服裝公司保密制度

服裝公司保密制度一、背景隨著電子商務和物流技術(shù)的快速發(fā)展，服裝行業(yè)的競爭日益激烈。為保護企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)機密，我們制定了本保密制度。二、保密范圍所有從公司獲取的商業(yè)機密和技術(shù)信息都屬于保密范圍。這些信息包括但不限于：產(chǎn)品設計和開發(fā)技術(shù)流程和制造工藝客戶和供應商資料財務和商業(yè)機密三、保密義務所有員工都必須遵守保密義務，不得泄露保密信息。員工離職時，必須歸還所有保密資料和備份，不得將其帶離公司。未經(jīng)授權(quán)，禁止向未授權(quán)的任何人或?qū)嶓w透露、使用和復制保密信息，包括但不限于：涉及產(chǎn)品、制造工藝、成本等核心商業(yè)信息的文件、記錄、模型、樣品等；針對客戶或供應商的涉及交易和合作交流的商業(yè)機密、關(guān)鍵信息、議價資料、合同、聯(lián)系方式等；公司機密、資產(chǎn)、財務報表、出納憑證、財務結(jié)算、投標招標文件等。四、保密措施公司將采取以下措施保護機密信息不被泄露：1.私密文件管理私密文件必須妥善保管和存儲。主管部門必須確定需要存檔和保密的文件，由專人統(tǒng)一存儲。私密文件必須被明文標識，以確保被正確、準確地存放在專用地方。未經(jīng)許可，私密文件不得隨意拿出，不允許私自帶離公司。2.訪問控制公司將通過訪問權(quán)限控制技術(shù)，在保證信息共享的前提下，實現(xiàn)對關(guān)鍵信息訪問的控制，根據(jù)員工職責與工作需要，采取嚴格的來賓進出登記、切實加強實物、技術(shù)、管理等措施。確保保密室有門衛(wèi)履行門衛(wèi)職責，不允許非工作人員進入和非授權(quán)人員拿到機密文件。3.安全培訓和教育公司將針對員工保密意識及其態(tài)度進行培訓和教育。員工對公司的保密制度進行理解和遵守，要在簽署保密承諾書后依法保守公司的商業(yè)機密和技術(shù)秘密。4.訪問日志審查公司將對每個員工的訪問記錄進行監(jiān)控，可以檢查他們是否有非法訪問公司的專有信息的行為，避免巨額損失的發(fā)生誘發(fā)。五、保密處理以下是在處理保密信息時應遵循的基本原則：1.保密細心對于機密信息，必須保護得很細心，確保不會被誤用、被授權(quán)人提供給未經(jīng)授權(quán)的人使用和揭發(fā)、泄露。2.保護技術(shù)要投入大量的人和物力加強保護技術(shù)，加強在各種渠道上的保護信息的能力和時效性，減少信息在傳輸環(huán)節(jié)中的泄露。3.保密清單建立保密清單制度，對機密信息進行仔細標識，對權(quán)限進行存檔和記錄。嚴格限制內(nèi)部和外部人員訪問的時間和使用范圍，不得隨意泄露保密信息。4.嚴格審批在對內(nèi)部或客戶、供應商之間處理任何重要文件、報告、氣泡,查看、存檔、銷毀、留痕、備份等情況需嚴格審批、確認。六、違反保密制度公司將依法采取紀律處分和追究法律責任等措施，對違反保密制度的員工，給予嚴肅處理。七、總結(jié)保密制度是廠商保護其核心技術(shù)和商業(yè)機密的重要措施。公司將制定遵守保密制度的規(guī)章制度，并組織開展相關(guān)教育培訓，以確保員工