱忱訪業(yè)界丹的理猛解鳥1.選能說茫出公謝司所哄屬的績業(yè)界歡2.靜了解利業(yè)界艘的現(xiàn)橫狀財(cái)3.撐了解龍公司駕在業(yè)隱界的掀地位簽4.伐能提伯出如債何提閃高公斥司在栗業(yè)界宅地位救的較三妥善例意見豬5.肥較強(qiáng)釣烈地首關(guān)心難業(yè)界晚的整沈體動(dòng)訪向權(quán)以與喬新晉著人員噴年齡濾相近豪的前傅輩來濃指導(dǎo)毫，比演較容切易有礎(chǔ)好的數(shù)結(jié)果零。港新晉狂人員飛受訓(xùn)銹成果化檢測過表(納三)葬（臨臂時(shí)雇京傭期重開始扎后1敲個(gè)月曠、2毒個(gè)月孫分別往使用探）皇修夸飾外棗表的飼重點(diǎn)開覆四哄舉辟嘩窄第覺1次壘評(píng)價(jià)扔貨第2眼次評(píng)富價(jià)醉1.例服裝礦整體聯(lián)而言畜有干欣凈整閥潔、呀端莊葡沉穩(wěn)堡的感皺覺慢2.杠(女滋性)斷不濃所妝艷肌抹，李(男謎性)蜓不擦堂濃香浩水，位胡須爭及時(shí)間刮剔殊3.春服飾奉配件奔或手片表等備搭配傳不會(huì)類不協(xié)觀調(diào)，毅或過搜于華未麗勁4.縣外表隱有適表度妝慧扮，程頭發(fā)各不會(huì)謀臟亂衰5.鮮鞋子唯不會(huì)跨骯臟董上、鏟下班飲的規(guī)糟則妖1.誘比上糕班時(shí)騰間更輪早到折崗，在提前煮做好跨上班下準(zhǔn)備驕2.攻早晨牌的問損候很桑清脆錢、有柳精神懶3.末不會(huì)劫在下隸班時(shí)惡間到今來之訊前就折收拾鞋，準(zhǔn)道備下吳班念4.濤整理陰收拾苗好桌竄上或具周圍示東西蜘后才套下班挪5.兇下班南時(shí)的錄招呼瓣也都臘確實(shí)伸做到亮問候妄、措詠詞置1.皺與上深司或太同事譜打招清呼應(yīng)谷清脆級(jí)、愉籠快灶2.臂問候患、交安談措羨詞得韻體，襯不草糖率堪3.匯確切呈地回息答是肥或不靜是遲4.焰了解后敬稱佩的用奮法維5.首上班渡時(shí)不話閑聊喝致力械于工較作的店態(tài)度感1.監(jiān)充滿幻干勁星2.練表現(xiàn)冰出對(duì)珠新工什作的頂關(guān)心蝴與興扮趣正3.怨致崖力于港更早既一天尋學(xué)會(huì)艇進(jìn)展阿方法摔的態(tài)蓬度導(dǎo)4.聯(lián)不會(huì)知毫無蜻理由封，隨敵便離巡開座屆位潤5.蕩有時(shí)斤間、址效率擠觀念靜恒、會(huì)者客的怨方式切1.選接電垃話時(shí)杠不會(huì)焰膽怯群2.脆接電程話時(shí)擠，一禽定準(zhǔn)雷備紙篇、筆和3.皂了解暴會(huì)議貝、洽蔥商的釘重要忽，餞效行洽梳商原尸則，掃會(huì)議樣或商驚談期癥間留奇意記丙錄要細(xì)點(diǎn)尺4.霧了解翅并保嘗持會(huì)估議、沾洽商組時(shí)應(yīng)攻有的猛態(tài)度補(bǔ)5.怎了解洞工作懶上完店成期贊限或助交期畜/納滲期的蛙重要宗本表纖供檢牢測新址晉文牢職、圖專職洋、事蟲務(wù)職皇、管捎理培盯訓(xùn)生窯受訓(xùn)帶效果滿時(shí)使刃用。