股權(quán)激勵實施細則

股權(quán)激勵實施細則

本文是一份關(guān)于公司股權(quán)激勵定向增發(fā)實施細則的規(guī)定。為了規(guī)范公司管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干股權(quán)的管理，公司董事會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，特制定并頒布本實施細則。本實施細則適用于公司管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干以自然人身份或以合伙制企業(yè)平臺認購、持有公司因股權(quán)激勵而定向增發(fā)股權(quán)的股東。股東在自愿的原則下投資并取得公司的股權(quán)，其股權(quán)的風(fēng)險和收益由股東本人承擔(dān)和享有。符合一定條件的公司管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干可以享有因公司股權(quán)激勵而定向增發(fā)股權(quán)的認購權(quán)利，具體條件包括擔(dān)任公司高級管理行政職務(wù)、高級技術(shù)職務(wù)、一線部門一級組長以上職務(wù)，或可以獨立承擔(dān)技術(shù)、業(yè)務(wù)考核責(zé)任的。股東持股的合計總額原則上不得超過公司總股權(quán)的10%，單個股東所持的股權(quán)原則上不得超過股東持股合計總額的25%。股東認購公司股權(quán)的每份股權(quán)份額價格原則上以最近一期的公司每股凈資產(chǎn)為基準(zhǔn)，可以向上浮動溢價，具體溢價由公司股東會決定。股東認購股權(quán)的額度由工齡系數(shù)和學(xué)歷系數(shù)決定。股東在公司的服務(wù)年限和學(xué)歷分值折合相應(yīng)的權(quán)重系數(shù)，其中工齡系數(shù)為1:1，學(xué)歷系數(shù)為1:0.2。在股權(quán)激勵定向增發(fā)計劃中，崗位系數(shù)是一項最重要的權(quán)重系數(shù)，它體現(xiàn)了股東對公司的歷史貢獻和未來價值。崗位權(quán)重系數(shù)的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)包括董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、子公司總經(jīng)理以及一線和二線部門管理職務(wù)等。技術(shù)職務(wù)的權(quán)重系數(shù)較高，而其他管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干的權(quán)重系數(shù)則相對較低。股東認購的權(quán)重系數(shù)為上述三個系數(shù)的算數(shù)和。認購額度為權(quán)重系數(shù)除以全體參與認購股權(quán)激勵定向增發(fā)股東的總權(quán)重系數(shù)乘以股權(quán)激勵定向增發(fā)的總股數(shù)。股東可以根據(jù)自身情況進行認購，但不得超額認購。股東認購股權(quán)的程序包括認購、審核、審批和繳納投資款。申請人需要填寫《股權(quán)認購申請書》，并提交給公司總經(jīng)理辦公會議。公司總經(jīng)理辦公會議負責(zé)審核申請人的認購股權(quán)的資格以及權(quán)重的級別，并確定認購股權(quán)的數(shù)量。若出現(xiàn)認購不足的情況，公司總經(jīng)理辦公會議有權(quán)在股東之間進行調(diào)整。之后，公司總經(jīng)理辦公會議將上報公司董事會、股東會審核批準(zhǔn)。認購申請人需要在規(guī)定期限內(nèi)將對應(yīng)認購額度的投資款交納到公司指定的賬戶或合伙企業(yè)平臺，否則認購將被取消。允許不足額認購，但未經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議的批準(zhǔn)，不得超額認購。如果認購申請人逾期未交納認購款項，將被視為自動放棄認購權(quán)。在股權(quán)激勵定向增發(fā)完成后，公司會向直接認購定向增發(fā)的股東簽發(fā)《出資證明書》。如果認購定向增發(fā)的股東是通過合伙企業(yè)平臺出資的，公司會向合伙企業(yè)簽發(fā)《出資證明書》，并由合伙企業(yè)向相應(yīng)的股東簽發(fā)《出資證明書》。申請人需要足額交納認購股權(quán)的投資款并簽署工商變更所需的一系列法律文件后，公司將負責(zé)到工商管理部門辦理完成公司股權(quán)注冊登記手續(xù)。完成手續(xù)后，認購股權(quán)激勵定向增發(fā)股權(quán)的申請人即成為公司股東或合伙企業(yè)的合伙人。財務(wù)部負責(zé)管理股東持股事務(wù)，具體職責(zé)包括協(xié)助股東在指定的時間內(nèi)將認購資金劃入公司或合伙企業(yè)指定的賬戶，并協(xié)助公司或合伙企業(yè)向股東發(fā)放《出資證明書》作為股東查核本人出資金額、享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的書面憑證。公司大股東將本次認購股權(quán)的申請人對公司歷史發(fā)展的貢獻以及對公司未來發(fā)展的價值充分肯定，并自愿將其持有公司的部分股權(quán)無償?shù)綏l件贈送給本次認購股權(quán)的申請人，作為對申請人的一次股權(quán)激勵。受贈人的受贈股權(quán)享有與認購股權(quán)相同的權(quán)利與權(quán)益，并承擔(dān)本協(xié)議約定的責(zé)任與義務(wù)。作為公司的出資者，股東依法享有國家法律規(guī)定的所有者的權(quán)利和權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。如果股東死亡，其股東資格將由合法繼承人繼承。其他股東不得對抗或妨礙其行使股東權(quán)利，除非公司章程、合伙協(xié)議和本實施細則有特別約定。本次認購及受贈的股權(quán)份額的限售鎖定期為兩年，自認購結(jié)束且經(jīng)工商行政管理部門注冊登記之日計算。只有當(dāng)其從公司退休、離職、死亡或公司董事會特別批準(zhǔn)等特殊情況下，才能解除兩年不轉(zhuǎn)讓的義務(wù)。如果股東在限售鎖定期及贈與協(xié)議中約定的服務(wù)期內(nèi)從公司離職，或因違反公司的規(guī)章制度被公司解聘，則必須將其所持的全部股權(quán)無條件轉(zhuǎn)讓給雷電公司股東或股東指定主體，其轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價格與認購股權(quán)的價格相同。如果股東在限售鎖定期及服務(wù)期內(nèi)需要出讓部分或全部股權(quán)，雷電公司股東或股東指定主體將予以受讓，其轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價格與認購股權(quán)的價格相同。第四段：股東或合伙人在限售鎖定期或服務(wù)期屆滿后，可以將其持有的股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給其他股東或合伙人，轉(zhuǎn)讓價格由雙方協(xié)商確定。但需事先向合伙企業(yè)管理機構(gòu)或公司董事會報備并獲得書面同意。第五段：直接股東或合伙人在限售鎖定期屆滿后，向公司股東以外的人轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，需經(jīng)公司股東會或合伙人大會批準(zhǔn)，并在同等條件下，公司或合伙企業(yè)其他股東或合伙人享有優(yōu)先購買權(quán)。受讓人需遵守本細則的限制。第六段：股東所持股權(quán)在限售鎖定期或服務(wù)期屆滿后，且公司改制成股份有限公司在新三板掛牌或主板上市時