某園區(qū)保潔工作考核辦法

某園區(qū)保潔工作考核辦法前言保潔工作是園區(qū)管理中至關(guān)重要的一項(xiàng)工作。為了提高保潔工作的質(zhì)量，將保潔工作考核納入園區(qū)管理體系之中，并根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了本考核辦法，旨在進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化保潔工作。一、考核目的本考核辦法旨在對(duì)保潔工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的考核，檢視保潔工作的問題和不足，為提高保潔工作質(zhì)量提供參考和借鑒。二、考核對(duì)象本考核辦法適用于所有在某園區(qū)從事保潔工作的人員，包括全職、兼職等各類保潔人員。三、考核方式1.定期考核每季度一次定期考核，在考核時(shí)間前3天，由園區(qū)管理部門發(fā)布考核公告，并通知所有保潔人員參加考核。2.隨機(jī)抽查在定期考核之外，隨機(jī)抽查保潔人員，抽查方式由園區(qū)管理部門自行決定。3.自查每個(gè)保潔人員每月進(jìn)行一次自查，自查表格由園區(qū)管理部門提供并在園區(qū)管理部門網(wǎng)站上公布。保潔人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將自查表格填寫完畢并交給園區(qū)管理部門。四、考核項(xiàng)目1.工作態(tài)度工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律；工作期間是否文明禮貌、服務(wù)熱情；工作收尾是否徹底；2.清潔質(zhì)量公共區(qū)域是否干凈整潔，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；衛(wèi)生間的清潔是否到位；各項(xiàng)清潔工作是否認(rèn)真細(xì)致；3.保潔工具使用和保養(yǎng)保潔人員對(duì)清潔工具和設(shè)備的使用是否得當(dāng)；保潔工具和設(shè)備的保養(yǎng)是否到位；保潔工具和設(shè)備是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.安全和環(huán)保工作期間是否遵守安全操作規(guī)程；工作期間是否注意環(huán)保，不亂扔垃圾；工作期間是否注意維護(hù)保潔工作所涉及的設(shè)施和設(shè)備。五、考核標(biāo)準(zhǔn)1.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)考核項(xiàng)目均有相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分最高為10分，最低為0分。2.總分計(jì)算每次考核可獲得總分，根據(jù)總分情況進(jìn)行評(píng)定。90分及以上，為優(yōu)秀；80分到89分，為良好；70分到79分，為合格；0分到69分，為不合格。3.考核結(jié)果公布園區(qū)管理部門將考核結(jié)果在園區(qū)管理部門網(wǎng)站上向公眾公布。六、考核處理1.優(yōu)秀獲得優(yōu)秀評(píng)定的保潔人員將受到表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)的榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.不合格獲得不合格評(píng)定的保潔人員將視情況進(jìn)行教育批評(píng)，建議面談并要求進(jìn)行整改，若仍未取得改進(jìn)，則可能被取消下一季度的考核資格。七、后續(xù)改進(jìn)為了不斷完善考核辦法，園區(qū)管理部門將每季度對(duì)考核辦法進(jìn)行檢視和調(diào)整，以確保考核辦法的適應(yīng)性和公平性。八、總結(jié)本考核辦法是某園區(qū)對(duì)保潔