關(guān)于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃六篇

Word第第頁(yè)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃六篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

案例一

客戶小A，30歲的女性，在一線城市打拼，職業(yè)目標(biāo)清楚，本人也始終在一個(gè)行業(yè)進(jìn)展。但畢業(yè)已經(jīng)10年，薪資也才5，6千。

“這確定有什么問題！”前期溝通中，我對(duì)她說。

正是這句話促使她做了決斷。

在支配詢問時(shí)間時(shí)，我們著實(shí)費(fèi)了周折。

確定周日，要搬家，換周四周四出差，換下周一周一還在出差，換周三快到元旦，很忙，換下周二還在出差中，回不來，再換

最終我急了，確定一個(gè)時(shí)間，除非下刀子，否則都不換了。

晚上7：30詢問，到了這個(gè)點(diǎn)，小A還在回賓館的路上。

那我等

最終開頭，賓館的網(wǎng)絡(luò)不太好，筆記本連不上。需要換手機(jī)，調(diào)試一番。

我關(guān)閉攝像頭。

我再等

進(jìn)入詢問，客戶身邊沒有筆和紙，需要下樓去找服務(wù)員要。

我說你別關(guān)了，放在那吧。

我開著在這頭連續(xù)等。

一切就緒了，已經(jīng)8：10分了。

我已滿頭大汗。

“我感覺做你這個(gè)詢問好辛苦，約一次時(shí)間，需要N多回合。簡(jiǎn)潔的事情都好難完成啊?！?/p>

“我始終想找個(gè)Perfect的時(shí)間來做詢問，但太難了。。?！?/p>

“同事有時(shí)候也這么說，和我合作起來，覺得特殊累?！?/p>

而詢問的深化也讓我發(fā)覺這和她的模式有關(guān)，而這個(gè)模式和她的家庭有關(guān)。

在家里她提出什么事情，爸媽都不太回應(yīng)。當(dāng)她堅(jiān)持時(shí)，爸爸就很煩，會(huì)動(dòng)手打她。而她被打后，一橫心，自己把事情辦成。而這些事情都不是那么冗雜的事情，但在她這里都要經(jīng)受：“提議-不回應(yīng)-再提-打人-難過生氣-自己做”的過程。不僅花費(fèi)周折，自己還受到損害。

慢慢的這成為了一個(gè)模式。

而這種模式到了職場(chǎng)，她做簡(jiǎn)潔事情的事情，也需要花很長(zhǎng)時(shí)間，老板覺得效率低，執(zhí)行力不高。而和她合作的同事，倍感辛苦，慢慢也就不情愿合作了

案例二

客戶小B，教育背景和綜合力量都不錯(cuò)，不好高騖遠(yuǎn)，對(duì)自己也特別了解。但卻換了很多份工作。十年了，職業(yè)上完全沒有起色。

做詢問問卷時(shí)，他說其次天可以發(fā)過來，卻拖了5天的時(shí)間，還是在我的不斷督促下

他特別重視詢問，特意從西南小城做飛機(jī)來上海，住在賓館，就是為了面談。

而詢問前2個(gè)小時(shí)，他發(fā)來微信說會(huì)準(zhǔn)時(shí)到，但我在詢問室足足等了20分鐘，他才露面而詢問過程中，有電話打進(jìn)來，他接完電話，開頭在手機(jī)上查找附件發(fā)送，在我的提示下才停止

我覺得他的行為有些驚奇：

我應(yīng)當(dāng)可以。。。但結(jié)果我覺得可以。。。但事實(shí)

好像他費(fèi)勁力想做，但他的行動(dòng)卻恰恰不協(xié)作。而他自己好像也掌握不了自己的行動(dòng)。

“在你的身上，我感受到一種模式?！蔽抑毖圆恢M。

而這種模式形成的確和他的小時(shí)候的家庭環(huán)境有關(guān)系。目前，客戶在做職業(yè)規(guī)劃的同時(shí)也在接受心理輔導(dǎo)和家排治療。

這樣的客戶其實(shí)還是蠻多的：在英國(guó)工作的小C,考個(gè)雅思得考7次；客戶小D，舍命花錢買各種資源，但卻從來不看

正好我在武志紅寫的一篇文章中看到這樣一句話：

假如你沒有過上自己想要的生活，但意識(shí)上又特殊想實(shí)現(xiàn)它。那很重要一點(diǎn)：你能不能發(fā)覺，究竟是怎樣的一個(gè)童年活或早期經(jīng)受所形成的“詛咒”，令你沒有實(shí)現(xiàn)它。

