年關(guān)于街道加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作十項(xiàng)制度工作總結(jié)范文

年關(guān)于街道加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作十項(xiàng)制度工作總結(jié)范文一、背景為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)社區(qū)治理，我們街道領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作中存在的種種不足，制定了十項(xiàng)制度，以期在今后的工作中更好地進(jìn)行信訪穩(wěn)定工作。二、十項(xiàng)制度1.安全生產(chǎn)制度大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高居民的安全意識(shí)，減少事故發(fā)生的可能性。2.職責(zé)制度明確各個(gè)崗位的職責(zé)，建立明確的責(zé)任體系，強(qiáng)化工作責(zé)任，從源頭上減少信訪糾紛的發(fā)生。3.緊急處置制度建立緊急處置機(jī)制，制定統(tǒng)一的處置流程和標(biāo)準(zhǔn)，做到應(yīng)急處置迅速、挽回?fù)p失之大。4.重點(diǎn)人員排查制度采取網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，及時(shí)了解到轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人員。對(duì)于重點(diǎn)人員的信訪意見，紅旗網(wǎng)將優(yōu)先處理和回復(fù)，確保重點(diǎn)人員的合法權(quán)益。5.員工考核制度建立員工考核制度，通過工作質(zhì)量和效率來評(píng)估員工的表現(xiàn)，確保員工履行職責(zé)和義務(wù)，完善信訪穩(wěn)定工作。6.紀(jì)律懲戒制度對(duì)于工作不履行職責(zé)、以及不符合規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的懲罰和紀(jì)律處分，以保證信訪工作的順暢和穩(wěn)定。7.檔案管理制度建立健全信訪工作檔案管理制度，歸檔完整，分類有序的管理信訪工作檔案，以便查詢、調(diào)取。8.市場(chǎng)體系制度建立市場(chǎng)體系制度，化解民間糾紛，制定規(guī)范合理的人民調(diào)解程序，對(duì)于頑固的民間糾紛，同時(shí)接受當(dāng)?shù)卣块T調(diào)解。9.督查考評(píng)制度機(jī)關(guān)信訪工作人員應(yīng)當(dāng)履行盯督監(jiān)督職責(zé)，保證信訪工作有條不紊，同時(shí)，要進(jìn)行有針對(duì)性的考評(píng)，對(duì)于業(yè)績(jī)優(yōu)秀的工作人員，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。10.信息公開制度通過多種媒體宣傳，及時(shí)公開信訪工作相關(guān)信息，提高社會(huì)公眾的知曉度，增加信訪工作的透明度。三、工作總結(jié)通過十項(xiàng)制度的實(shí)施，我們街道在信訪穩(wěn)定工作中實(shí)現(xiàn)了良好的效果。各項(xiàng)制度的逐步完善，建立了一套完善的管理機(jī)制，提高了工作效率和質(zhì)量。信訪工作人員的責(zé)任感和執(zhí)行力得到了提升，確保了信訪工作的公正性和透明度。四、未來展望街道將在未來繼續(xù)完善現(xiàn)有的制度，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的協(xié)調(diào)，做到上級(jí)管理和下屬工作的緊密銜接，確保信訪穩(wěn)定工作的順利開展。同時(shí)，還將對(duì)