2023年辦公室工作總結(jié)集合篇

2023年辦公室工作總結(jié)集合篇辦公室工作總結(jié)1

過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作狀況和明年工作安排匯報如下：

一、主要工作狀況

(一)一心一意做好行政服務(wù)工作，為集團及各部門順當(dāng)工作供應(yīng)后勤保障和基礎(chǔ)支持。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)。供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素養(yǎng)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅固樹立服務(wù)意識，全心做好服務(wù)。行政前臺，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈、整齊、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，專心細(xì)心，在上班之前將全部辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，5+2、白+黑到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的勞碌身影。可以說，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名靜默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障平安的同時，為公司全部車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品選購 、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴(yán)格做到先走OA申請程序，限制辦公用品申請數(shù)量，高效選購 、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依靠于辦公室全部成員的耐性堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠全面、細(xì)致的為集團及各部門工作順當(dāng)進行供應(yīng)了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。

(二)細(xì)心做好印章、證照管理工作，提高公章運用的肅穆性和規(guī)范性。

辦公室工作人員仔細(xì)做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的運用和登記，嚴(yán)格審核每一個須要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章運用的肅穆性和規(guī)范性。

一是支配專人專崗做好公章管理。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請運用，每次運用公章需根據(jù)規(guī)定流程進行申請登記，避開私用濫用公章的狀況出現(xiàn)，確保公章運用的規(guī)范性和肅穆性。

二是做好公司各類證照的日常運用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常須要運用時，根據(jù)申請領(lǐng)用登記程序管理，駕馭證照運用動向，確保證照運用便利性和平安性。

三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān)，最大限度避開公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、精益求精地工作看法，確保每份涉及公章運用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最終一道關(guān)。

(三)細(xì)心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌支配各項集體活動。

過去的這一年，辦公室以溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理作為開展工作的切入點，在全心做好服務(wù)工作的.同時，更注意與各部門的細(xì)心協(xié)作協(xié)作。一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務(wù)工作，預(yù)先了解活動規(guī)格、參加人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場服務(wù)、用餐支配、車輛服務(wù)等狀況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工駕馭自身健康狀況，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝合力，以更好地投入驚慌工作，為公司創(chuàng)建價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作，預(yù)先打算簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。

二、工作中尚待改進的地方

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想出彩很不簡單，想一點不出錯卻很難?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成果，但同樣存在尚待改進之處：

(一)工作效率有待進一步提高。

辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不行或缺。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和方法，還須要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進一步提高工作效率。

(二)工作細(xì)致度有待進一步提升。

辦公室的工作事無巨細(xì)，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽，細(xì)微環(huán)節(jié)方面簡單出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān)，進一步提升工作細(xì)致度。

(三)管理水平有待進一步提升。

辦公室管理水平離集團的嚴(yán)格高效要求還有肯定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進一步提升。

三、工作安排

20××年是公司接著開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障實力，助力公司發(fā)展。詳細(xì)工作安排如下：

(一)加強溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

精確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展展?fàn)顩r，并將信息剛好整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效幫助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

(二)強化主動意識，做好各項服務(wù)。

在工作中堅持以服務(wù)為宗旨，強化本部門人員素養(yǎng)及責(zé)隨意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務(wù)意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持實力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因此，對待各項工作要有備無患，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。

二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必需留意服務(wù)的全面性和主動性，供應(yīng)全過程的主動服務(wù)。

(三)響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理。

主動響應(yīng)集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛運用效能，嚴(yán)控車輛油耗及修理費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的選購 方面，遵照集團公司的預(yù)算管理方案，合理限制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)約開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴(yán)控辦公用品消耗。

辦公室工作總結(jié)2

我叫xx，XX年7月參與工作，于XX年評上中學(xué)二級別職稱，參與工作以來一向在學(xué)校校辦室工作。

校辦室是學(xué)校的服務(wù)機構(gòu)，我從事辦公定工作多年，始終堅持為教學(xué)服務(wù)，為工作在教學(xué)一線的老師們服務(wù)的理念不動搖，因為我懂得教學(xué)是學(xué)校的一項工作，老師是學(xué)校的主力軍，僅有為教學(xué)服務(wù)好，為老師們服務(wù)好，才能為老師解除后顧之憂，使老師們心境安逸地投入到教學(xué)當(dāng)中去，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量才能提高，學(xué)校的明天才能更完備。所以多年來，我不圖名、不圖利，勤勤懇懇、任勞任怨，恁著自我的職責(zé)心，事業(yè)心，用自我的'心血和汗水為我校的教化教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻。

我一向認(rèn)為我所做的工作都是關(guān)系到職工們切身利益的事情，能為大家爭來的必需不放棄，能提前完成的必需不拖后完成。今年暑假為了能在第一時間給老師們聘上職稱，剛好把工資兌現(xiàn)了，我用一假期的時間去做打算工作，去相關(guān)部門跑手續(xù)，就連我兒子被車撞后在醫(yī)院輸液的那段時間我也沒有放下我作，我之所以這樣做，不為別的就為能早一天給老師們把工資漲上去，讓老師們快樂的去工作。

今后我還將一如既往接著為老師們服好務(wù)，如我的工作有讓老師們不滿足之處，請多提珍貴看法，我會努力改善，做的更好。多謝大家。

辦公室工作總結(jié)3

一、加強學(xué)習(xí)，搞好辦公室自身建設(shè)

志辦根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新方式，突出特色，立足實際，注意實踐，仔細(xì)組織開展“解放思想，深化改革，擴大開放，科學(xué)發(fā)展”大探討活動。通過活動的深化開展，全體干部職工有意識的加強政治理論學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級黨委、政府有關(guān)會議和文件精神，增加黨性修養(yǎng)，不斷駕馭和熟識黨中心、國務(wù)院有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，思想進一步解放，對加強地方志工作的重要性相識進一步提高，搞好地方志工作的主動性進一步增加，工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)建性更加科學(xué)，運用科學(xué)理論解決各種實際問題的實力進一步加強。同時，結(jié)合新時期地方志工作的實際，依據(jù)工作須要，加強對地方志工作業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高了隊伍素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實力和工作效率。年內(nèi)，共組織干部職工參與市地方志工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次，參培人員5人；單位領(lǐng)導(dǎo)參與云南省地方志主任會議1次，參與云南省地方志工作理論研討溝通1次。

二、發(fā)揮主動性、創(chuàng)建性，不斷開創(chuàng)地方志工作的新局面

一年來，志辦根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)民族文化特色大縣的總體部署，緊緊圍繞“出好作品，出精品”的目標(biāo)，科學(xué)調(diào)度，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責(zé)任，各項工作都有了新的進展。

