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文檔簡介

防止人身傷害管理標準制度前言在工作場所，人身傷害事件時有發(fā)生。管理者應該意識到這些事件的嚴重性，并采取措施來預防和控制這些事件的風險。為此，建立一套完整的防止人身傷害管理標準制度是非常必要的。目的本制度的目的是為了保護企業(yè)員工的人身安全，防止人身傷害事故的發(fā)生。同時，也旨在降低企業(yè)面臨的法律風險。適用范圍本制度適用于所有參與企業(yè)運營的人員，包括但不限于：員工運營管理人員合作伙伴訪客法律法規(guī)及標準本制度遵循以下法律法規(guī)及標準：國務院《安全生產法》國務院《應急管理條例》國家標準《工業(yè)企業(yè)社會責任公約》《職業(yè)健康安全管理體系要求OHSAS18001》企業(yè)所在地相關法規(guī)和標準責任和義務公司公司應該：通過安全培訓，提高員工對安全問題的意識提供安全設備和設施，以確保員工在工作中的安全建立責任機制，對人身傷害事故進行調查和處理定期檢查安全風險，根據需要進一步改進安全措施發(fā)布安全政策和制度，并確保所有人員遵守管理人員管理人員應該：了解并熟悉公司的安全政策和制度，確保員工遵守確保員工在工作中使用安全設備和設施對工作場所的安全風險進行評估，并提供解決方案為員工提供安全培訓和教育，提高員工對安全問題的意識員工員工應該：遵守公司的安全政策和制度在工作中使用安全設備和設施在工作中注意安全風險，并提出建議和意見及時報告任何可能引起人身傷害的情況風險管理公司應該：對工作場所進行安全評估，并確定風險等級根據風險等級，采取必要的措施降低風險定期進行安全檢查，識別和消除安全隱患對安全事故進行記錄和報告，分析和評估事故原因，并采取措施防止再次發(fā)生培訓和教育公司應該：為員工提供必要的安全培訓和教育，確保員工了解安全政策和制度，并知道如何預防和應對安全事故在員工入職時，對其進行安全培訓定期進行安全培訓和演練，提高員工應急反應和處置的能力緊急響應公司應該：建立緊急響應機制，應對人身傷害事故和其他緊急情況對員工進行必要的緊急應對培訓和演習確保員工知道如何報告緊急情況，并采取緊急措施評估和改進公司應該：定期評估公司的安全管理和效果根據評估結果，持續(xù)改進安全措施和制度對安全事件進行分析，總結經驗教訓，并采取措施預防和控制類似事件的發(fā)生結論防止人身傷害管理標準制度是企業(yè)保障員工人身安全的基礎。公司應該制定一套合理有效的制度和措施，加強與員工和管理人員的溝通和培訓，做好安

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