文體部內(nèi)部規(guī)章制度標準版本（二篇）

第2頁共2頁文體部內(nèi)部規(guī)章制度標準版本一、部門例會不定時；開會時須帶好二寶（筆記本、筆）。注：（具體時間一般提前一天通知或直接短信說明）二、會議期間不得交頭接耳，手機調(diào)為靜音或關機狀態(tài)。三、不早退、遲到、有事須向部長當面請假，說明事由，無故不到者視為曠會處理。四、部門成員有權對本協(xié)會和部門工作及活動進行監(jiān)督、討論、提出建議及合理要求。五、會議中有不清楚、不妥之處可當面向部長提出。注。（私事會后討論）六、積極主動參加協(xié)會組織的各項活動七、對于表現(xiàn)良好的成員應給予表揚與鼓勵，條件允許情況下會予以優(yōu)秀者榮譽獎勵。八、做事是部長，私下是朋友。為使部門規(guī)范化和更好的支配工作，請務必遵守以上條例，如有疑問或更好的建議歡迎提出。具體處分如下：1、一般為文藝表演。2、遲到、早退兩次以上須寫檢討，且在會場宣讀。3、無故曠會兩次寫檢討和計劃。4、曠會或聯(lián)系不上三次或三次以上日后有事則不再通知.以上處分均要加文藝表演，劇數(shù)按次數(shù)類推；節(jié)目自己出，如（唱歌、朗誦、演講、相聲、笑話、），部門人員滿意為止。文體部內(nèi)部規(guī)章制度標準版本（二）一、考勤管理制度考勤管理制度是為了嚴肅每次考勤會議而特意制定的一項內(nèi)容，其主要目的在于培養(yǎng)部門成員的時間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴肅地對待每一次會議。1、本部門每周星期五19。00在團學辦公室召開例會，部門成員必須提前____分鐘到達會場，不得早退，不得曠會，不得無故缺席；請假者需說明請假的理由，部長同意方可，否則按缺席記；遲到三次者算一次缺席，缺席三次以上者算自動退出部門。2、每人以____分制為基礎。會議缺席者扣____分；遲到者扣____分；提出好的活動策劃加____分；積極配合其他部門活動者加____分。3、每次會議，部門成員必須帶好會議記錄本以及工作牌，并隨時記錄好會議內(nèi)容，每月月底上交會議記錄本。4、凡本部門人員必須認真對待每一項任務，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。5、在每次的活動開展后，干事應向部長匯報工作，并寫一份月活動總結(jié)和下____月工作計劃。（以交電子稿為最好）6、干事有參與系團內(nèi)部評優(yōu)、獎勵、提拔、退出的權利；有參加文體部組織和舉辦的各項活動的權利；有維護本部利益和名譽，為本部服務的義務；有配合部長、副部長和其他干事參加部內(nèi)工作的義務。7、推選出一名考勤記錄員，記錄每次例會的考勤情況。8、部門內(nèi)任何成員，無論因什么原因退出者，需上交辭職信，否則，將上報團支部處理。二、活動管理制度活動管理制度是為了能在活動開展前后，更為有效地將活動進行下去，達到活動開展的最終目的而進行的一項規(guī)章制度，其目的在于讓活動的相關程序能有秩序的開展、完成。1、活動準備中，部門成員不得無故推脫活動相關責任，必須按質(zhì)按量完成，并且服從部長的安排，有意見者可以在會議上提出。2、活動進行時，部門成員應堅守自己的崗位，不得無故缺席。3、活動開展后期，部門成員要對活動進行總結(jié)，并且上交活動心得。4、參與人員的____將一并記錄本部門檔案中，實施加減分制。在每學期期末考核時，部門內(nèi)部評選出最佳表現(xiàn)獎和優(yōu)秀個人獎，并給予適當獎勵。5、作為文體部的一名成員，就必須要起到模范帶頭的作用，必須自己先使自己成為一名優(yōu)秀的人。因此，部門成員要積極培養(yǎng)自己的特長，堅持“有特長者繼續(xù)發(fā)揚，無特長者積極培養(yǎng)”的原則。三、文體部成員守則及要求1、文體部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好三方面的關系：與部門內(nèi)部成員之間的關系、與團學其他部門成員之間的關系、與其他各系文體（文藝）部成員間的關系，認真負責地完成部長交給的任務。2、文體部成員要樹立全局觀念，服從安排，任勞任怨。3、文體部成員應具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟，互相幫助。4、文體部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。四、部門經(jīng)費制度1、部門經(jīng)費來自于部門所有成員（包括部長、副部長），干事每人每學期____元，部長、副部長每人每學期____元，集資總額作為每學期部門內(nèi)部活動開支，當期剩余轉(zhuǎn)到下期資金總額內(nèi)；2、選舉出一名財務管理員，管理每學期的部門經(jīng)費開支，財務管理員必須將每次的經(jīng)費開支明細記錄在冊，無論開支大?。?、當每次的經(jīng)費開支超過____元時，必須經(jīng)由部長、副部長審批，決定是否該支出;否則，一切后果財務由財務管理員負責;4、每學期的集資只能作為部門公共開支，任何人不得以私人事由動用資金，否則一切后果由財務管理員承擔;5、每個月月底由部長、副部長進行月底查賬，各干事可以進行督查。以上條例請部門各位干事積極響應和遵守，團結(jié)在部長周圍，為文體部打造更好的明天。五、部門懲罰制度1、例會遲到五分鐘，男生罰俯臥撐____個，女生蛙跳____個；遲到十分鈡，男生罰俯臥撐____個，女生蛙跳____個；依此類推。2、晨練或者全體成員大會遲到者，部門通報批評；缺席者（事假除外），寫200字以上的檢討書。3、大型活動缺席或不