1、續(xù)編《景谷縣志》（1978～XX年）工作進展順當(dāng)。編修地方志是一項浩大的系統(tǒng)文化工程，時間緊、任務(wù)重，涉及面廣，業(yè)務(wù)量大，時間跨度長。為充分發(fā)揮好地方志存史、資治、教化功能，確?！毒肮瓤h志》（1978～XX年）既能夠讓大家進一步了解景谷的'歷史發(fā)展進程，又能為現(xiàn)在以及今后的管理者、服務(wù)者供應(yīng)決策參考，縣志編纂委員會及辦公室加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織，強化保障，切實做到了“一納入、五到位”，即：把修志工作納入景谷經(jīng)濟社會發(fā)展和政府的任務(wù)中，讓修志工作為經(jīng)濟發(fā)展供應(yīng)詳盡的文史資料，為縣委、縣政府工作供應(yīng)全面的決策參考，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、經(jīng)費、隊伍、條件“五到位”。志辦仔細(xì)做好資料收集、完善篇目設(shè)置等各項工作，想方設(shè)法實行措施解決審讀志稿中存在的未按程序編纂、不符合志體要求、部門（行業(yè)）特色不突出等問題，嚴(yán)格把好志稿質(zhì)量關(guān)。年內(nèi)，已基本完成《縣志》初稿審核工作，完成志稿初編22篇，完成編輯總纂100多萬字。

2、加強部門志編纂工作指導(dǎo)。一年來，志辦根據(jù)分類指導(dǎo)，重點突破的工作思路，加強對各部門志編纂工作的指導(dǎo)。全面完成了《景谷交通志》、《經(jīng)濟和商務(wù)志》、《農(nóng)村信用聯(lián)合社志》的審稿和批復(fù)工作。年內(nèi)，累計完成審稿150多萬字，完成部門志審稿3部，指導(dǎo)完成部門志撰稿提綱擬定1部，完成了《經(jīng)濟和商務(wù)志》出版發(fā)行工作。

3、較好地完成了上級業(yè)務(wù)部門和各有關(guān)部門交辦的各項任務(wù)。根據(jù)中心、省、市地方志部門的要求，按時、按質(zhì)、按量完成了各類資料上報工作。年內(nèi)，志辦根據(jù)云南省政府和普洱市政府的要求，分別向《云南年鑒》編輯部、《云南小康年鑒》編輯部和《普洱年鑒》編輯部等上級部門報送縣情資料4份，向縣委辦供應(yīng)資料1份，完成了《云南省志·政府志》景谷篇的撰稿工作，組織參與市委支配的普洱改革開放30年景谷篇的撰稿工作。累計完成撰稿任務(wù)7份8萬余字。

三、不斷改進工作作風(fēng)，實現(xiàn)工作機制的創(chuàng)新

仔細(xì)組織學(xué)習(xí)和實行“云南省行政機關(guān)八項承諾”和“行政問責(zé)制”等四項制度，工作作風(fēng)不斷改進。

辦公室工作總結(jié)4

學(xué)校辦公室比照學(xué)校和本部門年度工作安排及學(xué)校辦公室班子三年任期目標(biāo)承諾，仔細(xì)進行了自查自評，現(xiàn)將自評狀況報告如下：

一、崗位職責(zé)

（一）明確崗位責(zé)任

年，設(shè)有主任人、副主任人、主任助理人（任期自月日），文字秘書人、文字秘書兼行政秘書人、機要統(tǒng)計秘書人、檔案管理干事人（其中人為月實習(xí)，月入職）、司機人（其中人兼行政秘書）。部門和各崗位職責(zé)清楚，并實行角制，做到部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員和分工狀況網(wǎng)上公布，相關(guān)人員發(fā)揮老人帶新人作用，保證了崗位工作的良好持續(xù)。

（二）加強執(zhí)行力建設(shè)

注意加強部門執(zhí)行力建設(shè)。圍繞學(xué)校年黨政工作要點，辦公室制定了年工作安排，明確了重點工作和常規(guī)工作，并將每項工作落實到人、限定完成時限。實行周例會和主要工作支配制度，堅持對工作目標(biāo)落實狀況進行檢查，確保各項工作按時保質(zhì)完成，提高工作效率。在部門人員相對短缺的狀況下，保證工作按時有序開展。辦公室工作流程規(guī)范、激勵與約束機制健全，工作人員團隊意識強，工作執(zhí)行力強。

（三）較好完成主要工作,全力做好重點或?qū)ｍ椆ぷ?/p>

協(xié)作做好黨的群眾路途教化實踐活動、三嚴(yán)三實、解放思想和轉(zhuǎn)型發(fā)展大探討活動，建章立制等整改任務(wù)穩(wěn)步落實；扎實開展落實黨委主體責(zé)任和三公經(jīng)費相關(guān)自查工作；主動探究學(xué)校目標(biāo)管理與考核工作，幫助完成年度系部考核；如期完成學(xué)校章程上報核準(zhǔn)工作；基本完成了學(xué)?！笆濉币?guī)劃總體規(guī)劃起草；加強對外聯(lián)系與合作，主動拓展與京外航天基地和兄弟高校合作；修訂《公務(wù)接待方法》、《公務(wù)用車方法》，從嚴(yán)限制三公經(jīng)費；制定《督查督辦工作實施方法》，確保學(xué)校決策落到實處；綜合材料撰寫水平明顯提高；信息公開制度與平臺建設(shè)工作如期完成；書記校長信箱投入運用、管理方法出臺；完成學(xué)校職責(zé)體系建設(shè)和議事機構(gòu)調(diào)整工作；辦公室參謀助手職能得到加強，完成調(diào)研報告份，整理編輯高等教化文章選編本。.規(guī)范做好常規(guī)工作完成庫存檔案首次清查，軟硬條件明顯改善，制度建設(shè)、平臺建設(shè)與歸檔工作順當(dāng)開展；信息工作全面加強，校辦網(wǎng)站、轉(zhuǎn)型發(fā)展網(wǎng)站建成投入運轉(zhuǎn)，協(xié)同辦公系統(tǒng)正式啟用，《華航簡報》出刊期，被上級部門及有關(guān)媒體采納信息條，為歷年之最；內(nèi)部發(fā)文管理規(guī)范，發(fā)文環(huán)節(jié)嚴(yán)格限制，公文質(zhì)量有保證；行政事務(wù)工作管理規(guī)范，各類論證會、典禮、表彰會等全校性重要活動有序開展；會議活動支配剛好，議題管理、記錄紀(jì)要環(huán)節(jié)得到加強；計季報和高基報表精確剛好；年鑒、大事記及省市年鑒地方志按期完成。

二、關(guān)聯(lián)協(xié)作

（一）信訪工作。學(xué)校信訪辦掛靠辦公室，名秘書負(fù)責(zé)信訪工作。改革和完善信訪渠道，建立并試運行書記校長信箱平臺。全年支配落實校領(lǐng)導(dǎo)接待日次。發(fā)揮辦公室信箱作用，剛好回復(fù)師生反映問題的郵件。即時回復(fù)辦理的信訪，答復(fù)處理事實和政策依據(jù)明確，所涉建議類剛好轉(zhuǎn)達有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，所涉投訴類、求決類信訪，均要求承辦部門嚴(yán)查核實。