原來這些客戶身上的行為模式，就是一種“詛咒”。

突然醒悟：

那些努力工作，但卻過得很卑微的人，那些苦苦掙扎的人，身上都背負(fù)著各種各樣的“詛咒”。

而最好的方法是：找到這種詛咒，并打破它。

你才可以幻想成真！

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

一、職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)要契合自己的性格、特長(zhǎng)與愛好。

職業(yè)生涯能夠勝利進(jìn)展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長(zhǎng)的。從事自己擅長(zhǎng)的工作，我們會(huì)工作得游刃有余;從事自己所喜愛的工作，我們會(huì)工作得很開心。假如所從事的工作，既是自己所擅長(zhǎng)又是喜愛，那么我們必能快速?gòu)闹忻摲f而出。而這正是勝利的職業(yè)規(guī)劃核心所在。

二、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實(shí)際狀況，并具有可執(zhí)行性。

有些職場(chǎng)人士很有雄心壯志，但營(yíng)銷工作雖具有肯定飛躍性，但更多時(shí)候卻是一種積累的過程——資格的積累、閱歷的積累、學(xué)問的積累，所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠(yuǎn)，而要依據(jù)自己實(shí)際狀況，一步一個(gè)腳印，層層晉升，最終方才能成就幻想。

三、職業(yè)規(guī)劃進(jìn)展目標(biāo)必需有可持續(xù)進(jìn)展性。

職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃不是一個(gè)階段性的目標(biāo)，而是一種可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)進(jìn)展生涯的遠(yuǎn)景展望，所以職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃必需具有可持續(xù)進(jìn)展性。假如職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)太過短淺，這不僅會(huì)抑制個(gè)人奮斗的熱忱，而且不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。

職業(yè)規(guī)劃的八個(gè)要素

一、無論你如今或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，對(duì)職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不行遺忘。

二、切記和諧融洽的人際關(guān)系特別重要。

三、要優(yōu)化你的交際技能。

四、要擅長(zhǎng)發(fā)覺改變并適應(yīng)改變。

五、要擅長(zhǎng)學(xué)用新技術(shù)。

六、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。

七、選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底討論。

八、要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

“高校生活開頭已有一段時(shí)間了，許多新奇事讓我對(duì)今后的道路布滿期盼，但興奮之余，卻有一絲迷茫。尤其在學(xué)習(xí)上，再也不像高中那樣，老師每天都布置作業(yè)，還有‘升學(xué)’這根無形指揮棒時(shí)刻牽引著我們，只要按部就班，努力學(xué)習(xí)，就能到達(dá)最終的目標(biāo)。而如今，雖然報(bào)考了金融專業(yè)，可我并不清晰自己是否喜愛這門專業(yè)，不知道自己將來該做什么，盼望老師能給我一些關(guān)心，告知我應(yīng)當(dāng)朝什么方向努力?！眲偵细咝Ｒ话嗉?jí)的某同學(xué)最近苦惱地和生涯規(guī)劃師探討。

職業(yè)規(guī)劃最好從“高考畢業(yè)”開頭。

其實(shí)在許多國(guó)家，職業(yè)規(guī)劃教育特別普及。比方英、日、美等國(guó)家，從中學(xué)校就開頭系統(tǒng)傳授職業(yè)規(guī)劃學(xué)問，高中學(xué)校擁有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃隊(duì)伍，請(qǐng)專家給孩子們作職業(yè)愛好分析，通過各種實(shí)踐活動(dòng)讓同學(xué)了解不同職業(yè)。但在我國(guó)，職業(yè)規(guī)劃還剛剛起步，在學(xué)校、高中根本是空白，即使在高校，系統(tǒng)開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的也只是少數(shù)，而且時(shí)間支配都比較晚，大多在大四接近畢業(yè)時(shí)。

到底職業(yè)規(guī)劃什么時(shí)間做最合適?

職業(yè)生涯規(guī)劃專家認(rèn)為從高考畢業(yè)時(shí)就應(yīng)開頭做職業(yè)規(guī)劃。有些專家認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃開頭得越早越好，在高中時(shí)代就可以給自己擬訂一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，但這不僅受到當(dāng)前教育體制的限制，而且高考以分?jǐn)?shù)論凹凸，學(xué)校選擇、專業(yè)選擇都受到影響。因此，對(duì)于目前的同學(xué)而言，高考結(jié)束后進(jìn)入高校之前馬上開頭職業(yè)規(guī)劃是較為恰當(dāng)?shù)摹?/p>

做好職業(yè)生涯規(guī)劃也很有講究，除了可以找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃老師外，自己也可對(duì)自身的狀況進(jìn)行歸納。

