范文建筑工程公司項目部管理規(guī)章制度

范文建筑工程公司項目部管理規(guī)章制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)范文建筑工程公司項目部管理，規(guī)范員工行為，提高工作效率，保證工程質(zhì)量，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于范文建筑工程公司項目部內(nèi)所有人員，任何人員在項目部內(nèi)工作、生活都必須遵守本規(guī)章制度。第三條項目部領(lǐng)導(dǎo)及全體員工應(yīng)當(dāng)明確自己在本項目部中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，牢固樹立安全第一、質(zhì)量至上的工作理念，全面提高工作積極性和效率。第二章項目部員工的權(quán)利和義務(wù)第四條項目部員工享有作為員工的權(quán)利，有言論自由和人身自由。員工有了解專業(yè)技能，提升自身能力的權(quán)利，可以參加公司以及營利性的培訓(xùn)、實習(xí)，也可以拒絕不必要和不合法的指令。第五條項目部員工應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)，遵守國家和公司規(guī)章制度。員工必須遵守該項目部制定的各項管理制度，嚴(yán)格履行承諾和合同，務(wù)必恪守工作紀(jì)律，保證工程質(zhì)量和安全。第六條項目部員工應(yīng)該具有高度責(zé)任感，嚴(yán)密執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，保護(hù)公共財物，維護(hù)公司的工作聲譽和公司利益，同時對公司商業(yè)秘密保密。第三章項目部工作行為規(guī)范第七條項目部員工必須堅持以客戶需求為中心，創(chuàng)造安全、穩(wěn)定和有益的環(huán)境，期待著員工之間相互尊重、誠信和友善的合作關(guān)系。第八條項目部員工必須嚴(yán)格遵守工作作息時間和出勤制度，按時上班，不遲到、不早退，不隨意請假，保證工作效率。第九條項目部員工必須嚴(yán)格遵守文明禮貌公共秩序，不隨地吐痰、亂扔垃圾，不吸煙，不飲酒。更不能參與賭博、涉毒行為。第十條項目部員工應(yīng)該維護(hù)公司的形象，注意穿著便服、講究衛(wèi)生。在工作中嚴(yán)格按流程操作，不隨意改動有關(guān)材料和設(shè)備。第四章工作流程規(guī)定第十一條公司進(jìn)行加班時，必須經(jīng)過公司安排并報告主管領(lǐng)導(dǎo)。員工私自加班不被允許。第十二條項目部必須建立日報制度，填寫當(dāng)天工程的施工情況，交流存在問題并總結(jié)今日工作。第十三條為保證工程資料的安全，項目部員工必須在施工結(jié)束時將所有健全的工程資料提交公司檔案室，以備審核、監(jiān)控和管理。第五章工程質(zhì)量安全規(guī)定第十四條各項工程質(zhì)量檢查均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，質(zhì)量差的設(shè)備和材料未經(jīng)批準(zhǔn)是被禁止使用和拒絕，在施工過程中相應(yīng)的檢驗記錄和檢查匯總必須及時填寫。第十五條施工過程需要參考國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有國家標(biāo)準(zhǔn)則參考上層文件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行相關(guān)相關(guān)規(guī)定和規(guī)則。第十六條在施工過程中應(yīng)該嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，在工地中保持安全整潔，并采取措施保護(hù)周圍居民的安全利益。第六章紀(jì)律規(guī)定第十七條如有不遵守本工程管理規(guī)定的行為，引起影響的，將視情節(jié)予以批評、紀(jì)律處分，直至終止勞動合同。第十八條如果項目部員工同時工作多個項目，必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，不得以一方面業(yè)務(wù)為理由產(chǎn)生互相影響。第十九條對于在工程施工中出現(xiàn)的各種安全工傷事故，必須按照有關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行應(yīng)急和處理，并進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。第二十條工程部門負(fù)責(zé)人和各部門經(jīng)理必須按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)こ滩康墓芾砗凸ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督，保證運作規(guī)范，質(zhì)量安全，提高工作效率。如有不嚴(yán)格執(zhí)行，必定會承擔(dān)違規(guī)責(zé)任。第七章附則第二十一條本規(guī)章制度啟動后，相關(guān)人員必須遵守并執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)定條款。如有新的管理條款出現(xiàn)，也應(yīng)增加或調(diào)整原有條款。第二十二條對于項目部員工遵守國家法律法