（二）數(shù)據(jù)報送。按要求剛好精確報送上級單位和校內(nèi)各職能部門所需數(shù)據(jù)。

（三）財務(wù)管理。部門預(yù)算編制合理，執(zhí)行良好，財務(wù)管理規(guī)范，嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校財務(wù)制度做好經(jīng)費管理，部門主要領(lǐng)導(dǎo)和主要財務(wù)報賬人員主動主動參與學(xué)校的財務(wù)管理培訓(xùn)，預(yù)算執(zhí)行率達到以上，并按要求進行財務(wù)公開。

（四）資產(chǎn)管理。嚴(yán)格遵守學(xué)校資產(chǎn)管理各項規(guī)定，并支配兼職工作人員負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)管理，全力做到部門物資設(shè)備帳、物相符，儀器設(shè)備平安完整。部門辦公用房運用充分、合理，會議室管理規(guī)范，無擅自變更用途，違規(guī)出租出借的現(xiàn)象。

（五）黨支部分工會工作。主動支持黨支部、分工會工作。支持黨支部各類組織生活會、專題黨日等活動的開展，支持分工會改建工作，嚴(yán)格落實教代會提案，充分發(fā)揮“兩代會”代表作用。支持教職工參與黨支部或分工會組織參與的學(xué)校運動會、排球賽、羽毛球賽、革命傳統(tǒng)與愛國主義教化等各項活動。管理好機關(guān)乒乓球活動室，為職工熬煉供應(yīng)舒適場地。

三、隊伍建設(shè)

（一）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。接著開展學(xué)校辦公室系統(tǒng)和檔案系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核測評，開展集中培訓(xùn)次；主動開展辦公室內(nèi)部學(xué)習(xí)活動建立辦公室圖書角；支持和激勵工作人員利用暑假、周末等時間參與上級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；全室工作人員發(fā)表省級論文篇，立項廳級課題項、校級課題項，結(jié)題廳級課題項、校級課題項，指導(dǎo)學(xué)生課題項。擔(dān)當(dāng)必修課門、選修課門。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是提倡“夙興夜寐、激情工作”、堅持“立刻就辦、辦就辦好”、追求“細(xì)致、精致、極致”，保持良好精神狀態(tài)；二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng)，不圖虛、重實效；三是加強制度建設(shè)，制定機關(guān)人員行為規(guī)范，在本部門內(nèi)提倡首問責(zé)任和限時辦結(jié)，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；四是嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律狀況，工作人員按時上下班并常常自覺加班，保持良好的工作狀態(tài)。

（三）充溢調(diào)整隊伍。一是本年度新增名檔案管理專業(yè)碩士探討生到檔案管理崗位，實現(xiàn)了檔案管理人員專業(yè)化、年輕化；

二是對現(xiàn)有工作人員進行了分工調(diào)整，形成了有利于工作持續(xù)、相互協(xié)作的.更為合理的分工結(jié)構(gòu)。

四、平安與穩(wěn)定

高度重視平安穩(wěn)定工作，辦公室領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工明確，落實平安制度到人；充分做好防火、防水、防盜措施；做好學(xué)校總值班，落實非工作時間值班制度；做好檔案室的平安防范工作；大型活動執(zhí)行平安預(yù)案；全力做好保密工作，全年無泄密事務(wù)發(fā)生；車輛行駛平安無事故。常常組織平安教化，定期進行平安隱患排查。

五、黨風(fēng)與廉政

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行一崗三責(zé)，執(zhí)行廉政規(guī)定，開展廉政風(fēng)險防控，對重點崗位、重點人員常常進行警示和警醒教化。全年，部門無黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的投訴狀況和違法違紀(jì)狀況。

六、工作創(chuàng)新

（一）前瞻探討狀況

扎實做好前瞻探討工作，主要是推動目標(biāo)管理與考核工作和“十三五”規(guī)劃起草工作，主動主動的協(xié)調(diào)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人赴貴陽、成都、重慶、西安、長沙、武漢、孝感等有關(guān)航天基地和高校，就目標(biāo)管理與考核、“十三五”規(guī)劃等工作開展專題調(diào)研，初步制定了我校目標(biāo)管理與考核實施方案，初步完成了“十三五”規(guī)劃起草，將此兩項工作列為重點工作加以推動。

（二）改革創(chuàng)新狀況

.加強基礎(chǔ)建設(shè)。今年是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)年：形成了辦公室工作理念“勤謹(jǐn)謙和、務(wù)實創(chuàng)新”；配備了檔案專業(yè)人員，完善了檔案室軟硬條件；建設(shè)了辦公室網(wǎng)站、轉(zhuǎn)型發(fā)展網(wǎng)站、書記校長信箱，啟動了檔案管理平臺，啟用了協(xié)同辦公系統(tǒng)；梳理了規(guī)章制度，形成了辦公室制度匯編。

.推行部門目標(biāo)管理。在本部門實行目標(biāo)管理制，實行周例會和主要工作支配制度，堅持對工作目標(biāo)落實狀況進行檢查，確保各項工作按時保質(zhì)完成，提高工作效率。

.提高工作人員綜合素養(yǎng)。調(diào)整了工作人員分工，實現(xiàn)部分工作角色輪換，完善“”崗制度，在本崗位工作基礎(chǔ)上實現(xiàn)文字工作全覆蓋，重要文稿起草堅持集體探討，提高工作人員綜合素養(yǎng)。

七、不足之處

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子思想狀態(tài)須要調(diào)整，進取勁頭不足。

（二）參謀助手作用發(fā)揮不足。站在全校角度，對學(xué)校重大專項工作超前謀劃、全盤統(tǒng)籌的實力和作用亟需加強。

（三）綜合文字材料工作需提高。盡管綜合材料水平有明顯提升，但離學(xué)校要求仍有較大差距，辦公室總體工作中偏重于行政協(xié)調(diào)，綜合文字水平亟待提高。

（四）主動服務(wù)教學(xué)、服務(wù)于老師的看法和工作均須要加強。

（五）安排執(zhí)行力需提高。個別工作有拖沓現(xiàn)象，列入年工作安排的幾項工作沒能按時完成。

辦公室工作總結(jié)5

部門內(nèi)部會紀(jì)要

第十四周周三(12月8日)晚9:00在社聯(lián)辦公室召開內(nèi)部會議。

1.從本周起社聯(lián)各個部門每周都要做一份工作總結(jié)，經(jīng)由新聞采編部傳到社聯(lián)網(wǎng)上，便利各社團了解我們的各項工作。內(nèi)容包括三個板塊：本周內(nèi)部會議紀(jì)要;本周的工作總結(jié)(包括工作當(dāng)中發(fā)覺的問題和解決方案);下周的工作支配。