首先要正確熟悉自我，自我覺察、自我探究，熟悉自己的性格、愛好、價(jià)值觀、力量、特長(zhǎng)和專業(yè)學(xué)問等。

其次要熟悉職業(yè)社會(huì)，學(xué)校里的學(xué)習(xí)只針對(duì)理論學(xué)問和信息，而沒有深化分析，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)，同學(xué)無法更多、更深地接觸。

因此高考畢業(yè)高校錄用通知書收到后，同學(xué)們就可以多進(jìn)行職業(yè)環(huán)境的探究，包括行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)三方面，熟悉不同職業(yè)所要要的學(xué)問、技能、閱歷、獨(dú)特等，熟悉不同行業(yè)和職業(yè)的進(jìn)展路徑等。

第三，要培育自己的各方面力量，發(fā)覺自己與抱負(fù)職業(yè)之間的差距，有打算、有意識(shí)地培育自己的全面素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)、提高的過程中不斷評(píng)估、反思和調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，假如我們不加緊自己的腳步，跟隨時(shí)代的步伐，通過不斷學(xué)習(xí)，來充實(shí)自己，將很難有一個(gè)長(zhǎng)足的進(jìn)步。而一份對(duì)自己將來的規(guī)劃是與人競(jìng)爭(zhēng)的主要手段之一。個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃代表了我現(xiàn)階段人生的最大抱負(fù)，也是近期最應(yīng)當(dāng)付諸時(shí)間實(shí)踐的，它的實(shí)施與否主宰著我的后半生的勝利與失敗。

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古語(yǔ)有云：“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”，在做任何事情之前都需要進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃，對(duì)于一個(gè)人來說職業(yè)生涯的規(guī)劃甚是重要。關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃以下有幾點(diǎn)建議。

一、選擇職業(yè)

職業(yè)的選擇，總的來說，無非就是銷售、市場(chǎng)、客服、物流、行政、人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、管理幾個(gè)大類，有個(gè)好玩的現(xiàn)象就是，500強(qiáng)的CEO當(dāng)中最多的是銷售出身，其次多的人是財(cái)務(wù)出身，這兩者加起來也許超過95%。我并非鼓吹大家都去做銷售或者財(cái)務(wù)，到底選擇什么樣的職業(yè)，和你到底要選擇什么樣的人生有關(guān)系，有些人就喜愛下班按時(shí)回家，看看書聽聽音樂，那也挺好，但就不適合找個(gè)銷售的工作了，否則會(huì)是熬煎自己。有些人就喜愛出風(fēng)頭，喜愛成為一群人的中心，假如選擇做財(cái)務(wù)工作，也許也干不久，由于一般老板不喜愛財(cái)務(wù)太主動(dòng)，也不喜愛財(cái)務(wù)話太多。先想好自己要過怎樣的人生，再確定要找什么樣的職業(yè)。有許多的不歡樂，其實(shí)是源自不滿意，而不滿意，許多時(shí)候是源自于心不定，而心不定則是由于不清晰到底自己要什么，不清晰要什么的'結(jié)果就是什么都想要，結(jié)果什么都沒得到。

二、跳槽與積累

跳槽決不是解決問題的方法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠(chéng)度可言，而且不能安心工作。

要跳槽確定是有問題，一般來說問題發(fā)生了，躲是躲不開的，許多人跳槽是由于這樣或者那樣的不快樂，假如這種不快樂，在如今這個(gè)公司不能解決，那么在下一個(gè)公司多半也解決不掉。你必需信任，90%的狀況下，你所在的公司并沒有那么爛，你認(rèn)為不錯(cuò)的公司也沒有那么好。就像圍城里說的，“城里的人舍命想沖出來，而城外的人舍命想沖進(jìn)去?！泵總€(gè)公司都有每個(gè)公司的問題，沒有問題的公司是不存在的。換個(gè)環(huán)境你都不知道會(huì)遇到什么問題，與其如此，不如就在當(dāng)下把問題解決掉。

資本靠的就是積累，這種積累包括人際關(guān)系，閱歷，人脈，口碑……假如經(jīng)常更換行業(yè)，代表幾年的積累付之東流，一切從頭開頭，假如換了兩次行業(yè)，35歲的時(shí)候也許只有5年以下的積累，而一個(gè)沒有換過行業(yè)的人至少有了10年的積累，誰(shuí)會(huì)占優(yōu)勢(shì)？工作到2-3年的時(shí)候，許多人覺得工作不順當(dāng)，似乎到了一個(gè)瓶頸，心情郁悶，就想辭職，乃至換一個(gè)行業(yè)，覺得這樣全部一切苦惱都可以拋開，會(huì)好許多。其實(shí)這樣做只是讓你從頭開頭，到了時(shí)候還是會(huì)發(fā)生和原來行業(yè)一樣的困難，熬過去就向上跨了一大步，要知道每個(gè)人都會(huì)經(jīng)受這個(gè)過程，每個(gè)人的職業(yè)生涯中都會(huì)遇到幾個(gè)瓶頸，你熬過去了而別人沒有熬過去你就領(lǐng)先了。

