安全保密管理制度（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)安全保密管理制度為加強(qiáng)____公司信息安全及保密管理，維護(hù)公司利益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。1、新員工到崗需開(kāi)通軟件帳號(hào)及權(quán)限指定由所在部門主管提報(bào)，分管副總批準(zhǔn)后，交信息部給予開(kāi)通。2、各部門主要負(fù)責(zé)人、____是本部門信息安全的第一責(zé)任人，監(jiān)督本部門工作中所用到的辦公電腦及軟件的帳號(hào)____的安全，做到管理到位、責(zé)任到人。3、公司員工不允許將公司“軟件用戶信息和____”告知他人。如若違反該規(guī)定，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，公司將追究其相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。并立即解除勞動(dòng)合同。4、各部門人員如需要開(kāi)通現(xiàn)有權(quán)限以外的授權(quán)，需先寫書面申請(qǐng)?zhí)釄?bào)部門負(fù)責(zé)人審批，并上報(bào)分管副總簽字后至信息開(kāi)通權(quán)限。5、各部門如有人員離職，人事部需告知信息部將此人員的帳號(hào)凍結(jié)（帳號(hào)凍結(jié)后在系統(tǒng)內(nèi)將無(wú)法正常使用），為保證當(dāng)月財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)及信息部的單據(jù)追溯及核算同時(shí)確保信息的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整及安全，此帳號(hào)將在次月月底注銷。6、各部門對(duì)于對(duì)外發(fā)布的數(shù)據(jù)庫(kù)信息，需要嚴(yán)格控制錄入、查詢和修改的權(quán)限，并且對(duì)相應(yīng)的技術(shù)操作進(jìn)行記錄。一旦發(fā)生問(wèn)題，可以有據(jù)可查，分清責(zé)任。7、對(duì)于安全性較高的信息，需要嚴(yán)格管理。無(wú)論是紙張形式還是電子形式，均要落實(shí)到責(zé)任人。嚴(yán)禁將工作中的數(shù)據(jù)文檔帶離辦公室。8、除服務(wù)器的自己raid備份外，信息部還要每周對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行二次備份，備份的資料必須有延續(xù)性。9、如涉及到服務(wù)器托管的操作模式時(shí)，對(duì)于isp的資格和機(jī)房狀況，信息部要實(shí)地考察。確認(rèn)其機(jī)房的各項(xiàng)安全措施已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)；確認(rèn)isp供應(yīng)商的合法性。10、與主機(jī)托管的isp供應(yīng)商簽訂正式合同。分清各自的權(quán)利和責(zé)任，為信息安全保密提供一個(gè)可靠的外部環(huán)境。11、公司在年初支出預(yù)算中，需要將用于“信息安全保密”的軟件費(fèi)用、硬件費(fèi)用、技術(shù)人員培訓(xùn)費(fèi)用考慮在內(nèi)，做到?？顚Ｓ?。12、信息部（技術(shù)保障部）應(yīng)當(dāng)保障公司的計(jì)算機(jī)及其相關(guān)的配套設(shè)備、設(shè)施的安全，保障信息的安全，保障計(jì)算機(jī)功能的正常發(fā)揮，以維護(hù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全性。信息部應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，即時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時(shí)提出解決方案，即時(shí)處理解決問(wèn)題。13、對(duì)上級(jí)主管部門（如統(tǒng)計(jì)局、物價(jià)局等相關(guān)部門）提報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)，需要對(duì)所要提報(bào)的數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)；以防止不必要的數(shù)據(jù)外泄。14、將“信息安全保密”管理作為公司一項(xiàng)常抓不懈的工作。充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性。公司主要領(lǐng)導(dǎo)要定期監(jiān)督和檢查該項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。15、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定。包括：《____計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《____計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《____計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定實(shí)施辦法》、《____加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)備案管理____通告》。16、公司任何人不得使用公司設(shè)備和資源從事危害國(guó)家安全、泄漏國(guó)家____，不得侵犯國(guó)家的、社會(huì)的、____的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動(dòng)。17、在公司日常業(yè)務(wù)開(kāi)展中，凡是涉及到國(guó)防建設(shè)、尖端科技技術(shù)等重要領(lǐng)域的信息，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。絕對(duì)不允許在任何媒體上，以任何形式公開(kāi)。18、如果一旦出現(xiàn)“信息安全保密”問(wèn)題，即時(shí)通過(guò)合理合法的渠道向主管機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。安全保密管理制度（二）為加強(qiáng)公司的安全管理，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，保障公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患的原則”。結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。（一）本制度的安全管理是指消防、財(cái)產(chǎn)、用電、施工現(xiàn)場(chǎng)及突發(fā)事件處理等方面的安全管理。（二）機(jī)構(gòu)與職責(zé)由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成安全機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)安全管理工作，研究制定安全技術(shù)措施和預(yù)防措施，實(shí)施安全檢查和監(jiān)督，調(diào)查事故的工作。（三）安全措施1、公司的安全工作要本著以“預(yù)防為主”的原則，防患于未然。2、各部門應(yīng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備的性能情況經(jīng)常進(jìn)行檢查，確保安全，易燃易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。3、對(duì)從事電工、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員要按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)考核，取得合格證后方能操作。