風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則

風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則背景隨著新能源發(fā)展的迅速推進(jìn)，“棄風(fēng)棄光”現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。為保證風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)安全、保障國(guó)家能源安全、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，需要制定一套合理、科學(xué)、嚴(yán)格的風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則，以便對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管控進(jìn)行有序有效的指導(dǎo)和監(jiān)督。目的本文檔的目的是為了規(guī)范風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核，建立評(píng)價(jià)機(jī)制，提高企業(yè)生產(chǎn)安全管理水平和經(jīng)濟(jì)效益水平?？己梭w系1.生產(chǎn)計(jì)劃完成率生產(chǎn)計(jì)劃完成率是評(píng)價(jià)風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理的重要指標(biāo)之一，是衡量企業(yè)生產(chǎn)能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到90%以上，得8分；達(dá)到80%以上，得6分；達(dá)到70%以上，得4分；達(dá)到60%以上，得2分；達(dá)到60%以下，得0分。2.故障處理周期故障處理周期是評(píng)價(jià)風(fēng)電企業(yè)維護(hù)能力的重要指標(biāo)之一。故障處理周期在2天內(nèi)，得8分；在3天內(nèi)，得6分；在4天內(nèi)，得4分；在5天內(nèi)，得2分；超過(guò)5天，得0分。3.安全生產(chǎn)記錄安全生產(chǎn)記錄是評(píng)價(jià)風(fēng)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要指標(biāo)之一。企業(yè)每發(fā)生1起安全事故，扣1分；每發(fā)生1次違反安全規(guī)定行為，扣0.5分；如果安全記錄達(dá)到零事故、零違規(guī)，加1分；如果經(jīng)常性命案、重傷害案件、環(huán)境問(wèn)題的企業(yè)負(fù)責(zé)人被政府機(jī)關(guān)處理，扣3分。4.經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)是評(píng)價(jià)風(fēng)電企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的重要指標(biāo)，包括工程投資利潤(rùn)、電費(fèi)收入比例等。所得分?jǐn)?shù)根據(jù)具體情況評(píng)估，得分為0-10分。5.人員素質(zhì)培養(yǎng)人員素質(zhì)培養(yǎng)是評(píng)價(jià)風(fēng)電企業(yè)管理創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)之一。企業(yè)每年培養(yǎng)1名本科以上人才，在考核中得1分。企業(yè)每年培養(yǎng)1名中專技術(shù)類人員，在考核中得0.5分。企業(yè)每年培養(yǎng)1名職業(yè)中學(xué)以上人員，在考核中得0.3分?？己朔绞斤L(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核周期為半年，每年評(píng)分兩次。風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核由企業(yè)自行組織，考核結(jié)果由企業(yè)核實(shí)后報(bào)送上級(jí)管理機(jī)構(gòu)?？偨Y(jié)本文檔對(duì)風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定和說(shuō)明，對(duì)于提高風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)安全管理水平和經(jīng)濟(jì)效益水平具有積極意義。希望