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生產(chǎn)安全事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)和調(diào)查處理制度為保障生產(chǎn)安全,加強(qiáng)對(duì)全公司內(nèi)生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查處理,制定以下生產(chǎn)安全事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)和調(diào)查處理制度。一、生產(chǎn)安全事故報(bào)告的基本要求生產(chǎn)安全事故應(yīng)及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告,做到時(shí)間、內(nèi)容和實(shí)際情況的準(zhǔn)確性。立即進(jìn)行初步調(diào)查,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),保證證據(jù)的完整性、真實(shí)性和可靠性。確認(rèn)事故性質(zhì),判斷事故責(zé)任,隨時(shí)掌握處理進(jìn)度,確保事故不擴(kuò)大。及時(shí)向上級(jí)安全管理部門報(bào)告事故情況,并根據(jù)上級(jí)安全管理部門要求填報(bào)事故報(bào)告。二、生產(chǎn)安全事故報(bào)告的內(nèi)容包括生產(chǎn)安全事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等情況。生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡、后果等情況。調(diào)查和處理情況,及時(shí)采取應(yīng)急措施,預(yù)防此類事件再次發(fā)生。三、生產(chǎn)安全事故報(bào)告的程序事故發(fā)生后無(wú)論大小都需要及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門,確保信息暢通,部門之間及時(shí)協(xié)同處理。上級(jí)部門及時(shí)審核報(bào)告,核實(shí)事故情況,向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。重大事件需向政府有關(guān)部門匯報(bào)。對(duì)于重大安全事故,公司應(yīng)當(dāng)維護(hù)多方協(xié)調(diào)的機(jī)制,開展緊急情況處理,及時(shí)聯(lián)合各領(lǐng)域?qū)I(yè)人員和技術(shù)人才進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置和調(diào)查,報(bào)告審查的主要人員應(yīng)當(dāng)鏟除違反安全管理規(guī)定的可能性。四、生產(chǎn)安全事故的處理首先保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)安全人員的安全,有序組織救援。采取措施隔離受影響區(qū)域,開展搶險(xiǎn)措施。積極配合政府和相關(guān)部門的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,提供協(xié)助和支持,并全力配合做好其中的調(diào)查、安全評(píng)估等工作。主動(dòng)對(duì)事故進(jìn)行深入分析,定出有效的措施,以預(yù)防此類事件再次發(fā)生。五、生產(chǎn)安全事故處理責(zé)任的劃分每個(gè)人都有其安全管理的責(zé)任,涉及生產(chǎn)管理人員、安全保障人員、生產(chǎn)作業(yè)人員及內(nèi)部信息處理員等人。如果因個(gè)人或部門的責(zé)任,造成生產(chǎn)安全事故,那么相關(guān)人員將會(huì)被開除或降職等處理,情節(jié)嚴(yán)重的將會(huì)移送相關(guān)部門立案處理。六、生產(chǎn)安全事故的糾紛處理任何一方不同意處理結(jié)果,可以申請(qǐng)重審,經(jīng)公司安全管理部門主管同意后向公司辦公室提出書面申請(qǐng)。公司對(duì)于遇到生產(chǎn)安全事故糾紛無(wú)法處理的問(wèn)題,可以選擇請(qǐng)相關(guān)司法機(jī)關(guān)或相關(guān)部門調(diào)解,以保證生產(chǎn)安全事件得到有序的解決。七、生產(chǎn)安全事故處理的常見(jiàn)問(wèn)題如何進(jìn)行事故報(bào)告的填寫;如何做好事故研究與分析;如何督促各部門配合事故處理;如何定期進(jìn)行事故處理的知識(shí)培訓(xùn)等。為了增進(jìn)公司生產(chǎn)安全管理規(guī)范化、科學(xué)化、有效性,公司管理部門應(yīng)當(dāng)組織并制定相關(guān)生產(chǎn)安全事故規(guī)章制度及其它相關(guān)文件,做好規(guī)定的宣傳、培訓(xùn)和執(zhí)行。八、結(jié)論本制度是為保障公司生產(chǎn)及員工的安全而制定的,要求生產(chǎn)安全事故報(bào)告及其調(diào)查處理程序完備、科學(xué),使公司對(duì)生產(chǎn)安全事故的查處能夠更
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