財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德六七八九

財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德六七八九第一頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述一、職業(yè)道德概述（一）職業(yè)道德的概念廣義的職業(yè)道德

是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

第二頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五（二）職業(yè)道德的特征（1）職業(yè)性

（2）實(shí)踐性（3）繼承性（4）多樣性第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第三頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-1】（多項(xiàng)選擇題）職業(yè)道德具有職業(yè)性、繼承性和（ACD）的特征。A.強(qiáng)制性B.實(shí)踐性C.合法性D.多樣性第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述一、職業(yè)道德概述第四頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五（三）職業(yè)道德的主要內(nèi)容愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會(huì)第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第五頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五職業(yè)道德五個(gè)方面各自要求愛(ài)崗敬業(yè)—是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，是首要規(guī)范；要求對(duì)自己的工作崗位專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。誠(chéng)實(shí)守信—是做人的基本準(zhǔn)則，是職業(yè)道德的精髓；要求不弄虛作假、講信用。辦事公道—是職業(yè)的準(zhǔn)則；要求一視同仁、秉公辦事，做到公正、公平、公開(kāi)。服務(wù)群眾—端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)社會(huì)—是職業(yè)道德出發(fā)點(diǎn)和歸宿。第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第六頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-2】（單項(xiàng)選擇題）下列各項(xiàng)中，屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的職業(yè)道德主要內(nèi)容有（B）。

A.誠(chéng)信為本、依法治國(guó)、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)

B.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)

C.文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法

D.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第七頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-3】（單項(xiàng)選擇題）下列（B）是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓。A.

愛(ài)崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.辦事公道D.奉獻(xiàn)社會(huì)【例5-4】（單項(xiàng)選擇題）下列（D）既是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和也是職業(yè)道德歸宿。A.秉公執(zhí)法

B.有法可依

C.服務(wù)社會(huì)

D.奉獻(xiàn)社會(huì)第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第八頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本概念

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

其內(nèi)在含義體現(xiàn)在三個(gè)方面：是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段具有相對(duì)的穩(wěn)定性具有廣泛的社會(huì)性第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第九頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-5】（判斷題）會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)的穩(wěn)定性。（√）第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第十頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)具有一定的強(qiáng)制性較多關(guān)注公眾利益

第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第十一頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-6】（判斷題）在我國(guó)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法律相比不具有任何強(qiáng)制性，因此會(huì)計(jì)人員是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，沒(méi)有約束性。（×）第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第十二頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能指導(dǎo)功能評(píng)價(jià)功能教化功能第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第十三頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容一、愛(ài)崗敬業(yè)

二、誠(chéng)實(shí)守信三、廉潔自律四、客觀公正

第十四頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容五、堅(jiān)持準(zhǔn)則六、提高技能七、參與管理

八、強(qiáng)化服務(wù)第十五頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五會(huì)計(jì)職業(yè)道德各項(xiàng)內(nèi)容的地位及基本要求會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容地位基本要求愛(ài)崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的首要前提（1）正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)。（2）熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。（3）嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍。（4）忠于職守，盡職盡責(zé)。誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德（1）做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假。（2）保密守信，不為利益所誘惑。（3）執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，同時(shí)也是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則（1）樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。（2）公私分明，不貪不占。（3）遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。客觀公正是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的靈魂，也是會(huì)計(jì)工作最主要的職業(yè)行為（1）依法辦事。（2）實(shí)事求是，不偏不倚（3）保持獨(dú)立性。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容第十六頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五會(huì)計(jì)職業(yè)道德各項(xiàng)內(nèi)容的地位及基本要求會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容地位基本要求堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的重中之重（1）熟悉準(zhǔn)則。（2）遵循準(zhǔn)則。（3）堅(jiān)持準(zhǔn)則。提高技能是勝任本職工作的需要（1）要有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望。（2）要有勤學(xué)苦練、刻苦鉆研的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。參與管理是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的要求（1）努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（2）熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。強(qiáng)化服務(wù)是提高會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的重要途徑，強(qiáng)化服務(wù)和奉獻(xiàn)社會(huì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最終歸宿（1）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立文明形象。（2）提高服務(wù)質(zhì)量。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容第十七頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-6】（單項(xiàng)選擇題）會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（A）具體體現(xiàn)。A.愛(ài)崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.提高技能D.強(qiáng)化服務(wù)【例5-6】（單項(xiàng)選擇題）會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保密，不得泄露，這是（A）會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則的具體體現(xiàn)。

A.

誠(chéng)實(shí)守信B.

廉潔自律C.

客觀公正D.

