煤業(yè)集團(tuán)公司安全事故責(zé)任追究制度

煤業(yè)集團(tuán)公司安全事故責(zé)任追究制度1.責(zé)任體系1.1公司安全管理部門公司安全管理部門是公司安全管理的核心部門，負(fù)責(zé)制定公司的安全政策、方針和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司的安全實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。1.2安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是公司安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的具體實(shí)施工作，包括對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，制定安全操作規(guī)程和安全管理制度，進(jìn)行安全檢查等工作。1.3直接責(zé)任部門直接責(zé)任部門是指與事故發(fā)生直接相關(guān)的部門，例如生產(chǎn)車間、采煤工區(qū)等。直接責(zé)任部門需要對(duì)事故的發(fā)生負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)配合安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查、處理和整改。1.4個(gè)人責(zé)任個(gè)人責(zé)任是指與事故相關(guān)的個(gè)人，包括事故現(xiàn)場(chǎng)人員、當(dāng)班負(fù)責(zé)人等。個(gè)人責(zé)任需要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，并參與調(diào)查與處理。2.責(zé)任追究2.1事故調(diào)查和處理在發(fā)生安全事故后，公司安全管理部門或安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)將立即組織人員調(diào)查，對(duì)事故的原因、責(zé)任人進(jìn)行確認(rèn)，并制定相應(yīng)的處理措施。2.2問責(zé)制度公司對(duì)于安全事故責(zé)任人實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)制度，責(zé)任人根據(jù)責(zé)任的不同分為直接責(zé)任人和間接責(zé)任人，分別采取相應(yīng)的問責(zé)措施。直接責(zé)任人：直接責(zé)任人是指導(dǎo)致安全事故發(fā)生的具體人員，負(fù)直接責(zé)任，將被追究直接責(zé)任。追究措施包括警告、罰款、降職甚至解雇。間接責(zé)任人：間接責(zé)任人是指對(duì)事故直接責(zé)任人的管理者、監(jiān)督者以及公司高層管理人員。將被追究間接責(zé)任，追究措施包括警告、罰款、降職、罷免職務(wù)等。2.3賠償制度對(duì)于造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或其他經(jīng)濟(jì)損失的安全事故，公司將按照相關(guān)的法律法規(guī)和公司的規(guī)定進(jìn)行賠償。2.4整改措施安全事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)調(diào)查情況制定相應(yīng)的整改措施，要求直接責(zé)任部門及相關(guān)人員立即整改，確保類似事故不再發(fā)生。3.安全教育和培訓(xùn)公司將定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，包括但不限于以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度；安全操作規(guī)程和安全操作手冊(cè)；安全知識(shí)和技能培訓(xùn)；事故調(diào)查和處理的基本知識(shí)和技能培訓(xùn)。4.總結(jié)和反饋公司將定期對(duì)安全事故進(jìn)行總結(jié)和反饋，對(duì)安全問題進(jìn)行分析和研究，不斷改進(jìn)和完善安全管理制度和措施，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。以上就是煤業(yè)集團(tuán)公司安全事故責(zé)任追究