二輕工業(yè)勞動紀(jì)律制度_第1頁
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文檔簡介

二輕工業(yè)勞動紀(jì)律制度一、總則為加強(qiáng)對員工的管理，建立有序，穩(wěn)定的工作環(huán)境，提高工作效率，二輕工業(yè)特制定本勞動紀(jì)律。本制度是員工的基本勞動準(zhǔn)則，在工作中必須嚴(yán)格遵守。二、簽到1.員工必須在規(guī)定時間內(nèi)到崗，準(zhǔn)時簽到。2.如因特殊情況遲到，必須向主管部門說明理由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可上崗，并按工作時間計算工資。三、出勤員工必須在規(guī)定的工作時間內(nèi)出勤，不得提前離崗或隨意請假。如有特殊原因，必須向主管部門請假，并在未經(jīng)批準(zhǔn)不得離崗。若事假超過兩天，需提供相關(guān)證明文件。四、服裝1.員工必須穿工作服上崗，建議在工作服上懸掛個人工牌。2.女性員工應(yīng)著裝規(guī)范，穿運(yùn)動鞋上班時需要選擇白色運(yùn)動鞋。不得著短裙上班。五、工作規(guī)程1.員工必須按工作規(guī)程、工作文件和主管部門的規(guī)定執(zhí)行勞動任務(wù)。2.禁止員工在工作中吸煙、亂扔雜物、玩手機(jī)等不良習(xí)慣。3.嚴(yán)禁員工私自調(diào)換勞動崗位，特別是限于進(jìn)工廠之內(nèi)的無日常工作調(diào)動的員工，更應(yīng)注意切忌。六、安全1.員工必須認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程，加強(qiáng)工作地安全管理，切實保障工人人身和財產(chǎn)安全。2.禁止在工作中交流和帶入有關(guān)行業(yè)機(jī)密。3.應(yīng)嚴(yán)格遵守廠區(qū)禁火規(guī)定，禁止在工作區(qū)域內(nèi)吸煙或電器違規(guī)(連接非生產(chǎn)電器或擴(kuò)大用電范圍等)使用。七、考勤制度1.員工考勤由數(shù)字工時考勤系統(tǒng)自動生成，員工每個月應(yīng)至少使用五天。如有問題，員工必須盡快與人力資源部門申述。2.如需補(bǔ)打卡，必須在工作日在原打卡時間前和人力資源部門聯(lián)系。八、獎懲制度1.員工在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、完成任務(wù)優(yōu)秀會得到表揚(yáng)和獎勵，如：工資加薪、物品獎勵等。2.如員工違反上述規(guī)定，將嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并在個人檔案記錄。3.如員工涉及嚴(yán)重違法違規(guī)行為，公司將按照規(guī)定解除勞動合同，并追究法律責(zé)任。九、附則本

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