簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同

2022簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同20222022簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同正文內(nèi)容2022簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同｛子問題開始｝2017簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同聘用單位：；；(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)受；；聘；；人：；；(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)一、本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方憤商一致，甲方同意特聘在本醫(yī)院；；部門從事；；職務(wù)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方的權(quán)利：(1)；；在甲方的授耀范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。(2)；；根據(jù)合同的定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。(3)；；獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。2、乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：⑴遵守國(guó)家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。⑵遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。⑶維護(hù)甲方的利益，不得損害甲方的信譽(yù)。(4)；；按照甲方規(guī)定履行個(gè)人責(zé)任。(5)；；醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人，不準(zhǔn)收受紅包，不準(zhǔn)接受病人吃請(qǐng)。(6)；；坐診時(shí)間,每周四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1＞甲方的權(quán)利：(1)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。⑵有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個(gè)人所得稅。2、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）對(duì)乙方符合要求并在授^范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不得無故拒（3）向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。五、酬金：1、基本工資：2、業(yè)務(wù)提成：六、生效及冬冬止時(shí)間：本合同于；；年；；月；；日至；；年；；月；；日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同今冬止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個(gè)月通知另一方^止本合同。七、違約責(zé)任：1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。八、爭(zhēng)議：如有爭(zhēng)議雙方盡快憤商，若不能憤商一致，可通過勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方簽字：；；"乙方簽字：蓋章蓋章.-HU-■ ,,,,-XOL?｛子問題開始｝廚師勞動(dòng)合同范本甲方：（；；）酒店。公司。酒樓（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（；；）同志（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、憤商，達(dá)成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。一、合同期為（；；）年，從（）年（）月（）日起到（）年（）月（）日止。二、乙方為甲方的頭灶廚師，不:a責(zé)切配等雜活。三、乙方每日工作時(shí)間不得多于9小時(shí)，超出9小時(shí)按每小時(shí)20元計(jì)算加班工to四、甲方每月（;;）日以貨幣形式按時(shí)足額為乙方發(fā)放工資，"如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨(dú)取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿，車旅，律師，訴訟等費(fèi)用。最新廚師勞動(dòng)合同范本最新廚師勞動(dòng)合同范本。；；是否發(fā)放工資以乙方簽字為準(zhǔn)。五、乙方的工資報(bào)酬為（；；）元大寫（；；）元六、甲方:乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辨理，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)。七、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。八、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲放有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體條例熔商制定于酒店規(guī)章制度中）九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪賽的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求（具體條例癌商制定于酒店規(guī)章制度中）十、乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方^^參照相關(guān)法律法規(guī)處理。十一、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。十二、甲方承擔(dān)乙方的往返路費(fèi)。十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補(bǔ)賠付乙方一月工資，如遇到戰(zhàn)爭(zhēng)。地震等不可抗拒因素則按相關(guān)法規(guī)處理。十四、如果甲方提前幺冬止憤議，須提前十五天書面形式通知乙方，并給予一月的基本工資作為賠償。（也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償）如乙方提出提前^止琳議，須提前一個(gè)月書面形式通知甲方。（或賠償甲方一月工資作為損失費(fèi)）十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。最新廚師勞動(dòng)合同范本合同范本。乙方不承擔(dān)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷甲方不付給乙方工資，同時(shí)乙方不承擔(dān)因?。▊┱`工對(duì)甲方所造成的損失。十七、雙方憤商於/定的其他內(nèi)容（）合同沒有寫明的事宜一律按勞動(dòng)法