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文檔簡介
關于教師座談會精彩發(fā)言稿5篇關于教師座談會精彩發(fā)言稿篇1尊敬的各位領導,老師同仁們:大家好!首先,新的工作要求我必須完成角色的轉換。從象牙塔走進社會,從學生變成老師,從幾個月前的被教者轉變成一個教育者。雖然曾經實踐過,但仍是心中無底,畢竟大學里所學的只是死的理論,而工作中還需自己去活學活用。當面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學生時,發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足。為此,我要努力調整自己所學的知識結構,盡力嘗試將所學知識與實踐結合,掌握教育、教學規(guī)律,形成技能,增強自己的教育教學能力。在學校領導對我充分信任的前提下,我擔任三個班的英語教學工作,這不僅能夠讓我在教學工作中及時反思,更能夠讓我快速成長。其次,要有繼續(xù)學習的準備。從當上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學相適應的各種知識。我經常聽到一句話,作為教師給學生一滴水,自己要有一桶水,在現(xiàn)在看來,有一桶水仍然不夠,還需要源源不斷的水源。曾經在書本上學的知識是無法滿足教學的需要,社會在發(fā)展,學生的思維也在發(fā)展,所以我必須要發(fā)展。我知道,我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力,我也會好好把握學習和進步的機會,惟有不斷學習,不斷進步,才能在實踐中使自己成長起來!我很幸運在這短短的兩個月時間里,我就已經出去培訓過一周了,培訓過程中和各個學校的老師交流才知道自己的不足,才知道自己應該向哪個方向繼續(xù)努力。最后,要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學家波斯納說過:“教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗,而不對經驗進行深入思考,那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準。”在今后的教學工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養(yǎng)成善于反思的習慣,使自己在反思中迅速成長,使教學在反思中不斷進步。每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學習。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應新的環(huán)境,面對新的挑戰(zhàn)。關于教師座談會精彩發(fā)言稿篇2尊敬的各位領導、各位老師:下午好!在今天這個雨后初晴、陽光如金、收獲成果的日子里,我們懷著激動與喜悅之情迎來了第個教師節(jié)。十幾年來,第一次作為教師代表參加學校的教師節(jié)座談會,我心潮澎湃,百感交集,倍感榮幸。在此向各位領導和老師致以最誠摯的感激和最衷心的祝福!近些年來,我校在高考升學、特色辦學、硬件建設方面實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,取得了全縣、全區(qū)矚目的成就。當前,隨著新課改的實施,學校教育評價機制的改革,全縣乃至全區(qū)的教育競爭會更加激烈,使學校發(fā)展面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。要在未來全縣的教育發(fā)展中取得優(yōu)勢除了注重生源質量、優(yōu)化管理機制、發(fā)展硬件設施等之外,就是要打造一支高素質的教師隊伍。分層教育、教研興校、質量立校的策略和目標,最終都要依靠廣大教師身體力行,解決學校發(fā)展的瓶頸問題更要依靠教師。因此,我們希望學校在制度管理上盡量客觀公正,極大地調動教師的積極性,使之為愛的教育迸發(fā)出極大熱情和激情。我們也欣喜地看到,新一屆的領導集體更加深刻的認識到了這一點,在溫暖教師為教師排憂解難方面確立了正確思路,采取了切實措施,今天能在更大的范圍內召開教師座談會就說明了這一點。我相信,有了這些溫暖,我們的`工作就會越順心,就會越稱心。有了團結進取、積極向上的教師隊伍,我們二中的明天一定會燦爛輝煌。園丁、蠟燭、春蠶、黃牛,社會給了我們太多的桂冠,也給了我們太多的責任,我們雖因重負過度而勞累和交瘁,有時會會感到疲倦。但面對學生那一雙雙期盼的眼神,我們又怎能不安心執(zhí)教,奮力拼搏呢?回想學生曾經給我們的鼓勵和安慰,我們又怎能不傾心講臺、播撒春秋呢?有了你、我、他,有了大家的努力,二中一定創(chuàng)造更多的奇跡,那時的教師節(jié),我們會笑得更燦爛!關于教師座談會精彩發(fā)言稿篇3尊敬的各位領導、各位同仁:上午好!首先很感謝學校給我們青年老師提供這樣一個學習和交流的機會。20年9月進入石榴高中,我覺得自己是很幸運的。人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候。正處于青年時期的我在自己的人生緊要關頭,來到了石榴高中,這對我來說既是一種機遇,又是一種挑戰(zhàn)。進入石榴高中的這幾年,我承受了很大的壓力。我怕自己專業(yè)不過關,不能勝任教學工作。還好,學校的備課組、教研組活動,公開課、各種賽課、外出學習等等一系列活動,讓我在教學技能上有了很大提升。感謝校領導對青年教師的信任,感謝學校把很多鍛煉提升的機會留給青年教師。作為一個新成員,我會把更多的熱情,更多的責任心和愛心投入到我的教學工作中。我會認真向各位學習教藝教法,不斷提高自己的教學質量,努力加強自身的專業(yè)素質,盡早成為一名優(yōu)秀的人民教師。