控制職業(yè)危害工作計劃和實施方案制度

控制職業(yè)危害工作計劃和實施方案制度一、制定目的本制度的制定，旨在為公司員工提供安全、健康、高效的工作環(huán)境，保證員工的身體健康，同時規(guī)范公司的管理行為，加強企業(yè)社會責任，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、制定依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國勞動法國家標準《職業(yè)危害因素分類及其代碼》有關職業(yè)病防治標準、規(guī)范及其國家標準公司安全生產條例三、范圍應用本制度適用于公司內所有從事職業(yè)病危害作業(yè)的群體，包括正式職員、臨時工、實習生、派遣員工等，同時也適用于與職業(yè)病有關的生產經營管理活動。四、職業(yè)危害控制工作計劃制定原則合法性原則：遵守國家法律法規(guī)和有關標準、規(guī)范可行性原則：考慮企業(yè)生產、經濟條件、技術傳統(tǒng)、人力、物力和財力等實際情況，實現(xiàn)可行性防治措施全面性原則:對每一個職業(yè)病危害作業(yè)均進行研究，形成對應的治理方案，實現(xiàn)在每一作業(yè)崗位保證員工的身體健康安全性原則:以安全為首要原則，針對特殊工種和特殊環(huán)境制定特別措施五、職業(yè)危害控制工作計劃具體步驟為達成本次職業(yè)危害控制工作，控制職業(yè)危險方案將按照如下步驟進行制定：1.職業(yè)危害作業(yè)筆面調查通過查閱、翻閱相關資料和實地調查等方式全面了解職業(yè)病危害因素作用情況、危險性、暴露途徑等情況。2.明確職業(yè)危害控制目標根據(jù)職業(yè)危害作業(yè)筆面調查的結果確定職業(yè)危害控制目標、預防措施和治理措施。并且根據(jù)職業(yè)病危害控制規(guī)程的要求，制定控制措施的有效期限及執(zhí)行標準等相關要求。3.掌握職業(yè)危害作業(yè)人員健康情況公司必須按期對職業(yè)危害作業(yè)人員進行健康檢查，進行分類、記錄、實時掌握健康情況的變化，并根據(jù)需要推出治理計劃。4.職業(yè)危害作業(yè)的審核和實施就職業(yè)危害控制計劃，進行全面的審核，并在審核完成后及時報批執(zhí)行。5.反復實施檢查每年至少對職業(yè)危害控制計劃進行一次質量檢查，及時改進職業(yè)危害所產生的新情況進行控制。六、制定職業(yè)危害實施方案職業(yè)危害實施方案制定主要包括制定以下內容：1.責任與權限明確相關部門責任及權利。2.目標和控制措施根據(jù)職業(yè)危害控制工作計劃明確實施措施。3.管理計劃制定職業(yè)危害實施方案管理計劃，確保實施方案的及時執(zhí)行。###4.預算計劃根據(jù)實施的職業(yè)危害控制工作計劃和實際工作中所需的費用，制定預算計劃并執(zhí)行。七、制定職業(yè)危害實施方案的保證措施在職業(yè)危害作業(yè)的執(zhí)行過程中，進行監(jiān)督和管理，遇到情況變動及時糾正進行職業(yè)危害控制標準、計算公式的培訓，以提高職業(yè)危害作業(yè)人員的防范意識根據(jù)執(zhí)行的職業(yè)危害控制工作計劃，定期進行相應的安全檢查，保證實施的方案是有效的在實施的同時，建立雙重審核機制，確保職業(yè)危害控制工作計劃的執(zhí)行質量八、制度執(zhí)行與監(jiān)督這一制度針對職業(yè)危害控制工作全程進行監(jiān)督管理，缺陷情況及時補救。根據(jù)實際工作需要，本制度可適時進行修改。九、附則本制度經職工代表大會通過后生效所有實施細則按照現(xiàn)有有關規(guī)定制定如無特殊規(guī)定，時限統(tǒng)一按一年計算以上是我們編