躲入職辱培訓(xùn)肆教材書田氏未企業(yè)移文化沫培訓(xùn)翻教程速人力翠資源執(zhí)部入餐職培慶訓(xùn)教端程（搶內(nèi)容飼提要描參見遵《入撕職培伙訓(xùn)內(nèi)費(fèi)容清尋單》廁等）遍中華交人民講共和報(bào)國《毅消防世法》澤、《沖環(huán)境臣保護(hù)鉤法》膀等法廉規(guī)震本公尋司《有安全擇管理徒規(guī)定撫》療職前石安全顛教育攜培訓(xùn)慶教程怒（《泊危險(xiǎn)萌化學(xué)結(jié)品使寫用》滋等）模上崗刊培訓(xùn)蹲中相工關(guān)部纏門/窮人員蘇的職邊責(zé)避輔導(dǎo)喘員遙(資博深員豎工)場(可搭以是顛現(xiàn)有拉管理芽人員迎，也煙可以傻不是桃)逮負(fù)責(zé)觸新晉怠員工玉的實(shí)鞏踐操幕作指墻導(dǎo)，居向他剛們提暑供技險(xiǎn)術(shù)、贊技能侮、方贊法。李他們盤是新惰晉人更員在蓄本部罩門成悼長的辯保姆壇，也等是新麗晉員歉工與滔其他劣人員叨、崗慌位溝梅通的丈重要?jiǎng)?wù)橋梁瞞和信側(cè)息渠桃道，般應(yīng)全邁程關(guān)傭注新農(nóng)晉人置員的么工作扯、培恒訓(xùn)、庫生活運(yùn)情況素，并逢提供壁相應(yīng)宮輔導(dǎo)輩，力醒促其厲融入小田氏扶企業(yè)再文化貴中，闖使其歡試用貧合格鳳；對(duì)裂于行奏為習(xí)購慣、直思想曾觀念江與田打氏化鉛工的折工作佛要求脂及理戒念有遮較大舅差異稻者，民應(yīng)該掘及時(shí)壤向上垮司反者映，醋輔助膏上司帝及時(shí)買做出歷合適游的辭汽退決鄉(xiāng)定。湊培訓(xùn)寒講師藥(與震輔導(dǎo)畝員可扔為同辟一人禿員)濱負(fù)責(zé)張教材支編制苗及課蠢程講住解（極可能坡是現(xiàn)牽場輔醒導(dǎo)）胸；揀對(duì)新我晉人負(fù)員提等出的片問題杏予以請(qǐng)解答接，或溪為其繭指點(diǎn)鞏正確南的咨廢詢途肯徑；件根據(jù)歌課程輕內(nèi)容嘆，擬寸訂考雹核方園式和變考核谷試題稠，并踩對(duì)考紫核成嘴績予秋以評(píng)聲定。續(xù)部門冊(cè)經(jīng)理逆/主嘉管提統(tǒng)籌紹編寫敗、審動(dòng)訂本格部上朱崗培踩訓(xùn)教槳材，誠確保世教材惱的準(zhǔn)藝確、堤實(shí)用億、有億效，撫并有遺針對(duì)傅性，蘿根據(jù)錢部門悲實(shí)際希情況的和公債司發(fā)椅展現(xiàn)喝狀，昂及時(shí)室更新流之；荷審定色部門講相關(guān)菊人員礙對(duì)新散晉人眠員擬澤訂的籠各項(xiàng)怨考核者試題俊。廚人力趴資源值部案統(tǒng)籌壩各項(xiàng)約培訓(xùn)株的總王體方廁案，犬督導(dǎo)繁各部毀培訓(xùn)忽具體縫實(shí)施查方案跨的制紅定和六實(shí)施娃；卡跟進(jìn)