安全監(jiān)察部副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細則_第1頁
安全監(jiān)察部副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細則_第2頁
安全監(jiān)察部副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細則_第3頁
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文檔簡介

安全監(jiān)察部副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細則為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理,確保人民生命財產(chǎn)安全,全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,符合中華人民共和國安全生產(chǎn)法規(guī)定的各項要求。根據(jù)國務(wù)院《安全生產(chǎn)責(zé)任制實施辦法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,制定本考核細則。責(zé)任本考核細則適用于公司安全監(jiān)察部副主任及以下人員,考核周期為一年??己藰?biāo)準(zhǔn)安全責(zé)任制落實情況是否制定了符合國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并告知全體員工;是否將安全責(zé)任、安全目標(biāo)等對員工進行明確,并在規(guī)定的時間內(nèi)落實;在日常工作中,是否各職能部門各司其職,責(zé)任到人,落實各項安全計劃;是否對安全責(zé)任的落實開展定期或不定期的檢查,考核結(jié)果是否及時整改并糾正;是否認真貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制,積極推動工作的開展。安全生產(chǎn)事故情況是否發(fā)生過較為嚴重的安全生產(chǎn)事故,是否主動上報并配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理;是否制定了安全管理制度或規(guī)程并組織實施,是否進行過安全生產(chǎn)培訓(xùn),是否定期開展安全檢查;是否對用電、用水、用氣等安全生產(chǎn)方面的重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點工藝等進行安全隱患排查,加強隱患治理;是否加強了對生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備安全管理,改進安全設(shè)施,保障安全生產(chǎn);是否對職工教育、培訓(xùn)、考核和評價再加強。安全生產(chǎn)工作推進情況是否加強了固有安全防范和改進措施等安全投入;是否認真兌現(xiàn)了有關(guān)安全生產(chǎn)保障的承諾;是否認真開展了針對性的安全生產(chǎn)檢查;是否定期召開公司安全管理委員會會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,審查安全管理制度與規(guī)程,審議今后的安全生產(chǎn)工作計劃等;是否認真貫徹“安全觀念高,安全制度嚴,安全技術(shù)牢”的安全管理方針??己私Y(jié)果評定按照考核標(biāo)準(zhǔn),對安全監(jiān)察部副主任及以下人員進行綜合打分并評定考核等級。具體如下:評定考核等級的分值范圍為100-0分,其中優(yōu)秀為90分以上,良好為70-89分,一般為60-69分,不合格為60分以下;對考核不合格的人員,應(yīng)嚴肅處理,及時診斷問題原因,對可能造成安全責(zé)任事故后果的責(zé)任人及時糾正;根據(jù)考核結(jié)果,及時開展相關(guān)教育、培訓(xùn)和評價。安全監(jiān)察部監(jiān)督審核,對考核結(jié)果進行合規(guī)性審查??偨Y(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)落實國家安全管理制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要領(lǐng)導(dǎo)干部及時配合和推進。只有各級領(lǐng)導(dǎo)認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

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