2.本學(xué)期工作將于第15周結(jié)束。辦公室10級干事要依據(jù)本學(xué)期的工作寫一份個人年度總結(jié)，于下周三部門會議之前交齊。內(nèi)容主要包括這幾個月的工作的一些總結(jié)、心得等。

3.強調(diào)對工作肯定要仔細(xì)負(fù)責(zé)。如社長證的制作，獎狀的發(fā)放環(huán)節(jié)。要剛好做好記錄、總結(jié)。

本周部門工作總結(jié)

本周主要工作：

1.部分社長證，社聯(lián)工作證的后期制作(蓋章、裝殼)。

社長證制作中出現(xiàn)的問題：

本周已把社長證發(fā)放完畢，副社長證的制作工作仍未完成。社長證的制作已經(jīng)進行了很長時間，存在許多問題導(dǎo)致進程很慢。

副社長的名單、人數(shù)未做統(tǒng)計，無法核對;制作過程中的'人為失誤導(dǎo)致證件數(shù)量不足;做過的和未做的沒有剛好總結(jié)，對制作的進程很模糊。

解決方案:

在今后的證件制作過程中，建議把工作安排給個人，每個人負(fù)責(zé)相對的社團;須要填寫的人名肯定要檢查，削減書寫錯誤;制作進度要剛好統(tǒng)計。

2.二課證名單，優(yōu)秀社員名單的接收。

二課證接收過程中出現(xiàn)的問題：

社團二課證名單和優(yōu)秀社員名單混亂;接受名單名單拖延時間長;交上的名單出現(xiàn)寫錯名稱，多寫、漏寫等現(xiàn)象。

解決方案：

通知的時候要給社團傳達清晰二課證分為優(yōu)秀、良好、合格三類，而優(yōu)秀社員要單獨列出。其次是交名單的時間要有嚴(yán)格的時間限制，產(chǎn)生肯定的約束力。希望社團在上交名單的時候，能夠多加審核，以便雙方工作更好地開展。

3.榮譽證書的申請和發(fā)放

獎狀的審批和發(fā)放流程是大家較為懷疑的，導(dǎo)致在這方面工作中也出現(xiàn)了一些問題。

首先申請人要填寫榮譽證書申請表，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后才能領(lǐng)取獎狀。需強調(diào)的是提示申請人在填寫榮譽證書是把獲獎人的姓名、社團、院系、聯(lián)系方式在辦公室登記。其次要把榮譽證書申請表分三類：①申請過未批準(zhǔn)的②批準(zhǔn)過未領(lǐng)取獎狀的③已領(lǐng)走過的獎狀。經(jīng)辦的干事要在已領(lǐng)過的申請表上簽字。

4.二課證的制作

時間定在本周周末

下周工作支配

1.接著二課證的制作工作。

2.將本學(xué)期的榮譽申請清單，做成電子檔存檔。

3.對本學(xué)期社團、社聯(lián)各項檔案資料進行歸檔保存。

4.接受社團、社聯(lián)學(xué)期末工作總結(jié)。

辦公室工作總結(jié)6

20xx年是吳都大酒店轉(zhuǎn)制運營的其次年，是我就任行政辦公室副主任的第一年，在XXX董事長和XXX總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各部門的大力協(xié)作下，一年來自己克服事情繁雜、人員短缺、業(yè)務(wù)不熟等困難，不斷自我加壓，不斷接受挑戰(zhàn)，盡全力完成了本職工作。辦公室工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、聯(lián)系各部門的紐帶，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、看法的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、會議紀(jì)要、迎來送往、車輛管理、及后勤保障等，各項職能都是為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)服務(wù)。

一、勤于工作，努力抓好各項工作

（一）做好文字處理、會議文檔工作

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好各項會議會前打算，做到剛好、有效，并對文件資料進行整理歸檔。負(fù)責(zé)會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并對會議有關(guān)決議進行實施和督辦。

2、仔細(xì)做好酒店的文字工作，信息上報和檔案管理等工作。

3、對酒店收到的各類文件，做好收發(fā)、落實和登記工作，剛好報請領(lǐng)導(dǎo)閱示，并做好跟進和資料歸檔工作。

（二）完善部門的工作程序和規(guī)章制度

1、完善部門工作程序。

20xx年酒店邊經(jīng)營、邊完善、邊提高，不斷在實踐和詳細(xì)操作中調(diào)整、修改和規(guī)范程序，制定了切實可行的工作程序。

2、建立會議制度和檢查制度。

規(guī)范了晨會制度、行政值班經(jīng)理制度、財務(wù)分析會議制度、銷售分析會議制度、選購 例會制度、工程修理協(xié)調(diào)會制度，同時對每次會議的召集人、內(nèi)容、會議記錄進行了規(guī)定。

（三）做好車輛保障工作在車輛管理方面嚴(yán)格遵守車輛管理制度和平安責(zé)任制，針對酒店車輛驚慌的狀況，制定車輛運用管理規(guī)定，合理調(diào)整用車秩序，做到車輛運用有序，并對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，培訓(xùn)司機嫻熟駕馭車輛技術(shù)性能，有故障剛好解除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。

二、存在的問題和不足

主要表現(xiàn)在：第一，辦公室工作對我而言是一個新的'崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己在一些事情的處理上，思路不夠開闊，眼界不遠(yuǎn)，考慮不夠周全。

同時，還有一些管理不到位的地方須要向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

1、員工食堂問題。食堂的協(xié)議不夠完善，導(dǎo)致對食堂管理約束力部強。

2、用工荒問題，每月都感覺人手不足，調(diào)度比較吃力，希望能夠制定合理的獎懲制度來留住老員工好員工。

3、員工業(yè)余文體活動基本沒有，導(dǎo)致員工之間的團結(jié)互助精神稀缺。

4、各部門領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)作不夠，溝通太少，在以后的工作中應(yīng)當(dāng)增加中層干部之間的溝通活動。

5、各部門人員的崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)接著學(xué)習(xí)，分清職權(quán)大小，不要遇到問題都相互推，最合理的管理方式就是制度人，不是人管人，這樣對整個酒店管理才有利。

6、酒店新老員工的培訓(xùn)任務(wù)也是相當(dāng)嚴(yán)峻，沒有好的服務(wù)，就沒有好的利潤，錢是靠大家共同拼搏積攢起來的。

7、各種協(xié)議的簽訂都有多思索，壞人做在前頭，對以后的管理工作會有主動的影響。比照標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)閱歷，還有許多工作有待改進，我想只要正確對待，努力改進，工作就會做的更好，實力也會逐步提高。

在新的一年里，我將更加努力工作，自覺學(xué)習(xí)，不斷豐富、充溢自己，秉承更嚴(yán)、更高、更好的指導(dǎo)思想，以實實在在干事，干實實在在事的工作作風(fēng)，仔細(xì)干好每一項工作，以己之長服務(wù)酒店，以己之能回報酒店。

