宿管會衛(wèi)生部規(guī)章制度

宿管會衛(wèi)生部規(guī)章制度衛(wèi)生部規(guī)章制度

一、職責：

〔1〕實在落實每周一次的院衛(wèi)生檢查工作，起到良好的監(jiān)視作用，并且勇于指出宿舍衛(wèi)生存在的缺乏，建議改正。

〔2〕每周進展不定時不定宿舍的抽查工作，防止為應(yīng)付周四例檢而清掃衛(wèi)生的現(xiàn)象發(fā)生，使保持宿舍干凈整潔的概念深化人心。

〔3〕積極配合學(xué)校衛(wèi)生檢查，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)院的管理方式，及時發(fā)現(xiàn)存在的缺乏并及時改正。

〔4〕每周末晚七點之前將成績公布于眾，保證成績的公正性、準確性，如存在問題立即查找改正，使老師同學(xué)們?nèi)娴乩斫馕以盒l(wèi)生情況。

〔5〕積極配合其他各部搞好各種理論活動，在理論中加強與各部門之間的配合，共同確保活動有條不紊地進展。

二、規(guī)定

〔1〕學(xué)院衛(wèi)生檢查員

1、檢查衛(wèi)生必須公平、公正。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以確保衛(wèi)生成績的真實性，為以后的衛(wèi)生工作整改提供根據(jù)。

2、每周四下午13:30查衛(wèi)生時(特殊情況除外，如放假)，必須準時到達，無特殊原因衛(wèi)生檢查員不得隨意缺勤。假設(shè)無故缺勤，第一次由負責干事提醒；第二次進展會議批評；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

3、開衛(wèi)生檢查員例會時，衛(wèi)生檢查員不得無故缺勤。假設(shè)無故缺勤，第一次由負責干事提醒；第二次進展會議批評；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

4、相應(yīng)干事給衛(wèi)生檢查員下通知時，衛(wèi)生檢查員收到后必須按時回復(fù)。假設(shè)不進展回復(fù)，第一次由負責干事提醒；第二次進展會議批評；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

5、衛(wèi)生檢查員檢查完衛(wèi)生后，須及時將衛(wèi)生檢查表格上交給負責干事。假設(shè)未及時上交表格，第一次由負責干事提醒；第二次進展會議批評；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

6、以上四項，累計到達相應(yīng)次數(shù)者，按照相應(yīng)次數(shù)處分。

7、周四有特殊情況不能按時查衛(wèi)生的，須向負責干事請假，并請人代替，假設(shè)未請假或未請人代替，視為缺勤，按相應(yīng)規(guī)定處分。

8、每學(xué)期給予每個衛(wèi)生檢查員加2分德育分作為根本分。

9、每學(xué)年年終，授予表現(xiàn)突出的衛(wèi)生檢查員“優(yōu)秀衛(wèi)生檢查員〞稱號，同時進展德育分和物質(zhì)獎勵。

〔2〕部內(nèi)成員

1、每周例會，無故不得缺席。違者，第一次對其進展提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。

2、副部、干事要按照安排進展衛(wèi)生抽查，不能無故缺勤，違者，第一次對其進展提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。假設(shè)未能按時到勤，須提早向部長請假。

3、副部、干事應(yīng)該及時將相關(guān)通知下發(fā)給衛(wèi)生檢查員或衛(wèi)生委員，假設(shè)未及時下發(fā)通知，第一次對其進展提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。

4、以上三項累計到達相應(yīng)次數(shù)者，按照相應(yīng)次數(shù)處分。

5、副部、干事須對學(xué)校、學(xué)院衛(wèi)生檢查結(jié)果及時匯總制表，并在周日晚七點前張貼公示，無特殊原因不得延遲公示。違者，追究相關(guān)人員責任并進展相關(guān)處分。

6、副部每學(xué)期加3.5分德育分，干事加3分德育分。

7、每學(xué)年末，學(xué)生會將對表現(xiàn)突出的副部或干事進展相應(yīng)獎勵。

〔3〕衛(wèi)生委員

1、衛(wèi)生委員要認真負責，收到干事通知及時回復(fù)，未及時回復(fù)者，經(jīng)干事確認無特殊情況的，第一次由負責干事提醒；第二次會議上批評；假設(shè)屢次再犯，扣除一定德育分作為處分。

