自考論文答辯自述稿

第頁共頁自考論文辯論自述稿自考論文辯論自述稿畢業(yè)論文辯論是一種有組織、有準(zhǔn)備、有方案、有鑒定的比擬正規(guī)的審查論文的重要形式。為了搞好畢業(yè)論文辯論，在舉行辯論會前，校方、辯論委員會、辯論者〔撰寫畢業(yè)論文的作者〕三方都要作好充分的準(zhǔn)備。在辯論會上，考官要竭力找出來在論文中所表現(xiàn)的程度是真是假。而學(xué)生不僅要證明自己的論點是對的，而且還要證明教師是錯的。畢業(yè)論文辯論自述稿1大家上午好！我是xx學(xué)院中文系05級1班的學(xué)生余宏超。我的畢業(yè)論文的題目是《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》，我的指導(dǎo)教師是宋聚軒教授。我當(dāng)初之所以選擇《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》這個題目，初始原因是胡適先生是我大學(xué)四年一直喜歡并深深羨慕的，每當(dāng)我到一個生疏的地方，我都會盡力淘本有關(guān)胡適的書籍，以慰藉我與世格格不入的靈魂。胡適，作為一個名詞更多地出如今五四新文化運動中，出如今資產(chǎn)階級唯心派的行列中，其實我們從小就承受過他的思想教育，如以前的小學(xué)課本、如今的初一課本中都德的《最后一課》便是他最早的思想拙作，這種“亡了國做了奴隸的人們，只要不忘記自己語言就像拿著一把翻開監(jiān)獄大門的鑰匙”。表達(dá)了在戰(zhàn)亂年代學(xué)生學(xué)習(xí)的目的重要性，學(xué)生不是為國捐軀的尸體，更多的是祖國傳統(tǒng)文化的繼承者?！逗m學(xué)術(shù)情結(jié)》，這個題目在我的腦海中醞釀了很久，大約在大三暑假我就開場著手這方面的資料搜集，但一直是深陷其中，不能自拔?？梢哉f那個時候，我是一名胡適的狂熱追求者，他一生獲得美國35個榮譽博士稱號，是前無古人后無來者的；他一輩子彷徨在政治與學(xué)術(shù)的夾縫中，為民主為科學(xué)奉獻(xiàn)了畢生的心血；在情感的痛苦煎熬中，又深入展現(xiàn)了一個俗人的中庸心態(tài)，這一切的一切都深深地影響著我，鼓勵著我。恢復(fù)胡適在我們心目中的地位是我輩義不容辭的責(zé)任，也是本文寫作第一目的。我的論文《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》寫作分為三個局部：留學(xué)時期，思想和立業(yè)的定型，這是胡適傳奇一生的根底，我主要寫他從一名留學(xué)者到熱衷政治關(guān)心國內(nèi)時事的愛國者，這里面包括他對自由與實驗承受和改造，這兩種思想是胡適一生思想的定型；變態(tài)社會中，大力奉行鎮(zhèn)靜，這局部也是論文最有趣的局部，我參考了很多史料和前輩的研究成果，力求做到把胡適的政治與學(xué)術(shù)的臉譜表現(xiàn)得淋漓盡致，這兩種臉譜的穿插又構(gòu)成了典型的20世紀(jì)學(xué)人內(nèi)心苦苦掙扎的心態(tài)。在這局部內(nèi)容的寫作過程中，幾次讓我潸然淚下，胡適的那種在逼與被逼的崩潰邊緣讓我觸目驚心，讓我感到要作為一名純粹的學(xué)者活在那個年代是多么地困難！第三局部是平和時期，崇尚學(xué)術(shù)獨立、思想自由。這是胡適一生的理想，也是當(dāng)代中國學(xué)術(shù)追求的最正確狀態(tài)，是我寫本論文的第二個目的。在論文的準(zhǔn)備和寫作過程中，我閱讀了大量的.關(guān)于胡適的相關(guān)書籍和學(xué)術(shù)期刊，這得益于我們學(xué)校圖書館豐富的參考書籍和學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫的專業(yè)論文。本文經(jīng)過一二三稿并最終定稿，在這期間，我的論文指導(dǎo)教師宋聚軒教授對我的論文進(jìn)展了詳細(xì)的修改和指正，并給予我許多珍貴的建議和意見。在這里，我對他表示我最真摯的感謝和敬意！以上就是我的辯論自述，希望各評委教師認(rèn)真閱讀論文并給予評價和指正。謝謝！篇2：會計專業(yè)畢業(yè)論文辯論自述稿尊敬的各位教師，親愛的同學(xué)們：大家下午好!我是XX級會審(一)班的xxx，我的畢業(yè)論文題目是《對我國人力資會計的幾點考慮》，指導(dǎo)教師是馮毅教師。下面我將論文的選題背景、寫作根本思路以及文章中我個人的一些新的觀點與理解向各位教師做以匯報：我選擇《對我國人力資會計的幾點考慮》這一課題進(jìn)展研究，原因它是會計學(xué)科開展的一個新領(lǐng)域，是人力資管理學(xué)與會計學(xué)互相浸透形成的新型會計理論。在知識經(jīng)濟(jì)時代，一個企業(yè)是否具有競爭力，是否具有開展前景，決定因素已不僅僅局限在其經(jīng)營規(guī)模的大小，財產(chǎn)物質(zhì)的多少，而是取決于其是否擁有豐富的人力資，是否持續(xù)地對人力資進(jìn)展投資。經(jīng)濟(jì)開展程度越高，人力資在經(jīng)濟(jì)開展中的作用也越大，人才成為經(jīng)濟(jì)資中最重要的因素，是企業(yè)財富的真正象征和泉。作為知識載體的人力資將成為影響企業(yè)生存和開展的根本因素。但一個企業(yè)盈利才能的上下和經(jīng)營實力的大小依靠傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)提供的資料是無法衡量的，迫切需要引入人力資會計。我的論文研究我國人力資會計的目的為了促進(jìn)促進(jìn)企業(yè)人力資的開發(fā)和有效使用。意義在于可以通過人力資會計提供的信息，合理、有效的進(jìn)展人力資的分配。我的論文總的來說可以分為兩個大局部：第一局部就是簡單的介紹人力資會計。第二個局部是針對我國人力資會計的一個分析^p。主要包括我國開展人力資會計的必要性、目前存在的問題及解決方法。整篇文章是我在查閱有關(guān)人力資會計著作的根底上，結(jié)合個人的理解，最終在馮教師的指導(dǎo)和幫助下完成的。通過本次論文寫作，一方面使我掌握了論文寫作方面相關(guān)的技巧，另一方面也