以上是我一年來工作學(xué)習(xí)的狀況，感謝！

辦公室工作總結(jié)7

一年來，在中學(xué)行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室、年級組的大力支持與協(xié)作下，我們辦公室各成員緊緊圍繞學(xué)校中心工作，仔細(xì)履行辦公室的各項職責(zé)，主動實行學(xué)校布置的各項工作，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為進一步提高整體管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的作用，現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

辦公室的同志能按"勤于學(xué)習(xí)、擅長創(chuàng)建、樂于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把“耐得平淡、舍得付出、靜默無聞”作為自己的準(zhǔn)則；始終把增加公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為全校老師的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我們能正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)。本學(xué)期，我們常常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

二、仔細(xì)履行職責(zé)，扎實開展工作。

（一）努力做好學(xué)校管理工作

1、嚴(yán)格考勤制度。學(xué)校實行查班制，老師上班期間每天三、六節(jié)必需到辦公室坐班或上課。每周一次的老師例會，全體老師必需參與，假如有特別狀況要請假必需遵守學(xué)校請假制度（教職工請假必需

完成請假手續(xù)，經(jīng)校長或值周校委同意后在學(xué)校日志上登記存檔）。辦公室以日志、例會出勤登記和查班登記本統(tǒng)計考勤，每月初通報上月教職工出勤狀況，期末匯總為學(xué)校評優(yōu)、評先和老師績效工資發(fā)放供應(yīng)依據(jù)。

2、仔細(xì)做好會務(wù)工作。本學(xué)期我們組織召開全體教職工大會、校委成員會議、教研組長會、職工代表大會43次，全體師生會議2次。會前做好各項籌備工作，會中做好會議記錄與老師出席會議登記，會后剛好整理歸檔。

3、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印，確保剛好上報。對于各種文件，我們剛好收發(fā)并按須要復(fù)??；本學(xué)期起草學(xué)校各類安排7個，各類匯報材料3個；撰寫了學(xué)校學(xué)期工作安排和期末學(xué)校工作總結(jié)，并上傳到學(xué)校機構(gòu)空間。

4、做好值班支配。一是支配好上課期間和周末的值周；二是支配好節(jié)假日期間的行政值班；三是完善行政值日制度，加強對行政值日的監(jiān)督工作。

5、按時公布學(xué)校工作。收集好每周一次的周工作小結(jié)和周工作支配，整理后上傳到學(xué)校機構(gòu)空間；重要工作支配還上傳到學(xué)校QQ群文件夾中，使教職工能剛好有針對性地開展相關(guān)工作。

6、加強教化宣揚。親密留意學(xué)校各線的工作動態(tài)，剛好撰寫新聞稿件在學(xué)校機構(gòu)空間和老師會上發(fā)布；利用學(xué)校宣揚欄廣泛宣揚學(xué)校各項工作，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增加辦學(xué)的特色和優(yōu)勢，樹立學(xué)校良好形象。

7、剛好上傳下達。一是剛好有序地處理上級各種文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理；二是廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，剛好了解和收集學(xué)校各項工作的開展?fàn)顩r，加強與各處室的信息溝通；三是通過學(xué)校機構(gòu)平臺和學(xué)校QQ群空間剛好向廣闊教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果；四是通過校訊通剛好發(fā)布相關(guān)通知。

（二）辦公室內(nèi)部工作

1、做好辦公室的日常值班與衛(wèi)生打掃工作，起到表率作用。

2、管理好行政、校委、干事簽到冊，剛好了解未剛好簽到狀況。

3、做好辦公室的日常接待工作。

三、主動投身教學(xué)，全面參加教改。

辦公室的成員，都擔(dān)當(dāng)主科教學(xué)，其中還有幾人擔(dān)當(dāng)九年級畢業(yè)班教學(xué)工作。他們能仔細(xì)按新形式下的信息化教學(xué)模式完成教學(xué)任務(wù)，主動投入我校的課堂教學(xué)改革，努力以一個優(yōu)秀老師的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，爭做課堂改革的先鋒。

四、仔細(xì)總結(jié)反思，正視差距問題。

本學(xué)期以來，在中學(xué)行政和全體老師的關(guān)切支持下，工作取得了肯定的成果，但距中學(xué)行政和全體老師的要求還有不少的差距：

1、由于實力有限加上工作的疏忽，有部份工作會議記錄不詳，上級文件沒有形成轉(zhuǎn)發(fā)的制度，工作不力，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的培育。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成了不必要的誤會。

3、工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新實力。

4、校長室的衛(wèi)生打掃得不夠干凈整齊。

5、教學(xué)中參加課堂改革的'力度不夠，成效不大。

五．理清工作思路，明確努力方向。

1、"沒有規(guī)則，不成方圓。"辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體，要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室成員既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、看法的體現(xiàn)者，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思索，充分發(fā)揮參謀作用，主動出謀劃策，探究工作的方法和思路。

總之，在今后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)更加醒悟地面對現(xiàn)實，進一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，主動協(xié)作校長、各處室、年級組的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！

辦公室工作總結(jié)8

一學(xué)期來，辦公室堅決聽從領(lǐng)導(dǎo)工作支配，加強學(xué)習(xí)熬煉，仔細(xì)履行職責(zé)，全面提高了思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將這學(xué)期的狀況總結(jié)如下：

(一)努力做好行政管理工作

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體老師會議、接待上級領(lǐng)導(dǎo)的考察、檢查等。會前做好各項打算工作及會議記錄，做到了保密和剛好歸檔。

2、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。并剛好請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，辦公室下達做好記錄，按時布置，協(xié)調(diào)各部門做好統(tǒng)籌支配。

3、完成20xx年各類表格填寫和上報工作。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的.上報工作。

5、解決和支配上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題剛好上報。

6、做好各種值班支配、一周工作等工作。

(二)幫助黨支部、工會做好各項工作

1、完成20xx年黨務(wù)工作的安排、總結(jié)，各類預(yù)案的制訂。

2、幫助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會活動，剛好印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展各種專題活動?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。

3幫助支部完成對重點發(fā)展對象的考察，剛好進行公示和完成任命，收好黨費。

4建立黨員及入黨主動分子檔案，完成20xx年度黨員卡運用登記，維護黨員信息，完善了支部基礎(chǔ)檔案。

6這學(xué)期主要做好“黨的群眾路途教化實踐活動”，完成安排、總結(jié)、征文、典型事跡、幫扶表等的上報工作。

(三)辦公室人事工作。

1、完成上級各項交辦的工作，按時統(tǒng)計上報各類表格。

2、完善老師花名冊，補充新調(diào)入老師信息，造好各類數(shù)據(jù)表格。

3、保管好老師調(diào)入、調(diào)出信件，保管好上級文件。

(四)校內(nèi)文化建設(shè)工作。

1、整理制度文化檔案，做到分類、歸類有序。

2、校內(nèi)環(huán)境文化：依據(jù)須要剛好制作各類展板、布標(biāo)等。

3、安裝校內(nèi)主要通道路燈。

4、檢查維護校內(nèi)滅火設(shè)施。

辦公室工作總結(jié)9

20xx學(xué)年，學(xué)生會辦公室在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的干脆指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足“自我教化、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)院中心工作、服務(wù)學(xué)生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時俱進，銳意進取，在內(nèi)部建設(shè)、制度構(gòu)件，機構(gòu)成立，校內(nèi)精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，接著開創(chuàng)了我院學(xué)生會工作的新好局面。