堅(jiān)持準(zhǔn)則第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容第十八頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-7】（單項(xiàng)選擇題）下列（D）會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。A.愛(ài)崗敬業(yè)B.客觀公正C.提高技能D.強(qiáng)化服務(wù)【例5-8】（單項(xiàng)選擇題）“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求是（B）的具體體現(xiàn)。A.誠(chéng)實(shí)守信B.廉潔自律C.堅(jiān)持準(zhǔn)則D.提高技能第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容第十九頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-9】（多項(xiàng)選擇題）下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德“堅(jiān)持準(zhǔn)則”要求的有（ABC）。A.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)B.嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度C.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則D.嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容第二十頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系1.兩者在作用上相互補(bǔ)充相互、協(xié)調(diào)2.兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊3.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收4.兩者在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。第二十一頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-10】（單項(xiàng)選擇題）下列各項(xiàng)中，關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系的論述錯(cuò)誤的是（D）。A.兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充B.違反會(huì)計(jì)法律制度，一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德C.會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求D.違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，一定違反會(huì)計(jì)法律制度第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系第二十二頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)法律制度反映統(tǒng)治者的意志和愿望，在同一社會(huì)內(nèi)，只允許存在一種會(huì)計(jì)法律制度。

作用范圍不同。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性。

表現(xiàn)形式不同。會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法部門或行政管理部門制定和頒布的，其表現(xiàn)形式是具體的、正式形成文字的成文條款。第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系第二十三頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同。會(huì)計(jì)法律是以會(huì)計(jì)人員享有的權(quán)利和義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定其行為是否違法。

實(shí)施保障機(jī)制不同。會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施，需要一套實(shí)施保障機(jī)制。

第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系第二十四頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-12】（多項(xiàng)選擇題）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別反映為（ABCD）。A.性質(zhì)不同B.作用范圍不同C.實(shí)現(xiàn)形式不同D.實(shí)施保障機(jī)制不同【例5-13】（單項(xiàng)選擇題）會(huì)計(jì)法律制度所規(guī)定的行為規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德（B）要求。A.最高B.最低C.一般D.常規(guī)第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系第二十五頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育形式（1）接受教育。通過(guò)學(xué)校或培訓(xùn)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。（2）自我教育。會(huì)計(jì)人員自我學(xué)習(xí)、自身道德修養(yǎng)的行為活動(dòng)。第二十六頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育。（2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育。（3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育。第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)第二十七頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-14】（單項(xiàng)選擇題）

以下作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育始終的是（B）。A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育D.其它相關(guān)教育第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)第二十八頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑

（1）崗前職業(yè)道德教育。①會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育中的職業(yè)道德教育。②獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育。（2）會(huì)計(jì)崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育。①形勢(shì)教育。②品德教育。③法制教育。第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)第二十九頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑（1）社會(huì)實(shí)踐是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑。（2）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是將強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的重要途徑。第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)第三十頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法（1）內(nèi)省。（2）慎獨(dú)。（3）虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)第三十一頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-15】（判斷題）會(huì)計(jì)人員提倡“慎獨(dú)”精神，是指反復(fù)不斷的檢點(diǎn)自己的言行，反省自己的缺點(diǎn)，不斷修正錯(cuò)誤。（×）第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)第三十二頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五第五節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施的途徑：（1）財(cái)政部門組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，依法行政，探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。（2）會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度（4）社會(huì)各界各盡其責(zé)，相互配合，齊抓共管。第三十三頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-16】（單項(xiàng)選擇題）對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束的機(jī)構(gòu)是（B）。A.財(cái)政部門B.會(huì)計(jì)行業(yè)組織C.工商行政管理部門D.其它組織【例5-17】（單項(xiàng)選擇題）會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由（C）吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。A.工商行政管理部門B.人事管理部門C.財(cái)政部門D.會(huì)計(jì)行業(yè)組織【例5-18】（單項(xiàng)選擇題）下列各項(xiàng)中，（C）是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的特別規(guī)定。A.愛(ài)崗敬業(yè)

B.

誠(chéng)實(shí)守信

C.獨(dú)立

D.客觀公正第五節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施第三十四頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五【例5-19】（多項(xiàng)選擇題）關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施，下列說(shuō)法正確的是（ABCD）。A.社會(huì)各界各盡其責(zé)，相互配合，齊抓共管B.社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍C.企業(yè)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度D.財(cái)政、稅務(wù)、工商和審計(jì)等部門組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)第五節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施第三十五頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析通過(guò)具體案例分析、歸納會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義；分析、歸納會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容；分析會(huì)計(jì)人員如何處理好堅(jiān)持準(zhǔn)則與參與管理的關(guān)系；分析、歸納會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別與聯(lián)系；分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自律與他律的關(guān)系；分析會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)中的作用。第三十六頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五案例：東方電子公司會(huì)計(jì)張紅因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。張紅的男友在一家民營(yíng)電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其男友的多次請(qǐng)求下，張紅將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其男友，給公司帶來(lái)一定的損失。公司認(rèn)為張紅不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。分析回答下列問(wèn)題：張紅違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求？哪些單位可以對(duì)張紅違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理？并說(shuō)明理由。第三十七頁(yè)，共四十一頁(yè)，編輯于2023年，星期五案例問(wèn)題一參考答案：（1）張紅違反了“誠(chéng)實(shí)守信”、“廉潔自律”會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。其理由是：誠(chéng)實(shí)守信是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。廉潔自律是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。張紅把在工作中接觸到的