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文檔簡介

企業(yè)信息報備制度摘要為了規(guī)范企業(yè)信息報備工作，提高企業(yè)信息公開透明度，保障企業(yè)合法權(quán)益，制定本企業(yè)信息報備制度。本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有相關(guān)信息報備工作。管理要求報備要求企業(yè)營業(yè)執(zhí)照組織機構(gòu)代碼證單位稅務(wù)登記證經(jīng)營許可證企業(yè)法定代表人身份證銀行開戶許可證《關(guān)于新公司新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)報道》等其他證明材料報備流程報備部門首先驗收企業(yè)所提供的文件，如文件不完整，則要求企業(yè)補充提交相關(guān)文件報備部門將企業(yè)提交的所有資料上載至內(nèi)部管理系統(tǒng)報備部門在內(nèi)部管理系統(tǒng)中完成相應(yīng)的信息錄入和報備申請信息審核部門對企業(yè)提交的資料進行審核審核部門審核通過后，報備部門負責(zé)將信息公示于公司網(wǎng)站或內(nèi)部管理系統(tǒng)報備內(nèi)容企業(yè)名稱、法定代表人、注冊資本等基本信息經(jīng)營范圍注冊地址、辦公地址及其變更記錄近3年的審計報告?zhèn)浒干暾垥渌枰獔髠浜凸娴南嚓P(guān)信息保密要求本企業(yè)信息報備資料的保密性如企業(yè)法律法規(guī)明確規(guī)定，則需要嚴(yán)格保守相關(guān)信息本企業(yè)員工需要對外透露公司相關(guān)信息時需要與法律部門協(xié)調(diào)，得到批準(zhǔn)相關(guān)制度企業(yè)運營管理制度企業(yè)保密管理制度事件處置違反信息報備制度的責(zé)任人將會受到公司在線管教、警告等行動處分如造成嚴(yán)重損失，責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任員工教育與培訓(xùn)當(dāng)公司要求員工進行相關(guān)信息報備時，公司需要進行相關(guān)培訓(xùn)，使員工了解相關(guān)規(guī)定和政策，并協(xié)助員工認真執(zhí)行企業(yè)信息報備。為此，公司將通過以下多種方式進行培訓(xùn)：進行內(nèi)部培訓(xùn)，并強調(diào)必要性確保相關(guān)管理職責(zé)和流程符合規(guī)定定期監(jiān)測，并分析相關(guān)報備情況后續(xù)跟進企業(yè)信息報備系統(tǒng)屬于長期工作需要，公司要及時跟進制度的執(zhí)行和改進，包括按照相關(guān)法律法規(guī)的要求完善報備制度、規(guī)范信息報備流程、及時分析信息公開程度

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