一、加強干部隊伍自身建設(shè)、提高辦事效率，提高院辦公室的生命力、凝合力、號召力和戰(zhàn)斗力。

1、整合資源，拓展職能，使辦公室機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，工作更加高效。

順應(yīng)學(xué)院的發(fā)展，切實起到辦公室為全院同學(xué)服務(wù)的作用，我們還大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆辦公室干部隊伍充溢朝氣活力，思路更加開闊，工作更加高效。

2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學(xué)生會運行機制更趨完善。

為了適應(yīng)學(xué)院院區(qū)管理，圍繞“服務(wù)、完善、創(chuàng)建、發(fā)展”的指導(dǎo)思想，健全和完善了《院學(xué)生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務(wù)保管制度》、《辦公室值班制度》、《江西財經(jīng)高校先進學(xué)生會及學(xué)生會先進部門考評制度》等八項規(guī)章制度。由于麥廬園院區(qū)學(xué)生會辦公室成立時間不長，所以我們還在不斷在肆意進取，從而使辦公室工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、促進院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，主動促進開展各項科技、文化、藝術(shù)、體育活動，豐富同學(xué)業(yè)余生活，營造健康向上、主動活潑的院園文化氛圍。

營造良好學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)氛圍系列活動

建設(shè)良好的院園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高高校生自身文化素養(yǎng)的要求，本屆學(xué)生會自成立以來就以此作為學(xué)生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。屆學(xué)術(shù)節(jié)于20xx年x月院區(qū)同時隆重實行。辦公室主動幫助院學(xué)術(shù)部勝利舉辦了屆學(xué)術(shù)節(jié)，無論于人員調(diào)配，或是物資供應(yīng)方面都主動予以幫助和協(xié)作，得到了廣闊師生及領(lǐng)導(dǎo)的好評。

20xx年x月日我院隆重召開了屆雙代會。我分院區(qū)辦公室主動協(xié)作院辦公室工作，同時在此屆雙代會上吸取到豐富工作閱歷，為日后我們辦公室的工作開展打開良好局面

三、加強后勤工作，主動開展對外溝通

1、主動開展對外溝通，引進先進工作理念。

新時代對學(xué)生會工作也提出了更高的要求。學(xué)生會應(yīng)當(dāng)以更開闊的視野來關(guān)注社會，諦視自我，以促進自身的'發(fā)展，我們與兄弟院院學(xué)生會始終保持親密的工作聯(lián)系，加強了同各兄弟院院學(xué)生會的溝通和合作，對外溝通的過程中，在向各兄弟高院介紹我院學(xué)生會工作勝利經(jīng)

驗的同時，也使我們發(fā)覺了自身的不足，并剛好地吸取各兄弟院院的可借鑒之處，為我辦公室工作的開展積累了豐富的閱歷，起到了博采眾長、協(xié)作溝通、共同發(fā)展的成效。同時為我們開展院外活動積累了社會閱歷，為今后的對外溝通和為同學(xué)供應(yīng)社會實踐熬煉機會打下了良好的基礎(chǔ)，促進了我們辦公室工作的進一步發(fā)展。

四、本屆辦公室工作的思索與啟示

在本屆辦公室工作本學(xué)期即將結(jié)束之際，回顧一學(xué)期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順當(dāng)實行，均離不開院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院團委的詳細(xì)指導(dǎo)，離不開學(xué)院各職能部門的大力支持和全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣闊同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得的成果也是廣闊學(xué)生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把珍貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己酷愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順當(dāng)完成了各項任務(wù)。在這里，請允許我們代表本屆辦公室全體成員向關(guān)切和幫助辦公室健康成長的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，向長期關(guān)切并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為辦公室工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱忱參加學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以誠心的感謝!當(dāng)然，我們深知工作中仍舊存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。

辦公室工作總結(jié)10

XX年初以來，政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，解放思想，團結(jié)一樣，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦四大職能，較好的完成了各項工作任務(wù)。

一、主要工作

1、肅穆了督辦檢查工作。以提高辦結(jié)率、答復(fù)率、滿足率為工作目標(biāo)，嚴(yán)格根據(jù)督辦時限和要求，剛好反饋狀況，實行多種形式，提高督辦質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次、深化基層走訪37次，辦結(jié)率、答復(fù)率均達到100%。年初，在征求各部門看法的基礎(chǔ)上，起草制定了重點項目推動責(zé)任制，結(jié)合中確定的工作，將其進一步分解，經(jīng)過嚴(yán)格篩選、論證，確定了32項須要重點推動的工作和項目，制定重點工作推動落實表，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，進行重點督辦和推動，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)，增加了信息的時效性和好用性。共編發(fā)各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉(zhuǎn)發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流淌人口管理新模式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務(wù)提出四項承諾等3篇信

息，實現(xiàn)了零的突破，被《大慶信息》接受50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務(wù)大事記11期、月報11期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發(fā)和處理與市政府標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，共處理省、市各類文件316件，起草區(qū)政府文件25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領(lǐng)導(dǎo)講話30多篇，會議紀(jì)要13次，印制了《2010年龍鳳區(qū)相關(guān)工作基本狀況》手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設(shè)計;進行了XX年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。

3、細(xì)化了接待服務(wù)工作。辦公室在做好領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)的基礎(chǔ)上，提高了會議籌備工作質(zhì)量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務(wù)會議7次，區(qū)長辦公會議53次，區(qū)政府黨組**生活會1次;共擔(dān)當(dāng)省、市領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù)64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中，辦公室主動與各部門協(xié)調(diào)，對參觀路途、領(lǐng)導(dǎo)用餐、車輛停放等相關(guān)事宜進行了仔細(xì)支配和部署，基本做到了領(lǐng)導(dǎo)放心、客人滿足。在材料打算上，辦公室全體人員分工負(fù)責(zé)，加班加點，圓滿完成了接待任務(wù)。

4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級XX年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區(qū)內(nèi)的清真食品生產(chǎn)和經(jīng)營單位進行了拉網(wǎng)式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調(diào)查，并發(fā)放困難補助金2800元;對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴(yán)格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。