4、各施工單位應(yīng)每日下班和交接班前對(duì)本工作崗位進(jìn)行一次安全檢查，實(shí)施檢查制度以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患。6、公司全體員工都有保障公司財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，在公司財(cái)產(chǎn)受到損害時(shí)，應(yīng)采取果斷措施，維護(hù)公司資產(chǎn)的完整和安全。部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全面負(fù)責(zé)本部門配置資產(chǎn)的安全，資產(chǎn)的直接使用者或保管者為第一責(zé)任人，如因不負(fù)責(zé)造成丟失或損壞，資產(chǎn)的直接使用者或保管者承擔(dān)損失部分資產(chǎn)價(jià)格。7、上班時(shí)間外出者應(yīng)把貴重物品存放好，并及時(shí)鎖好抽屜，鑰匙隨身攜帶；每天下班及節(jié)假日最后離開(kāi)辦公室者應(yīng)關(guān)窗鎖門，并對(duì)水電設(shè)施進(jìn)行斷水?dāng)嚯姟?、安全機(jī)構(gòu)或行政人事部將定期對(duì)下班各部門及夜間值班情況進(jìn)行抽查，對(duì)存在人為疏忽引起的安全隱患部門及無(wú)故脫崗者處罰50—____元的處罰。9、財(cái)務(wù)部應(yīng)嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理規(guī)定，巨額資金的存取應(yīng)保證安全（并配備安防器材），由專車接送存取款，確保資金安全。10、公司印章應(yīng)存放保險(xiǎn)柜或其他安全的地方，財(cái)務(wù)專用章和法定代表人印章應(yīng)分開(kāi)存放。11、司機(jī)杜絕酒后駕駛違章行為，服從交警指揮，保證行車安全；公司車輛應(yīng)停放在指定地點(diǎn)，并關(guān)好門窗，不能把貴重物品放置著車上，做好安全防范工作。（四）用電安全措施1、員工使用各類設(shè)施設(shè)備，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作，保障用電安全。2、除辦公設(shè)備以外的電力設(shè)施設(shè)備的維修由持有電工證的人員操作外，公司其他人員不得擅自維修。3、員工不得在辦公區(qū)域內(nèi)私接電線，下班應(yīng)切斷辦公設(shè)施設(shè)備的電源，不得在禁煙區(qū)域抽煙，對(duì)違反規(guī)定者處以100—____元處罰。（五）施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施1、在施工現(xiàn)場(chǎng)必須安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并以主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)同時(shí)施工。2、工程管理部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案，完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)有關(guān)部門審查驗(yàn)收，并簽名蓋章后方可施工。3、施工現(xiàn)場(chǎng)布局要合理，物品擺放整齊。4、施工用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全通道平坦、暢順，要有足夠的光線，施工所設(shè)的壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。5、雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，工程管理部門應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時(shí)實(shí)行工作證制度。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成財(cái)產(chǎn)損失者須索賠并嚴(yán)加處理。（六）檢查和整改1、堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司組織全公司的檢查每年不少于二次，工程管理部門的檢查每月不少于一次，公司各部門應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度，特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告，由公司統(tǒng)一安排整改。十一、保密管理制度為維護(hù)公司整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，使公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)公司員工的保密意識(shí)，特制定本制度。（一）公司秘密范圍公司秘密是指不為公眾所知曉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息部能從公開(kāi)渠道直接獲取。2、本制度所稱的能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3、本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。4、本制度所稱的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括內(nèi)部文件，如設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品策劃、管理訣竅、客戶____、戰(zhàn)略訣竅、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。（二）密級(jí)分類公司秘密分類分為。絕密、機(jī)密、秘密三類。1、絕密是指與公司有重大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)。主要包括：公司股份構(gòu)成，投資情況，各種產(chǎn)品設(shè)計(jì)，重要決策文件資料和正在洽談的尚未公開(kāi)的新項(xiàng)目等。2、機(jī)密是指與本公司有重要利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括：公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況等。3、秘密信息是指與本公司有利益關(guān)系，一旦旦泄露會(huì)使公司安全和利益遭受損害的事項(xiàng)。主要包括：人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資收入的各類信息。4、公司的秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)并確定保密期限。保密期限屆滿自行解密。（三）保密措施1、絕密級(jí)。董事會(huì)成員、總經(jīng)理及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作員工。2、機(jī)密級(jí)。部長(zhǎng)級(jí)別以上管理員工以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作員工。3、秘密級(jí)。部門主管級(jí)別以上管理員工以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作員工。4、公司員工必須具有保密意識(shí)，做到不該問(wèn)的絕對(duì)不問(wèn)，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，不該看的絕對(duì)不看。5、屬于公司秘密的由公司制定專人部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。6、如果在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先由總經(jīng)理批準(zhǔn)。7、具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施。（四）責(zé)任與處罰公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室