游戲公司勞動合同

游戲公司勞動合同甲方（雇主）公司名稱：XXX游戲有限公司地址：XXXXXXX法定代表人：XXX電話：XXXX-XXXXXXXX郵箱：XXXXXXX乙方（雇員）姓名：XXXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下勞動合同，共同遵守并履行。第一條條款定義：1、本合同所述“雇主”是指甲方；2、本合同所述“員工”是指乙方；第二條合同期限：1、本次合同的服務(wù)期限為期半年，即從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，自然到期后自動終止。如需繼續(xù)服務(wù)，雙方可在合同期滿前三十天協(xié)商簽訂新的勞動合同；2、乙方擔(dān)任的崗位為游戲測試員，請確保合同期間內(nèi)能夠履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。第三條工作內(nèi)容與工作時間：1、乙方崗位為游戲測試員，具體工作內(nèi)容為根據(jù)公司要求測試游戲，提交測試報告；2、乙方每日工作時間為8個小時，每周工作時間為40小時，具體上下班時間另以公司規(guī)定為準(zhǔn)；3、公司對乙方安排的加班時間應(yīng)當(dāng)符合法定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)依法享受加班費(fèi)；4、公司安排乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，為提高工作能力與技術(shù)水平，在此期間乙方如因此缺席工作，應(yīng)當(dāng)按公司規(guī)定處理事宜。第四條工資與福利：1、乙方的月薪為人民幣X元，每月15日發(fā)放；2、公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，包括社保、公積金等；3、乙方享有法定假期、帶薪年假、特殊放假、婚喪假、產(chǎn)假、病假、產(chǎn)前檢查等；4、公司為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。第五條工作紀(jì)律：1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得利用工作職務(wù)謀取私利；2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司信息保密規(guī)定，保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)；3、乙方應(yīng)當(dāng)保證工作質(zhì)量，如對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、經(jīng)常遲到早退、曠工、拖延工期、私自離崗等將承擔(dān)相應(yīng)形式的責(zé)任；4、乙方應(yīng)當(dāng)與同事和睦相處，共同致力于完成公司任務(wù)。第六條違約責(zé)任：1、如乙方未按期履行合同義務(wù)，且無法提供合法的理由，可能會受到公司紀(jì)律處分，乃至面臨合同解除的風(fēng)險；2、如甲方未按期履行合同義務(wù)，且無法提供合法的理由，可能會面臨乙方提出解除合同的風(fēng)險。第七條合同解除：1、乙方在期間內(nèi)享有解除勞動合同的權(quán)利；2、乙方應(yīng)當(dāng)在以下情形下提前告知雇主解除合同：①在公司工作時身體或者腦力不勝任，經(jīng)過調(diào)整或者培訓(xùn)仍無法勝任工作；②合同執(zhí)行過程中，甲方未按照約定支付工資或者提供勞動保護(hù)的；③合同執(zhí)行過程中，甲方強(qiáng)迫乙方違反國家法律法規(guī)或者本公司規(guī)章制度的。3、如乙方因故離職，需提前十五天以書面形式報告公司，并如實填寫離職原因。第八條其他約定：1、本合同條款如與法律法規(guī)規(guī)定不符，則以法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，其他約定仍然有效；2、本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行協(xié)商，一致后簽署相關(guān)文件。甲方（蓋章）：