5、完善了法制工作。對全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區(qū)城市建設(shè)綜合開發(fā)公司的市中級法院的(XX)慶經(jīng)初字第122號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設(shè)注塑城合同、與銀龍實業(yè)有限責(zé)任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設(shè)奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現(xiàn)已全部審結(jié)，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權(quán)益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟暫行看法》、《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行了法制把關(guān)，確保了規(guī)范性文件的合法性。

6、規(guī)范了政府各項制度。結(jié)合區(qū)情實際，參照市政府有關(guān)制度，起草制定了《龍鳳區(qū)人民政府例會規(guī)則》、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《龍鳳區(qū)車輛平安管理規(guī)定》等7項工作制度。

二、存在的主要問題

從一年來的工作狀況看，基本完成了各項工作任務(wù)，但也存在一些問題和不足。

一是工作人員少，個別人員身兼數(shù)職，有時工作質(zhì)量不高。二是辦公室忙于事務(wù)，深化基層調(diào)查探討少，對基層狀況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學(xué)性和預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)超前服務(wù)做的還有不夠的地方。

三、下步準(zhǔn)備

1、注意實效，增加督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們將結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，實行專職督查與分路督查相結(jié)合的方法，對市政府批轉(zhuǎn)的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的`督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。

2、把握形勢，全面反映政府工作。接著擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，駕馭基層的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關(guān)、突出熱點，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質(zhì)量的同時，剛好將狀況反饋給各級部門。

3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高公文發(fā)行質(zhì)量。做到文件的剛好收發(fā)、傳閱、送閱。嚴(yán)格執(zhí)行印鑒管理程序，完善運用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀(jì)律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

4、優(yōu)化素養(yǎng)，加強自身隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結(jié)合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調(diào)，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)檔次，深化基層調(diào)查研究，努力適應(yīng)新形勢下辦公部門的須要，深化辦公室學(xué)習(xí)制度，全面精確駕馭政治形勢，努力提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。根據(jù)市政府要求，做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。

5、穩(wěn)步推動，抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本狀況進行摸底調(diào)查;完成我區(qū)XX年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。剛好做好少數(shù)民族及信教群眾思想工作，保證社會穩(wěn)定。嚴(yán)格依法行政，治理和規(guī)范非法銷售宗教用品和清真食品等損害少數(shù)民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。

辦公室工作總結(jié)11

站在這里，回顧三年來的工作，感受許多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責(zé)；但缺憾的是，由于自己的實力和水平所限，工作上還存在很多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，主動適應(yīng)辦公室工作要求

20__年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大改變。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱忱幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，主動幫助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。

一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。

讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲得學(xué)問和信息的三_，記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，學(xué)問和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。

在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。

三是向同事們學(xué)。

古人說，三人行必有我?guī)煛牟煌嵌瓤?，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理，還是業(yè)務(wù)實力、寫作水平，我都從中學(xué)到了許多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴(yán)于律己，團結(jié)奉獻，仔細(xì)履行

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，可謂“干好了靜默無聞，干砸了轟轟烈烈”。

三年來，我始終留意把握好自己的一言一行，主動協(xié)作好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時時、事事留意團結(jié)同志，維護領(lǐng)導(dǎo)的，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的.大局。

三年來，我較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了習(xí)以為常。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。

二是與同志們一起完成了20__年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院》的編印和修訂，在醫(yī)院建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。

三是在質(zhì)控方面，主動協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進工作，編好每月的《質(zhì)控簡報》。

四是與相關(guān)科室同志們親密合作，共同做好醫(yī)院宣揚工作。在宣揚材料的寫作、醫(yī)院形象的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，精彩地完成了各項宣揚任務(wù)。

五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

一方面，主動收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱忱為各科室和全院職工服務(wù)，特殊是在車輛調(diào)配運用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線須要。

六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的主動努力和仔細(xì)打算，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分確定，檔案管理工作被認(rèn)定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失

走上辦公室這個崗位后，我不斷提示自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把以權(quán)謀私看作本領(lǐng)，在任何狀況下，對待名利始終保持一顆平常心。

努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)建更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

辦公室工作總結(jié)12

20xx年，面對新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目標(biāo)，過程中體會更多的是學(xué)習(xí)、努力與適應(yīng)，在這個過程中，我深知綜合辦公室要時刻秉承其服務(wù)性與規(guī)范性的辦事原則，主動主動服務(wù)于項目各部門工作開展，協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的不便；在服務(wù)的過程中，更應(yīng)體現(xiàn)辦事的規(guī)范性，沒有規(guī)則不成方圓，任何服務(wù)都應(yīng)當(dāng)建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)之上。綜合辦公室在應(yīng)對各項日常事務(wù)的處理上更加重要，雖然辦公室的工作略顯瑣碎，但從中把握細(xì)微環(huán)節(jié)，視察與專心才是進步的關(guān)鍵。在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切、信任與鞭策，才能使我取得今日的進步。下面將我在20xx年所做的工作匯報如下：

1、20xx年完成的重點工作1、剛好做好文件傳閱工作

文件傳閱是項目部信息傳播的基礎(chǔ)渠道，也是各部門協(xié)力合作的重要保障。對于接收到的集團公司公文，都能在當(dāng)日轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)做出處理看法，傳遞到各部門進行閱辦。部分由于特別緣由未能剛好完成而留在業(yè)務(wù)部門的'，也能夠做到剛好催繳與剛好上報，大部分公文都能在約定時間內(nèi)上傳集團公司。

2、文件的登記與保管工作

為確保每一份文件的妥當(dāng)存放與精確記錄，在收到或發(fā)出文件的同時，均對其分類并具體登記時間、文號、來問單位、文件名稱及附存部門等信息，剛好按類型保存至綜合辦公室，并定期核對檢查。努力做好每一次會議的會議記錄，便利以后的工作中查詢運用。

3、印章保管、運用及維護工作

嚴(yán)格根據(jù)項目部管理制度，每次用章狀況均登記記錄在冊；留意日常對印章的保養(yǎng)與維護，確保印章的正常運用。

4、辦公用品選購 工作

嚴(yán)格根據(jù)項目部制度支配，剛好收集各部門申請并篩選匯總經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后統(tǒng)一選購 ，清點實際選購 量與入庫手續(xù)并按規(guī)定報銷；每月剛好清點庫存為各部門的正常運轉(zhuǎn)做好后勤保障工作。

5、協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門完成工作二、工作中存在的不足

經(jīng)過近一年的綜合辦公室崗位工作，我發(fā)覺了自身的很多不足，主要表現(xiàn)在對部分業(yè)務(wù)不夠嫻熟，懶散狀況間或出現(xiàn)；對內(nèi)容量較大、較為困難的公文寫作力不從心，不能把握其中要領(lǐng)，水平及待提高。