2、開衛(wèi)生委員例會時，衛(wèi)生委員不得無故缺席。不能及時開會的，必須提早向負責干事請假，并找班委代替。假設(shè)無故缺席，第一次由負責干事提醒；第二次進展會議批評；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，向老師懇求換員。

3、衛(wèi)生委員要及時向同班同學(xué)傳達衛(wèi)生部會議內(nèi)容，及時完成衛(wèi)生部安排的任務(wù)。未按照規(guī)定完成或成心拖延者，第一次由負責干事提醒；第二次會議上批評；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，向老師懇求換員。

4、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中，衛(wèi)生委員所在班級出現(xiàn)重大問題〔如違章電器、未疊被、為清掃等〕，第一次由負責干事提醒；第二次進展會議批評并限期整改；假設(shè)衛(wèi)生狀況仍沒得到改善，該班仍屢次出現(xiàn)重大問題者，扣除德育分作為處分。

〔4〕衛(wèi)生檢查

1、在學(xué)校的衛(wèi)生檢查中，宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的，對舍員、舍長分別加0.8、1分德育分作為獎勵；在學(xué)院的衛(wèi)生檢查中，宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的，對舍員、舍長各加0.5分德育分作為獎勵。

2、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中，某宿舍出現(xiàn)重大問題，詳細處分到個人。第一次，對其進展警告并在學(xué)院內(nèi)通報批評；第二次，取消該人員所在宿舍的“文明宿舍〞評選資格；第三次，取消其他評優(yōu)資格〔如國家獎學(xué)金、國家助學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生等〕。并對舍員、舍長及衛(wèi)生委員分別扣1、1.2、1.5的德育分作為懲罰。

3、每學(xué)年末，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定評定文明宿舍。被評上的宿舍，根據(jù)規(guī)定，對該舍員加

2分德育分，并進展物質(zhì)獎勵。衛(wèi)生部管理規(guī)章制度

為了標準我部門工作的正常開展，促進部門的工作效率、進步成員們的工作激情，以更好的為我系同學(xué)效勞，營造一個舒適的生活環(huán)境。我部門特制定此規(guī)章管理制度〔部門成員互相監(jiān)視〕。

一、部門成員必須以公平公正為原那么，本著良好的工作態(tài)度與工作激情開展工作。

二、嚴禁工作時〔包含開部門會議與成員大會以及部門組織的一切活動〕無故遲到早退、無故缺席。有特殊情況必須向負責人請假。

三、嚴禁工作時打、聽歌、帶包。

四、嚴禁工作時無工作本、工作牌。

五、嚴禁工作時嬉戲、打鬧與無關(guān)人員等交談工作以外的事情。

六、工作時必須端正自身工作態(tài)度，做到以禮待人不能擺調(diào)子，虛心承受同學(xué)們的意見。

七、部門成員必須團結(jié)協(xié)作，積極交流工作意見。不得使個人主義，不得鬧內(nèi)部矛盾。

八、部門成員必須嚴格遵守校紀校規(guī)。上課時不得無故曠課、遲到、早退如有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

九、部門成員必須加強自身文化與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不得有掛科現(xiàn)象。

十、部門成員必須無條件的維護本部門與學(xué)生會的良好形象，不得做任何有損于本部門或?qū)W生會形象的事情。

以上規(guī)章制度本部門成員必須嚴格遵守，如有違犯者〔一星期出現(xiàn)任何兩條〕將給予嚴重警告，連續(xù)出現(xiàn)兩個星期者講給予勸退本部門。

視傳系衛(wèi)生部衛(wèi)生部規(guī)章制度

為了標準部門成員的工作，更好的為全院學(xué)生效勞，明確我部工作職責和工作目的，進步工作效率，使生活衛(wèi)生部的管理日趨標準化，經(jīng)部門研究，擬定本部門規(guī)章制度

一、工作宗旨:

一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生

二、工作理念:

關(guān)心周圍同學(xué)的生活，為同學(xué)效勞

三、工作原那么:

1.團結(jié)協(xié)作原那么。繼承發(fā)揚學(xué)生會的團結(jié)互助精神，協(xié)助學(xué)生會其他不的工作。

2.實事求是原那么。一切應(yīng)從同學(xué)們的實際情況出發(fā)，在工作中充分考慮同學(xué)們的需求，及時向上級指導(dǎo)匯報，請示為同學(xué)們做實事。

四、工作職責:

1.開展貼近同學(xué)生活的特色活動

2.全面負責團學(xué)樓衛(wèi)生安排及檢查工作，標準團學(xué)樓衛(wèi)生標準，使學(xué)生干部在一個良好的氣氛下開展團學(xué)工作。

3.協(xié)調(diào)各系學(xué)生會生活衛(wèi)生部工作

4.定期面向全院學(xué)生做生活，飲食等方面的調(diào)查，把集中出現(xiàn)的問題反映到相關(guān)部門。

5.配合學(xué)院其他部門工作，團結(jié)協(xié)作，共同開展。

五、機構(gòu)設(shè)置:1.部長一名2.副部長二名3.生活處、宣傳處、衛(wèi)生處、辦公室的干事長及干事。

六、職務(wù)職責:1.部長:(1)對主席團負責，積極配合主席團的工作

(2)負責制定本學(xué)期的工作方案，并落實工作的開展。

(3)對本部門成員進展合理地分工，工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，并指導(dǎo)他們順利地開展工作。

(4)及時總結(jié)本部門的工作情況，并向組席團匯報。

(5)深化的理解廣闊同學(xué)對本部門的工作意見和要求，并及時改良。

2.副部長:對部長負責，配合部長工作，認真做好部長安排的各項工作。對本部的開展出謀籌劃，部長不在時，可承受委托負責本部工作

3.辦公室:負責部門所有文件檔案的整理，部門各項活動籌劃與總結(jié)的整理及歸類，對各系生活衛(wèi)生部的例會到勤進展記錄

4.衛(wèi)生處:全面負責團學(xué)樓衛(wèi)生的安排及檢查工作，并做好相應(yīng)的記錄，學(xué)期末，對各部門的衛(wèi)生情況做一個小結(jié)。

5.宣傳處:全面負責部門開展活動的宣傳工作。

6.生活處:全面負責組織和籌劃相關(guān)活動的工作。

七、值班制度

值班時間服從辦公室的安排，做到不遲到不早退，做好值班時的常規(guī)工作，防止出現(xiàn)意外情況。

八、例會制度

1.周日晚上8:50，院生活衛(wèi)生部成員在團學(xué)樓213開例會，部門成員例會3次未到且無正當理由未到者視為退部。

2.每周一次系生活衛(wèi)生部例會，各系生活衛(wèi)生部部長開會未到扣3分，遲到扣2分，因特殊原因請假未到的扣1分，該扣分將算到各系年終考核評比中。

3.在系生活衛(wèi)生部例會中，無特殊原因，副部長不可以代部長開會，(特殊原因例外)

九、獎罰制度

1.系生活衛(wèi)生部完成所負責的任務(wù)，試情況酌情加分，未完成的試情況酌情扣分。

2.各系生活衛(wèi)生部舉辦活動前一周內(nèi)，上交活動籌劃書；活動舉辦后的一周內(nèi)，上交活動總結(jié)書，沒有及時上交活動的籌劃或總結(jié)的，時情況酌情扣分。

3.根據(jù)各系生活衛(wèi)生部活動開展的情況酌情扣分。

十、部門成員制度:

1.在舉辦活動中，不得以任何理由私拿學(xué)生會財務(wù)。

2.舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報。

3.活動舉辦后，及時清點物品，即是歸還，并做好記錄。

4.活動舉辦后，盡早起草活動總結(jié)，及時上交，以便匯總上交學(xué)生會辦公室。

5.活動中假設(shè)遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事。

十一、工作細節(jié)制度:

1.部門成員在落實各項工作任務(wù)