員工勞動合同常用樣本

PAGEPAGE1員工勞動合同常用樣本一、雙方約定基本內(nèi)容1.1合同雙方本勞動合同由雇主（以下簡稱甲方）和受雇員工（以下簡稱乙方）共同簽訂。甲方為______________，乙方為______________。1.2合同期限本合同的起始時間為______________，終止時間為_________，共計_________。合同期限屆滿或雙方協(xié)商解除后終止。1.3工作地點乙方崗位工作地點在______________。1.4工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容是______________，包括但不限于______________。1.5工作時間每周工作時間為_小時，每日工作時間為_小時。二、勞動合同條款2.1勞動報酬乙方的勞動報酬為月薪__________元。乙方的獎金、津貼、補貼等其他報酬另行約定。2.2工作保險甲方應(yīng)為乙方辦理五險一金，分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。2.3節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，并有帶薪休假日假期，具體數(shù)量另行約定。2.4工作休息時間和帶薪年休假甲方應(yīng)保證乙方每天在工作時間合理安排之下的合法的工作休息時間，且每年給予乙方帶薪年休假，數(shù)量為____天。2.5保密協(xié)議乙方應(yīng)保密甲方向其披露的所有商業(yè)機密和技術(shù)機密，包括但不限于經(jīng)營計劃、技術(shù)方案、商業(yè)秘密等。2.6社會責(zé)任甲方應(yīng)保證其生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全、環(huán)保和公益等社會責(zé)任，乙方應(yīng)積極參與。三、違約責(zé)任3.1違約處理本合同一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并必須給另一方以賠償。3.2解除合同因不可抗力等原因，本合同無法繼續(xù)履行，可由雙方協(xié)商解除。如一方擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3合同爭議本合同如有爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。如無法通過協(xié)商解決，則可向相關(guān)部門（如勞動仲裁委員會）申請調(diào)解或?qū)ν庠V訟。四、其他條款4.1其他約定本合同還有如下其他約定：______________。4.2附錄本合同附有以下資料：______________。五、合同簽署甲方（單位）：______________法定代表人：______________簽署日期：______________乙方（個人）：___