懼滿溢，則思江海下百川；憂懈怠，則慎始而敬終。在20xx年的工作中，我將時刻保持戒驕戒躁，奮勉向上的精神，真正專心對待每一件工作。

辦公室工作總結(jié)13

xxxx年，辦公室在黃總的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對公司各部門服務(wù)的指導(dǎo)思想，不斷摸索，努力提高，經(jīng)過一年的努力，人員的整體素養(yǎng)有了較大的提高，辦公室的各項職能工作得以較好的開展，現(xiàn)將一年來，辦公室開展的主要工作匯報如下：

一、自身建設(shè)狀況

今年來，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，加強自身建設(shè)，主要抓了以下幾個方面工作：一是抓思想建設(shè)，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，針對辦公室人員少，工作任務(wù)繁多，不定性，壓力較大的狀況，辦公室努力做好室內(nèi)員工練兵，自學(xué)各類專業(yè)，如檔案管理，計算機操作，公文寫作，從而提高辦公室人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；二是對人員工作進行了細(xì)致的分工，進一步完善了工作制度，明確了工作職責(zé)，在工作中講程序、講規(guī)則，根據(jù)誰主管，誰負(fù)主要責(zé)任，誰承辦，誰牽頭的原則，把責(zé)任落實到詳細(xì)人，詳細(xì)事，削減了錯、忘、漏；三是提高主動服務(wù)意識，辦公室依據(jù)礦山的特點，辦公室的工作范圍，主動常常與生產(chǎn)技術(shù)部，平安環(huán)保部、選廠及項目部常常溝通，了解狀況，從而剛好幫助解決各部門的所需之事。

二、履行職責(zé)狀況

一年來，辦公室依據(jù)自身的職能主要從七個方面加強人員履行職責(zé)工作的建設(shè)。一是公司對外接待及聯(lián)系化解沖突的工作，xxxx年，公司從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn)，辦公室籌備支配了平安、環(huán)保驗收評審會議，相關(guān)省、市、縣、鎮(zhèn)等部門人員來公司檢查、指導(dǎo)、學(xué)習(xí)。為此，接待任務(wù)非常繁重，辦公室能夠根據(jù)公司的要求及領(lǐng)導(dǎo)的指示精神做好接待工作，化解公司與村民沖突6起；二是公司后勤保障工作，辦公室主動服務(wù)，增加服務(wù)意識。依據(jù)生產(chǎn)狀況、人員配備狀況，剛好了解狀況盡早選購 辦公用品和勞保用品，選購 時注意質(zhì)量，做到貨比三家，物廉價美；不斷加強食堂管理，在即要為員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)飯菜又不奢侈的原則基礎(chǔ)上，員工對食堂服務(wù)基本滿足。同時食堂還擔(dān)當(dāng)了繁重的客餐接待任務(wù)，不僅提高了公司形象也為公司節(jié)約了一大筆款待費用；三是文件的上傳下達，公司對外材料的擬定呈送，一年來，公司對外行文及呈報材料50余件，內(nèi)部行文xx多件，行文內(nèi)容和格式受到相關(guān)局的`好評。同時，辦公室為了使全體人員責(zé)任明確，有章可循，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合實際，從抓基礎(chǔ)入手，先后完善了《辦公室人員分工》、《文件格式》、《辦公室秩序》、《公司文件傳閱制度》等針對性強、易操作，行之有效的規(guī)章制度，從而規(guī)范室內(nèi)人員的行為工作內(nèi)容；四是加強行政檔案和技術(shù)檔案管理，首先是要求自身加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)實力。辦公室從基礎(chǔ)工作做起，收集材料→建檔編號→建卡，制定借閱制度，從而保證了資料的完整性；五是小車的調(diào)度，做到生產(chǎn)上用車優(yōu)先，確保生產(chǎn)、發(fā)礦用車的原則，合理調(diào)派；六是加強公司的綠化環(huán)衛(wèi)工作，xxxx年種樹400余棵，置草皮500m2，做好日常的公司環(huán)境衛(wèi)生，特殊是節(jié)假日的重大活動的環(huán)境衛(wèi)生工作；七是巡邏保衛(wèi)工作能夠根據(jù)公安部門的要求及公司的要求巡邏、守炸藥庫及門衛(wèi)，治安環(huán)境良好。

三、存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)

回顧一年的工作，我們的主要體會是多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，注意在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實踐中增長學(xué)問才能。但是在看到成果的同時，還必需醒悟地看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距，一方面，個體的實力素養(yǎng)不夠高，室內(nèi)人員選擇支配沒有自主權(quán)。另一方面就是工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

二是自身學(xué)習(xí)抓得不緊。尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對公司工作狀況駕馭不細(xì)，還不能主動提前的謀思路、想方法，很多工作只是充當(dāng)“算珠”。

以上不足之處，還有待來年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體辦公室人員，不懈努力，不斷完善工作方法，以更加昂揚的斗志創(chuàng)建出更好的佳績。

大海公司辦公室

二O二一年一月八日

辦公室工作總結(jié)14

20xx年上半年，比照年初制定的工作目標(biāo)，在各位主席的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持協(xié)作下，辦公室緊緊圍繞機關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用，始終踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運行機制，較好地完成了各項工作。現(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要工作狀況

1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室仔細(xì)履行這一職能，一是剛好將上級的文件根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是剛好將各部室的訴求向領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室仔細(xì)辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)建了條件。

2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù)，所以辦公室的全部工作人員都樹立了劇烈的服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公的須要。一是加強車輛管理，保障行車平安。根據(jù)我單位《車輛運用管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，仔細(xì)做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車剛好、快捷、平安，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點修車，堅持事前申報，保障了我單位公務(wù)用車剛好修理，工作中駕駛員專心協(xié)作，未出現(xiàn)不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，私自修車現(xiàn)象。

二是按需選購 、保障剛好。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設(shè)備的管理和選購 行為，加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內(nèi)部限制著手，進一步規(guī)范我單位物品選購 行為。本著厲行節(jié)約、絕不奢侈，保障剛好的原則，嚴(yán)格根據(jù)選購 相關(guān)規(guī)定，仔細(xì)細(xì)致地開展工作，確保購買剛好、發(fā)放剛好。三是努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序、職責(zé)到人、規(guī)范細(xì)致的原則，仔細(xì)做好檔案管理、統(tǒng)計報表、傳真、信息報送等工作，保證各類信息精確、剛好報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是仔細(xì)做好文印工作，做到了剛好，高效、無差錯。

3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。根據(jù)單位工作須要，剛好起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順當(dāng)進行。在起草過程中，抓格式，保證規(guī)范性；抓資料，保證可行性；抓程序，保證合理性；抓速度，持續(xù)時效性。上半年，共計起草《遷安市總工會關(guān)于在全市工會組織和職工群眾中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施看法》等文件及全會、實行全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份，近5萬字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強檔

案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作；另一方面加緊對08、xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構(gòu)成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件、短期7件。

4、做好會務(wù)和接待。半年來，辦公室為機關(guān)及各部室支配