特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人職責(zé)特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人（以下簡(jiǎn)稱“負(fù)責(zé)人”）是指負(fù)有特種設(shè)備安全管理職責(zé)的單位內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)或者專職負(fù)責(zé)人，重要職責(zé)是保障特種設(shè)備安全，防范特種設(shè)備事故的發(fā)生。一、訂立安全管理制度和落實(shí)安全措施負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立特種設(shè)備安全管理規(guī)定和制度，明確特種設(shè)備使用及安全管理的工作程序，對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行分類、等級(jí)管理和訂立實(shí)在的安全管理措施。對(duì)設(shè)備的選擇、購(gòu)置、安裝、驗(yàn)收和維護(hù)和修理等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，要求各環(huán)節(jié)關(guān)鍵性任務(wù)的負(fù)責(zé)人履行職責(zé)，確保特種設(shè)備依照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)行。二、引導(dǎo)特種設(shè)備的使用及維保工作負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)引導(dǎo)設(shè)備操作人員，正確使用特種設(shè)備并確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。在設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中，負(fù)責(zé)人需要定期檢查特種設(shè)備的使用情況，確保設(shè)備的運(yùn)行安全和監(jiān)測(cè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的質(zhì)量，遵從標(biāo)準(zhǔn)操作程序，對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控。對(duì)于設(shè)備事故，保持的確記錄，依法依規(guī)進(jìn)行處理。三、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期訂立計(jì)劃和專人負(fù)責(zé)設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，實(shí)施保養(yǎng)養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備處于良好的狀態(tài)，如顯現(xiàn)故障適時(shí)解決，防止單位重點(diǎn)安全事故的發(fā)生。四、負(fù)責(zé)加強(qiáng)管理和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人需要加強(qiáng)與管理部門的溝通和協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全方針，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)高度重視特種設(shè)備的安全管理負(fù)責(zé)人，要求其提高職責(zé)意識(shí)，加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，確保特種設(shè)備運(yùn)行安全與管理有力。五、負(fù)責(zé)事故調(diào)查對(duì)特種設(shè)備安全事故負(fù)有必要的報(bào)告職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并要求設(shè)備操作人員全力搭配，分析事故原因，總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，提出實(shí)在的防范措施，避開仿佛情況再次發(fā)生并適時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。六、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化、評(píng)估和認(rèn)證負(fù)責(zé)人需要積極引導(dǎo)實(shí)施特種設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化，提出訂立特種設(shè)備評(píng)審評(píng)估引導(dǎo)方案，建立特種設(shè)備管理檔案，為設(shè)備普及推廣和人員管理供給支持；參加有關(guān)特種設(shè)備安全管理的培訓(xùn)、研討交流，努力提高特種設(shè)備安全管理水平。七、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的培訓(xùn)和考核負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)有對(duì)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和考核職責(zé)。要加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，定期的開展安全培訓(xùn)和考核，提高操作人員的專業(yè)技能和安全意識(shí)，確保操作人員能嫻熟把握操作技術(shù)和安全管理規(guī)程，削減特種設(shè)備事故的發(fā)生。八、落實(shí)特種設(shè)備應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人需要落實(shí)特種設(shè)備應(yīng)急管理制度。應(yīng)急預(yù)案必需有計(jì)劃地訂立、備案，依照組織層次、分級(jí)負(fù)責(zé)、分工協(xié)作的原則，明確責(zé)任，確立快速反應(yīng)機(jī)制?？傊?，特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人是單位特種設(shè)備安全的第一負(fù)責(zé)人。他們的職責(zé)包括訂立安全規(guī)范、引導(dǎo)設(shè)備操作、定期維護(hù)設(shè)備、開展管理培訓(xùn)、適時(shí)調(diào)查事故等等，都是亟