三、入對(duì)行跟對(duì)人

在中國(guó)，也許很少有人是一份職業(yè)做究竟的，雖然如此，第一份工作還是有些需要留意的地方，有兩件事情非常重要，第一件是入行，其次件事情是跟人。第一份工作對(duì)人最大的影響就是入行，現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細(xì)，我們基本上只能在一個(gè)行業(yè)里成為專家，不行能在多個(gè)行業(yè)里成為專家。許多案例也證明即使一個(gè)人在一個(gè)行業(yè)特別勝利，到另外一個(gè)行業(yè)，往往完全不是那么回事情，“你想轉(zhuǎn)變世界，還是想賣一輩子汽水？”是喬布斯邀請(qǐng)百事可樂總裁約翰.斯考利加盟蘋果時(shí)所說的話，結(jié)果這位在百事特別勝利的約翰，到了蘋果表現(xiàn)平平。其實(shí)沒有哪個(gè)行業(yè)特殊好，也沒有哪個(gè)行業(yè)特殊差，或許有報(bào)道說哪個(gè)行業(yè)的平均薪資比較高，但是他們沒說的是，那個(gè)行業(yè)的平均壓力也比較大。看上去很美的行業(yè)一旦進(jìn)入才發(fā)覺許多地方其實(shí)并不那么完善，只是外人看不見。

年輕人在職業(yè)生涯的剛開頭，尤其要留意的是，要做對(duì)的事情，不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。跟對(duì)人是說，入行后要跟個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)好老師，剛進(jìn)社會(huì)的人做事情往往沒有閱歷，需要有人言傳身教。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

什么叫勝利留學(xué)？就是準(zhǔn)備出國(guó)留學(xué)，之后實(shí)現(xiàn)了出國(guó)留學(xué)。什么叫留學(xué)勝利？就是出國(guó)留學(xué)之后，學(xué)有所成，沒有變成“海待”。

其實(shí)，出國(guó)留學(xué)之后消失“海待”現(xiàn)象很正常，這就像每年國(guó)內(nèi)也會(huì)有應(yīng)屆高校畢業(yè)生找不到工作一樣。不過，每位出國(guó)留學(xué)的同學(xué)每年至少需要一二十萬(wàn)元的投入，這筆付出遠(yuǎn)比在國(guó)內(nèi)讀高校高得多。

對(duì)于留同學(xué)及家長(zhǎng)而言，出國(guó)留學(xué)的目的是為了投資將來。無論怎樣的家庭背景，少則幾十萬(wàn)元，多則上百萬(wàn)元的投資，都是一筆可觀的費(fèi)用。當(dāng)然，還包括留學(xué)海外的好幾年青春年華。事實(shí)上，相比那些進(jìn)入國(guó)內(nèi)高校的同學(xué)，出國(guó)留學(xué)的同學(xué)幾乎都需要重新端詳自己、面對(duì)自己、把握自己。因此，留同學(xué)在海外院校的付出也會(huì)超過國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)同齡人。因此，留學(xué)是否勝利，也成為留同學(xué)及家長(zhǎng)最為關(guān)懷的問題。

事實(shí)上，對(duì)于每位留學(xué)者而言，海外院校信息的獲得大多來自親戚伴侶、來自父母的同學(xué)同事、來自留學(xué)中介機(jī)構(gòu)。但是，這些信息來源能否關(guān)心他們實(shí)現(xiàn)勝利留學(xué)？依筆者之見，未必。單就留學(xué)中介機(jī)構(gòu)而言，一方面確定希望著將更多的同學(xué)送往海外，另一方面對(duì)職業(yè)規(guī)劃缺少必備的條件。

在越來越多國(guó)內(nèi)優(yōu)秀同學(xué)選擇出國(guó)留學(xué)，選擇更為優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)的狀況下，面對(duì)海量的海外院校信息，這些國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)子顯得無所適從，留學(xué)“扎堆兒”現(xiàn)象普遍。國(guó)內(nèi)同學(xué)及家長(zhǎng)們最為關(guān)注的是，申請(qǐng)的院校、專業(yè)是否合適，將來能否順當(dāng)就業(yè)，將來能否有回報(bào)……那么，誰(shuí)來“規(guī)劃”留同學(xué)將來的進(jìn)展？

不行否認(rèn)，職業(yè)規(guī)劃早已不是