規(guī)章制度職工之家管理制度

規(guī)章制度職工之家管理制度一、總則規(guī)章制度職工之家是指職工使用的一個(gè)工作和休息場(chǎng)所，依照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定的管理制度，維護(hù)職工之家的良好秩序，提供舒適的工作和休息環(huán)境，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展，營(yíng)造和諧工作氛圍。二、管理職責(zé)管理人員安排職工之家的開(kāi)放時(shí)間及維護(hù)保養(yǎng)工作，確保職工之家環(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生。管理人員對(duì)職工之家進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。管理人員嚴(yán)格管理職工之家內(nèi)部秩序，維持良好的工作和休息氛圍。管理人員定期開(kāi)展關(guān)于職工之家規(guī)章制度的宣傳教育和培訓(xùn)，使職工之家的管理工作不斷得到完善和提升。三、職工使用規(guī)定職工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，不得從事非法或違規(guī)的活動(dòng)。職工在使用職工之家時(shí)，須保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生，離開(kāi)時(shí)需清理干凈使用設(shè)施和器具。職工不得進(jìn)行任何形式的賭博、色情等違法行為。職工離開(kāi)職工之家時(shí)，應(yīng)關(guān)閉窗戶、燈、水龍頭等設(shè)施，確保財(cái)產(chǎn)安全和節(jié)約能源。四、設(shè)施設(shè)備管理職工之家的設(shè)備和設(shè)施的使用須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，并保持良好的工作狀態(tài)。對(duì)于出現(xiàn)的設(shè)施和設(shè)備故障問(wèn)題，管理人員應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換，確保職工之家設(shè)施和設(shè)備正常使用。禁止擅自拆卸、修理或更換職工之家設(shè)施和設(shè)備。五、安全管理職工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守安全管理規(guī)定，注意用電、用火、用氣等事項(xiàng)的安全操作。職工在使用廚房設(shè)施時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全意識(shí)，禁止使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的器具和設(shè)備。職工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)保持消防安全，禁止在職工之家內(nèi)吸煙、使用明火等有可能引起火災(zāi)的行為。六、違規(guī)處理對(duì)于嚴(yán)重違反職工之家規(guī)章制度的行為，管理人員有權(quán)對(duì)該職工進(jìn)行口頭或書(shū)面警告，并給以相應(yīng)處理。對(duì)于影響職工之家正常使用秩序的行為，管理人員有權(quán)要求該職工立即離開(kāi)職工之家，并對(duì)其進(jìn)行違規(guī)處理。對(duì)于職工之家財(cái)產(chǎn)的損毀和人員受傷等問(wèn)題，管理人員將按照公司相關(guān)制度和國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)處理。七、附則本制度自發(fā)布之日起生效，如有違反的行為，將按照相關(guān)制度和法律法規(guī)進(jìn)行處理。管理人員對(duì)于本制度的解釋和調(diào)整具有最終決定權(quán)，并應(yīng)當(dāng)將調(diào)整情況通知職工。本制度的任何