我認為可以盡快提升青年教師專業(yè)成長的幾個途徑和方法,和大家共享。一、制定專業(yè)成長規(guī)劃我覺得青年教師一定要加入一個組織,比如市333工程,市縣名師工作室等。因為在這樣的一個團隊里,會有專業(yè)的引路人引領你的專業(yè)發(fā)展。在這里,你可以經常參加一些教研活動,不斷地給你帶來新的思想、教法等方面的激勵。這樣可以在一定方面激勵你的專業(yè)發(fā)展。另外,青年教師一定要制定專業(yè)成長規(guī)劃,三年規(guī)劃或五年規(guī)劃。我的建議還是找?guī)讉€志同道合的人,一起制定一個這樣的規(guī)劃,定期互相交流、互相監(jiān)督、互相學習、互相成長。二、學習老教師的經驗老教師有許多值得我們學習的地方,但是青年教師一定要主動去向他們學習、請教。我剛來時,不好意思問,總怕別人瞧不起自己,總是什么問題都自己扣,自己鉆研,后來發(fā)現(xiàn)不如老教師的一句點撥。所以遇到問題,我們除了要多思考、多鉆研,還得多像有經驗的老教師學習請教。主動去聽聽他們的課,多和他們交流對于我們的專業(yè)成長一定也有幫助。三、讀書是成長的關鍵首先要讀專業(yè)知識方面的書、教育教學書籍和雜志。另外,文學、歷史、新聞等各方面的書籍也應有所涉獵。我們需要努力多讀一些教學方面的書報雜志,逐步使自己的業(yè)務理論水平上升一個新的層次。另外我們還可以利用學習網站豐富提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。四、做個反思型、研究型教師1、每周爭取寫一篇教學反思。2、每學期爭取寫一篇教學論文。3、每1—2年爭取研究一個課題。對于我們青年教師來說,我們要學習的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和實干為學校的發(fā)展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接學校希望的明天。關于教師座談會精彩發(fā)言稿篇4尊敬的各位老師:大家下午好!今天是第個教師節(jié),在這個特殊的日子里,祝福大家節(jié)日快樂!幼兒園是一所高標準的民辦公助幼兒園,剛才看了幼兒園的教育教學情況,感受很深。剛剛開學幾天,便秩序井然,各項工作搞得很有生機。我認為,幼兒園的工作,或者說幼兒園老師的工作,主要有三點:一是健康。要讓孩子健康成長。這是首要的,也是最重要的。沒有了健康就沒有了一切。健康分為身體的健康和心理的健康。要讓孩子們吃得好,玩得好,心態(tài)眼光,積極向上。幼兒園的孩子還是一張白紙,我們要給她畫一幅美麗的圖畫,而不是一幅陰影。二是習慣。良好習慣的形成應該從小抓起,從小事抓起。要養(yǎng)成良好的生活習慣,比如:自己會吃飯,自己會睡覺,自己會起床,自己會洗手等等;還要養(yǎng)成良好的學習習慣,比如正確的握筆姿勢,正確的坐姿,認真傾聽老師講課,認真傾聽同學發(fā)言等等。習慣影響終生??梢赃@樣說,養(yǎng)成了什么樣的習慣,就會有什么樣的人生。葉圣陶老先生說:教育是什么?用一句話表示,就是養(yǎng)成一個良好的習慣。三是興趣。要讓孩子養(yǎng)成一個廣泛的興趣,如探究的興趣,提問的興趣,看書的興趣,觀察的興趣,等等。興趣是最好的老師。老師們一定要保護孩子們的興趣,激發(fā)孩子們對社會、對自然、對知識的求知欲望。對于幼兒園的老師來說,我認為想,要注意兩點:一是要提升自身的專業(yè)技能。除了專業(yè)的教育教學技能外,提倡大家學點兒童心理學,學點兒童教育學,懂得兒童,才能教育好兒童,才能更好地工作。二是要有愛心。沒有愛就沒有教育。沒有愛心的老師是不合格的老師。最近幾年,全國各地發(fā)生的虐待兒童的事件接二連三,我們縣也發(fā)生過。應該引起我們的警覺。工作中,決不能體罰或者變相體罰孩子。既然我們從事了這個職業(yè),就要熱愛這個職業(yè),就要愛孩子。最后,祝愿幼兒園越辦越好,祝愿各位老師工作一帆風順,生活幸福安康!關于教師座談會精彩發(fā)言稿篇5各位領導,各位家屬:大家好!首先,我作為太中教職工的一名家屬代表,感謝鄉(xiāng)學區(qū)給了我們今天這樣一次交流,座談的機會,也感謝領導對我們教師及家屬的關心。我和我的丈夫是太芝廟中學普通的教師。結婚幾年來,我們是相互扶持,相敬如賓。在平時的生活中,我總是告誡自己,要盡自己最大的努力來支持丈夫的工作,自覺做到不該問的不問,不該說的不說,用特殊的愛關心理解丈夫的工作。好妻子是丈夫的賢內助,能和丈夫分擔憂愁,共度難關。我們常常一起討論班級的管理方式,教學的看法。作為班主任的他,時時刻刻都掛念著他的學生。我們的住房離學生宿舍近晚上就寢后,無論天氣多寒冷,他有多疲憊,一旦聽聞寢室有什么風吹草動,他馬上就會向寢室跑去。有時我開玩笑的說:“你干脆住男寢室算了”。偶爾,他有事請假,我就是他們班的臨時班主任??粗刻炱鹪缲澓?,工作辛苦。我只能在生活上多照顧,精神上多鼓勵,行動上多支持。平時家里的事盡量不讓丈夫伸手,工作上的事不讓丈夫操心,互相包容,互相理解,做到多一分溫暖,少一分冷漠;多一分關心,少一分埋怨。創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境。我自己平時從不與人攀比,以一顆平常心對待我們的生活。曾經有朋友問我:“你們還呆在那個山窩窩教書?你買房了嗎?你家有車嗎?面對這樣的問題,我只是一笑了之。不錯,現(xiàn)在人們都在追求高品位的生活,但這不是幸福生活的全部。其實我們注重情趣,注重放松的心情,只要兩個人的心在同一個高度和諧地振動,那就是幸福。住在學校,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,我
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